岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

一、主要工作职责 1.完善生产管理相关制度体系与流程规范，推动生产管理体系的标准化、规范化建设。 2.统筹生产线日常运作，合理调配生产资源，组织召开生产计划会议，跟踪并督导计划执行情况。 3.主导处理生产计划执行中的异常状况，联动研发、采购、计划、销售等职能部门，保障生产任务顺利推进及问题高效解决。 4.监督生产全过程，确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。 5.推动生产工艺持续优化，强化成本控制，减少各类浪费（如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等）。 6.搭建并维护生产数据报表系统，追踪关键绩效指标，开展生产管理效能的分析与评估。 7.推进精益生产在企业内的实施进程，负责MPS的策划与执行落地，持续改进制造流程，提升产品附加值。 8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护，收集反馈并跟进问题闭环处理。 9.落实安全生产责任制，组织开展安全隐患排查与风险识别，监督整改措施落实到位。 10.负责生产团队的人才培养与团队建设，实施人员培训、绩效考核与激励机制，提升团队专业水平与综合能力。 二、任职资格条件 1.本科及以上学历，医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。 2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少2年精益生产实践经验，有医疗设备领域背景者优先考虑。 3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。 4.掌握系统的生产管理理论知识，熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准（如GMP等）。 5.熟悉现代管理工具与方法，如六西格玛、5S管理、看板管理等。 6.具备良好的数据分析能力，能基于生产数据进行趋势判断，支持管理决策。 7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。 8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维，可针对生产管理痛点提出有效改进方案。 9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力，能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5.普工/操作工

普工 55岁以下工人，招聘长期工 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:泡石沟金山村居委会

简阳汽车部件厂日结，日结，日结 招长白班日结工 18小时，45岁以下，限，打杂工作，工作简单，易上手

一、岗位职责 1.多工序操作：熟练掌握缝制、熨烫、压机、热风机等多个工位的标准作业流程与技能，能够根据生产指令快速切换岗位。 2.生产平衡与顶岗：随时响应班组长调度，补充到瓶颈工序、紧急订单或缺员工位，确保生产线流畅运行，保证生产计划达成。 3.新产品与工艺试制：参与新款式的试产，协助班组长验证工艺路线、工时，并提出效率优化建议。 4.跨工序质量控制：在所操作的各个岗位上，均能严格执行工艺标准，进行自检与互检，防止不良品流入下道工序。 5.现场协助与指导：协助班组长指导新员工或技能不熟练的员工掌握基本操作，充当“现场教练”角色。 6.流程优化建议：基于在不同岗位的操作经验，能够发现生产流程中的浪费或不合理之处，并提出实用性改进建议。 应急响应与支持：在出现质量波动、交期紧急或人员突发短缺时，能作为第一梯队快速响应，支撑生产稳定。 二、任职资格 1.年龄要求：40周岁及以下 2.学历及专业要求：中专/高中及以上学历；服装制作、服装工程类相关专业，条件优秀者，以上要求可适当放宽。 3.岗位所需能力描述：从事服装缝制岗位5年以上且3年成衣制作经验，多工序技能精通：熟练掌握至少3-5个不同工序（如平车、拷边、打枣、专机、熨烫、手工等）的标准作业方法、工艺要求和品质标准。快速学习与转换能力以及现场问题敏感度与处置能力。 工作时间：8:30-18:00长白班，月休4-6天

入职奖励1500新皂新厂！5000-7000 五险一金，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资 ​

车间带班管理，能看懂图纸、懂卯焊工艺

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主要岗位职责 1.测试计划与策略： ·参与需求和技术评审，从测试角度提供早期反馈。 ·设计和编写详细的测试计划、测试用例，覆盖功能、集成、回归和性能测试场景。 2.自动化测试开发（核心职责）： ·设计、开发和维护健壮、可复用的UI自动化测试框架和脚本（主要使用Selenium）。 ·设计、开发和维护高效的API/接口自动化测试（主要使用RestAssured,OkHttp,HttpClient等）。 ·集成自动化测试到持续集成/持续部署（CI/CD）流水线（如Jenkins,GitLabCI），实现无人值守的自动化回归测试。 3.测试执行与缺陷管理： ·执行手动和自动化测试，准确记录测试结果。 ·使用缺陷管理工具（如Jira）提交、跟踪、验证缺陷，并协助开发团队定位和修复问题。 4.性能与底层测试： ·编写和执行基本的单元测试（如使用JUnit/TestNG）并与开发团队协作进行代码覆盖率分析。 ·使用性能测试工具（如JMeter）进行基本的压力、负载和并发测试，协助定位性能瓶颈。 5.数据库与工具支持： ·进行数据库测试，编写复杂的SQL语句以验证后端数据的一致性。 ·开发和维护测试相关的工具和脚本，提升测试团队的效率。 --- 任职要求 必要条件： 1.学历与经验： ·计算机科学或相关专业，本科及以上学历。 ·拥有2年以上软件测试经验，其中至少1年专注于Java自动化测试开发。 2.技术技能-Java与测试框架： ·熟练掌握Java编程语言，具备良好的面向对象编程思想。 ·精通主流的单元测试框架，如JUnit和TestNG，并了解Mock技术（如Mockito）。 ·精通至少一种UI自动化测试工具，如SeleniumWebDriver。 ·精通API接口自动化测试，熟悉RestAssured或类似的HTTP客户端工具。 3.技术技能-数据库与工具： ·熟练使用MySQL/Oracle等至少一种关系型数据库，能够编写复杂的SQL查询语句。 ·熟练使用版本控制工具，如Git。 ·熟练使用项目管理/缺陷管理工具，如Jira。 4.软技能： ·具备出色的分析问题和解决问题的能力，对细节有敏锐的洞察力。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 ·具备强烈的质量意识和学习能力，能快速适应新技术和业务。

