大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同行业价值、忠于企业发展、富有责任感、心怀感恩、积极进取、专业扎实的寿险事业开拓者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌影响力，顺应市场发展趋势，吸引高层次人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、维护客户关系，协助办理理赔等相关服务事宜； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，具备金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、执行力强，具有团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和时间规划能力； 6、在当地连续居住满2年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、成长支持激励：包括培训津贴、创业成长津贴等； 2、个人展业收入：涵盖业务佣金、月度业绩奖励等； 3、团队发展收益：享有增员奖励、优质增员辅导金（最长可领取5年），组建团队后还可获得团队管理津贴； 4、双百万激励计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计达成7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级原屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元祥龙奖励，各晋升阶段均设对应奖励，助力每一步成长； 5、公司配套提供多样化激励政策、系统化培训资源及游学交流机会。 提示：上述待遇需满足相应条件方可享受，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人的招募。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，心态好，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。 3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，可接收应届毕业生，学生干部优先。 5.有团队管理经验，市场实践经验优先，可直接定岗储备主管。 工作内容与收入： 1.一周五天工作制，工作时段早9点-晚5点00； 2.对公司现有客户进行回访服务，帮助客户完成信息变更、保险理赔等相关售后服务工作。 3.配合公司完成公司现场客户服务活动，协助完成公司其他事务； 4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。 5.津贴+岗位绩效，特别优秀者可谈年收入10万，具体情况面谈； 6.免费国内及国际旅游机会。 职业发展路线： 1.表现优秀者，可晋升专业讲师，初级主管，高级主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。 2.优秀者可享受公司各类型技能和管理能力培训，晋升公司更高职位

车险续保工作，工作内容简单。 联系车险即将到期的客户提醒续保，通过电话添加微信跟进。成交周期快，一个星期以内。工作时间早上9:30到晚上6:30，周末双休不加班。

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

(车险续保专员) 1. 通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 2.公司提供客户资源，无需自己开发。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2. 有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3. 具有较强的执行力和沟通能力； 4. 逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1. 1-3月/月均3000-5000；3-6月/月均5000-10000；一年以上一万+上不封顶 2. 入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3. 国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4. 高低温补助、年终奖、长期服务奖、生日津贴、过节费等均享受； 5. 不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6. 转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六，周末单双休。 联系人:陈老师 四川省成都市青羊区琴台路

六大行，高净值，高资产客户金融保险，信托，养老社区

职位信息 技能要求: 
1、根据公司老客户名单及需求分析，为客户提供快速.专业.高质量服务；
 2、做好老客户的维护与服务开发，挖掘客户更全面的需求；
 3、透过系统分析客户的消费能力及行为，规划合适于客户的项目建议；
 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度；


 岗位工作要求：
1、25—45周岁，本科及以上学历，可接受优秀的应届生，有海外留学经历较佳，较近一年收入6万以上；
 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
 3、好学肯干，有良好的团队意识；
岗位福利待遇： 除基本待遇外，公司提供1.3万/月的专项聘才支持，给予10个月。综合年薪税后60~100万。 底薪+业绩提成+达成奖金，带薪年假，旅游机会
 1、提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。
 2、工作时间上午09:00—上午10:30，其余时间可自行安排、弹性工作时间、工作家庭两不误
3、国家法定节假日有假期均正常享受放假； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、带团队、补充医疗保险、不加班、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队 职位亮点： 1提成高 2时间自由 3发展前景好

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位辅导“一对一”帮扶机制及持续成长的学习机会，构建涵盖入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练在内的全方位培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀各位求职者踊跃投递简历或致电了解面试安排。

电车油车均有涉猎，保养，基础维修，勤快踏实，生日福利、月休四天，节假日福利

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各位老板：新年好！ 1、近期 有时间方便“氩弧焊工”嘛？～ 2、现在有个活～需要加班一个月左右 3、成都市金堂县～容器车间～ 4、～电话协商～ 联系电话～安连想 谢谢～

成华区招聘凉菜中小工，工资4500--5000，有意者联系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【工作职责】 ①电话或者微信回访老客户，做好客户服务和跟进: ②在主管带领下，共同协助客户完成保单服务以及增值服务; ③参加公司免费的培训，学习金融保险、理财知识，提升个人综合能力! 【薪酬福利】 ①综合月薪6000元~7500元/月，年度奖金8000~36000元 ②公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老; ③500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人! 【岗位要求】 ①年龄25岁~50岁，专科及以上学历，熟练办公软件; ②责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； ③具有团队精神、服务意识和工作激情；

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你将： 与客户深入交流，洞察其需求并匹配适宜的保险方案； 为客户提供专业咨询及全程售后服务支持； 积极参与多样化的保险产品推广活动。 如果你具备以下特质： 熟悉保险专业知识，了解各类保险产品特点； 具备良好的沟通能力与出色的客户服务意识； 责任心强，能高效响应并解决客户疑问； 重视团队协作，恪守职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！

