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主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上
工业会计,从事制造,建筑
会计助理
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专及以上总账税务代理记账公司
岗位名称:会计助理兼客服助理 一、工作内容: 1、会计助理:资料整理、开票抄税、记账报税(从简单的开始逐步增加并独立完成)、工商外勤(非主要工作)。本岗位从事代理记账相关工作,记账报税是核心。 2、客服助理(兼):咨询客服、客情维护。 二、岗位要求: 1、性格:开朗阳光、主动积极、待人热情、亲和力强、踏实勤快、善于待人接物。 2、知识:财会专业大专及以上毕业,专业成绩优秀,熟练掌握会计基础专业知识。 3、经验:已毕业有一年以上工作经验。有财税服务行业工作经验优先。 三、工作时间: 上班时间:9:00-18:00。双休日、节假日与国家一致。 四、薪酬待遇: 1、基本工资3000元+会计助理工作提成+客服助理工作提成。面试前可先了解薪酬情况。 2、试用期2个月。试用期基本工资2400元(试用期工资根据面试情况可略做调增)。 3、本岗位为综合财务岗、从基础工作做起。 4、面试评分标准:性格40分+知识30分+经验30分。本岗位面试评分60分以上合格。 真正掌握会计知识是本岗位前提要求,面试时首先考察会计工作所需的会计书本知识,会计专业知识不合格即面试不合格。性格是本岗位重要要求。经验是次要参考,可以欠缺会计工作经验,但应符合知识和性格要求。 5、会计助理岗满一年可晋升会计专员岗并增加500元岗位月绩效工资。(会计助理优秀者可提前升岗。有专业工作经验能独立完成记账报税工作的,可提出面试会计专员岗,会计专员岗面试评分85分以上合格,试用期2800元,转正基本工资3000元+500元绩效+工作提成,其它内容与招聘信息相同)
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责 1.全面统筹零售财务总账管理及团队运营,保障各项任务高效有序完成。 2.协同开展公司经营目标的预算编制、成本核算、经营状况分析及财务数据解读。 3.根据管理需求进行数据整理与深度挖掘,输出支持决策的内部分析材料。 4.精通总账核算流程,包括账务处理、凭证复核、报表编制、月度对账及差异排查等结账事项。 5.负责会计科目的规范设置与优化调整,持续跟踪科目使用问题并推动改进措施落地。 6.参与财务系统搭建与流程再造,设计标准化、高效率的财务管理流程,提升核算质量与时效,助力财务数字化转型及相关系统运维。 7.主导零售板块财务审计工作,统筹推进内部控制与风险管理机制建设。 8.完成上级交办的其他工作任务。 基本要求 1.本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级职称或以上者优先考虑。 2.具备5-8年同类岗位工作经验,有零售连锁领域背景者优先。 3.逻辑思维清晰,沟通表达流畅,擅长跨部门协作,认同以结果为导向的企业文化。 4.具备全局化经营管理视野,掌握业财融合的体系化方法,能够从财务角度驱动业务分析与管理提升。 5.特别优秀者可酌情放宽录用条件。 6.大小周休息制度
人事主管
6000-9000元/月
人事经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、根据公司各部门需求制定招聘计划。 2、管理完善的招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用安排。 3、开拓维护多元化招聘渠道,确保关键岗位人才的快速到岗。 4、负责入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理以及日常员工考核。 任职要求: 1、在招聘模块有突出能力,熟悉各种招聘渠道和面试技巧。 2、优秀的沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。 3、具备高度的责任心和保密意识,工作细致严谨。
人事行政月休四天
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责业务部门人才引进,保障核心岗位按时到岗,采用异地远程招聘模式(25年计划招聘10人)。 2.配合营销经理推进绩效管理机制,完成绩效数据整理与分析,并提供有效反馈建议。 3.梳理培训需求,策划并执行培训方案,助力员工专业能力提升。 4.协助开展员工关系管理工作,优化团队协作氛围,提高组织运行效率。 5.承担营销团队日常行政及人事相关事务性工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.能够自主开展工作,具备较强的问题处理能力和项目推进能力。 3.对人力资源工作有强烈兴趣,积极主动,具备持续学习与发展的意愿。
财务经理
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上成本管控税务筹划补贴申报财务统筹财务综合管理
薪资面议 岗位职责 1. 负责园区全盘账务处理,包括但不限于管理费、物业费、场地租赁、活动收入、补贴等专项收入的核算与台账管理,确保账实、账账、账表一致。 2. 统筹园区税务工作,完成纳税申报、汇算清缴、发票管理及税务筹划,熟悉文创、数字经济领域税收优惠政策,降低税务风险。 3. 参与园区年度预算编制、滚动预测及成本管控,开展费用分析,为园区运营决策提供财务数据支撑。 4. 负责政府文创、文旅、数字经济等相关补贴的申报、台账建立、验收跟进及合规使用管理,确保补贴资金规范核算。 5. 对接园区入驻企业的对账、开票、及回款跟踪工作,处理招商返利、租金分成的测算与结算,防范合同与财务风险。 6. 负责园区固定资产、投资性房地产等资产的折旧摊销、维修成本分摊及减值测试等相关账务处理。 7. 编制月度、季度、年度财务报表,配合相关部门的核查工作。 8. 搭建并优化园区财务内控流程,保障财务工作规范高效运行。 9. 领导安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、税务等相关专业,具备扎实的财务专业知识。 2. 5年以上财务工作经验,3年以上团队管理经验,具备文创园区或产业园区财务统筹经验者优先。拥有相关职称、证书者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel,具备较强的数据处理和分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,严谨细致,能协助高效对接入驻企业等
