【应聘要求】：年龄18周岁以上，沟通良好【工作内容】：通过58、安居客或者其他线上渠道（朋友圈、闲鱼、小红书、抖音、快手）去发布公司的待租房源

【公司介绍】 成都星沃金属制品有限公司是华讯中星旗下分公司，中星集团始创于上世纪80年代，固定资产5000万，总部位于河南省。公司拥有10大自主生产厂房，其中洛阳设有九大生产、研发基地，占地40800平方米。下设全国30余家分公司，产品畅销美国、德国、日本、中东等全球五十多个国家和地区，目前集团总人数达2000余人，年生产能力逾3.2亿元人民币。 【岗位职责】 1、负责跟进公司分配的客户资源，及时响应客户咨询； 2、独立完成询盘处理、报价制定、合同条款沟通及签约流程； 3、掌握产品相关知识，熟悉产品制造工艺与生产环节； 4、按时完成日常数据整理，并向上级汇报工作进展。 【任职要求】 1、年龄******，大专以上以上学历； 2、具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 3、具备较强的客户沟通技巧，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的认知度； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售目标； 3、收集并整理市场信息，为产品优化及新品研发提供有效建议； 4、参与销售策略的制定，落实公司销售方案，达成各项销售任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立开拓和维护销售渠道； 2、熟悉餐饮行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、形象良好，思维条理清晰，具备一定的商务沟通经验； 4、工作积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业服务。 2、深入了解客户需求，陪同看房，协助完成住宅、商铺、公寓、别墅等物业的交易。 3、积极开发新客户并维护老客户关系，持续提供专业的购房建议与服务支持。 职位要求： 1.年龄20-45岁，性别不限； 2.热衷销售工作，对房产领域有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱动力； 3.高中及以上学历，语言表达清晰，沟通能力强； 4.态度诚恳、待人友善，能够与客户建立良好互动，展现公司专业形象； 5.工作主动，乐于学习，敢于突破自我，对职业发展有坚定目标； 6.晋升通道：经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监； （公司已稳健运营17年，持续盈利，现因业务扩展，晋升机会广阔） 工作时间：早九晚六点半，每周单休。 薪资福利：底薪+绩效+提成+团队聚餐+现金奖励+旅游（国内及出境）+五险一金+年终汽车大奖

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、结合行业特性及客户实际需求，深度理解应用场景，制定匹配的行业解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源沉淀 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、有餐饮食材供应链领域工作经验或客户资源者优先考虑 5、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 平台优势：（不容错过） 1. 公司具备深厚的销售积淀与前沿谈判策略，在激烈竞争中为客户打造创新服务体验与定制化解决方案，大幅提升签约转化率，并配套系统化的前中期成长培训体系。 2. 成立8年来，团队屡次斩获多家超200人规模企业的持续销售冠军荣誉。 3. 淡季期间，成员月均收入稳定在1.5~2万元，旺季可实现3至5万元/月，全员开单率100% 4. 团队执行高效、作风严谨，每位成员均展现出优秀的职业操守与出色的销售素养，工作氛围积极正向，无任何消极言论 5. 每月为销售伙伴分配300~500条近期高匹配度精准资源，助力快速成单 6. 团队正在布局短视频渠道获客，每位成员需参与出镜拍摄，实现多渠道客户引流 团队长寄语：兵熊熊一个将熊熊一窝，如果你有目标、有冲劲、不甘于平庸，完全契合团队录用标准；否则彼此耗时无益！ 薪资结构：（两种方式） 1. 底薪3000~5000元叠加17-50%阶梯提成； 2. 另一套提成方案区间为40%~60%。 工作时间：上午9:30至12:00，下午13:30至18:00 职位要求：（70%微信营销+30%面销） 1. 年龄须满18周岁，学历不限。 2. 优先考虑有金融领域从业经历者，或虽无经验但认同销售模式并愿意投入学习的候选人； 3. 三观端正，志向明确，遇问题主动沟通，具备积极心态、良好抗压能力及表达能力。 岗位职责： 1. 系统学习各大银行贷款产品及相关操作流程，掌握专业产品知识与实操技能； 2. 借助公司提供的高质量资源，通过微信或电话方式主动联系客户，提供专业咨询与全流程指导； 3. 定期维护新老客户关系，跟进业务进展，全程无需外出作业

