【岗位职责】 1、主导推动ERP系统推进，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，确保合规高效；精准编制各类财务报表（月度、季度、年度），并按时向管理层提交。 2、建立产品成本核算模型，进行生产成本分析、监控与优化，提出降本增效方案；参与采购定价、供应商账期管理，监控原材料库存周转，防范呆滞库存风险。 3、负责电商销售数据的财务核对、收入确认、回款管理及平台费用分析；建立单品盈利能力模型，分析SKU效益，为运营推广策略提供财务视角的建议。 4、负责公司进出口业务支持、资金计划、内控管理；识别和评估业务中的财务风险（如税务风险、汇率风险、信用风险），并制定应对策略。 5、撰写经营分析报告，为管理层决策提供数据支持和可行性建议。 6、领导及培养财务团队，提升团队专业能力和业务协同效率。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称，CPA优先。 2、5年以上财务管理工作经验，精通税筹规划，有制造业+电商行业复合背景者优先考虑。 3、精通制造业成本核算、经营分析、内控管理，熟悉进出口业务模式。 4、熟练掌握财务软件（用友）、了解电商结算逻辑，有ERP系统0-1搭建经验优先考虑。 5、出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、业务理解和团队管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1、日常收支管理与核对：负责公司日常财务收支的管理与核对工作，确保各项财务交易记录准确无误，包含办公室基础账务的核查； 2、原始凭证审核与归集：审核并收集各类原始凭证，确保报销流程及单据的合规性与准确性，登记现金及银行存款日记账，并及时录入系统，按期编制银行余额调节表； 3、记账凭证处理：完成记账凭证的编号、装订工作，妥善保管并归档相关财务资料； 4、票据开具与配合管理：负责各类票据的开具，协助完成办公室财务数据的统计与汇总； 5、税务事务对接：维护与税务部门的良好关系，熟悉税务申报流程及相关账务处理操作； 6、财务分析与预测：开展收入、成本、利润及现金流的预测工作，进行敏感性分析，制定财务计划与策略，并提出相应建议； 7、薪酬与社保管理：负责工资核算与发放、业务数据统计以及社保缴纳等相关事宜。 任职要求： 1、软件操作能力：熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件，具备较强的财务数据处理能力； 2、职业素养：工作细致认真，作风严谨，品行良好，责任心强； 3、沟通协作能力：具备良好的沟通表达、学习能力及团队合作意识，能与团队高效协同完成工作任务； 4、学历与经验要求：大专及以上学历，会计或财务管理相关专业，有1年以上财务相关工作经验者优先。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂 2、工作时间：9:00-17:30 3、社会保险 4、薪资：底薪3000+

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1.全面财务管理 （1）财务规划：制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略，确保财务目标的实现。 （2）财务分析：定期进行财务分析，提供决策支持信息，帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 （3）财务报告：编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告，确保数据准确无误。 2.成本控制与管理 （1）成本核算：负责设计和造价项目的成本核算工作，确保所有费用都被正确记录和分配。 （2）成本控制措施：识别潜在的成本超支风险，制定并执行有效的成本控制措施，降低不必要的开支。 （3）成本效益分析：对设计和造价项目进行成本效益分析，评估项目的经济效益，并提出改进建议。 3.预算编制与监控 （1）预算制定：参与设计和造价业务的年度预算编制工作，设定合理的成本目标。 （2）预算执行监控：跟踪实际支出与预算的差异，定期向管理层汇报预算执行情况，及时调整偏差。 （3）绩效评估：根据预算执行结果，评估各部门的业绩表现，提出改进建议。 4.项目财务管理 （1）项目资金管理：负责设计和造价项目的资金管理和调度，确保项目资金的合理使用。 （2）合同财务管理：审核项目合同中的财务条款，确保其合理性和合规性；协助处理合同款项的支付和结算。 （3）项目结算支持：参与项目的最终结算工作，确保所有费用都已正确记录和报销。 5.税务筹划与合规 （1）税务管理：负责设计和造价业务的税务管理工作，确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 （2）税务筹划：研究最新的税收政策，为设计和造价业务提供税务筹划建议，减轻税负。 （3）税务合规检查：定期进行税务合规性检查，确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6.跨部门协作 （1）内部沟通协调：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保信息流通顺畅。 （2）外部关系维护：与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系，促进业务顺利开展。 7.风险管理与内部控制 （1）风险识别与评估：识别设计和造价业务中的财务风险点，评估其影响程度，并制定相应的预防措施。 （2）内部控制制度建设：建立健全的内部控制制度，确保公司财务活动的规范性和透明度。 （3）审计配合：积极配合内外部审计工作，提供所需资料并解答相关问题，确保审计工作的顺利进行。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验：至少3-5年以上财务管理相关工作经验，财务全盘工作经验，有造价、设计、工程行业工作经验优先； 3.证书要求：持有中级会计职称及以上证书，CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求： （1）熟练使用Excel及其他办公软件； （2）掌握金蝶、用友等财务软件的操作； （3）具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求： （1）细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神； （2）良好的沟通技巧，能有效协调各部门间的工作关系； （3）抗压能力强，能够在快节奏环境中高效完成任务。

