岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、聚焦所辖区域基础教育领域供应商生态的拓展与维护（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），把握当地基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与本地学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场实施及系统上线事宜。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府渠道资源者优先考虑； 2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力。

一、基本信息 岗位名称：门窗客户经理 用工形式：合同员工 学历要求：高中/中专及以上 年龄要求：25~45岁 二、工作职责 依据系统分配任务，按时预约上门为客户提供门窗产品销售服务，现场完成方案设计与报价，推动订单签约 公司提供稳定线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，助力提升成交效率 三、任职要求 工作经验：具备连续2年及以上门窗销售经验，曾在红星美凯龙、居然之家等大型家居卖场一线门窗品牌工作者优先 工作技能： ‒沟通与应变能力：可独立对接客户，能在陌生场景中快速建立客户信任，具备良好的表达能力、谈判能力以及门窗测量、方案制定和报价能力 ‒工具使用能力：熟练操作手机接单系统及导航软件 ‒抗压与自律能力：工作灵活不坐班，需自主高效安排每日上门行程 ‒职业态度：踏实肯干，积极学习，责任心强，富有挑战意识 ‒交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月薪6k-20k，提成上不封顶 薪资结构：底薪+提成+奖励（成单奖+活动奖+执行达标奖）+补贴（油费、停车费） 试用期保底综合收入6000元 明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

我们是一家深耕软件领域、高速成长的销售型企业，聚焦为企业客户提供高效实用的软件解决方案，凭借优质产品与专业服务，在行业内积累了良好口碑与稳定客源。现因业务版图持续扩张，亟需一批敢闯敢拼的销售精英加入，在这里，你的每一份努力都将直接转化为可观的回报，期待与你并肩，在数字经济的风口上共创佳绩！ 一、你将负责——用专业赢得认可 1. 主导公司软件产品的全流程销售：精准对接企业客户，深度挖掘其数字化需求，量身推荐适配的软件解决方案，高效完成销售目标。 2. 打造长期稳定的客户关系：从初次接洽到签约合作，再到后续服务跟进，全程提供贴心周到的服务，提升客户粘性与复购意愿，让客户成为你的“回头客”。 3. 成为行业“信息达人”：密切关注行业动态、竞品情况及客户需求变化，及时反馈市场信息，为公司产品迭代与销售策略优化提供有力支撑。 二、我们期待这样的你——潜力与热情并存 1. 对销售工作充满“执念”：热爱与人沟通，善于捕捉客户需求，能在与客户的交流中找到成就感，有强烈的成功欲望。 2. 自带“销售基因”者优先：拥有1年以上销售经验（软件行业销售经验加分，其他行业销售精英也热烈欢迎），熟悉销售逻辑与沟通技巧，能快速上手业务；若你暂无经验但对销售满怀热情、学习能力强，我们也愿意倾囊相授，助你开启销售生涯！ 3. 扛得住压力，拿得下目标：具备较强的抗压能力与执行力，敢于挑战高薪，能以积极的心态应对市场变化与销售任务。 三、加入我们，你将收获——不止于薪资的回报 1. “上不封顶”的薪酬体系： -试用期：约4000元/月稳定收入，期间提供“一对一”导师带教+系统岗前培训，帮你快速适应岗位。 -转正后：5000元/月+10%-30%高额提成（业绩越好，提成比例越高），业绩突出者月薪轻松破万，年薪20万+不是梦！ 2. 全方位的福利保障： -基础保障：缴纳五险一金，让你工作无后顾之忧。 -暖心关怀：定期团队团建（聚餐、轰趴、户外拓展等）、节日福利（春节、中秋等节日礼品/红包）、年度免费体检，兼顾你的工作与生活。 -成长空间：清晰透明的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力够强，晋升速度由你决定；定期组织行业知识、销售技巧等专项培训，助力你持续成长。 3. 轻松愉悦的工作氛围：扁平化管理，领导亲和无架子，同事间互帮互助、良性竞争，在这里，你可以放开手脚干事业，无需担心复杂的人际关系。

[公司介绍] 中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情] 企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。[招聘要求] 1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强 3。考察处理事情的方式方法 4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间] (1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假 [工作内容] 客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理 会员活动通知及邀约老客户参与活动 老客户二次开发 团队筹建，运营，管理

