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合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容: 全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求: 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责: (一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据; (二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行; (三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议; (四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系; (五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作; (六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: (一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力; (二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系; (三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理; (四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果; (五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
协助店长日常工作
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1.门店助理(店助)岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转,落实每日排班、考勤打卡,提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态,纠正偷懒、推诿、挑活现象,配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度,做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位:迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面,缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容,随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受,提前化解不满意问题,减少差评,疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围,把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品:纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品,不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资,把控物料浪费,节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具,定点摆放,用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况,下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训,传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时,临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨,传递顾客要求、菜品问题,做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工,把握相处边界,做好思想引导,协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
网约车司机3-5人周结C1照驾龄3-5年
岗位要求:驾照3年,取得网络预约出租车驾驶员证,没有酒驾,没有犯罪记录 纯开车,根据公司安排出车接人,每天上班10-12小时,上六休一 重点:没有押金,没有服务费,不交租金,电费都是公司负责 真正意义上的只管开车,纯驾驶员 每天220元,每周拿到现钱,再也不用担心锁流水 月度优秀者,还有800奖励,再加上提成,一个月9000-12000以上没问题 长期,兼职都可以做,离职没有任何违约责任,收入也是正常结算 面试流程:带驾照和身份证
伊犁伊宁市哈萨克自治州招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
200-260元/天
砼工小工打灰浇筑1-2人
青白江工地招小工
成都 青白江区
6月24日 16:19拨打电话
酒水推销加服务员
6000-7000元/月
服务员有提成免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待等,全流程服务工作 2.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 3.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限,具备基本读写算能力
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结全职0元入职骑车配送o押金时间自由
负责门店零食,牛奶等小物品配送,只负责一个门店! 1天350+ 7天2500+ 26天9000-12000(上不封顶)提供吃住,无套路,0元0押金,入职当天直接住 宿! 接受无经验,可日结,周结,可预支,人走账清! 2-4人间家电齐全,有空调,就近上班,当天领包入住 内部免费食堂,4人间宿舍,家电齐全!
砸墙小工拆除1-2人
招打拆工1名,小工1名砖拆洗衣房,还剩半个,小工150一天打杂,铲建渣东西拿东西打拆工350一天,打拆工要能打碎木头,早上9点到晚上5.30。
成都 双流区
6月24日 16:17拨打电话
宁夏中卫找一名沙漠酒店领队(主要领客人入住)18到50岁有意私聊。
酒店经理1-2人
找一名沙漠酒店领队(主要领客人入住)18到50岁有意私聊。
中卫
6月24日 16:18拨打电话
河南郑州急招商务酒店前厅经理1名,有意者致电:()
酒店经理1-2人
急招商务酒店前厅经理1名,有意者致电:()
郑州
6月24日 16:11拨打电话
招聘网络营销店长
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名!
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
【布拖县城某酒店招聘餐饮合作伙伴】因酒店餐饮业务发展需要,现诚邀有经验的餐饮合作伙伴加入!无需投资,无加盟费,自主经营,自负盈亏。优先考虑夫妻二人共同参与经营,具备酒店餐饮管理经验者优先考虑。主要负责酒店餐饮板块的运营管理,包括菜品设计、服务质量把控、人员调配及日常运营工作,确保为顾客提供优质、高效、安全的用餐体验。工作地点位于四川省成都市布拖县城,合作方式灵活,收益可观。有意者请电话联系,详谈合作细节,欢迎有志之士来电咨询,共同发展!
成都
6月19日 09:29拨打电话
美蛙鱼庭院火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇! 岗位职责 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转; 制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标; 管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队; 把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验; 处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系; 做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营; 具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先; 擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题; 熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感; 抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏; 持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶; 完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴; 系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长; 轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
诚招食堂厨师长1名,限年龄55岁以下,有管理后厨1年以上经验,懂一定的接待餐制作,注重卫生,做事认真负责,服从管理,做事踏实的朋友加入我们
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作 6:有华住酒店前台经验优先。 7:上班时间:早班08:00-20:00;夜班:20:00-08:00 8:轮休制,月均休13天左右 岗位福利: 1:薪资构成:底薪3800+夜班补贴+会员卡/好评提成+购买五险 2:福利待遇:购买五险,包吃包住(住宿地点就在酒店内),节假日三薪
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。
厨师长
成都招聘一名厨师长门店:烤帝道·霸道烤鱼烧烤(西昌入驻成都门店)薪资:8000-12000元,面议福利待遇包吃包住全勤奖金每月月休3天生日福利、节日礼品招聘要求1. 人品第一,技术其次,踏实靠谱好相处2. 吃苦耐劳,工作积极有上进心3. 有后厨管理经验,把控菜品与出品有意向师傅欢迎私信联系,合适可直接到店面谈!电话:
成都
6月23日 18:49拨打电话
餐厅领班
招聘前厅经理。岗位职责包括管理餐厅前厅的日常运营,确保服务质量,监督前厅服务团队,提升服务效率,制定和执行餐厅前厅的营销和服务策略。任职要求包括具备优秀的领导能力和团队合作精神,能够有效处理顾客的投诉和问题,对餐饮行业充满热情,能够快速适应变化。工作地点在四川省成都市温江区。
成都 温江区
6月21日 10:35拨打电话
客房服务员周结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.普通话流利,具备基本沟通能力 5.无不良记录,服从管理,团队协作意识强
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责串串店日常运营统筹,包括排班、出品监督与服务流程把控 2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识与执行效率 3. 处理顾客咨询与投诉,维护良好用餐体验与品牌形象 4. 监督后厨与前厅卫生标准,确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成库存管理、成本控制及营业数据汇总 任职要求: 1. 有餐饮行业领班或主管经验者优先,经验不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业 5. 包吃住,欢迎踏实肯干的伙伴加入
餐饮店长
招聘:省外某快餐连锁需要大量店长,储备店长,经理,主管。要求:有过肯德基,麦当劳,华莱士等类似餐饮门店工作经验的伙伴,男女不限,欢迎推荐哟。联系电话
成都
6月15日 19:44拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供成都急招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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