财务主管岗
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科及以上中级会计师高级会计师
岗位职责: 1.负责公司全盘账务处理、日常财务核算、纳税申报等工作; 2.负责财务报表编制,并进行分析,及时洞察问题、风险,提出财务建议; 3.负责财务制度建立及财务流程优化等工作; 4.协助完成公司内外部审计、财务检查工作; 5.协助公司制定财务预算、财务计划等工作; 6.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.大学本科及以上学历;金融学类;会计学、财务管理专业; 2.年龄40周岁及以下(截至公告发布当日); 3.具有5年及以上财务工作经验,其中至少2年中大型企事业单位财务、审计相关工作经验; 4.具备注册会计师执业资格,或高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称之一; 5.熟悉财务、会计法规,熟悉企业会计准则及税务法规;熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据处理和分析能力; 6.具备高度的责任心和职业道德,工作细致、认真,具备较强的沟通、协调、组织能力。
财务主管(连锁KTV)
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析总账核算税务管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划,组织预算编制并监督执行过程,保障财务目标顺利达成; 2、全面负责企业税务事务,涵盖税务筹划、申报缴纳等工作;针对费用、成本及税务事项开展财务规划,编制财务分析报告,为管理层决策提供专业支持。 3、定期反馈公司经营成果、资金流动、预算执行情况以及潜在经营风险,提出切实可行的改进方案。 4、主导与税务机关、银行及其他相关政府部门的对接与关系维护工作。 任职要求: 1、财务管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上财务管理工作经历,有商贸、装修类企业工作经验者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,掌握扎实的财务管理理论与实务技能; 4、拥有出色的沟通协调能力,能够高效协同各部门推进工作。
财务副经理
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责: 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作; 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范,并推动落实与监督执行; 3、组织各部门预算编制与申报,监控预算执行情况,结合企业实际运营动态,及时提出成本优化建议并推进实施; 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作,并定期形成分析报告; 5、监督采购合同的履约执行情况; 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作; 7、牵头开展内部账务自查工作,同时配合完成外部审计相关事项; 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作; 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行,推动并监督供应链相关业务落地; 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求: 1、工作经验:具备8年以上财务领域从业经历,其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作; 2、学历要求:全日制本科及以上学历; 3、证书要求:持有中级会计师或以上职称; 4、专业背景:财务、金融、经济、税务类专业优先考虑; 5、年龄要求:30至40周岁; 6、性别要求:不限; 7、技能要求:熟悉电商财务管理模式;熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具;具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力; 8、其他要求:有生产制造型企业工作经验者优先,熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置连锁酒店
工作内容: 1、统筹总部及旗下酒店人力资源板块的整体运作,拟定并落地人力资源发展战略。 2、完善人事管理机制,建立健全劳动用工、薪酬考核、聘用管理、职级晋升、激励惩戒等相关制度体系。 3、主导高层管理人员的选聘工作,推进关键岗位人才储备与人才库体系建设。 4、落实人员调配、薪酬激励、员工福利、劳动保护及职业安全等方面的政策规定。 5、牵头编制薪资、人力配置、出勤管理、绩效评估等各类人事报表。 6、优化组织结构设计,持续改进薪酬激励机制与绩效考核体系。 岗位要求: 1、大专以上学历,具备3年以上酒店行业同岗工作经历; 2、具备独立制定并推行人力资源战略的能力,善于团队管理与工作推动; 3、拥有良好的沟通协调能力与领导才能,适应动态工作环境并保持高效率; 4、熟悉国家及地方劳动法律法规,并能熟练应用于实际工作中; 5、年龄范围为28至40周岁。
四川广元宝轮十二街拐角火锅店招聘打锅一名,工资面谈,联系电话
上什1-2人月结
宝轮十二街拐角火锅店招聘打锅一名,工资面谈,联系电话
广元
1月2日 23:41拨打电话
缝纫工
本厂招双针车花边1名,双针袖口下摆2名,定主标2名,定期标1名,地址观田后罗村南钢围墙旁边,臻广制衣,万
广元
1月2日 23:00拨打电话
凉菜
12 13号需要个凉菜,热菜顶班, 桌数不多15备3, 菜品简单, 热菜400一天,凉菜300一天, 要求做事干净利落出菜快。 地点朝天盛世明月大酒店。 16号17号还需要个凉菜顶班也是300一天,一样的桌数, 有想去的联系。
广元 朝天区
1月2日 22:34拨打电话
广元旺苍县招工地小工/杂工