【薪资福利】 1.无责底薪4800+每月餐补300元+提成+各种奖金,每天免费下午茶,入职即缴纳五险一金。试用期薪资不打折,只要够努力业绩出单都是小意思,晋升机制公平公正,每月一次晋升机会; 2.设置多种奖项,新人开单开单奖,销冠奖、团队奖金池、战神奖、奋斗者期权; 3.部门团建小金库、节假日福利、生日礼物、法定节假日带薪休息、带薪年假、优秀团队可出国旅游; 4.对接B端企业用户,可积累一定的人脉。 【公司介绍】 易点云是中国最大的办公IT综合解决方案提供商,致力于为企业客户提供高效率低成本的企业IT基础设施服务。2023年在香港主板上市(HK、02416),目前在全国9个城市设有分公司,人员规模2000+。业务覆盖全国100+城市, 在服务设备130万+台,市场份额19、6%,是5万+企业的一致选择。 【晋升机制】 有3条晋升通道,一条是专业序列的发展通道,初级-中级-高级-资深,每自然月度进行一次评级,每次晋级涨薪1000元~2000元不等;另外一条是管理序列的发展通道,主管-部门/城市经理-总监,易点云的基层管理基本不外聘,中高 层管理优先内部提拔。

招云计算客户经理，AI大模型相关有丰富经验大客户销售经理

对接国企单位底薪5K-6K+提成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工科类专业背景者优先（如机械、材料、激光等相关专业）； 2、有军工零部件领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力及问题处理能力，富有团队协作精神； 4、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，执行力良好。 岗位职责： 1、负责市场信息的采集、归纳与分析工作； 2、负责销售相关资料的撰写、整理与更新； 3、开拓新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售任务； 4、配合开展产品宣传推广活动，掌握行业市场变化，收集竞争对手动态，提出销售优化建议； 5、协助处理部门日常事务、会议纪要等其他辅助性工作；

【薪资待遇】 1、薪资:底薪4K+提成3%-7%(每周奖金+每月奖金+单量奖+业绩奖+销冠奖)，薪资结构:无责任底薪一直有 2、试用期薪资不打折，新人前两个月平均薪资8k-10K优秀的薪资在2W左右，销冠薪资4W-6W; 3、工作时间:早9:30晚18:30月休4天、月内调休，法定节假日正常调休，不定期下午茶、活动 【工作内容】 1、深入学习和掌握公司的产品，开发公司自有客户资源拓展潜在客户，达成民宿运营合作: 2、结合线上线下沟通，为客户提供装修服务及专业运营民宿/酒店一站式服务; 3、参与客户谈判、促进合同签约、跟进已签约客户，引导转介绍。 【任职要求】 1、年龄18-35岁，一年以上同行业销售经验、房地产案场、包租、家装等行业销售经历、房产中介工作经历优先简历优秀者可放宽条件，行业小白也有老手一对一 2、具备良好的沟通表达能力，销售谈判技巧，渠道开拓能力； 3、具备较强的自驱力、良好的客户服务意识和抗压能力 薪资福利: 1.综合月薪在10K-20K 2.基础薪资分为P1-P2-P3 3.定期团建、下午茶。

薪资福利 1、薪资待遇：7000无责（无需质疑我们的高底薪，承诺无责即为无责，同时我们是销售导向型企业，仅适合追求高收入者，混底薪者请勿投递！） 2、提成区间5-40%+年终奖金+季度奖励 3、五险一金按规定足额缴纳 4、额外奖金3000-30000+全勤奖+各类补贴； 5、二级主管：突破基层收入结构，平均月入6w以上； 6、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，平均月收入20W以上； 7、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等文娱活动，公司定期举办国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，坚持开心工作、快乐生活理念。 8、注意：严格执行国家法定节假日制度，带薪年假可享12天； 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息； 2、分析客户背景与需求，定制个性化融资解决方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理； 4、提供贷前咨询、贷中支持与贷后维护服务，推动复购与客户转介绍； 5、公司设有标准化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程； 6、在职期间必须始终坚持合规合法为首要原则； 职位要求: 大专及以上学历，且符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3、工作态度积极主动，具有较强的责任意识和职业素养 4、渴望挑战高收入，有清晰的赚钱动机与强烈目标感

薪资范围:8000-9000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、每个月个人分红600 团队管理奖2000-20000团队建设奖1800-43000团队分红2500-8000

