工业会计，从事制造，建筑

我们是代理记账公司，具备相关工作经验者优先，熟悉纳税申报流程者优先 工作职责： 1、可独立处理各类企业（直播、工业、商业、服务业等）全套账务操作，包括税务申报、税收筹划及日常财务事务管理。 2、掌握小规模纳税人和一般纳税人做账流程，在代理记账行业有从业经历，具备代理记账实操经验者优先。 3、了解各类财税政策法规，能完成发票认证与抵扣等相关操作。 4、按规范组织并执行各项财务核算任务，按时编制财务报表，准确完成纳税申报。 5、独立开展成本核算工作，出具各类所需报表。 6、负责税务申报事项，审核全盘账务并进行检查。 9、能独立完成年度汇算清缴及工商年报工作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、财会类专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，熟悉国家财税法律法规。 2、具有2年以上会计岗位工作经验，有代理记账行业从业背景者优先，具备1年以上一般纳税人企业实操经验者优先。 3、掌握增值税、企业所得税、个人所得税、房产税等主要税种的相关政策知识。 4、熟练使用财务办公软件及主流财务系统软件。 5、具备良好的沟通表达能力，性格友善，富有团队协作意识。 6、为人成熟稳重，工作严谨细致，责任心强，保密意识高，恪守职业规范。 我们能提供的： 1、舒适融洽的办公氛围，配备冰箱、微波炉等生活设施； 2、福利待遇：五险+15天春节假期+节日福利+法定节假日+团建旅游； 3、培训支持：公司提供专业领域的系统化培训； 4、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，节假日正常休假； 6、无责任底薪+业绩提成+奖金，综合收入8000-10000元；

全职会计

岗位职责： 1、主持公司日常财务核算、预算编制、决算处理及财务报表生成，确保账务数据真实准确，持续优化操作流程，提升整体工作效率； 2、办理工商与税务相关事务，涵盖企业注册、信息变更、纳税申报及对外联络，统筹管理各类票据（增票、普票、收据）工作； 3、执行资金统筹安排，落实预算控制与财务资料归档，审核各类费用支付、请款及报销单据； 4、牵头资产管理事务，组织资产清查与账目核对，负责台账登记、折旧计提、定期盘点，跟进应收应付账款的催收与清理； 5、负责税务资料及财务报表类档案的整理归集，组织实施会计凭证装订与报表归档工作； 6、开展经营数据统计与分析，按时提交分析结果并有效沟通；承担项目全周期账务处理，归集成本支出，建立独立核算台账； 7、核算项目盈利水平、盈亏临界点，分解内部账务结构比例；依据实际数据形成分析报告，为管理层提供项目可行性评估与收益预测支持； 岗位要求： 1、财会类专业背景，本科及以上学历，具备初级或以上会计职称； 2、3年以上项目型内账会计工作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握内账核算流程、利润测算及盈亏平衡分析，精通财务软件及Excel应用； 4、对数据敏感，思维条理清晰，保密意识强，能独立完成财务分析并提出决策参考； 5、熟练使用财务管理系统及办公自动化工具，具备扎实的账务处理能力、税务规划能力和协调沟通技巧； 6、拥有较强的成本管控、风险防范意识以及财务综合分析能力； 薪酬福利： 1.综合薪资：月收入5K-7K，根据职级与绩效结果匹配相应薪酬标准； 2.具体福利：基本工资+全勤奖+五险+法定节假日+年终奖金+带薪年休假+传统节日福利+生日关怀+团队建设活动等，目前公司处于快速发展阶段，提供良好的成长空间，诚邀具有一技之长的您加入！

