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主管会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年大专及以上
工业会计,从事制造,建筑
财务助理经验不限大专及以上
我们是一家财税公司,现招聘会计助理 工作内容:开票、报税、做账、工商外勤等 薪资:底薪1500+30-80每件 综合薪资2000左右 早九晚六周末双休节假日休息 欢迎加入我们这个大家庭
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中
仅可线下面试!!!线下面试!!!线下面试!! 岗位职责: 1、全面负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块工作,确保各项操作符合劳动法律法规及公司制度,有效防控用工风险; 2、独立制定招聘方案,组织实施招聘信息投放、简历筛选、面试邀约、结果反馈、数据统计与分析,并承担初试评估工作; 3、办理员工各类异动手续(入职、离职、晋升、调岗、降级等),落实劳动合同签订,跟进试用期管理及沟通工作; 4、推动公司绩效考核机制落地执行,提取并优化关键绩效指标,提升绩效管理体系运行效率; 5、审核员工考勤数据,管理员工人事档案,统筹社保公积金申报缴纳,并及时向相关职能部门报送信息; 6、协助完善人事行政管理制度流程,促进规范化运作,监督制度执行情况,保障合规性,降低管理风险; 7、参与企业文化的建设与推广,策划并组织团队活动(如团建、年会等),提升员工归属感与团队协作氛围; 8、跟进公司资质、证照的年度审查、申报及评定等相关事务的落实与执行; 9、负责各类通知的传达、跟踪及执行督办,完成上级交办的其他临时性工作任务。 请符合任职要求再投递!!!! 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,身高162cm以上,形象气质良好,举止得体; 2、人力资源、行政管理、中文或相关专业背景,具备2年以上人力资源实际工作经验;(具有系统集成类或研发型企业从业经历者优先) 3、掌握劳动法、劳动合同法等相关法律知识,具备基础法律风险识别能力; 4、通晓人力资源六大模块,尤其擅长招聘管理、员工关系维护及绩效考核工作; 5、具备独立开展人力资源工作的能力,能支撑部门或项目整体运转,拥有良好的沟通表达、组织协调和时间规划能力; 6、熟练操作Office办公软件,具备较强的文书撰写和数据分析处理能力; 7、工作积极主动,责任心强,执行力高,具备较强的问题应对与解决能力。 福利待遇: 1、优越的办公条件:高端写字楼办公,环境舒适,团队氛围积极融洽,充满活力; 2、完善的薪资结构与职业发展通道,支持岗位晋升; 3、全面的员工福利:五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、生日关怀、定期团建等; 4、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休,法定节假日按规定完整休息。
财务经理
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、根据集团公司战略规划,调整和完善财务规划,指导各事业部财务计划管理; 2、完善集团公司财务预算管理并出具财务预算分析报告; 3、负责集团公司会计核算管理工作; 4、税务统筹,参与项目投资的前期风险评估; 5、制定资金管理制度、流程,编制资金使用计划、融资计划并统筹执行,监控资金成本及使用效率; 6、财务分析及财务风险预防管理。 任职要求: 1、财务、金融相关专业,本科及以上学历; 2、有财务分析、投融资管理、税务规划及预算管理经验; 3、有综合性集团公司、能源行业从业经验者优先; 4、了解融资渠道及金融工具的使用; 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往和沟通能力、影响力、计划执行能力,有高度的责任心、良好的职业精神。 6、持有中级及以上证书
人力主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管
岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常运营,涵盖人员招聘、员工培训等工作; 2、落实各项人力资源制度,优化人力分配,提高团队整体工作效率; 3、配合管理层推进组织架构优化,参与岗位规划与人员安排; 4、促进企业文化的落地实施,打造积极向上的工作环境; 5、管理员工出勤、奖惩事项及劳动纠纷处理。 任职要求: 1、有从事人力资源相关工作经验,掌握招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等模块知识; 2、具备良好的沟通与协调能力,能妥善应对和解决员工相关问题; 3、了解人力资源相关法规政策,具备风险防范意识; 4、具有较强的数据分析技能,能基于数据输出优化建议; 5、工作积极主动,责任感强,具备团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
