咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，现有员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊网点，目前处于IPO主板上市进程中。岗位主要负责线下义诊推广与患者邀约，引导有需求的群众到店就诊。工作形式为在商超、居民社区等点位驻点，开展口腔健康知识普及，并协助意向客户预约到院服务。到店后由院内专业咨询师及医生提供后续诊疗支持，本岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职后提供系统培训与带教指导。 实行8小时工作制，无需加班，入职即缴纳五险一金，提供工作日午餐。薪酬结构为底薪+提成，综合月收入8000-20000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。根据居住地就近安排门店或医院，工作便利。表现优异者半年内可晋升管理岗位，晋升后待遇进一步提升，享有6-7天休息时间。

协助指导老师完成必要的宣传推广工作；协助意向学院完成官网账号的注册；完成当期端口的人才招募；定期参加中心的工作会议；底薪＋提成

做采耳模特，非常轻松，不需要干活，只需要坐在沙发上就可以

金牛区·高薪诚聘月薪过万 你怀揣梦想而来，我为你提供实现的平台 我们期待您的加入，在追梦的路上留下坚实足迹 刚需行业火热招募市场推广咨询师8名 年龄：26—58岁之间 3-90岁人群全覆盖，口腔医疗领域零基础带薪培训 只需一颗热忱之心[爱心]，不看外貌、不限学历 1至3天快速上岗 工作内容： 1.不涉及收费、不办理会员卡，操作简单，收入无上限↑完全靠个人能力 2.在社区、商超、菜市场及异业合作点开展公益义诊活动 3.通过义诊收集患者口腔健康信息，并协助预约到院享受免费检查与治疗 4.做好客户关系维护，促进后续转介绍和口碑传播 要求： 1.具备强烈增收意愿，工作主动积极 2.接受工作区域分配，能适应户外作业环境 3.性格踏实认真，有地推经验者优先，行业背景不限 4.口腔健康为当前快速发展刚需产业，服务对象涵盖3至90岁人群 无论财富多少、心态多好、锻炼多勤，若缺一口好牙，生活质量终受影响 5.欢迎渴望收入提升、追求长期稳定发展的伙伴加入我们的团队 福利待遇： 1.薪资范围：4000—2.7万元，上不封顶↑↑↑ 包含无责任底薪+高额提成+餐补+交通补贴+五险+生日津贴等多项福利 工作地点：医院周边或住家附近，可自主选择服务区域

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地执行。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃与政策高效使用。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速把握商家实际需求并精准匹配平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，能够高效完成活动策划、实施推进及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无交易抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场景。

通过熟人介绍或陌拜的方式联系客户，负责安装刷卡机，后期可享长期、稳定的收益

新人前期6k+周末双休+早九晚六 【福利看这里】 1、此岗位上班下班外勤打卡，不坐班，以结果为导向； 2、缴纳五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险）； 3、转正后享国家规定的法定节假日带薪休假； 4、没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围轻松融洽； 5、入职配备师傅一对一指导，培训期结束后独立承接公司安排的任务 【项目简介】 1、此职位为：全职设备运维岗位 2、项目介绍：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖全行业的近场支付解决方案； 3、主要服务客户群体：餐饮、零售、商超等行业商户 4、本项目优势：设备免费安装无押金，支付宝提供消费者端与商家端双重补贴 岗位职责 1、负责保障区域内已部署设备的正常运行，包括日常巡检、活动执行等； 2、负责拓展区域内的设备覆盖密度，如新增台式设备及小蓝环物料铺设； 3、整理并归档客户拜访等相关数据，确保信息在系统中准确录入与维护； 4、协同公司内部各部门，快速响应客户反馈与建议，提升客户满意度； 5、主动维护公司品牌形象与市场声誉，助力品牌影响力的持续提升

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电、木模、建筑木工

理县沙坝需要一名80型号挖掘机带班人员。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招铝模、砼工/打灰/浇筑

红原月亮湾招聘随车吊驾驶员，工作轻松。

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招聘考勤人员5名，工作地点位于河北省保定市高碑店市G2路、G2路支线、G5路的教育综合体。 工作时间分为早班（上午9点至下午5点）和夜班（7点至次日7点，共12小时）。 薪资为每月3600元，岗位轻松，要求年龄在55周岁以内。