招财务会计

一，招聘统筹。 二，培训规划。 三，人员协调。 四，薪资计算。 五，活动策划。 -本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 一、工作经验： 2年以上人力资源领域从业经历，其中至少1年担任团队管理职责（涵盖招聘、员工关系、绩效薪酬等模块）。具备房地产、建筑、销售类企业行业经验者优先（适用于相关行业企业）。 二、核心能力要求 1.人力资源专业素养 招聘统筹：掌握招聘全周期流程，可独立拟定招聘方案，精通多渠道资源拓展（如猎头合作、校园招聘、社交平台引才等），尤其在销售类岗位（如地产经纪人）招聘方面具备实操成果。 2.员工关系处理：能妥善应对离职争议、劳动纠纷，通晓《劳动法》及相关地方性法规政策。 3.绩效与薪酬管理：可参与优化绩效评估体系（如KPI、OKR应用），熟悉薪酬架构设计及社保公积金实务操作。 4.培训与发展：具备员工培训组织能力，支持人才梯队建设与发展规划落地。 5.熟悉办公日常事务管理（包括固定资产管控、后勤支持、档案归集等），可主导大型会议或集体活动的执行。 三、合规与风险防控 -确保人事管理制度合法合规，有效防范用工法律风险（如劳务派遣规范、社保缴纳合规等）。 软性素质要求 四、沟通协作能力：善于跨部门联动（如对接财务、业务条线），推动人力资源制度有效实施。 1.数据分析能力：能基于招聘转化率、人员流失率、人均效能等数据报表，持续优化人力配置策略。 2.抗压适应力：适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力（如紧急用人需求响应、突发事件协调等）。 五、优先录用条件 -熟练使用HR信息化工具（如钉钉、企业微信等）或数字化办公系统。 -拥有集团型企业或多地分支机构人事管理实践经验。 -具备企业文化建设或员工激励机制设计实际经验。

公司主营成人用品外卖业务，介意的勿扰！ 要熟手，不能独立做账和报税的勿扰！ 岗位职责: 1、独立完成全盘账务处理，使用财务软件做账，月末明细账对账； 2、负责企业各项税金计算、申报纳税、公司开票等税务工作； 3、负责公司社保医保登记缴纳、出工资表； 4、每月统计各电商平台如美团、饿了么、京东等平台的收入项目，出具收入报表以及公司总报表； 5、负责公司的行政和人员招聘工作，办公用品购买等，不接受的勿扰！！！ 岗位要求: 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计中级证书（初级的话需要报税方面的工作一年以上）； 2、熟悉财务做账软件及办公软件； 3、能独立进行全盘账务处理和税务申报； 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务预警能力； 5、工作细致谨慎和良好的沟通能力，较强的责任心和保密意识； 6、有批发零售类行业会计经验优先。 薪资待遇：月休6天，薪资4500，买社保。节假日按法定放 试用期1-3个月薪资3500，优秀者可提前转正 福利：公司下午茶、不定期团建聚餐、节假日福利等 上班时间：9：00-18：00点上下班，午休12-13点一个小时。

朝九晚六，周末双休，节假日按国家法定放。集团性公司，已成立11年，主要做企业服务，注册、注销、代理记账等。 一、职位概要： 负责多行业客户纳税申报与账务管理，提供专业高效的财务基础支持服务。 二、岗位职责： 1、独立操作各类企业（工业、商业、服务业等）全流程账务，包括税务申报、税务规划及日常财务事务处理； 2、配合顾问完成税控盘清卡、抄报税、明细表打印、发票开具等相关工作； 3、完成新接手客户资料核对、账目核查及期初余额录入； 4、接收会计助理提交的原始票据，审核记账凭证，执行结账流程，并指导助理提升账务能力； 5、通过系统推送客户财务数据及相关优化建议； 6、动态跟踪客户经营状况，实施合理税务规划，协助顾问输出专业指导意见； 7、汇总客户特殊财务问题并反馈至财务顾问； 8、开展各项财务核算，按时编制财务报表，完成纳税申报工作； 9、按需为各企业提供所需的各类财务报表资料； 10、独立开展成本核算工作； 11、完成企业工商年报、所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项； 12、配合客户应对税务部门查账、票据检查等工作； 13、具备解决复杂账务问题的能力； 14、承担每月账务审核任务； 15、指导和带教会计助理，促进其业务成长。 三、任职资格： 1、大专及以上学历，财会类相关专业； 2、可独立操作“商贸、建筑、生产加工”等行业账务处理； 3、能独立完成“个税、增值税、附加税、企业所得税”申报流程； 4、能独立办理“工商年报、汇算清缴、残保金申报”等事项； 5、能独立完成票据整理与凭证归档装订； 6、持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。