小工
广元市旺苍县招工地小工/杂工
广元 旺苍县
1月2日 22:24拨打电话
四川广元有没有想在工地上过年的钻工师傅,有意来的联系
钻工
有没有想在工地上过年的钻工师傅,有意来的联系
广元
1月2日 22:17拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账预算不可兼职代理记账公司中级会计师风控审计
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理; 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料; 3:配合会计人员向税务机关提交材料,协助完成税务相关外勤事务; 4:协助会计到客户公司收取并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据); 5:维护客户关系,保持与客户的顺畅沟通与良好互动; 6:完成上级交办的其他工作任务; 7:表现优秀者可获得晋升机会,如工商主管或会计主管助理岗位。 上班时间:8:30-17:30周末双休节假日正常放假
企业会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
企业全职会计,能独立完成做账报税等财务工作,要求必须有3年以上工作经验
财务顾问3-5年中专及以上销售/客服工作经验客户开发维护客户关系维护
岗位职责: 1.根据公司分配的客户资源,主动跟进客户线索,深入了解客户需求,推动业务成交。 2.协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 3.按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.通过抖音、微信、电话等多种方式拓展代账及相关财税业务,持续探索新获客渠道。 任职资格: 1.具备财税行业相关工作经验,销售成果优异者优先考虑。 2.热爱营销与销售工作,追求职业成长,不满足于平庸的职场状态,勇于接受挑战。 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。 4.性格外向积极,有毅力,目标明确,渴望收入增长,富有工作热情,能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 9:00-12:0013:00-17:30周末双休,节假日正常休息 薪资待遇: 3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入8000-10000能力强者10000-上不封顶
税务经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持,保障服务质量与客户满意 2.处理税务申报、税务规划及其他相关财务税务工作 3.与客户保持长期稳定沟通,及时提供有效解决方案 4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 任职要求: 1.年龄30至40岁(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户诉求 3.工作积极主动,善于团队协作,共同推进任务完成 上班时间:早九晚六、周末双休、节假日休息
实习会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专及以上总账收入账税务预算
1、工作内容无销售性质; 2、负责记账凭证的整理、装订、保管及财务资料的归档管理; 3、配合会计完成企业纳税申报及相关事务的处理; 4、积极学习财务做账与税务相关政策知识; 5、承担工商注册、税务登记、银行开户、工商信息变更等事项的办理及日常业务对接; 岗位要求: 1、具备较强的学习能力与理解能力;
财务税务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1-3年高中及以上税务代理/咨询代理记账
1、负责收集潜在客户的资料,并通过主动联系拓展新客户资源; 2、利用电话与客户进行高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售契机并达成销售目标; 3、定期跟进已有客户,维护稳定合作关系,进一步探索其在财税服务领域的其他需求。 任职要求: 1、中专及以上学历,市场营销或会计相关专业优先; 2、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧; 3、乐于与人交流,具备较强的应变能力及语言表达能力; 4、有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,敢于突破自我,追求高收入。 公司福利: 1、周末双休、享受国家法定节假日; 2、广元国际9.1节、3.8节安排休假; 3、缴纳成都五险一金; 4、任务指标合理,工作压力较小; 5、综合月薪5000-8000元(含基本工资与销售提成) 工作地址:广元市利州区万缘邦泰天誉1栋1502号
物业费员
面议
会计1-3年学历不限
住宅小区收物业费
招聘全职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
广元耀祥木业招聘全职会计1名
兼职会计,统计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
有会计证,负责公司台账,兼公司统筹,可不到公司坐班,完成任务就行,平常很闲,工作任务不多,试用期三个月,月薪三千, 公司买社保,签订正式合同,加工资
会计专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析不可兼职代理记账公司中级会计师审计税务
1:负责工商注册、变更、注销等相关工商业务的办理; 2:前往客户单位收集并整理业务办理所需的各类资料; 3:配合会计人员向税务机关递交材料,协助完成税务相关外勤事务; 4:协助会计到客户公司采集并归集做账所需资料(包括银行对账单、发票及费用票据); 5:维护客户关系,保持与客户的良好沟通与对接; 6:完成上级交办的其他临时性工作任务; 7:表现突出者,有机会晋升为工商主管或会计主管助理; 8、具备记账公司工作经验者优先考虑。 上班时间:8:30-17:30周末双休节假日正常放假
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