岗位职责： 1、负责汇总并审核区域内各项目及部门的预算编制情况，组织实施年度预算的调整、分解、执行与反馈工作； 2、统计分析区域各项财务指标及预算执行情况，实施监督预警机制，按月提交预算与实际差异分析报告；根据需要开展滚动预测，持续跟踪预算完成进度，并提出切实可行的优化建议； 3、按月汇总编制区域公司的资金使用计划，审核相关附件材料，跟进支付执行情况，定期提交现金流达成报告；结合业务变化进行滚动预测，监控现金流执行结果，并提出改进措施建议； 4、定期通报各项回款目标的完成进展，跟踪各业务板块的资金回收情况，收集预算与实际偏差信息，并反馈整改落实进度； 5、推动各项目落实财务内控制度，每月组织会计人员开展执行情况检查，形成检查报告并督促问题整改；每季度依据集团统一部署开展专项审查，出具检查结论并跟进后续整改闭环。 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备中级职称；在物业行业同类岗位工作满两年以上； 2、掌握全面预算管理流程，熟悉企业内部控制体系；具备良好的资源协调能力和团队管理经验，能够高效开展跨部门沟通与协作； 3、具有较强的数据处理与分析归纳能力，擅长撰写各类财务分析报告；熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件。

工作内容 1、识别并评估财务与经营管理中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规章、流程及相关办法，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责公司账务审核，统筹资金运作、报表编制、费用管控及预算管理工作； 3、组织开展税务筹划工作，维护并协调公司与税务机构的良好关系； 4、审核原始凭证，处理日常会计事务，编制记账凭证及财务报表；依据月度经营成果开展财务数据分析； 5、负责部门内部团队管理，包括人员培训与绩效考核；落实部门日常运营工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、财会类相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上综合性酒店或餐饮类企业财务工作经验，熟悉一般纳税人企业运作，有实际税务筹划经验者优先； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养；思维清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 4、熟练使用财务软件及Office办公工具，精通金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，持有会计从业资格证书。

工作地址：成都市武侯区 工作要求： 1.发票的开具和管理，增值税发票和普通发票账务处理; 2.公司所属项目月末凭证的整理和装订，其他财务档案的整理和装订; 3.负责项目上日常会计核算和财务报表的管理填报; 4.配合对接项目税务、审计等相关工作 5.及时做好会计凭证、会计报表等财务资料的收集、汇编等; 6.完成领导交办的其他任务。 任职条件: 1.会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计资格相关证书; 2.具备工程会计方面经验者优先； 3.熟练使用各种财务工具和办公软件，财务软件操作熟； 4.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 5.良好的学习能力、独立工作能力，工作积极主动，具有良好的服务意识和沟通表达能力; 6.人品好，具备良好的职业道德水平，工作细致、踏实、积极主动，认真仔细，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。 薪资：面议

岗位内容： 1. 全面负责财务部门的日常运作，组织并推动团队成员高效完成本职范围内的各项任务 2. 完善公司财务管理、预算控制、内部审计监督及会计核算体系，并确保各项制度有效落实与执行 3. 牵头制定公司年度、季度的成本、利润、资金、费用等关键财务指标计划 4. 带领团队规范开展账务处理，准确及时完成现金收付和银行结算业务，按时进行账目登记；统筹固定资产、项目物资及项目现金的核查与盘点工作 5. 开展成本管控与绩效评估，持续优化资源配置，减少浪费、控制支出，提升盈利能力，保障公司盈利目标达成 6. 完成其他专项任务及临时交办的工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业。 2. 5年以上财会领域工作经验，具备3年以上管理岗位经历，有物业行业或大型企业背景者优先 3. 熟悉会计准则及相关财税、审计法律法规，掌握较全面的企业管理与金融知识，持有中级会计师职称者优先 4. 具备较强的分析判断能力 5. 作风严谨，责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力 6. 熟练操作财务软件、计算机及OFFICE办公软件

