岗位职责: 1. 为顾客提供专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2. 结合顾客的视力状况与实际需求，推荐适宜的眼镜或隐形眼镜产品； 3. 解答顾客在眼镜佩戴与护理方面的疑问，并给予专业指导； 4. 提升顾客服务体验，持续关注并跟进顾客视力改善情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与顾客进行有效互动； 2. 工作认真负责，能够准确把握顾客的实际需求； 3. 熟悉视力健康相关知识，可提供科学合理的建议； 4. 做事细致耐心，具备良好的协作意识与团队精神。

具备相关工作经验，熟悉验光操作流程，可独立完成眼镜验配工作

岗位职责： 1. 用工具筛选抖音停更博主 2. 复制话术私信（纯复制） 3. 工作时间灵活：早9-12，下午1:30-5，有事可调 任职要求： 1. 适合想顾家又想赚点零花的人群 2. 不需要经验 3. 下班时间早，不耽误接孩子 薪资福利： 1. 薪资2000元+ 2. 满3个月可尝试居家办公 3. 工作地点：卧龙区东润国际酒店

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

招聘兼职，年龄23-51 男女不限，学历不限

岗位职责： 1.负责艺考学生美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、速写等方向 2.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 3.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

验光配镜，

【岗位职责】 1、承担美术学科的教学工作，面向学生开展专业课程讲授； 2、依照机构教学进度推进授课任务，完成课堂讲解、作业批改及学习反馈； 3、定期与家长交流学生学习进展，提供课后家庭教育建议与支持； 4、配合完成校区交办的各类教学相关事务。 【任职资格】 1、具备良好亲和力，授课富有感染力，思维开阔，知识储备丰富； 2、美术类相关专业背景者优先考虑； 3、语言表达流畅，普通话规范，善于沟通； 4、热爱教育行业，态度积极，责任心强，工作主动。 【晋升通道】 实习教师→主讲教师→教学组长→教学主管→教学校长→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000－7000，能力越强，收入越高，包含绩效奖金，每年两次调薪机会，享受法定节假日、节日福利、生日福利以及婚假、产假、陪产假等福利保障。 【工作时间】 每日工作八小时 每周二全天及周三上午休息，合计一周休息一天半

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 工作内容简单，日结150-200

年龄45岁以下

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绿博视视力养护招聘｜成都武侯区 招视力养护专员4名，零基础可入行，小白免费培训上岗！ 薪资待遇 无责底薪3200+全勤200+绩效+阶梯高提成 综合月薪4000–9000+上不封顶，多劳多得，工资不拖欠！ 工作内容 客户接待、视力检测、眼部养护服务、产品讲解维护，工作轻松简单，店内坐班不累不熬夜。 ✅入职福利 月休4天， 节日福利+定期团建+公平晋升通道 本地连锁大品牌绿博视，客源稳定，长期干稳定赚钱！ 无需经验、无需学历，一对一岗前培训 喜欢健康行业、做事踏实想长期发展，直接来面试！ 工作地点：成都市武侯区 联系电话

湖北武汉招聘 岗位职责：销售型验光师，储备店长，需有3年以上工作经验 1. 负责验光工作，为顾客提供准确的验光结果（会基础视功能检查） 2. 能自主完成验光，销售，加工。熟练使用各种仪器 3. 拥有高度责任心,耐心和良好的团队意识，熟练解决顾客到店需求。 4:年龄要求22-35 每月休息2天、包吃、包住宿、薪资6500元-7500元+提成 联系电话:）

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岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用眼镜、隐形眼镜及视觉训练工具，开展基础眼保健知识宣教 4.配合眼科医生完成转诊评估，识别并及时上报疑似眼病症状 5.规范管理验光设备、档案资料及客户信息，确保服务流程合规可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先） 2.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟悉主流验光仪器操作及视光学基础知识，能独立完成常规验光流程 4.医学、视光学、眼视光技术等相关专业背景者优先 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行人才投递，公司提供系统带教

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岗位职责概述（需具备管理经验、营销经验，及全面系统的培训能力） 1、全面负责中医馆的医疗工作、辅助科室运作及日常行政事务的统筹管理。 2、组织并主导中医馆病患的会诊工作，确保诊疗流程规范有序。 3、定期召开馆内工作会议，协调各科室协作关系，监督医护人员严格执行各项规章制度、技术常规与操作流程。 4、统筹安排卫生保健知识宣传、环境清洁、消毒防疫等相关工作，保障医馆卫生安全。 5、组织开展全体人员医德教育，强化服务意识，提升服务水平，防范医疗差错与事故。 6、承担中医文化讲授任务，精心备课，授课内容通俗易懂，确保学员真正掌握实用知识，践行救疾助人、守护健康的初心使命。 7、细致制定复诊方案，完善客户病历档案管理，实施持续跟踪指导；复诊过程中如遇患者生日，可组织温馨庆祝活动，增强医患情感联结。 8、热情接待每一位来访者，无论是否在馆内就诊，均应耐心解答、周到服务。 9、每日下班前召集全体医生与员工，集中处理当日遗留问题，力求为每位患者提供满意服务。 10、推进医馆企业文化建设，培养员工感恩心态；对新入职医生与员工开展系统培训，确保顺利适应岗位要求。 11、每日下班前与收银岗位核对数据，统计各医生接诊情况，及时发现并解决问题。 12、下班前与副馆长对接，确认当天参会人数及礼品发放情况，并了解次日预约患者数量与类型，提前做好接待准备。 13、每日总结工作成效，做到奖惩公正透明，严格落实各项管理制度，强化团队执行力。 14、按既定计划高效完成每日工作任务目标。 15、加强企业文化传播，引导每位医师在工作中理解、认同并践行文化理念，将文化融入语言、行为和服务中，视患者如亲人，感其所苦、忧其所难，以仁心仁术切实解决患者病痛。 16、合理规划医生排班，确保满足每日门诊量需求。 17、每7天与库房负责人共同盘点物资库存，及时补充短缺物品。 18、协助公司开展政府相关事务的沟通与对接工作。 19、负责馆内医师的招聘选拔及岗前、在岗培训工作。 20、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责少儿硬笔授课。 2.因材施教，制定个性化学习计划，定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境，管理学员档案及学习进度，及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划，如书法比赛、公益课堂、文化讲座等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系，持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求： 1.热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准，亲和力强，有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先，师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心，认同素质教育理念，能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制，以实际教学能力与职业素养为首要考量