一、岗位描述 负责服务客户企业内账、外账，财务外包等 能及时与客户进行有效沟通，解决客户的疑难问题；每月负责为服务的客户进行财务报表的讲解及分析； 能独立完成各类企业（工业、商业、服务业等）整套账务处理，税收申报；税收筹划及日常企业各项财务事务；熟悉各类税收政策法规；能独立完成成本核算，所得税年度汇算清缴申报等财务专业工作； 熟悉财务制度及流程体系，能独立领导财务团队完成各项工作部署、开展及监督，包括并不限于财务核算、报表编制、纳税申报、增值税发票开具及专票抵扣、认证等，确保每月工作有序进行； 及时与客户联系且有效沟通，能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导。 热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 二、任职要求 会计、财务等相关专业毕业 有3年以上从业经验，精通各大行业账务处理，风险预估。 对税务政策了解，有税务筹划相关经验。 拥有独立项目经验者优先 做事仔细，善于沟通

一：岗位职责 1、独立完成公司的全盘账务处理、会计报表编制及财务分析工作； 2、独立审核公司所有原始凭证，根据各类原始凭证编制记账凭证； 3、准确核算收入、成本、费用，准确及时编制财务报表，按时提交财务报告； 4、独立及时完成纳税申报工作，具备运用税收政策依法纳税、合理避税的能力，熟悉应对税务自查、纳税评估；负责银行、财税、工商相关业务办理等等； 5、及时购买、注销、认证各类税务发票，并做好使用登记； 6、定期与外部往来单位核对账目，为业务部门提供往来单位的财务信息； 7、审查公司对外提供的会计资料； 8、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表和其它会计资料。 9、具有较强亲和能力及沟通能力 二：任职资格 1、财务及会计专业大专以上学历。 2、有一般纳税人/小规模全盘账务处理经验； 3、熟悉国家金融政策、企业制度及流程、施工单位建筑类会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 三：薪酬结构 1.月薪：面议+餐补+五险+年终奖金+过节费。 2.我们的假期：双休、法定假日

剑阁找一个凉菜中工。工作4-5000。 有意就联系： 说彭介绍

上西坝要厨师抵班，工资面议，电话张总，

明天中餐师傅抵班一名，

万达这边徐鼎盛招聘墩子一名，有意者电话联系

外卖店找厨师一名，打包圆一名，工资面议，，

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

岗位要求: 1、年龄30-40岁，财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历 2、具备6年以上财务工作经历，其中至少2年在建筑或工程项目领域从事财务工作 3、持有中级会计师职称者优先考虑 4、熟练掌握财务与税务相关知识，具备较强的数据分析能力，能够独立解决问题并善于归纳总结 5、需踏实稳定，有长期从事本岗位工作的意愿 岗位职责: 1、负责日常账务处理、预算编制及财务数据分析，以及相关税务事务的办理 2、负责各项目资金收支管理及相关税务事项的执行与跟进 3、协调公司内部各部门及外部单位之间的财务对接与沟通事宜 4、完成上级安排的其他临时性工作任务 工作时间:早上九点至下午六点，周末双休，缴纳五险，享有年终奖金 工资待遇：面议

工作内容： 1、负责日常财务事务，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理现金和银行的收付工作，确保记账凭证的准确性，以及银行对账和单据审核； 3、参与财会文件的整理、归档和保管，以及固定资产和低值易耗品的登记与管理。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成财务相关工作； 2、具备税务知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、能够与银行、税务等部门进行有效沟通，确保财务工作的顺利进行。

全盘账，制造业优先

主要工作是开票，做账报税

1、工作内容无销售性质； 2、负责记账凭证的整理、装订、保管及财务资料的归档管理； 3、配合会计完成企业纳税申报及相关事务的处理； 4、积极学习财务做账与税务相关政策知识； 5、承担工商注册、税务登记、银行开户、工商信息变更等事项的办理及日常业务对接； 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与理解能力；

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

公司财务做账，公司资质年报，兼职文员工作，如收发快递、安排打扫卫生、办公室用品采购等

每天就负责跟新资源

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户群体，深入挖掘客户需求，推动业务成交 2.与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，提供专业且及时的解决方案 3.跟进已有客户，定期回访，确保服务延续性，促进客户续费合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备较强的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队配合，拥有协作精神，能与团队成员共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成