职位描述 1.结合现有人员配置及业务扩展需要，承担文件编制、工艺优化等相关工作； 2.主导产品配方的投产实施（包括中试和试生产阶段）并提供全程生产技术支撑； 3.组织对生产线操作人员及品质控制人员进行工艺技术方面的培训与指导； 4.编制与更新生产工艺类文件（如作业指导书、成品标准文档）； 5.落实产品质量管控措施，提供质量技术支持，协同品控团队确保产品品质稳定，快速响应并解决生产过程中的技术异常； 6.针对客户质量反馈，从生产流程、质量检测、研发设计等多个维度开展问题溯源与分析； 7.监督检查生产过程是否严格执行既定工艺规范； 8.参与工艺技术升级项目，配合生产部门提高产品品质与工艺稳定性； 9.推进新工艺、新技术及新设备的评估、验证与试验应用工作。 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品科学基础知识、烹饪技艺、调味品行业相关法律法规、工艺管理理论，以及办公软件操作技能

年后眉山市仁寿县汪洋镇招三一25T司机，要求，双证齐全，5年以上工作经验，做散活，要走窄路，工资管吃住8000。不管吃管住9000月结

眉山市东坡区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

眉山市东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的

熟悉果干西梅的加工流程，具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验，专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产

1、统筹管理工厂的日常生产、运营及各项管理工作； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营的整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，合理安排生产任务与作业标准；严格把控产品质量，确保产品保质保量按时交付； 5、负责订单工价与交期的审核确认，并依订单下达生产指令单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节费用支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全生产责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全防范工作。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统的服装厂管理方法与实战思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通能力强，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

1.招聘操作工数名。 2.年龄： 18—55周岁，男女不限。 3.薪资：5300-6300元/月，12小时两班倒。8-8点 4.不包吃住，提供微波炉。 5.。 6.保险。 7.常温车间需穿无尘服。 8.地址：东坡区经济开发新区 备注：2月24号前入职每天有40元补贴

洪雅某食品厂招聘，工人装卸牛奶 工资14元每小时（全勤15元每小时），综合工资5000~6500元每月左右，包吃包住，两班倒 ⚠ 联系电话☎何老师

眉山电器厂5000-6500 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 工作时间：7：30-19:30 工资:。夜班补贴15餐补200计件，综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿、包工作餐。

10/28【德阳三环科技】 派遣工中途每周可预支500 ） 前三个月综合不低于5000/月 年龄要求: 男女不限，16-45岁，派遣工：年龄满22周岁及以上 接受顶岗实习学生 需要犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、纹身，传染性疾病 残疾工，年龄45以内非学生，纯计件，每月保底2200坐班，有4级以内残联残疾证 普工招聘岗位（部分车间需要穿尘静电服装） 【设备机台提作岗】 学习机台参数《接受经验)+自动化设备的上下料; 上班时间： 两班倒，半个月倒一次班 技术岗位（入职正式工） 【设备维修】5500-7000，30岁以内，大专及以上学历，工科专业 薪资福利 公司食堂，一日三餐5元，公司宿舍、6-8人间，带空调、洗衣机、热水器，，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） （未住宿人员） 面试工作地址：德阳 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂

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上挂/下挂/包装/吹水工 1、男女均可，。；2、具有初中及以上学历；3、能够正常的使用普通话交流；4、身体健康，工作认真仔细，有责任心，会点数者优先；。完成每日工厂工作安排。负责产品上挂、分拣、搬运、包装等生产工作。 薪资福利:4500 - 6000元/月，具体面议。 招工人数:数名 工作地址:四川省眉山市青神县金茂路8号金茂源园区602厂房1楼。

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假

视高节能灯厂长白班明天上午9:30开始面试，包吃包住，不穿无尘服，面试当天安排宿舍，15+2=17一个小时，三个月后18一个小时，男女不限18岁-45岁，不限文化，会写自己的名字就可以，，5000-6000，每个月15号准时发工资，上六休一，忙的时候一个月休一2天，上班时间：早上八点−晚上九点，中午晚上有两个小时吃饭时间，纹身可以有，但是穿短袖能遮住就行，宿舍：空调、热水器、免费Wi-Fi、，宿舍车间食堂特别近的一个厂

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

眉山象耳肥料厂普工/搬运工（长白班 包住） 薪资： 保底3000 ＋小组计件 普工5-8千多/月 搬运8千-1万多/月 要求：‌38-55岁左右 ‌工作经验‌：能适应带体力工作，几十斤（做一会休息一会，不是一直做） 工作内容:投料，封包，等 上班时间：08：00-18：00左右8-10小时 吃住:早2元，5元3元，，包住 地址:眉山东坡万华工业园， 面试时间：上午11点 报名电话邓老师