工作内容： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、协助搭建并优化绩效考核机制，保障评估过程的公正与高效； 3、落实员工福利相关事务，如社会保险办理及关怀项目的推进实施。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务性问题； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，适应高强度工作节奏。 综合薪资3000-5000有人事招聘经验语言表达能力强的优先录用

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岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理制度，统筹招聘、培训及员工成长体系的运行； 2.持续改进人力工作流程，确保与企业战略方向一致并满足合规要求； 3.营造健康向上的职场氛围，提升团队归属感与整体协作效能。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理基本理论与实践方法，可独立处理各类人事事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 3.工作细致严谨，拥有较强的计划与协调能力，保障人力资源项目高效落地。

岗位职责： 1、负责人事招聘、员工入职、转正、离职等事宜。 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力资源工作经验！ 2、熟悉人力资源基本操作流程，熟悉各类招聘网站的使用规则。 有较强的沟通协调能力，熟悉运用office等办公软件。 1.底薪加提成加奖金。 2.办公环境优越，员工融洽’； 3.晋升空间广阔，福利待遇优厚，不加班，带薪休息。 赶快成为同事吧！！！

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岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，体型结实，身体健康，不良嗜好，服从安排 2、有相关经验者优先考虑， 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进 【作息时间】 冬季作息8:00-12:00,13:00-17:00； 夏季作息8:00-12:00,13:30-17:30。生产上会根据生产任务适时加班。 【上班地址】 成都市温江区成都海峡两岸科技产业开发园锦绣大道南段988号。

成都电子22~24元/小时月入5500~6500 岗位：总装、质检、点胶、包装等都是手上活一看就会！！！ 招聘要求：18~45岁男女不限，身体健康 上班时间：9~19点月休4天基本休星期天（有事可以请假） 福利：生日补贴，节假日补贴，工龄奖，交通补贴等等

薪资：17元/小时 招聘要求：18-45岁，身心健康， 工作内容：线束缠胶带，压线头，线束分拣，成品检验。 薪级待遇：综合4500-6000左右 上班时间：早上8:00-11:30，下午13:00-17:30，会根据现场产量配合加班

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要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与分析，参与组织架构优化及搭建工作； 3、配合推进分公司及项目的绩效管理流程，涵盖目标设定、绩效回顾、考核执行、申诉处理与评优实施； 4、依据分公司招聘规划，达成年度招聘目标，落实招聘执行，包括简历筛选、面试安排及相关组织工作； 5、跟踪劳动合同签署情况，监督人事日常事务运行，负责考勤管理、人事档案归集保管，以及劳动关系、入离职手续办理等事项； 6、快速响应并协助处理重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动组织实施，监督、协调和检查制度落地情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分数据的统计整理与上报工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源相关工作经验，人力资源管理、企业管理或相关领域经验者优先； 年龄40岁以内； 学历：大专及以上； 技能：熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优秀，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补助、节日福利等； 具体细节可面议，不频繁查看消息，有意向者请直接电话联系。

工作内容 1、主要负责为公司招聘所需人才 2、办公环境整洁舒适 3、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资福利 1、底薪3600元+400元全勤奖+入职提成 2、公司配备专用招聘账号使用 任职要求 1、需具备半年以上人事招聘相关工作经验 2、具备良好的抗压能力，责任心强 3、熟练掌握基础电脑操作技能

薪资待遇 底薪3500-5000提成每人800-1000综合收入7000 月休四天 工作内容 1、负责在各大社交平台挖掘并引进优质主播及短视频达人； 2、开拓并维护多元化的达人招募渠道，提升人才来源广度； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、有达人招募相关经验者优先，无经验者亦可培养； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力及一定的审美素养；

招聘：天空之城招聘导玩 薪资：面议 主要职责:解答玩家遇到的问题，保持场地卫生，解决常见简单机台故障 要求:高中及以上学历，年龄20-28岁，普通话标准。有一定的沟通能力，和学习能力。有服务意识，有团队意识，工作细心，能吃苦耐劳， 公司待遇;带薪培训，8小时工作制，月休4天，加班补助，国假三薪，

岗位职责: 1、制定并执行人力资源相关政策与流程，确保与公司战略目标一致且符合法律法规要求。 2、全面统筹员工全周期管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系及合规管理等环节。 3、规划并落地员工能力提升方案，推动培训体系建设，助力组织能力持续升级。 4、主导绩效管理全过程，包括目标设定、过程辅导、结果评定与反馈应用。 5、构建具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与组织稳定性。 6、协调处理员工关系事务，妥善解决矛盾争议，维护和谐稳定的劳动环境。 7、监督劳动法律法规的贯彻执行，确保各项人事操作合法合规。 8、组织起草和优化人事行政类管理制度，推动制度化、规范化建设。 9、统筹工厂日常行政与后勤保障工作，涉及车辆调度、食宿管理、档案印章、接待服务及会议安排等。 10、策划并推行团队凝聚活动与企业文化建设项目，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、学历要求：具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：累计5年以上人力资源工作经验，有食品饮料行业从业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块运作机制； 4、具备出色的沟通协调能力，能与各层级人员高效协作； 5、熟练操作人力资源管理系统及相关办公软件； 6、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 7、具备扎实的公文撰写与制度编制功底。

工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守；2. 坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正；3. 爱岗敬业，敢于担当，具有较强的责任心和团队合作精神；4. 法律法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；5. 具有报考岗位所需的其他资格条件。 招工人数:3 本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等阶段。报名日期为即日起至2026年1月3日18:00时止，采取网络报名或现场报名的方式。电子报名资料压缩成压缩包格式（rar，zip），备注：姓名+应聘岗位。笔试采取闭卷方式，开考比例为3:1，若报名人数未达到开考比例，经公司研究，可将笔试开考比例调整为2:1；若还是达不到，则按比例缩减或取消职位计划。面试根据笔试成绩按不低于2:1的名额从高到低依次确定参加面试人员，面试人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。本次公告由武胜县嘉陵水利集团有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或武胜县嘉陵水利集团有限公司网站发布的信息为准。集团纪委全程监督。

诚邀四川广安地区年龄在48岁以下、手脚勤快的人员担任值机工作，需具备独立操作全新直双机器、适应夜班工作的能力，工作地点位于长塘蛇归岭。

招聘：驻校教官 薪资：4500-5000/月 公司：广安启睿第一实验学校 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:包吃住、购买社保 职位描述:1.要求。2.年龄在30-45周岁之间，身体健康，品行端正，无任何不良记录。3.学历要求：大专及以上学历。退伍军人、警校毕业生或有相关学校管理经验者优先考虑。4.具备良好的军事素养，能够胜任学生军事训练和体能培训工作。5.熟悉办公软件的基本操作，具备一定的文字记录和汇报能力。6.持有急救、消防等相关证书者优先。 工作地点:岳池县成果路7号

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四川广安大井公路62号发生招工选拔中出现的问题。

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工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工关系； 2.组织实施公司内部培训、会议及各类团队活动； 3.负责合同档案的归档管理，并发起合同审批及付款流程； 4.编制每月人事与行政相关费用预算； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷及宣传物料的相关事务； 6.协助部门主管推进人事与行政后勤各项工作； 7.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 3.工作认真细致，对数据具有较强敏感性； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通能力；

明天交架要一个，。