去成都干活，找两小工，55岁以下，非诚勿扰，工资一天220管吃管住。。人走帐清。联系电话。

新都区要一个凉菜中工，工资待遇 5500～6000，月休四天，法定节假日多一天，宿舍近有空调，联系电话： 刘厨

有没有去军用机场做小工师傅的活，去水池马上报各发身’份证钱每月打卡上联系

双流住家家务单 【工作类型】住家家务 【上户时间】马上 【服务地址】牧马山蔚蓝卡地亚 【工作内容】和另外的阿姨一起做5-6人饭菜，收纳整理，要遛狗，做饭好吃，陪老人聊天，还要有主人翁的意识，家里面电费、水费这些都可以自己处理，别墅大概500平左右。 【工作要求】体检合格，性格好，会开车，40-50岁左右。 【工资预算】7000/单休+法假 联系方式：小高老师

下午需要个小工，能爬顶子的，大概做3个小时左右。 干完就走

配中国移动工号 有工牌，有工衣 主要业务是协助开电话卡 需要外拓， 可全职可兼职 可直接电话过来咨询 入职需无犯罪记录证明

协助公司发展业务

招聘岗位 信用卡 客户经理、储备干部 岗位要求: 1.大专(含)以上学历，专业不限: 不接受实习生，需要已拿到毕业证的 2，21-35岁，形象气质佳，性别不限，无任何不良过往记录、无办理营业执照记录 3.良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 4.持有金融、证券、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 上班时间： 上班地址决定上班时间每天综合上班时间在8到10小时，就近分配，月休5-8天（节假日、周末不能休息）调休制，每月20号发工资 薪酬: 基本工资+绩效工资+佣金提成+风险奖励金+年终奖(月薪范围:5000-20000元) 入职购买五险一金。 福利: 五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游等福利 广阔的职业发展空间: 内部轮岗:市场经理、行政人员、风险专员。 晋升路径:客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理一总经理。 面试地址: 重庆市江北区江北城西大街5号中信银行大厦

岗位职责 1. 负责品牌创意类客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供适配合作方案。 ​ 2. 跟进客户合作全流程，协调内部团队保障项目落地，提升客户满意度。 ​ 3. 整理市场及竞品相关信息，及时反馈给公司，助力产品与服务优化。 任职要求 1. 不限行业经验，接受零基础小白，公司提供完善岗前培训。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有较强的目标感和抗压性。 ​ 3. 性格积极外向，善于建立人际关系，拥有优秀的团队协作意识。 加分项 -对品牌创意、广告设计行业感兴趣，有相关行业认知者优先 ​ -具备较强的逻辑思维，擅长梳理工作流程者优先

工作认真

我们周末双休！周末双休！周末双休！ 公司倡导高效工作，不提倡无效加班，欢迎注重效率、追求平衡的伙伴加入～ 工作内容清晰易上手，入职后提供系统培训，零基础也可快速适应，学习门槛低，成长空间大。掌握技能后不仅能积累实战经验，也为未来职业发展打下坚实基础。 工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时间，准时下班，作息规律。 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达能力，做事认真负责 2.热爱本职工作，保持积极向上的工作心态 【薪酬福利】 1.无责任底薪3500元＋阶梯提成5%-20%＋月度绩效奖金 2.缴纳社会保险，每周设有随机奖品或现金激励 3.提供下午茶点，办公环境舒适，定期安排团队聚餐、团建活动及节日专属福利 4.享受春节带薪休假、婚假、产假/陪产假、哺乳假，国家法定节假日全部正常休息 5.入职满一年可享带薪年休假 6.公司配备完善的培训体系与晋升机制，助力个人长期发展