公司亮点 全是 00/95 后小伙伴，团队氛围纯粹无勾心斗角，不玩心计、没有排资论辈！同事们做饭好吃、说话好听，互帮互助像家人一样温暖～ 主打 “安心赚钱、共同成长”，欢迎有抱负、想闯出一片天地的你加入，一起壮大队伍，成为更好的自己！ 重要声明：公司直招 ！接收应届生、无经验小白，放心投递～ 一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责 负责公司产品的销售推广与线下引流工作； 依托老客户资源，开拓新市场、发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 维护客户长期合作关系，深挖客户需求，保障合作稳定性与持续性。 三、岗位要求 性别不限，年龄 16-26 周岁，学历、销售经验不限，可接受应届生、无经验者； 热爱销售工作，性格正面积极阳光，语言表达能力强，有强烈的赚钱欲望； 具备一定的吃苦耐劳精神与抗压能力，愿意踏实干事、长期发展。 四、工作时间 标准工时：8:30-18:00，上六休一（固定周日休息）； 假期福利：国家法定节假日正常休假，享有 15 天左右带薪超长年假。 五、薪资待遇（双重结算模式，上不封顶） 1. 月结模式 基础保障：无责底薪 4500 元 / 月 + 高额提成 + 多重奖金（每日奖、每月奖、年度奖）；不新人扶持：公司提供专属成长期，管理层全程指导，应届生、小白也能快速上手； 收入区间： 正常干：5000-7000 元 / 月； 努力干：6000-9000 元 / 月； 拼命干：30000 元 / 月以上（上不封顶）。 2. 日结模式 适用人群：急需资金周转的求职者； 薪资构成：日结底薪 + 高提成，薪资无上限，当日劳动当日变现。 六、丰厚福利待遇 食宿保障：免费提供电梯小区住宿（干净整洁、配套设施齐全，步行 10 分钟到公司），每日提供免费晚餐（四菜一汤 + 水果 + 饮料）； 带薪权益：法定节假日带薪休假、15 天带薪年假、带薪培训（管理层一对一指导，直至成为销售高手）； 团队活动：定期团建（火锅、蹦迪、野炊、钓鱼、烧烤、密室逃脱、看电影、泡温泉等），主打开心氛围； 人文关怀：生日福利、节日定制礼品，下班后提供免费水果零食，轻松交流总结； 旅游福利：公司出资省内外热门景点旅游（三亚、新疆、云南等）； 额外奖励：业绩突出者可获得手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服饰、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带等实物奖励； 氛围优势：纯 00/95 后团队，相互帮助、互利共赢，工作轻松愉悦无内耗。 七、晋升机制（无空降兵，纯内部晋升） 销售代表 → 主管 → 总监 → 副经理 → 经理 所有管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，凭实力晋升，发展路径清晰可见！ 八、工作地点 成都市锦江区东方广场 A 座 8 楼 813（地铁 2 号线东门大桥站 C 口出即达） 应聘方式 有意向者可直接前往公司现场面试，或提前联系咨询岗位详情，我们将第一时间为您安排沟通，期待与您携手搞钱、共同成长！

大健康产业，医养结合！

一、薪资待遇： 1、月结薪资：底薪4500元+绩效奖励+免费住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下（线上专属商城+线下体验式营销），真实有效地将优质产品呈现给客户。 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，不论年龄、不分先后，无关背景人脉，唯以能力论发展） 二、公司福利： 1、提供免费住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁、设施完善，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上！ 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 公司郑重声明：所有岗位均为直接招聘，绝不收取任何费用！ 不收费！不收费！不收费！重要承诺重复强调！ 现面向社会直招：销售实习岗、精英岗、全职岗位 我们寻找这样的人才： 潜力股年龄区间18-30岁 1：对职业发展有目标，对收入增长有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：性格可沉稳，但内心需充满热情 4：经验不限！！但必须具备积极端正的态度！ 全国销售行业排名前6强企业，团队正处于快速发展阶段，广纳优秀潜力人才。行业优势显著，拥有专业研发团队及生产基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，发展前景广阔。同时由互联网资深人士运营线上平台，助力员工实现线上线下双重收益。 即使你是职场新人，也有专业团队全程带教。我们真正需要的是有进取心的骨干力量！团队中已有众多00后实现月薪过万。

