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岗位职责： 国家电改政策红利期，帮企业免费申请电费补贴（电费直降10%左右），成交超简单！销售模式：地推、陌拜 1. 扫街陌拜：在眉山区域内（工业园区、商业街区、写字楼、沿街商铺等），面向中小工商业用电客户开展地推，推广“市场化购电”政策。 2. 政策传递：向客户清晰讲解：在不更换线路、不更换电表、不改变缴费方式的前提下，免费帮客户申请更优惠的电价，实现电费直降5%~15%。 3. 客户签约：收集意向客户资料，协助签订购电代理协议，帮助客户完成电费结算方式的变更。 4. 关系维护：定期回访，协助处理账单与售后问题，维护长期合作。 任职要求： 1、眉山区域优先，学历不限，性别不限。有地推、陌拜、扫街或快消品销售经验者优先。 2、性格开朗，沟通能力强、能吃苦、无不良嗜好。 3、赚钱欲望强、肯干、不矫情的，无经验但执行力强、肯吃苦的我们也欢迎。 4、自带电瓶车/汽车者优先（便于扫街，有交通补贴） 福利待遇： 1、入职免费提供系统业务流程培训、以老带新机制、提供客户资源。 2、五险+无责底薪2000元/月+按单提成+开单奖励+交通补贴300元/月，签约客户越多提成越高，月均综合收入1万元以上，上不封顶。 3、无需坐班，时间灵活，年轻活力的工作氛围，广阔的发展环境。 4、年龄25-40岁 多劳多的，待遇优厚！

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阿坝藏族羌族自治州松潘县招铲车/装载机司机

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若尔盖红星镇麦溪乡现招聘A照驾驶员3名，驾驶新能源拖挂立翻（新车），适应高原海拔环境（海拔3500左右），需服从调度.管理人员安排，有责任心，驾驶技术娴熟，二把刀勿扰，月工资一万以上，包吃住，工期4年，年龄不超过52岁

招聘长期开搅拌罐车的师傅，工作地点在折多山的工地。如有合适人员，麻烦帮忙推荐。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电、木模、建筑木工

薪资待遇：4000+提成。试用期3000+提成，有油补。 工作地点：毕节高铁站附近 任职要求 1、对毕节地区熟悉以及有工程建材、拌和站、砂石、沥青行业商务、地推销售、对接回款经验优先。 2、沟通能力强、情商高、善于谈判、人脉资源广，具备独立对接客户和回款能力。 3、责任心强、抗压能力强，有目标感，能接受出差、外出对接工作。 4、品行端正，无不良记录，能长期稳定任职。 岗位职责 1、负责全毕节地区沥青客户资源拓展，维护商务关系。 2.、负责项目对账、结算、回款跟进，跟进工程款、材料款回收，整理结算资料、对账资料。 3、负责合同对接、商务资料整理、报价对接、对外沟通协调，处理日常商务事宜。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与用户转化率 5. 维护地推团队日常协作与基础数据录入，确保信息准确及时 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类工作经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

1.每天线上日结.无论在哪里都可以做， 2.薪酬根据个人实操能力、从业经验综合核定，待遇优厚，可面谈。 岗位稳定，团队氛围轻松融洽，老员工带新，完善岗位培训。 提供清晰晋升通道，能力优秀者有更多发展空间，按时发放薪资，福利齐全。

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岗位职责: 1.开拓新市场，扩大用户覆盖范围 2.策划并落地执行各类市场推广活动，提升商户品牌曝光度 3.与商家建立稳定合作关系，推进业务合作与发展 4.负责线下宣传与推广工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 2.热爱市场推广工作，能独立完成活动策划与执行 3.具备较强的抗压能力 4.工作主动积极，具备良好的团队精神 岗位福利： 月休4天，购买社保，定期组织团建聚餐，公司福利丰富

任职资格： 1、品行良好，踏实肯干，具备诚信意识，富有激情与责任感，乐于与人沟通交流； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的客户沟通能力，能配合公司项目安排进行区域调动，可适应短期外派工作； 3、善于人际互动，学习能力强，性格沉稳专注，愿意为个人成长持续投入； 4、具备较强的环境适应力，拥有团队协作精神。 公司基本福利： 1、底薪6000元+绩效奖金+公费旅游机会 2、签订正式劳动合同，依法为员工缴纳各项社会保险 3、外派出差采用团队协作模式，往返差旅费用由公司承担 4、每季度组织两次集体户外活动：包括度假、团队拓展、漂流、篝火晚会等 5、提供全程带薪免费培训，工作期间安排主管一对一辅导，并配备员工宿舍

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-01 工作内容: 地推商家安装碰一碰设备 要求: 能吃苦耐劳，有团队精神，具备销售经验 薪资架构: 1.店铺流水提成万7-14（长期） 2.长期粉丝收益 3.长期团队收益 4.开户奖励360元/户 收益说明: 开户奖励部分 第一：40元（直推奖励）+10元（团队奖励）：DO点亮，D3到账（支持重复触发） 第二：80元（直推奖励）+20元（团队奖励）：设备点亮后30天内，有效交易笔数≥5（仅奖励一次，不重复触发） 第三：80元（直推奖励）+20元（团队奖励）：设备点亮后30天内，有效动销天数≥20且有效交易笔数≥200（仅奖励一次，不重复触发） 奖励政策80元（直推奖励）+20元（团队奖励）： 第四：设备点亮后的第31~60天，有效动销天数≥10且有效交易笔数≥50笔（仅奖励一次，不重复触发） 第五：设备点亮后的第31~60天，有效动销天数≥20且有效交易笔数≥200笔（仅奖励一次，不重复触发） 备注: ①实际有效动销天数：设备在单自然日内产生1笔有效交易 ②实际有效交易：单笔交易的用户实付金额≥3元 ③有效点亮：完成安装且有一笔用户实付金额≥2元的碰一下支付交易 ④同一商户名下碰一下双码与碰一下设备首次交易均在同一个月则无奖励，若已铺设一种设备，建议以他人资料新开门店或下月再绑定另一种碰一下设备

急招发单人员 学生报到，地推发传单 薪资福利:5个小时基础工资150元 8月25日7点准时集中培训； 微信联系:李老师 工作地址:锦江区阳光新业中心