〔薪资提成〕 1、行业顶尖提成标准（欢迎质疑与验证）：每成交一套房，当月租金提成为60%-150%（以最低60%计算举例：一套月租2000元的房源，最低可得提成1200元），平均单套业绩1000-2000元，每月出租6-8套即可轻松实现月薪过万 2、额外收益：成功推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，人均每月额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享全额提成政策，待遇一视同仁 4、支持查看部门过往整月工资明细，真实收入透明可查 【我们的优势】 1、海量房源储备，平台现有待租房源超2万套，配备地图找房功能，精准匹配客户需求，合租房单间、独立单间、标间、一居室至四居室及别墅等各类户型齐全，找房不愁 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、价格区间广泛，从几百元到上万元房源均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月至少五百人实际收入突破1万元 6、弹性办公制度，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 【吃穿住行】 行业基础源于刚性需求——绝大多数来成都的人首要解决住宿问题。“住”是刚需中的刚需，源源不断的新arrivals带来持续不断的客户资源。成都租房市场活跃，房源供给充足，选择这一赛道即是抓住稳定流量入口。我们不仅帮助租客拿到优惠，还能直接对接房东沟通条件。你刚好有需求，我刚好专业，未来你也能成为这个领域的行家。诚邀志同道合者加入我们。 【人员构架】 团队年轻化，18-26岁青年占比达80%，管理风格包容开放，同事关系轻松融洽。这里不仅是职场，更是社交圈——日常无话不谈，下班后常有聚餐、约酒、下午茶、短途旅行等互动。不少伙伴在这里结缘相恋，陆续完成买房、结婚、生子等人生大事。这些点滴，构成了属于我们的租房职业美好记忆。

兼职音乐销售招募中｜时间自由+日结50-100！无经验/实习生均可冲 1.时间全自由！不规定坐班时间，学习兼职两不误 2.日收入100-200元，多劳多得，结算超爽快 3.0经验门槛！专业培训手把手教，实习生优先接纳 4.接触音乐行业资源，轻松拓展兴趣人脉圈 工作内容 负责音乐相关产品/服务的推广销售，通过线上沟通对接客户需求，流程简单易操作 任职要求 •对音乐感兴趣，有责任心 •擅长沟通，有执行力 •学生党、上班族、宝妈都可投！

工作内容： 1、利用公司提供的资源拓展用户，与用户建立长期稳定的关系 2、日常运营维护：解答用户疑问，推送商品及活动信息，执行系统发货流程 3、负责公司微信朋友圈的内容规划与发布，确保每日按时完成内容更新 4、重视用户购物体验，洞察用户消费心理，定期开展回访工作，加强客户关系管理，降低用户流失率 岗位要求： 1、具备一年以上销售工作经验（有私域流量或网络销售经验者优先） 2、性格开朗积极，拥有较强的自学能力、理解能力和执行能力，善于灵活应对各种情况 3、目标意识明确，具备良好的团队协作精神，主动服务客户并推动销售转化，工作认真踏实，勤奋努力 4、能迅速适应新环境、融入新团队，具备较强的适应能力和执行力

1、负责拓展商户合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务目标，结合公司产品资源，针对不同商户制定匹配的销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入了解行业客户的经营情况与实际需求，基于用户画像设计营销策略，并开展商务谈判促成合作； 3、维护商户关系，建立长期稳定的合作模式，推动商户在平台上的持续成长与发展。 要求： 1、具备相关销售经验，如曾就职于美团、大众点评、字节、抖音等企业者优先； 2、有互联网广告销售或SAAS平台销售背景，熟悉广告传媒、广告技术系统或消费金融优化领域； 3、精通电话销售方法，具备面销实战经验，乐于外出走访商户，进行面对面交流与洽谈； 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。 职位要求 必要条件：1：大专学历，2：年龄范围24到35 朝9晚6，做五休二

我们不设边界，只定义未来。交子金科，现面向26-32岁的你，发出最诚挚的邀请！ 你的角色：渠道开拓者×品牌建设者 你需要同时驾驭两种能力，实现“品效合一”： 1.前台-业务渠道拓展：主动出击，开拓并维护各类合作渠道，转化资源，直接驱动业绩增长。 2.中台-品牌宣传与市场赋能：策划并执行品牌推广活动，产出优质内容，提升平台影响力，为中长期业务蓄能。 我们为你提供： 有竞争力的收入结构：综合收入可达20,000元/月及以上。 我们期待这样的你： *年龄26-32岁，渴望突破职业天花板，不惧挑战，精力充沛。 *基础学历要求本科及以上，985/211院校背景的候选人将获得优先考虑。 *具备出色的沟通能力、营销嗅觉和结果导向思维。 *有渠道拓展、商务合作、市场营销、品牌策划或销售相关经验者优先。 *最重要的是，拥有强烈的自主性和创业精神，能同时管理多条任务线。 企业能给到的支持： 给资源：成熟的客户线索库、行业渠道网络，让你起步即有抓手。 给模式：经过验证的、可持续的盈利模式与业务打法，减少摸索，聚焦增长。 给平台：领先的生态平台与产品矩阵，为你提供强大的市场武器。 给客群：优质的潜在及存量客户基础，助你快速建立业务连接。 给盈利模式：清晰透明的佣金与激励方案，让你的每一分付出都获得丰厚回报。 如果你不满足于单一角色的局限，渴望在一个“给足支持”的平台上，用自己的综合能力赢得高回报与快速成长，这里就是你完美的战场。

