解答顾客疑问，接打电话描述家具产品详情

固定白班，接受实习，接受无经验，不限学历，带薪培训两天，工作内容简单 通过联通10010专线联通用户处理解决售后问题，如业务咨询查询，协助客户业务取消等（不带任何销售性质） 岗位要求： 1、18-40周岁，学历不限，接受无经验； 2、熟悉基本的电脑操作； 3、正常普通话沟通，语音富有感染力； 4、有强烈的赚钱欲望，不惧挑战。 福利待遇： 1、薪资：前期无责3000保底多劳多得！ 2、工作时间：早上9:00~12：30下午14:00~18:30，充足的休息时间，即不会耽误你谈恋爱，又能在公司挣钱，一举两得； 3、良好的办公室环境，无需外出哦； 4、公司配有冰箱，微波炉，茶水间，公司和自己家一样温馨； 6、按照国家法定假期休假，特别节日有特别礼品发放,比如（3.8节日,端午节,中秋节,圣诞节，元旦节等）;

CBC（北京）信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司，是全国唯一一家万人规模的信用管理机构，已和中农工建四大国有银行建立定向合作，也是全国各商业银行的核心服务商，主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业，我们有完善的晋升机制和员工福利体系，欢迎您来投递简历，加入我们。 【一】薪资待遇： 工作熟练后同岗位薪资7000+，薪资构成：员工级无责底薪3000～5000（无责，随工龄和职级增加，试用期为初级职级，3个月调一次）+高额积分提成+银行奖金+年底13薪和14薪（第一年13薪）+带薪年假+旅游津贴+五险一金+入职即签订劳动合同。每个季度提一次职级和调薪，30%的非管理级员工薪资可以破10000以上，管理薪资15000以上，今年是公司19周年，在职期间提升学历（成教、自考）可   【二】岗位要求： 2.1 大专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑） 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】工作内容 3.1整理银行委案材料 3.2使用银行系统进行预测外呼筛选出可联客户 3.3做好信息更新，并提醒客户按时还款 3.4针对经济困难的客户做好减免方案提报，及做好还款计划方案   【四】福利待遇： 4.1 五险一金 4.2 带薪欧洲游（参考工龄） 4.3 带薪年度旅游（全体员工） 4.4 礼金礼物：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴 4.5 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假（晚婚晚育额外享受产假增休） 4.6在职期间获得第二学历提升（自考、成教），拿到毕业证可。 【五】晋升体系： 5.1 作为成立20周年的万人规模的外资集团，已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向） 5.3 员工到管理的晋升通道：定期组织绩优员工参与管理培训（纵向） 5.4 员工期间6个职级，管理以上分正副主管和正副经理   【六】工作时间： 1：工作日朝九晚六 2：标准工时为周末双休，但因银行原因，周末会有加班安排，周日不安排加班、周六常规安排加班（确实有事可以不加，周六属于加班，双倍工资补偿） 3：员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休 4：法定假日正常休息

负责回访老客户坐班，无业绩考核，工作简单轻松，朝九晚六。午休两小时，周末双休。办公环境好

小红书后台岗：主要是将平台二次审核后的（图文，视频，直播等内容）出现的违规问题，电话回访告知用户审核结果，不含任何销售性质，有提供住宿！ 只有2个班次哦，行政班早九晚六 ，懒觉班下午12点到晚上九点 每天8小时 接受无经验小白 ，大专及以上学历 电脑操作熟练工资越高 综合工资：无责底薪加绩效，综合4200-6000 五险一金，带薪培训，员工宿舍

成都市彭州市招木门安装

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适、安全的采耳服务，严格遵循无菌操作规范与服务流程 2. 执行耳部健康评估与个性化护理建议，提升客户满意度与复购率 3. 规范完成工具消毒、环境清洁及服务记录，确保卫生安全零隐患 4.定期维护保养采耳器械，及时报修或更换损耗设备 5. 积极参与内部培训与技能提升，持续精进手法与服务标准 任职要求： 1.服务意识强，具备亲和力、耐心与细致入微的观察力 2. 身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好，形象得体 3. 学习意愿强烈，能接受系统化采耳技术及耳科常识培训 4.遵守职业操守，尊重客户隐私，注重服务细节与体验感 5.学历不限，有美容、理疗、康养等相关行业经验者优先