阿坝藏族羌族自治州黑水县招其他维修、拖拉机

阿坝州马尔康招架子工、小工

光伏安装，26张板，矮桩，活好干，价格高，材料到位，人走清帐，机会难得有熟练的班组抓紧联系，人员不限。

找一个二字头驾驶员，一个月活路。

汶川县城一个需要一个小吃副手 工资，6000。只有十个包间 主要做包子和手工水饺， 联系电话

我最近在招聘，接触了不少求职者，有些感触想和大家交流： 1）有人快40岁，薪资期望却只有2000—3000元！ 思考：这二十年你经历了什么？每一次机会的错过，是否都在让家人和未来承担代价？ 2）有人大专毕业，希望工作轻松，月薪过万！ 思考：你的能力匹配这个价位吗？具备哪些核心技能？是否期待不劳而获？ 3）有人23岁，追求绝对稳定，朝九晚五、双休，工作轻松不累，月薪2000-3000就行！ 思考：你还年轻，到底在等待什么？准备让家人陪你一起等待吗？难道不知道安逸换来的可能是长期的拮据？ 4）有人摆出超然姿态，说赚钱多少无所谓！ 思考：真的无所谓吗？你已实现财务自由？养老无忧、医疗无虑了吗？ 其实，学历不高没关系，起点低没关系，没经验也没关系！ 只要你拥有： （1）拼命挣钱的强烈意愿！ （2）持续学习的成长信念！ （3）坚持不懈的长久耐心！ 你若坚持前行，我必全力支持！ 诚聘：20-35岁，男女不限，中专及以上学历（能吃苦者学历可适度放宽） 薪酬标准： 打酱油型：约5000元 常规表现：约8000元 认真投入：约10000元 勤奋好学且悟性高：20000元以上 别觉得这是空话，大量真实案例就在眼前。只要你积极进取、踏实肯干、愿意学习，在这个平台上就能脱颖而出！ 诚邀优秀人才加入，具备以上三点，你就是我们要找的精英！ 成就自己，始于助人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、定期团建

【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR 看 房等）提升效率，通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的 业务合作关系 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 高度的工作热情和团队合作意识，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 4. 有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 【薪资结构】 入职 0-12 个月的伙伴 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪 4500 元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪 6000 元/月（试用期可转正） 转正后：转正后高提佣，高绩效奖励 综合年收入 10.7w，提佣上不封顶 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长 3 个月），年假及公休假、团体休假等。2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 注：实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，毕业后缴纳六险一金。 毕业生前三年交深圳社保和公积金，三年后转到北京 3. 格林互助金， 员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 4. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1. 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2. 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线 或 管理路线 进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3. 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800 多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训 —新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一 天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一 名自信成熟的年轻人。 【招聘流程】 投递简历-电话约面-初试-复试-终试-offer-培训-入职

工作内容： 1、在售楼处接待来访客户，进行沙盘讲解与项目介绍； 2、负责销售现场环境及展示工具的日常维护与管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 4、每日工作时间早九晚六，中午享有一个半小时休息时间； 5、项目分布于各个区域，可根据住址就近安排入职项目点 待遇： 1、缴纳五险一金 2、享有高比例销售提成 3、绩效达标享受奖金激励 4、表现优异者可获得海外旅游奖励 5、岗位具备晋升机制，公司正处于城市拓展期，职业发展空间广阔 6、依法享受婚假、（陪）产假、丧假等法定假期 7、每月为员工发放生日礼品，重要节日赠送节日福利 8、年终享有13天带薪年假，资深员工额外享受3至5天补充休假 9、每季度开放岗位晋升评定

上市公司贝壳链家招聘 行业看链家，链家看北京！ 薪资待遇： 北京链家1-12个月内A0经纪人： 转正前无责任底薪6000元/月 转正后依据绩效考核6000-10000元/月 入职一年后平均收入8000-10000元/月 提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 五险一金+商业补充保险+互助基金保障最高200万元 晋升通道： 房产经纪人 - 店面经理 - 商圈经理 - 大区总监 - 事业部总经理 - 城市总经理 大平台支持、全面福利体系、覆盖全职业周期的培训机制、导师带教制度、精英社团海外游等你加入 统招本科学历或应届毕业生均可报名

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验者均可 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，积极主动，能适应灵活的工作时间与阶段性外勤安排 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化与价值观

长期工 25 - 45岁，短期勿扰。每天8小时，月休2天 薪资福利:工资面议 到店面试

年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

长期工 25 - 45岁，短期勿扰 薪资福利:每天8小时，月休2天，工资面议 到店面试

客户沟通能力强

30岁以下 薪资福利:3500 - 3800元，包吃包住 招工人数:2名

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

有没有台球室上班的大概10多天左右上 工资一天130 包吃不包住联系此号码

沟通能力强就行

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由店内转介绍的车主推广并销售相关产品； 2、负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具备团队协作意识与主动学习能力； 三、【销售概况】 1、主营产品：汽车延保服务、车辆事故补偿方案；（非整车销售，非车险续保） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话推销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：前往4S店提车或进行维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+5%-12%阶梯提成+额外激励奖金； 2、无试岗期，入职即享带薪培训，并安排专人一对一指导； 3、表现突出者最快半年可晋升为销售经理； 五、【工作时间及地点】 1、每日工作时间：09:00-17:30（无需加班，每月休息4天） 2、工作门店根据居住地就近分配