岗位内容： 1.负责财务预算和审计工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、参与内部审计等。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.管理税务事务，并依法申报各项税费。 任职要求： 1.具有财务相关专业背景，统招大专及以上学历，具备中级会计师证书。 2.食品/酒水制造行业经验优先，在建项目财务工作经验优先。 3.熟悉主流ERP软件 4.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识，具备较高的职业道德

一、岗位职责 1.负责外贸物流板块全流程财务管理，主导出口退税申报、外汇结算、信用证审核等核心工作，确保每笔跨境财务业务合规高效，准确率达100%。 2.统筹物流成本核算与管控，涵盖海运、报关、仓储、国际运输等环节，通过数据分析识别成本优化点，制定降本方案。 3.搭建外贸物流财务风险防控体系，实时监控汇率波动、跨境支付、税务政策变化等风险，输出风险评估报告并制定应对策略，保障公司资金安全。 4.为管理层制定业务策略、优化供应链布局提供专业财务支持。 5.协同外贸和物流业务部门，解决跨境业务中的财务协同问题，比如订单结算争议、物流费用对账差异等，确保业务流程顺畅。 二、任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、国际贸易等相关专业，持有CPA、ACCA等专业证书者优先。 2.工作经验：5年以上外贸或物流行业财务工作经验，至少2年同岗位管理经验，熟悉外贸物流行业商业模式与财务痛点。 3.专业技能：精通外贸财务全流程（出口退税、结汇、信用证），熟练掌握跨境税务法规（如出口退税政策、国际税收协定）；能熟练使用SAP、金蝶等财务软件及Excel高级功能（数据透视表、函数分析）。 4.综合能力：具备较强的数据分析与决策能力，能从财务数据中挖掘业务优化方向；英语读写流利，可独立处理英文合同、账单等跨境文件；拥有优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力。 三、其他福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，包含基本工资、绩效奖金、年终分红，年度薪资涨幅根据绩效表现调整。 2.福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团队建设活动。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升整体财务管理效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的政企关系 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理 3.精通国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识，能独立解决问题 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 工作地点：金牛区高新园区天龙大道1166号 面试地点：武侯区武兴五路433号

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记账，对账，人事管理，考勤等

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作责任： 1、全面负责公司整体账务处理，包含税务申报、汇算清缴、财务报表编制、原始凭证审核等工作；按要求准时、精准核算各项经营收入、成本及费用，重点完成研发辅助账的建立与管理。 2、统筹发票的申领、审核及开具，完善发票管理制度，确保公司开票及纳税操作合规有序。 3、主导公司税务事务管理，涵盖日常纳税申报、企业所得税汇算、税收筹划等事项；同时承担工商事务管理、项目申报管理、年度工商年报填报及高新技术企业相关报表提交等工作。 4、负责政府扶持项目的申报工作，持续跟踪各级政府政策动态，及时识别并申报符合条件的补贴与优惠政策。 5、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求： 1. 负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约、面试安排至入职全流程 2. 熟悉招聘各环节，具备较强的招聘实操能力，学习能力突出，可独立完成面试工作 3. 具备强烈的业绩导向意识，责任心强，能承受工作压力，执行力高 薪资待遇： 试用期3000：底薪3000+提成 转正3500：底薪3500+提成 能力优秀者薪资可面议，综合收入8k以上另加提成 作息时间： 冬季上午9:00-下午6:00，夏季上午9:00-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息 公司提供冰箱、微波炉等便利设施，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶、团建活动及各类员工关怀活动

岗位职责: 1.参与公司人事招募，积极配合人力资源部门推出各项招聘活动。 2.协助上级完成各项行政工作，确保办公室运作顺畅 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 上班时间及薪资待遇： 1.早十晚七周末双休法定节假日休息 2.试用期无责底薪3000+高额提成＋奖金，转正无责3500＋1000补贴＋高额提成，综合7k

工作内容： 编制财务报表，撰写财务分析报告，编报预决算信息公开材料，填报内控报告、决算报表、年度资产年报及相关分析文档等。 工作要求： 大专及以上学历；掌握财务基础理论知识；熟练使用Word、Excel等办公软件；工作态度积极，细致耐心；具备良好的沟通协调能力；有较强的团队协作意识，执行力强，责任心高；持有初级会计证者优先考虑。 上班时间： 早上9:00-12:00 下午13:30-18:30 周末双休（特殊情况除外）