财务助理
2000-5000元/月
财务助理经验不限大专及以上
工作内容:编制财务报表,撰写财务报告,编报预决算公开报告,填报内控报告、决算报表、决算分析报告、年度资产年报等工作。工作要求:大专及以上学历;熟悉财务基础理论知识;熟练操作word、excel等软件应用;工作热情积极、细致、耐心;具有良好的沟通协调能力;有较强的团队意识、执行力强、高度的责任心;有初级会计证优先。上班时间:早上9:00-12:00下午13:30-18:30周末双休(特殊情况除外)
财务管控
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上合并报表财务分析CPA制造业中级会计师
主要职责如下: (1)结合管理需求变化,优化会计政策、基础账务处理流程及财务报表管理制度等集团规范,统一核算标准; (2)合并报表:负责集团合并财务报表的编制工作; (3)财务报告分析:按期精准完成月度专项分析及核心经济指标分析;定期报告披露后10日内完成对应期间的同行业对比分析; (4)定期披露报告:配合相关部门按时高质量完成定期报告的信息披露任务; (5)指导下属公司开展年度审计相关工作; (6)定期组织对下属公司进行基础核算规范培训,并实施检查与业务指导; (7)完成上级交办的其他临时性工作任务。
会计主管本科及以上
1、具备全盘账务处理能力、税务及时应对及沟通能力、银企关系维护能力、融资相关业务能力。 2、负责审核原始凭证,保证原始单据的合法性和准确性。 3、负责编制记账凭证、登记各类总账、明细账,准确及时核算收入、成本、损益情况,并按规定出具相关财务报表及月度财务数据汇总分析。 4、负责维护会计科目账务的数据准确性,保持账实一致、税务一致。 5、负责编制财务角度的生产统计报表,从财务角度向上级领导汇报相应数据情况,并据此与成本核算进行比对分析。 6、月末进行存货盘点、年中及年末进行资产全面盘点、其他抽盘事项。 7、负责统筹及协调核对各类往来客户/供应商的月度对账及结算工作、开具相关发票/催收发票,为上级领导及业务部门提供相关的数据支持。 8、负责会计档案整理工作、凭证装订。 9、负责税务全面事项,主要涉及税务相关优惠政策筹划、税务优惠退税、税企相关事项、按期纳税申报。 10、预算编制及预算管理相关事情,绩效考核参与及执行。 11、根据企业实际情况,维护与健全财务管理制度。 12、协助上级领导,及时高效完成公司交办的其它事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,拥有中级会计职称或中级以上职称,年龄28-35岁,特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有5年及以上相关工作经验、具有制造业工作经验优先。 3、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德、团队精神、具备上进心。 4、具有较强的应变能力、协调能力、抗压能力、学习能力。 5、熟悉新会计准则及国家相关财、税务政策。 6、认同企业文化及规章制度,良好沟通能力,能配合上级领导及其他部门工作。
主办会计经理+双休
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
职位描述: 1、主办会计中心目标数据计划制定及激励制度、绩效制度定稿; 2、主办会计中心业务体系搭建、优化,服务流程监督、优化; 3、主办会计中心常用软件信息化建设测试与执行监督; 4、主办会计中心人才梯队建设及提升主办会计人效; 5、主办会计中心数据过程监督及对数据结果负责:续费、二次开发、客户维护(外勤事项、事务性工作、客户信息数据等); 6、各部门协调和监督工作,确保主办中心所有部门工作流程及执行顺畅。 任职资格: 1、代理记账公司主办会计经理/顾问会计经理/客服会计经理岗位经验两年以上,管理的会计团队人员不低于30人; 2、精通外勤会计管理、客户维护过程、客户续费和产品二次开发; 3、年龄32--40,持初级及以上证书。
人事部主管
5000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责配送员、仓储员等公司各部门岗位的招聘与入职办理。 2.协助排班考勤、员工档案及劳动合同管理。 3.维护办公区与仓储区域行政秩序,支持后勤保障。 4.参与员工关怀,协助落地公司文化及团队活动。 任职要求: 1.大专及以上学历,有人事或行政相关经验优先。 2.做事踏实细心,能适应生鲜行业节奏,有责任心。 3.熟练使用办公软件,具备基础数据处理能力。 我们提供: 月薪6000元 周末双休(排班岗位除外) 新鲜食材内部员工福利价 开放氛围,团队年轻有活力 欢迎热爱生活、务实肯干的你,和我们一起传递新鲜与效率!