主要对周边小区发宣传单张，做社区活动

[礼物]招兵买马，广纳贤才[礼物] 岗位:3位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一个城市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推会销 工作地点；江西及周边县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

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1.地推加客户微信 2.微聊客户 3.跟进自来客

有没有人来阿坝县演艺中心上班的་有的联系我，工资私下聊

企业名称:桑布扎普惠图文设计有限责任公司招聘岗位：设计师招聘人数：2招聘要求：20岁-35岁亲和力强勤快爱干净工作地点：若尔盖县辖曼镇薪资待遇：面谈招聘联系人：白子强联系方式：

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明后天需要个临时工、

四川理县需要一个屠宰工，12000保底一天五六头牦牛

太子岭滑雪场招聘开始啦【现场招聘】本周六-【】茂县光大广场【线上预报名】识别文末二维码，在线提交基本信息抢先锁定意向岗位【咨询热线】牟女士/欢迎现场‍♂线上咨询报名

天籁部落演艺中心·招聘精英工资待遇：4000—6000还有不想拿工资的话..哈达提成也可以.哈达提成可以算百分之八十

1.执行公司推广策略，做好公司平台宣传，建立良好公司形象，在指定区域负责公司平台二维码的推广和张贴； 2.负责拓展客户，建立客户认可度，引导商家的入驻和用户的注册； 3.分析推广数据，做好推广优化； 4.维护好已有客户，做好客户管理

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、享受长期营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、保底收入4900元（含绩效），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强的学习能力与抗压能力，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前业务覆盖全国84城，为国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有团队超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：已布局全国84个城市，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

【岗位职责】 1. 负责收银设备的线下推广与商户拓展，提升产品市场覆盖率 2. 在指定区域开展现场演示、使用指导及商户入驻引导 3. 收集商户反馈与市场需求，及时整理并上报相关信息 4. 按照推广计划执行地推任务，确保宣传物料规范使用 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能主动与商户进行有效交流 2. 工作踏实认真，能适应外出拜访及户外推广环境 3. 服从工作安排，具备较强的任务执行能力 4. 有责任心，能够独立完成分配的推广目标

岗位职责 1、负责周边写字楼、商圈、社区等区域的合作拓展，推动异业联盟建设 2、策划并实施各类外部推广活动及门店现场活动，提升门诊品牌影响力、到访量及新客户数量 3、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、市场营销相关专业优先考虑 2、具备医疗、教育培训、汽车等行业市场推广经验者优先 3、具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，同时可独立组织并主持活动，具备较强现场表现力

工作详情 1.包吃（员工餐）住（宿舍） 2.上班自由（多地点工作） 3.底薪+提成 4.师傅可1对1教学（接受小白） 5.内容简单上手超快 要求 1.性格外向大方 2.想要赚钱的 3.长期的听话的

岗位职责： 1、落实责任区域内的市场执行计划，对高质量意向客户获取及活动实际落地等核心指标负责； 2、开展区域内异业资源对接，包括社区、商场、球馆、学校及教育机构的合作沟通，推进渠道拓展与项目落地； 3、面向线下教培机构实施精准地推引流； 4、负责线上推广渠道的开发与日常维护； 5、协同总部市场活动的统筹、执行与交付工作； 6、完成团队协作相关的其他支持性任务； 关键技能： 具备良好的市场洞察力；综合素质较高，学习能力强，擅长沟通与协调； 7、具备应对突发情况的处理能力及谈判技巧，抗压性强，情绪管理能力佳； 8、具有一线实战经验，能独立获客，擅长活动策划与跨界合作洽谈； 薪资福利： • 提供带薪岗前培训，新人全程导师指导 • 节日福利、定期团建活动，团队氛围活跃、年轻化 • 底薪3000-4000（根据面试结果确定）+到访奖励+团队业绩提成，综合月收入可达1w以上 • 晋升路径：市场主管—区域主管—市场经理—市场总监 岗位要求： 1、大专及以上学历，有教育行业市场相关经验者优先； 2、了解教育培训领域，对家长需求有一定认知，具备教培市场的基本敏感度； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力，以及突发事件应对和谈判能力； 4、性格真诚，工作积极主动，作风踏实认真； 5、有艺术类、体育类培训背景者优先考虑； 6、执行力强，目标导向明确，愿意为成果承担责任