壤塘地区招聘代班人员，工期约两三天。要求技术过硬。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场来，有歧义停车问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温；审验备案复审该配合的配合；开工前查车况、油水制动，不合格不开。

招聘维护人员。要求大专及以上学历，有工作经验者优先。薪资为3000-4000元。

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招聘熟手装工12名，负责摇筐工作。有意者请来电联系，工作地点在四川阿坝。

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小熊猫薪资福利:薪资面议招工人数:数名工作地址:松潘县

急。若尔盖。红星镇。招一名。旅游接待餐。师傅。工资9000，每天只有五六桌。只有。打电话

招聘两名焊工，要求技术过硬。技术不熟练者请勿联系。

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招聘挖掘机带班人员，负责小型挖掘机和微型挖掘机的带班工作。长期或短期带班均可。

二、岗位职责 1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

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上海浦东新区陆家嘴震旦大厦B1层招聘，小时工1人时间:周一至周五每天4小时工资:每小时30元男女均可郑

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明后天两天，招小时工地址：松花江大剧院附近婚纱店时间：9.00-18.00，洗婚纱（埋汰地方用手搓就可以了，不是整体搓，洗完用清水整体投洗）能吃苦，干活麻利，一定要能吃苦耐劳12元/小时，下班开支，放鸽子勿扰，报名

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重点群体招聘会不限活动时间：9月4日下午工作地址:穆坪镇

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岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

周结周结 星途思维直招靠谱地推体验官 周结 【招聘人数】：10人 【工作内容】：在学校、小区门口推广，包括发单、留电、拉访卖课程，年龄20-40岁左右 【招聘要求】：沟通能力强，踏实认真，有经验、能长期者优先 【工作时间】： 周内放学期间16.00-20:00 周末10:00-12:00，15:00-19:00 【工作地址】：郫都区汉正广场 【工资待遇】：底薪120.+课包提成+有效数据10元/条，10条以上20元/条

岗位职责： 1.负责教培机构在指定区域的地面推广工作，包括进校、进社区、进商圈等场景的宣传与引流 2.现场开展课程介绍、资料发放、扫码留资、活动邀约等转化动作，达成有效线索目标 3.维护与学校、物业、合作方等关键渠道的关系，拓展地推触点与合作资源 4.实时记录推广数据并反馈市场信息，协助优化地推策略与话术 5.配合线上运营开展线上线下联动活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有教培、K12、素质教育等行业地推经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强，结果导向 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报及数据提报 5. 学历不限，热爱教育行业，认同机构教学理念

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透 薪资:底薪加提成，工作时间自由

1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。