岗位职责： 1、依据公司发展战略，分解团队任务，统筹推动团队高效执行并达成目标，持续实现业绩突破； 2、精准把握业务需求，设计专业且可落地的增员方案，协同业务端解决人员配置难题； 3、监控并深入分析招聘各项数据，优化招聘流程体系，动态升级执行策略，保障招聘工作高效高质推进； 4、深耕招聘渠道运营，实施量化管理，实时跟进进展，提供支持与指导，构建持续学习进步的团队氛围； 5、联动公司各职能部门，助力业务团队提升客户服务能力，同步建立并维护良好的候选人互动关系，提升候选人体验满意度； 岗位要求： 1、具备3-5年招聘相关工作经验，精通招聘全流程，有大规模招聘成功交付经历者优先； 2、拥有扎实的团队管理经验，具备出色的组织协调与沟通能力，擅长资源统筹与整合； 3、具备优秀的表达沟通能力及敏锐的洞察分析力，责任心强，作风细致认真，积极进取； 4、善于总结提炼，敢于尝试新方法，愿意分享经验，推动团队整体提升； 5、后期需配合出差安排。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计相关工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks

人事部： 工作内容：招聘与配置、薪酬与绩效管理； 要求：性别，形象气质佳，年龄22-30岁，学历：大专及以上；

人事专员岗位职责： 1、熟悉企业运营模式与文化理念，为业务单元提供人力资源规划支持，助力组织成长； 2、主导人才引进与岗位匹配，完善招聘机制，提高招聘效能与精准度； 3、推进员工培训及发展项目，配合搭建人才储备体系，增强团队综合能力； 4、参与绩效管理流程，协助设计并落地考核方案，推动员工绩效持续优化。 任职要求： 1、年龄26-35左右，专科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备1-3年以上HR工作经验，有HRBP或招聘模块经验者优先； 3、具备良好的沟通协调与问题处理能力，能应对多样的人事事务； 4、对文娱行业有一定认知，学习能力强且适应快，易于融入集体。

岗位职责: 1.参与制定并落实年度人力资源规划，保障招聘工作与企业战略发展方向相匹配； 2.通过社交媒体、招聘平台及人才库等多种途径，高效开展主播人才搜寻与初步筛选； 3.对候选人进行综合评估，判断其能力水平与岗位匹配度； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与团队保持顺畅协作； 2.热爱招聘工作，具备独立推进招聘流程的能力； 3.熟练掌握各类招聘工具及常用招聘方式； 4.责任心强，职业素养高，工作态度严谨细致； 5.能够适应较快的工作节奏，具备良好的团队协作意识。 工作时间: 早十晚六单休周天节假日正常放假 薪资待遇: 无责3500+绩效+五险

财务主管 一、岗位职责 1、负责财务战略规划、资金统筹调度及日常运营管理，配合相关部门健全内部管理制度； 2、优化医院财务管理机制与业务流程，提升财务运作效率； 3、建立健全全面预算管理体系，组织编制年度、季度、月度预算，并监督执行情况； 4、按时编制各类会计及统计报表，开展经营成果财务分析，提供改进措施建议，辅助管理层决策； 5、完善成本与费用核算体系，指导各科室合理控制支出，推动降本增效； 6、参与重大合同、协议及其他重要经济文书的审核或起草工作； 7、牵头完成年度审计、税务审计、专项审计及相关统计任务； 8、协同相关部门开展存货及资产盘点工作，进行结构化数据分析； 9、复核原始凭证的真实性与完整性，确保金额准确无误；定期与供应商核对应收应付账款； 10、掌握最新财税政策法规及内部控制制度流程，具备一定的税务筹划实践经验； 11、对接税务局、银行、会计师事务所等外部机构，做好沟通协调工作。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，财会、经济类相关专业； 2、持有中级会计师或以上职称资格； 3、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务主管职务（有医疗行业背景者优先）； 4、精通Office、Excel、OA等办公软件，熟练操作U8、T3财务系统，掌握专业数据分析工具者优先； 5、逻辑思维清晰，熟悉财务分析各项指标及计算方法； 6、具备良好的沟通协作能力、团队意识、学习能力、抗压能力及内控风险管理能力，责任心强，结果导向明确。 三、薪资待遇： 1、试用期月薪8500元，转正后8500+月度考核薪资+年度考核薪资+年度调薪，综合收入10000+ 2、其他福利：购买社保，享受单位免费食堂用餐及节日福利 四、工作地点: 成都高新区肖家河沿街47号 上班时间：8:30-18:00/8:30-17:30，每周单休一天，其余休假按国家法定节假日执行。