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协作，维护门店的长期稳定合作 制定并落实门店营销策略及执行计划 开展门店专业技能、销售技巧及协同作业的相关培训 统筹规划每月合作门店的拜访与工作行程安排 2、销售管理 分解制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进实施 带动合作商家员工开展客户数据分析与管理 联合合作门店推动拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 与门店人员共同做好已成交客户的客情维护，处理客户疑虑及售后事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，综合能力突出者条件可适度放宽 2、年龄：25-45岁，具备三年以上相关工作经验 3、形象良好，气质端正 4、有大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 5、能适应全国范围内出差 福利待遇：超长年假，完善的晋升机制等（具体面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

1、愿意在钢贸行业长期发展，勤奋好学，能吃苦耐劳，有责任心； 2、有中厚板、冷轧、热轧、卷板、型材等钢材销售经验优先。 有竞争力的薪资（无责底薪+高额提成），优厚的福利，良好的办公环境，期待您的加入！

早九晚六，周末双休，中午休息两小时，实际工作时长七小时，五险一金齐全（平均月薪过万） ①正规企业信贷金融服务机构，接受监管并exclusively与银行合作；专注企业贷款业务，同时覆盖个人信用及抵押贷款服务，相比同类机构拥有更高的银行授信额度（客户多为百万级融资需求），提成比例更具竞争力，客户资源稳定后月收入可突破十万+（基于公司实际业绩数据） ②已与超200家持牌金融机构及银行建立战略协作关系，平台资源雄厚，后台渠道丰富；获客量大，签约与放款转化效率行业领先； ③【精准投放获客】覆盖电台、抖音、微信、微博、小红书、银行等多维渠道（无白名单机制，所有客户均为资质达标客户，不涉及公海资源），流量质量远超同业水平，新人入职当月即可实现签单； ④无责任底薪最高5700（依业绩累计定级）+高提成区间15%~46%+2%年终奖+分红+月度/年度奖金500-2000+节日福利+年终奖励 销售冠军月收入稳定在20万以上 ⑤新人入职首月即有机会出单，通常经过3个月沉淀，月均收入可达1万以上，表现优异者月薪4~6万+，收入上不封顶； ⑥每日工作七小时，朝九晚六（午休两小时），周末双休，法定节假日正常休假 ⑦提供多元化晋升路径，配备系统化培训体系，实行一对一导师带教模式，快速掌握岗位技能，开展全方位金融知识培训，助你一个月内成长为专业贷款顾问；每两个月开放考核晋升通道，业务能力突出者可直接提拔为储备主管； ⑧办公区位优越，紧邻春熙路C口，正对IFS地标建筑10米处 岗位职责： ①聚焦企业贷款业务，为四川、重庆等地的企业客户提供定制化融资解决方案； ②依托公司提供的精准广告引流、银行合作渠道及智能AI客户筛选工具，进行客户开发与持续维护； ③审核客户贷款申请材料，评估融资资质，制定匹配的贷款服务方案并协助落地。 任职要求： ①无需相关工作经验； ②有强烈赚钱意愿，愿意通过努力证明自身价值，拒绝混日子心态； ③性格外向，积极乐观，具备良好的沟通表达能力 工作地址 成都锦江区IFS二号办公楼29楼整层（春熙路C口）

【招聘岗位】话务员 【招聘人数】5人 【要求】表达清晰，有相关工作经验者优先考虑 【工作时间】9:30-18:30，中午休息2小时 【工作内容】通过电话方式邀请家长参与（公司提供精准客户资源，无需自行开拓） 【工资待遇】综合收入8000+ 【工作地点】（6大校区可就近分配）： 成外校区地址：郫都区天目路77号保利香槟国际1栋2单元222号 温江校区地址：温江区花都大道东段506号附203号 温江因材校区地址：温江区公平街道花都大道佳年华新生活2期都堂路320号 七高校区地址：武侯区天合凯旋南城盛邦街382号附301号 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605A 金沙因材校区地址：青羊区中国建设银行金沙祥域支行70号金莎芝麻2楼