招聘小挖机带班人员。

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公司直招驾驶员，公司提供车辆，不交押金租金保证金。可试跑一个月。 月收入：7600+提成+奖励，综合月收入9000-12000，收入可以周结算 提供住宿 要求：驾龄满三年，没有犯罪记录，没有一次性12分的记录。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等基础业务流程 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 记录并归档客户沟通内容，定期汇总常见问题与反馈，助力服务优化 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等全流程客户服务事项 5. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业、友善的服务形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和文字录入速度 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常数据录入、报表提交及临时交办任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，愿意在服务中持续提升专业度与共情力 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

成都市郫都区招给排水照两名PEDF的师傅，非诚勿扰，

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成都急招熟手维修师傅。 岗位一：负责洗衣机、空调、冰箱、油烟机、燃气灶、热水器、电视的维修，急需会维修以上电器的师傅。 岗位二：负责灯具、门窗、马桶的维修，急需会维修以上项目的师傅。 培训仅需耽搁1天，提供历史维修凭证，即可上线。

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单位物业招聘高压电工2名，要求持高压电工证，年龄55-59岁，有就业困难证。 工作时间为上1休1，薪资4500元/月，提供工作餐，入职购买社保。 工作地点：成华区成华大道十里店。

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成都双流招高低压电工（物业）

招聘金融客服专员，缴纳社保。工作内容为通过公司提供的意向客户，电话跟进公司意向客户，无需自主开发，不用谈单，简单易上手。上班时间为9:00至17:30，每月休息4天，可自由调休。薪资待遇为底薪3000元加提成加奖金，月综合收入7000至12000元。招聘要求为有经验者优先，无经验者专人带教，工作轻松。公司福利包括下午茶、咖啡、点心、蛋糕、水果全天不间断供应。公司地址位于龙泉驿区成龙大道中物国际2号楼。

岗位职责： 1.负责日常工业项目水电系统安装、调试与日常维护 2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保作业零事故 4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度 5. 做好材料领用登记与工器具保养，保障施工质量与效率 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及双流区本地施工要求 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或焊工证者优先考虑 5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应工地环境

岗位职责：1. 日常开展电话沟通工作，全程无产品推销销售性质 2. 公司提供资源每日精准筛选意向股民群体，为后端销售提供支持 3. 沟通引导意向客户添加销售企微，做好客户初步信息登记汇总 4. 遵守工作规范完成每日基础工作指标，配合团队日常工作安排 岗位福利：1. 入职提供系统化带薪培训，专人一对一带教，快速上手工作 2. 室内坐班办公，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 3. 作息规整，法定节假日正常休假 4. 内部晋升渠道畅通，定期开展团队激励活动 薪资：无责底薪：4000元+提成+奖金 - 额外叠加业绩提成，多劳多得，收入上不封顶 - 每月薪资准时发放，薪酬体系清晰透明 任职要求：1. 学历不限，口齿伶俐，沟通表达自然顺畅 2. 工作态度认真负责，能够按时完成日常通话指标 3. 有无相关从业经验均可，零基础也可入职

岗位职责： 公司线下坐班，负责线上语音接听、1v1 情绪倾听、情感陪伴、日常闲聊疏导； 规范话术沟通，绿色合规服务，无低俗内容、无线下私联； 做好服务对接、简单登记，服从排班管理，配合团队日常工作。 任职要求： ，18–38 岁，形象气质不限，声音温柔、普通话流利； 性格开朗有耐心，情商高，擅长倾听共情，沟通顺畅； 接受公司固定班次轮班，能适应晚班，稳定长期全职； 无需经验，公司统一免费岗前培训，手把手带上手； 遵守公司规章制度，工作认真负责，服从管理。 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 满勤奖 + 夜班补贴 + 月度绩效 综合月薪 6000–12000，每月准时发薪，不拖欠 新人保底薪资，单量稳定，客源公司提供 工作福利： 公司室内办公，环境舒适、安静工位 空调全覆盖，氛围轻松，同事年轻化 带薪培训、节日福利、定期团建 上班时间： 固定排班，月休正常安排 工作地点：本地公司线下坐班，不用居家、不用外出跑业务

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新能源汽车试乘试驾邀约专员 9-1812-21两个班次排班 底薪绩效全勤不定期激励（综合薪资4-10k） 岗位职责通过电话、在线方式诚邀客户至就近门店体验试乘试驾服务 22-37岁 月休8天排休

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