招聘 ： 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，月薪上万不是梦！ ！每天上午2小时！时间自由。 不投资无风险！挑战高薪！ 大专本科优先，HWP的项目招聘最高底薪10万！年龄25周一50周岁，名额有限机会难得，不容错过，想的提前预约时间线下参观考察！

有责底薪6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，诚聘销售精英！ 具体业务提成需面议 泰康之家——国内医养产业领军品牌！高端医疗+候鸟式连锁=高品质养老社区 【公司介绍】 集团位列世界500强，实力强劲！总部位于北京。 泰康之家创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、全国连锁、国际标准的长寿社区服务体系！ 已在全国34个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一家二级全科康复医院，全面保障长者健康安心！ 【工作内容】 1：公司提供客户资源！属于服务型销售岗位！ 2：销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊短途游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园探访、财富管理讲座等，精准匹配客户需求。 3：采用体验式营销模式：邀请客户参与各类体验活动，建立深度信任，促进自然成交！ 4：产品线涵盖广泛：涉及养老社区、基金、信托、投资连结保险、保障型产品、车险、纪念园等多类项目销售！ 例如：成功签约一套200万养老社区，按年缴20万（分10年缴清），可获提成4万，英才津贴4万，加点奖励2万，另含自拓业绩提成，单笔订单综合收入约11万元左右！

岗位职责：1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作；3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法，为客户提供优质的专业服务；5、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；任职资格：1、身高170以上，年龄20~35之间，五官端正，体格健康；2、学历不限，专业不限，经验不限；3、普通话标准，热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强；5、热爱营销，喜欢挑战高薪；6、优秀毕业生，教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间：1、周一至周五，五天七小时，周末双休，2、每天大概宣讲3堂消防培训课；3、周末及法定节假日正常休息；4、公司福利待遇超好，工作氛围轻松愉快，不定期聚会、旅游，以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇：底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤（6000-12000元左右）

年前多赚过好年~无试用入职就是正式员工 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：行政班、周末休，法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 无试用期，入职就是正式员工，欢迎宝子们投简历~~

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

工作内容： 1、邀请公司游戏老玩家回归或是体验公司新开发游戏，玩家都是忠实用户玩家，对公司的忠诚度极高，高充值用户，邀约玩家回归后无需负责玩家后续，有专人跟进玩家，如玩家有产生消费，客服可拿奖金！ 无需销售！纯客服岗！（有老员工一对一带）！ 岗位要求： 1、年龄18-30岁，接受应届生。（喜欢玩游戏的小伙伴优先考虑） 2、没有学历要求 3、熟悉电脑操作，热爱游戏，性格开朗有责任心，沟通能力强 为什么选择我们！！！ 薪酬福利： 1、底薪+每日奖金+提成。综合最低薪资 5000+熟练上手后公司平均薪资8000+ 2、十分完善的发展晋升体系：客服-主管-经理-总监-总经理 3、下午茶+小零食+不定期团建＋生日祝福+节假日福 利 上班时间： 上午10:00-下午20：00，中途休息2个小时节假日 正常休 努力就有收获！欢迎广大喜欢游戏的小伙伴们加入我们

此岗位只负责审核邀约，需销售! 敲重点：双休！不销售！不加班！不用穿正装哟 岗位职责: 1:根据系统平台提供的有效意向客户，线上审核客户资质并邀约，移交给销售部门即可，需销售，没有销售性质!!! 2.整理客户资料录入电脑系统，维护客户关系 薪资待遇:责底薪5000(不含任何绩效)邀约1人奖金50+提成+工龄300，年终13薪+奖金1000-3000不等，周末双休，法定节假日都正常放假~ 任职要求: 1:具有良好的沟通能力，会简单的电脑操作，对工作认真仔细 2:可接受行业工作经验，入职会有相应的新人入职培训 4:年龄要求22-36岁 面试时间：（9:00-11:30）（13:30-17:30）

电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服 售前客服 法律咨询（简单上手快） 小白也可月入过万 电话客服不需要每天要打上百个电话 都是客户主动咨询进来,每天最多分配十个客户。有专业话术，半个小时上手 公司团队氛围感，晋升机制透明且空间大公司不缺人，缺的是人才 能力不重要，重要的是工作态度无责保底4500真实有效 资深律所背书=律所坐班 另有文职岗位法学专业有服务意识稳定可靠的优先可私聊

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高！！

工作地址:平安财富中心(距离华西坝地铁口200米) 岗位:贷后客服专员 底薪3200加提成(公司平均提成7000)，资深员工可达30000 前三个月保障底薪3200，另享1400新人保护津贴，助你顺利适应。 要求:大专及以上学历，*****。 全面福利待遇 1. 入职即缴5险1金 2. 入职配发知名品牌手机（话费由公司承担） 3. 享有高温补贴、降温补贴、生日津贴 4. 节假日补贴+节日礼品 5. 春节开工红包 6. 每年组织免费健康体检 7. 不定期开展激励活动，发放购物卡、电影卡、节日礼品 8. 提供万里通积分卡（可用于话费充值、油费支付、网络购物等） 9. 享受婚假、产假（半年）、陪产假等多项假期福利

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