四川广元项目招安全员一名,有意者联系李总
安全员
四川广元项目招安全员一名,有意者联系李总
广元
1月3日 07:29拨打电话
四川广元年前年后多个核电项目长期招聘:管工组长/技工、普工,长期有活,有意合作的兄弟可以联
管道安装
年前年后多个核电项目长期招聘:管工组长/技工、普工,长期有活,有意合作的兄弟可以联系我
广元
1月3日 07:26拨打电话
四川广元东溪找个长期驾驶员改土开150电话
150元/天
农田改造长期
东溪找个长期驾驶员改土 开150 电话
广元
1月3日 06:32拨打电话
四川广元云盘梁找个驾驶员
挖机司机
云盘梁找个驾驶员
广元
1月3日 06:01拨打电话
四川广元有信号不,想上班打电话男的不超60岁,女的不超50,7000元每月!
7000元/月
指挥工月结
有信号不,想上班打电话男的不超60岁,女的不超50,7000元每月!
广元
1月3日 05:59拨打电话
会计主管
会计主管
管理8家公司的账户,税务和银行对接
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
会计1年以下大专及以上成本收入账预算代理记账公司风控税务
薪资:3000+提成 内容:负责本地现有客户的日常关系维护、工商外勤事务及新客户开发,岗位具有销售属性。 岗位优势: 1、入职即分配数十户老客户资源,主要承担客户维护工作(包括上门拜访、合同续签续费、日常沟通等)。老客户的复购及推荐是主要获客方式,业绩达成更轻松。 2、办理本地客户的工商类业务可享受额外单笔提成。 3、续签成功率高,续签提成更容易获取。 4、晋升路径清晰:达到相应条件后(1、服务客户数超100户;2、掌握基础财税知识并具备实操经验),可转岗为会计助理,收入稳步提升。
企业会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
企业全职会计,能独立完成做账报税等财务工作,要求必须有3年以上工作经验
财务顾问3-5年中专及以上销售/客服工作经验客户开发维护客户关系维护
岗位职责: 1.根据公司分配的客户资源,主动跟进客户线索,深入了解客户需求,推动业务成交。 2.协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。 3.按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.通过抖音、微信、电话等多种方式拓展代账及相关财税业务,持续探索新获客渠道。 任职资格: 1.具备财税行业相关工作经验,销售成果优异者优先考虑。 2.热爱营销与销售工作,追求职业成长,不满足于平庸的职场状态,勇于接受挑战。 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。 4.性格外向积极,有毅力,目标明确,渴望收入增长,富有工作热情,能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 9:00-12:0013:00-17:30周末双休,节假日正常休息 薪资待遇: 3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入8000-10000能力强者10000-上不封顶
会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位要求: 1、年龄30-40岁,财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历 2、具备6年以上财务工作经历,其中至少2年在建筑或工程项目领域从事财务工作 3、持有中级会计师职称者优先考虑 4、熟练掌握财务与税务相关知识,具备较强的数据分析能力,能够独立解决问题并善于归纳总结 5、需踏实稳定,有长期从事本岗位工作的意愿 岗位职责: 1、负责日常账务处理、预算编制及财务数据分析,以及相关税务事务的办理 2、负责各项目资金收支管理及相关税务事项的执行与跟进 3、协调公司内部各部门及外部单位之间的财务对接与沟通事宜 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,缴纳五险,享有年终奖金 工资待遇:面议
会计兼职文员
2000-3000元/月
会计1-3年大专及以上
公司财务做账,公司资质年报,兼职文员工作,如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等
每天就负责更新资源
1000-21000元/月
人事专员经验不限学历不限
每天就负责跟新资源
企业内部账
4000-5000元/月
会计
完善内部收支明细,
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务总账成本固定资产核算财务分析审计应收应付风控
具备会计做账经验,能够独立完成建账、做账及报税工作。 拥有财税相关工作经验者优先,持有中级会计职称者优先考虑。
招聘全职会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
广元耀祥木业招聘全职会计1名
主办会计
4000-6000元/月
税务10年以上本科及以上代理记账公司中级会计师税务筹划
主要工作是开票,做账报税
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鱼泡直聘为工人提供广元财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘广元财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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