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全职会计公司全盘会计事务
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
公司全盘会计事务急招薪资待遇面谈
人力主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化招聘与配置
1.负责公司人员的招聘; 2.负责各项人力数据信息的统计分析,根据公司规定向其他部门提供数据支持; 3.负责持续优化提升各项人力资源制度、流程、工作指引;
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务管理财务分析预算管理成本管理总账会计
上班时间: 8:30-17:30,午休13:30;周末休1.5天,周六上午需出勤半天。 1、全面负责账务处理工作,涵盖内控管理与税务核算,审核各类账目,确保按时编制各类财务报表及分析报告; 2、参与公司月度、季度、年度预算编制,结合业务执行与费用使用情况实施管控,及时反馈进度及异常支出; 3、监督并管理采购应付、应收账款及库存等内控环节,依据多维度数据开展有针对性的财务分析; 4、协调并维护与银行、工商、税务等相关职能部门的关系,保障公司财务权益; 5、深入了解公司核心业务流程与运营模式; 6、完成上级交办的其他日常事务性任务; 7、掌握国家会计准则及相关税收法律法规政策; 8、具备良好的沟通协作能力,熟练操作财务软件及常用办公软件; 9、拥有系统的财务专业理论知识及实际财务管理经验;
高级专家
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责: 1、依据企业战略规划,搭建制度框架、优化管理流程并制定实施方案,提炼高效工作模式,推进标准化体系建设; 2、为组织成长提供全方位人力支撑,定期开展组织评估,在人才引进、员工培养、绩效管理、薪酬激励、用工合规及文化塑造等模块,向业务单元输出可行的人力资源策略并推动落地执行; 3、主导业务条线内公司级变革项目的实施,持续优化人力资源相关机制与流程,完善体系架构,提升人力资源运营效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备人力资源三支柱实践经验者优先考虑; 2、在招聘配置、绩效管理、薪酬福利、文化建设、人才梯队建设及劳动关系等领域拥有5年以上从业经历,熟悉各模块方案的策划与撰写; 3、专业功底扎实,善于在实践中归纳总结,形成可复用、可推广的方法体系,保持开放思维,积极尝试创新举措,并确保其实际应用价值; 4、需配合工作安排出差,能适应短期外出任务。
会计1年以下大专及以上做账报税的学习逐步考核晋升代理记账公司
见习会计: 工作内容: 1、参与部门内小组协作事务,协助团队高效完成工作任务; 2、负责开具发票、处理税务相关外勤事项等基础财务工作; 3、对接客户并保持良好沟通,提供专业的财税支持与服务。 职位要求: 1、大专及以上学历,财会类专业优先,持有会计相关证书者优先录用; 2、具备半年以上外勤工作经验者优先,性别不限; 3、服从上级安排,按时完成交办的各项任务。 该岗位未来发展方向为公司主办会计,主要负责客户维护,提升小组业绩指标,包括增值保值率与回款率,控制客户流失;日常承担客户接待及财税咨询服务等工作。 四、公司福利: 1、基本福利----缴纳社保,周末双休,享受法定节假日; 2、办公环境----轻松愉悦的工作氛围,配备先进的软硬件办公设备; 3、带薪休假----享有年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期; 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老金补贴等; 5、专业培训----提供完善的培训机制与丰富的晋升通道,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品发放、免费内部培训、定期组织聚餐与旅游活动、年终奖金等; 五、上班时间 工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午间休息一个半小时,双休,按国家规定享受各类法定假期,属标准行政班工作制。 此岗位工作地址:成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼一整层
全盘会计
会计
全盘账,制造业优先
财务
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理金融合理节约成本
1、独立负责各类企业(工业、商业、服务业等)全套账务处理,包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的跟进与执行; 2、配合完成税控盘清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等相关工作; 3、负责账务核查、期初余额初始化录入; 4、接收并审核原始票据,复核记账凭证,完成月度结账及账务核算流程; 5、识别并汇总公司特殊财务事项,提出合理化解决方案; 6、开展各项财务核算,按时编制财务报表,并完成纳税申报工作; 7、按需及时提供公司所需的各类财务报告与数据支持; 8、独立承担成本核算工作及员工薪酬发放事宜; 9、完成企业年度工商年报、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报任务; 10、协助应对税务机关查账及相关票据核查工作; 11、具备处理复杂或异常账务问题的能力; 12、承担每月账务审核职责,确保账务合规准确。 1、本科及以上学历,财会类相关专业; 2、可独立完成个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税的申报工作; 3、可独立操作工商年报、汇算清缴、残保金申报等年度事项; 4、能独立进行原始单据整理及会计凭证装订归档; 5、持有中级会计职称,具备高级会计职称者优先考虑。 职位福利:五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游
会计主管
