
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业成本管理总账核算中级会计师税务管理财务综合管理
一、岗位职责
1、配合部门负责人推进财务部日常业务管理,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。
2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。
3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。
4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。
5、建立并完善企业经济与财务管理制度、流程和标准,满足风险管理要求;
6、开展成本及费用的定期分析,为经营决策提供可靠的数据依据。
7、支持业务拓展相关的财务保障工作,参与完成各类专项任务;
8、完成上级交办的其他临时工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先。
2、具有5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理经验
会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上成本不可兼职总账
招聘有工厂经验的会计及熟悉电商ERP积水潭系统的商贸会计,需具备5年以上会计工作经验,能够独立完成账务处理。有食品行业会计经验者优先考虑
会计,财务
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
1,精通电脑,不进出库管理做好会计核算和监督;
2,对原始凭证的合法性,金额的正确性和手续的完备性等进行审核;
3,负责会计凭证汇总,帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿;
4,执行工资,津贴,奖金的发放;5,制预算,做好财务分析;
6,完成计财处领导交办的其他工作。
管理会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、统筹结算组与管理会计组的日常运作,保障流程规范、核算精准、分析高效;
2、配合上级完成数据测算及监控模板的建立与优化;
3、主导财务经营分析会议材料的整理与汇总,识别问题并提出改进策略;
4、牵头组织结算负责人对政策执行情况进行复盘,推动核算系统化建设;负责管理会计团队的能力提升,优化成员工作内容与工具应用;
5、参与业务部门专项分析会议,提供专业的财务意见与指导支持;
6、承担结算组与管理会计组的人才梯队建设及团队管理工作;
7、审核各类汇报数据(如日报、快报、管理报表、预算、预测等)的逻辑关系与准确性;
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、具备一定团队管理经验,能有效协调组内成员的工作安排与协作关系;
2、取得中级会计职称者优先录用;
3、对数据具有高度敏感性,具备良好的分析思维能力;
4、掌握扎实的财务专业知识,具备较强的应变能力,可妥善处理业务与财务之间的协同问题;
5、具备出色的数据处理能力,熟练使用Excel,并精通Tableau、PowerBI、FineBI等至少一种数据分析工具;
6、执行力突出,能快速适应工作内容的调整与变化;
三、基本情况
1、入职即办理五险一金;
2、工作时间:8:30-11:40,13:10-17:30;大小周休息;
3、工作地点:龙泉驿区车城大道聚润物流园(极兔速递);
4、公司提供食宿支持;
高级专家
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1、依据企业战略规划,搭建制度框架、优化管理流程并制定实施方案,提炼高效工作模式,推进标准化体系建设;
2、为组织成长提供全方位人力支撑,定期开展组织评估,在人才引进、员工培养、绩效管理、薪酬激励、用工合规及文化塑造等模块,向业务单元输出可行的人力资源策略并推动落地执行;
3、主导业务条线内公司级变革项目的实施,持续优化人力资源相关机制与流程,完善体系架构,提升人力资源运营效能。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备人力资源三支柱实践经验者优先考虑;
2、在招聘配置、绩效管理、薪酬福利、文化建设、人才梯队建设及劳动关系等领域拥有5年以上从业经历,熟悉各模块方案的策划与撰写;
3、专业功底扎实,善于在实践中归纳总结,形成可复用、可推广的方法体系,保持开放思维,积极尝试创新举措,并确保其实际应用价值;
4、需配合工作安排出差,能适应短期外出任务。
电商全盘会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职
任职要求:
1、会计、财务管理、审计专科及以上学历
2、初级会计师及以上职称(中级优先)
3、2年及以上电商公司会计或财务工作经验(硬性要求)!!熟悉最新的财务、税务及相关政策与法规
4、必须熟练使用至少一款主流财务软件(如金蝶、用友、SAP等)和ERP软件(如聚水潭、万里牛、管易等)
5、熟悉各电商平台后台的对账规则
6、熟练各类办公软件及基础函数运用
7、良好的会计核算与报表分析能力、良好的沟通协调能力、责任感强、学习与适应能力、严谨细致与抗压能力、数据敏感性与业务理解力。
岗位职责:
1、全面账务处理:能独立负责全面账务工作,确保入账及时、准确;
2、熟悉电商平台账务处理:平台对帐、结算等全部流程;
3、存货和资金管理:定期组织库存盘点,进行差异分析,提出改进建议,对滞销品整理与提报,并跟进处理,对资金进行收支管理,监督资金回收及时,资金支出合理合规;
4、税务管理:熟悉电商行业税收政策,合理进行税务规划,按时完成税务申报,规避税务风险;
5、财务数据报表及分析:定期输出财务分析报表、销售数据分析表,活动数据分析表和临时性报表;
福利待遇:
上班时间9:00-18:00,单休,节假日正常放假。
底薪6200+全勤300
主办账务会计+双休+年假无加班
5000-8000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付总账成本收入账代理记账公司不可兼职
招聘主办会计1名
1、具备代理记账行业多年工作经验,会计专业技能扎实
2、责任心强,沟通能力好,应变灵活,富有亲和力,执行高效,能适应一定工作压力
工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末及法定节假日正常休假
2:缴纳社保
3:节日福利+带薪年假+工龄工资
账务会计
5000-8000元/月
会计
账务会计工作内容:
1、负责公司客户的纳税申报,接触网红经济前沿账务模式;
2、负责客户做账报税,账务处理:
3、完成和客户的沟通、咨询、接洽工作:
4、提供各部门要求的财务资料:审查公司对外提供的会计资料;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、1年以上财税主办会计经验:
2、沟通能力,语言表达能力、服务意识、团队协作力:
3、熟悉国家、地方财税政策及法律法规:
4、有应对税务检查和税务稽查的经历。
福利待遇:
1、带户*15%综合在5-8k(要求能处理150-230家)
2、舒适的上班环境,工作氛围超轻松,08:40-18:00双休
上班地址:锦江区汇融创客广场f座f15楼;
广元剑阁县找一个凉菜中工。工作4-5000。有意就联系:说彭介绍
4000-5000元/月
凉菜1-2人月结
剑阁找一个凉菜中工。工作4-5000。
有意就联系:
说彭介绍
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人力行政助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
负责公司全部人员的入职培训离职,社保缴费,等人事工作,同时听从总经理交待其他工作
苍溪财税顾问--双休/法定假期休息
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询
(苍溪+双休/节假日休息)公司专注于为企业提供专业服务,主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。
一、财税顾问
1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。
2、入职即缴纳五险,定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目。
3、晋升通道:储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务
2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话对接,后期逐步转为微信维护
3、无需持续外呼,后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩,团队成员收入普遍可达万元以上
三、任职要求
1、为人正直诚信,具备责任心与进取意识
2、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与沟通感染力
3、热爱销售岗位,具备积极主动的工作态度
4、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑
五、工作时间
工作时段:9:00—18:00(含1.5小时午休),周末双休,法定节假日正常休息
椰子企服正处于快速发展阶段,平台广阔,机会众多。诚邀优秀的您加入椰子大家庭!
实习会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专及以上总账收入账税务预算
1、工作内容无销售性质;
2、负责记账凭证的整理、装订、保管及财务资料的归档管理;
3、配合会计完成企业纳税申报及相关事务的处理;
4、积极学习财务做账与税务相关政策知识;
5、承担工商注册、税务登记、银行开户、工商信息变更等事项的办理及日常业务对接;
岗位要求:
1、具备较强的学习能力与理解能力;
财税顾问(苍溪+双休+社保)
5000-9000元/月
财务顾问经验不限学历不限一对一带教入职透明化生日节假日福利
岗位职责:
1.利用公司分配的客户资源,主动开拓客户群体,深入挖掘客户需求,推动业务成交
2.与客户保持长期稳定沟通,建立良好互动关系,提供专业且及时的解决方案
3.跟进已有客户,定期回访,确保服务延续性,促进客户续费合作
财税顾问
任职要求:
1.年龄在30至40岁之间(具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制)
2.具备较强的表达能力和客户服务意识,能精准把握客户实际需求
3.善于团队配合,拥有协作精神,能与团队成员共同推进任务完成
上班时间:早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息
薪资:2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成
财税顾问—广元双休五险一金
3000-8000元/月
财务顾问3-5年中专及以上销售/客服工作经验客户开发维护客户关系维护
岗位职责:
1.根据公司分配的客户资源,主动跟进客户线索,深入了解客户需求,推动业务成交。
2.协同相关部门做好现有客户的长期关系维护与后续服务工作。
3.按照公司规范及时更新客户管理系统中的客户资料信息。
4.通过抖音、微信、电话等多种方式拓展代账及相关财税业务,持续探索新获客渠道。
任职资格:
1.具备财税行业相关工作经验,销售成果优异者优先考虑。
2.热爱营销与销售工作,追求职业成长,不满足于平庸的职场状态,勇于接受挑战。
3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识。
4.性格外向积极,有毅力,目标明确,渴望收入增长,富有工作热情,能适应一定强度的工作节奏。
工作时间:
9:00-12:0013:00-17:30周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
3000+全勤100+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建
综合收入8000-10000能力强者10000-上不封顶
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司人员招聘与面试安排,办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务;
2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作;
3、负责处理公司发货订单,并跟进订单物流状态;
4、工作细致认真,具备责任心和良好的职业判断能力;
5、能按时完成上级交办的临时工作任务
招聘要求:
1、大专及以上学历,行政管理类相关专业,具备1-2年相关工作经验;
2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件;
3、普通话表达清晰标准
岗位薪资:
早九晚五,单休
会计
5000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位要求:
1、年龄30-40岁,财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历
2、具备6年以上财务工作经历,其中至少2年在建筑或工程项目领域从事财务工作
3、持有中级会计师职称者优先考虑
4、熟练掌握财务与税务相关知识,具备较强的数据分析能力,能够独立解决问题并善于归纳总结
5、需踏实稳定,有长期从事本岗位工作的意愿
岗位职责:
1、负责日常账务处理、预算编制及财务数据分析,以及相关税务事务的办理
2、负责各项目资金收支管理及相关税务事项的执行与跟进
3、协调公司内部各部门及外部单位之间的财务对接与沟通事宜
4、完成上级安排的其他临时性工作任务
工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,缴纳五险,享有年终奖金
工资待遇:面议
栏目概述
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