岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

奖励1500绵阳园艺山电子厂，20-45 岁，工资16元一小时+夜班补贴20/晚，综合工资5000-6000，包住宿，白班吃饭自费夜班免费，免费厂车接送

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[發]注：离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试，处理各种疑难杂症！ [庆祝]招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，23～49岁。无案底。近视度数不能太高。 [庆祝]员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 [庆祝]计件工资：6000-12000左右，每月15号发放薪资 [庆祝]福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，满一周可以预支工资 [庆祝]住宿问题：走路5分钟。 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作比较简单。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

眉山电器厂，包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 18-45岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗，不穿无尘服 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资：两班倒，4月30日之前，白班160元/天，夜班175元/天，5月1日开始计件，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-6000元，月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

乐山长白班食品厂 ●工作内容：生产方便食品、冻干水果蔬菜，主要是泡椒竹笋的包装 ●上班时间：长白班8-18点左右，可站可坐，要穿分体无尘服 ●年龄要求：20-55男女不限 ●工资结构：综合4000-6000，首月保底3000/月，计件（两者取高），每月20号发工资 ●吃住条件：包吃包住，都在厂区 ●体检要求：不体检， ●面试时间：周一到周五下午13.30

离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，23～45岁。无案底 员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 计件工资：6000-10000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，满一周可以预支工资 住宿问题：走路5分钟。 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴300元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作比较简单。

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招聘通知：眉山雄伟物流公司因砂石成品料运输业务需要现招聘A2驾驶员（开立翻牵引挂车，乐山峨眉到眉山，固定点），要求:五险，专业A2驾驶员，没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式，联系人徐先生:

招聘通知：眉山雄伟物流公司招聘A2驾驶员(开13米高栏牵引挂车,专线往返眉山、乐山、成都周边，要求:五险，专业A2驾驶员，没不良习惯。有意向的直接联系沟通合作方式，联系人徐先生:

岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3.严格按施工图纸和国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5.定期巡检运行设备，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等材料设备性能 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图及技术交底文件 4.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应眉山市东坡区本地项目驻场

眉山市东坡区招工地水电工(320元/天），可兼职可长期

眉山市仁寿县招装修木工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

有锌钢、铁艺护栏生产管理经验，从材料、设备采购，加工，质检，安装等全流程管理经验。

招聘： 面部管理1名，1万底薪，5毛一对提成，每月有奖金，配面部QC一人，需要有25组以上面部的管理经验，为人诚恳，需要有处理问题的经验。 岳先生：

仓库的人员安排分装，拣货，打包，库存管理，人员管理。有厂长经验酒店经理优先，懂得统筹和安排规划。

操作工2人，做门木工2人，库管1人。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

眉山电器厂，包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 两班倒，坐岗，不穿无尘服 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资：两班倒，4月30日之前，白班160元/天，夜班175元/天，5月1日开始计件，计件工资，多劳多得，综合薪资5000-6000元，月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1点直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

工作职责： 1、建立健全生产指挥体系，编制生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产运行安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度生产物料。 3、每周定期组织召开生产例会，研判生产态势，制定并落实问题解决方案与改进措施。 4、根据实际生产需要，制定物资采购需求计划，并推动实施，及时对接处理物料短缺问题。 5、在项目清单下达后，统筹安排生产人员，核对材料准备情况，按照进度要求合理规划生产优先级。 6、强化设备管理，提出技术改造建议，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 7、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置并跟踪解决。 8、制定生产工艺流程，处理加工环节中的各类异常，协调与其他部门的工作衔接。 9、负责内部生产质量管控，落实整改措施，消除影响产品质量的因素。 10、落实生产过程中的各项安全防护措施，确保作业安全合规。 11、主导生产成本控制，推动工艺革新，持续提升生产效率。 岗位要求： 1、工作经验：具有5年以上生产车间现场管理及统筹经验；熟悉火锅底料生产流程、设备操作及其原理者优先，具备持续优化生产现场的意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（提前一个月申请离职） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

招聘年龄:16-44 工资待遇： 1.短期工：26-28一个小时 2.长期工：6500-7500月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000） 3.工作时间：早八晚五，加班早八晚八，8-10小时，月休四天（加班自愿） 4.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运 cnc 等，岗位不同工价不同 5.福利：包吃住，购买五险一金，享有国家节假日，年终奖，生日福利等

保底模式：5000+计时+各种福利待遇，综合到手工资5500-9000 小时工模式：22-26元/小时，岗位不同，薪资不同。 新产业园落地，大量招聘普工：包装、质检、操作、转运，少量库房岗位。 两种模式，一种保底制，一种小时工，任意选择。（包吃包住，车费报xiao） 八对八，两班倒，每天按照11小时计薪，上六休一，可以调休。 主要生产电子零配件，工作简单，无需经验，一看就会。 厂区环境美观，食堂饭菜可口。 18-48岁，男女不限，身体健康。 每月15号发薪，每周可以预支，当天面试当天安排住宿。

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