岗位职责: 1.统筹管理公司会计核算与财务报告工作; 2.监督日常财务操作,确保准确性和合规性; 3.参与月末和年末结账活动,编制财务报表; 4.协助优化财务流程,提高财务效率; 5.负责税务筹划和审计工作。 任职要求: 1.具备扎实的会计和财务知识; 2.良好的沟通能力和团队合作精神; 3.对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力; 4.良好的组织和管理能力,能够高效地完成任务; 5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。
会计大专及以上
岗位:全盘会计一名 岗位要求:50以下,具备从事制造业全盘账务5年起工作经验 待遇:6500+左右,工龄工资,社保,节假日福利,包吃 工作时间:早上9点,下午5.30,双休 工作地址:什邡市经济开发区北区
人事经理
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训与开发招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力
岗位名称:人事经理(8k-10k/月) 岗位职责: 1、依据公司发展战略,统筹制定人力资源战略规划,组织编制人力资源计划,参与公司重大人事决策,为高层管理提供专业建议; 2、搭建并持续优化公司人力资源管理体系,推动各项制度落地执行; 3、健全招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等人事管理制度,完善考勤、用印、用车、出差等行政管理规范; 4、编制年度人事行政预算,监督成本控制,指导各部门预算实施; 5、审核与分析薪资、福利、培训等费用使用情况,向管理层提出合理化建议; 6、结合公司战略发展需求,制定年度人员编制计划,组织实施招聘与人才配置工作; 7、开展培训需求调研,制定培训方案并推进实施,完成培训效果评估与持续优化; 8、优化员工关系与劳动关系管理的流程与标准,提升合规性与员工满意度; 9、组织相关部门及管理人员开展绩效考核工作,跟进结果反馈与沟通,促进员工能力提升; 10、主导企业文化建设与团队凝聚力提升相关工作; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、10年以上建筑行业同岗位人力资源管理经验,非本行业者请勿投递; 2、具有大中型企业人力资源管理实操经验,可独立构建和优化管理体系; 3、持有人力资源管理师证书,熟悉人力资源各模块运作并具备实际操作能力; 4、具备出色的领导才能和团队管理能力,能带领团队高效达成目标并推动持续改进; 5、抗压能力强; 备注:此岗位实行单休制,介意者请勿投递。
广元剑阁县下寺张家沟马上要个60挖机驾驶员带班,
挖机司机
剑阁下寺张家沟马上要个60挖机驾驶员带班,
广元 剑阁县
1月12日 01:01拨打电话
四川广元城里来个挖机带班驾驶员
挖机司机
城里来个挖机带班驾驶员
广元
1月12日 00:39拨打电话
上什家具安装
家具店招聘 1⃣销售员一名 2⃣开车师傅带安装一名 3⃣煮饭打扫卫生一名 联系电话:夏 地址:苍溪县永宁镇
广元
1月12日 00:23拨打电话
广元利州区上西火车站附近招聘墩子数名,工资面议!!招聘面点烘焙2人!凉菜数名!电话赵经理
面点凉菜墩子
广元市利州区上西火车站附近招聘墩子数名,工资面议!!招聘面点烘焙2人!凉菜数名!电话赵经理
广元 利州区
1月11日 23:07拨打电话
服务员(酒水销售)及服务
400-800元/天
服务员6-10人
上班轻松简单,突破自我让自己增加一定的高度认知要求:成年,年满18岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国际类会计资格制造业电商游戏线下零售物流生活服务互联网医药留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验并购经验
熟悉财务,人事行政,有3-5年工作经验,会英语交流优先!联系电话
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税筹规划财务战略管理财务综合管理金融线下零售供应链行业票据金融制造业物流资金管理税务管理大宗贸易风险控制
岗位职责: 1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度,组织实施公司各项经济业务的会计核算工作,履行会计监督职能,确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整; 2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项,为经营管理决策提供可靠的财务依据; 3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动,保障资产与资金安全;主导财务预决算工作,统筹资金规划,跟踪业务现金流,提升资金运作效率; 4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证,对凭证内容(包括金额、财务专业表述等)以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核; 5.对接银行及其他外部机构,拓展融资渠道,维护资金链稳定与安全; 6.建立健全公司内部财务管理制度,规范各类经济行为,确保其合法、合规、合理; 7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程,严格落实各项纳税义务,做到依法合规纳税; 8.全面主持财务部门工作,依据部门职责合理配置人员,协调部门内外部沟通协作,保障财务工作高效运转。 任职要求: 1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验,其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位; 2.熟悉大宗商品(如金属、能源、农产品等)贸易流程及相关财税法规,具备会计师事务所从业经历者优先考虑; 3.持有中级及以上会计职称,注册会计师资格者优先,掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识,了解证券市场与金融基础常识。
财务顾问3-5年大专及以上会计/财税类专业销售/客服工作经验初级会计证客户关系维护
要求:专科学历,财务或会计相关专业,持有初级会计证书,可接受包含销售性质的工作内容。 工作内容:负责工商外勤事务+协助会计完成日常事务+空闲时段通过电话开展销售工作 底薪3000+全勤奖+签单与续签绩效提成+五险一金+生活补贴+日用品补助+生日福利+带薪亲子假+带薪年休假+不定期团队建设活动
财务顾问1-3年学历不限电话销售
通过多种途径开发潜在客户,推动签约成交。 工作时间: 9:00-12:0013:00-17:30周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 无责任底薪3000元+100元全勤奖+签单提成(5%-20%)+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入7000元以上,能力突出者可达10000元及以上,上不封顶
财务顾问经验不限学历不限一对一带教入职透明化生日节假日福利
岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源,主动开拓客户群体,深入挖掘客户需求,推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通,建立良好互动关系,提供专业且及时的解决方案 3.跟进已有客户,定期回访,确保服务延续性,促进客户续费合作 财税顾问 任职要求: 1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制) 2.具备较强的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合,拥有协作精神,能与团队成员共同推进任务完成 上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
实习会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专及以上总账收入账税务预算
1、工作内容不包含销售相关任务; 2、负责记账凭证的整理、装订、保管及财务资料的归档管理; 3、配合会计完成企业纳税申报及其他涉税事务的处理; 4、积极学习会计核算与税务实务相关专业知识; 5、承担工商注册登记、税务信息报到、银行账户开立、工商信息变更等事项及日常业务协调工作; 岗位要求: 1、具备较强的学习能力与理解沟通能力;
财务主管
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算资金管理风控税务财务分析预算
岗位职责: 1、负责日常财务核算工作,审核会计凭证及费用报销,完成凭证装订、发票开具以及月度结账工作 2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等相关报表 3、负责员工工资表的整理与核对 5、熟悉税务申报流程及政策性补贴申请,掌握审计与税务相关专业知识 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业 2、具有2年以上财务工作经验,有制造业行业经验者优先考虑 3、熟练操作有友等财务系统及Office办公软件 4、工作地点:青川县七佛乡 备注: 公司提供食宿
企业内部账
4000-5000元/月
会计
完善内部收支明细,
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询
(苍溪+双休/节假日休息)公司专注于为企业提供专业服务,主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。 2、入职即缴纳五险,定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。 3、晋升通道:储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容: 1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话对接,后期逐步转为微信维护 3、无需持续外呼,后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩,团队成员收入普遍可达万元以上 三、任职要求 1、为人正直诚信,具备责任心与进取意识 2、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与沟通感染力 3、热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度 4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段:9:00—18:00(含1.5小时午休),周末双休,法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展阶段,平台广阔,机会众多。诚邀优秀的您加入椰子大家庭!
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人员招聘与面试安排,办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务; 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作; 3、负责处理公司发货订单,并跟进订单物流状态; 4、工作细致认真,具备责任心和良好的职业判断能力; 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求: 1、大专及以上学历,行政管理类相关专业,具备1-2年相关工作经验; 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件; 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资: 早九晚五,单休
会计1年以下大专及以上成本收入账预算代理记账公司风控税务
薪资:3000+提成 内容:负责本地现有客户的日常关系维护及工商外勤事务,同时开拓新客户资源。岗位具备一定销售属性。 岗位优势: 1、入职即分配数十户存量客户,主要承担客户维护工作(包括上门拜访、合同续约续费、日常沟通协调等)。老客户产生的二次合作及转介绍是主要客户来源,业绩达成更具保障。 2、办理本地客户的工商类业务可享受额外单项提成。 3、客户续签率高,续签提成获取机会更多。 4、职业发展路径清晰:达到相应条件后(1、服务客户数超过100户;2、掌握基础财税知识并具备相关实操经验),可申请转为会计助理岗位,实现收入稳步提升。
物业费员
面议
会计1-3年学历不限
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