【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

主要买卖开发区西沙写字楼等资源

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起+业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实； 3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识； 4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。 【岗位职责】： 1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】： 逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

主要从事业务是房屋买卖租赁还有部分土地，商铺，写字楼的买卖；主要业务范围在高新区。能吃苦耐劳，善于沟通，有上进心和事业心、有团队意识，服从管理，有销售经验者可优先录用。 上班时间8：00--12:00/14：00--1800，月休假四天，法定假轮休；新人有师傅带，公司有定期专业培训；公司提供看房车，电动车，保证业务出行方便。 薪资方面是底薪+提成，（能力）非常具有挑战性，销售是为自己干的事业，靠自己的努力多劳多得，工资没有封顶！ 公司有合理的职位晋升空间，一切以业绩说话！并且业绩奖励丰厚，福利多多，有月底聚会，生日补助，国内旅游等，每位员工都有很大的归属感. 如果你有想法，希望突破自我，渴望成功，那么这里是你较好的选择！欢迎加入我们的团队。

【岗位职责】 -负责二手房销售及客户电话沟通 -协助案场接待与房屋买卖业务 -通过网络渠道推广房源信息 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验（如电话销售、案场销售等） -有房产或销售类工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-30000元

Hello Hello 唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待等渠道获取客户； 2．依据客户需求，精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务； 3．借助线上VR技术（平台化智能作业，科技赋能提升效率）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4．采用线上与线下融合的工作模式； 5．每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【基本内容】: 1、岗位要求：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，积极进取，有较强的从业意愿； 2、开单即享奖励，提供带薪培训及带薪年假； 3、拥有成熟系统的培训体系，提供全方位成长支持； 4、清晰的人才晋升路径： 业务方向：经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 专业等级发展：A0 - A10，提成比例逐级递增，每完成一单收入同步增长； 管理发展路径：A - M - S - D 5、定期组织团队建设活动，享受节日福利关怀； 6、可根据个人情况统筹安排就近门店入职

租房界“胖东来”半年做老板 一年开上BBA 职位详情 个人(ToC) 其他产品/服务 面销/陌拜经验 互联网/科技 O2O 房地产 其他行业 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班一起玩狼人杀，下班组团撸串，赚钱与快乐双丰收！ 2：晋升不看工龄，最快3个月即可晋升店长，享受团队被动收益！ [我们需要这样的你] 1. 年龄18-35岁，目标明确，愿以拼搏换取实际回报 2. 拒绝躺平文化，敢于在同龄人中比拼收入 3. 社交内向没关系，业绩出色同样能脱颖而出 [我们能给你什么] 1、销冠1对1带教：从沟通技巧到签单策略，新人快速上手 2、本地租房数据支持：精准客源+优质房源，提升成交效率 3、收入无上限：提成比例行业领先，带学员还可获得团队分红 4、半年内实现薪资翻3倍的实战成长路径 5、与志同道合的90、00后伙伴互推对象、拼单奶茶 6、清晰职业蓝图：半年当管理者，一年购车，三年安家 [薪资和晋升] 一、业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高提成标准 例如：完成5000元租赁订单，直接到账5000元！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 带领2名新人达标业绩，额外获得2800元奖励 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6万元，享有团队40%分红，并享受下级店长20%收益分成 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名 欢迎咨询～欢迎加入

面试时间:上午9:00-12:00下午:14:00-18:30 地址:西安市内100+门店任你选择！！！ 职位亮点： 春节提前放 接受应届生、小白、宝妈（分师傅带） 【我们会给你提供】: 1.精准的意向客户 2.不用担心不会做，我们有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧) 3.舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利 【岗位职责】: 1.新员工入店熟悉附近商圈（不必乘车东奔西跑） 2.积累客户和房源资源（系统里大量房源信息，助你完成前期积累） 3.根据客户意向，带客户看房并介绍周边环境 4.促成成交（从带看到成交，师傅一对一帮扶） 【任职要求】: 1.年龄19-50周岁，学历不限！经验不限！ 2.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1.企业文化培训; 2.一对一进行辅导 3.业务能力提升培训; 4.营销技巧培训; 【薪酬福利】: 1.责底薪3000-4500元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右(刚来);上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励 一般试用期员工月收入在5000以上; 60%正式员工月综收入在10000以上; 30%正式员工月综收入在15000左右; 10%正式员工月综收入在20000以上; 2.福利待遇优厚(节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利); 3.良好的晋升发展平台，销售-店经理-经理

HR绿色通道：西安雁塔区融创天朗珑府二期中环地产店 我们将会为您提前安排面试！ 地址：西安市雁塔区高新国际学校对面中环地产 【我们会给你提供】： 1. 精准的意向客户，企业客户，面对面详细沟通； 2. 不用担心不会做，我们会有专业的培训+1对1带教（领导都是同龄人，非常有耐心，发自内心的给员工传授技巧） 3. 舒适的办公环境，活跃的团队氛围，丰厚的薪酬福利。 【岗位职责】： 1. 在销售经理的带领下，完成每日邀约、拜访任务，达成有效合作； 2. 不定期回访，促成意向合作； 3. 完成每月销售任务，在上级的帮助下不断提成自己； 【任职要求】： 1. 年龄20-40周岁； 2. 有电、面销售经验优先； 3. 从事过房产、保险、地推项目者优先考虑； 4.有一定的团队合作意识。 【培训制度】 1. 企业文化培训； 2. 一对一进行辅导，全方面产品知识培训； 3. 业务能力提升培训； 4. 营销技巧培训； 【薪酬福利】： 1. 无责底薪4000元+项目绩效+远超其他行业提成，月综收入基本在8000左右（刚来）；上不封顶，还有开单现金奖励及物质奖励，西装，皮鞋等； 一般试用期员工月收入在5000以上； 60%正式员工月综收入在10000以上； 30%正式员工月综收入在15000左右； 10%正式员工月综收入在20000以上； 2. 福利待遇优厚（节日福利+中秋、端午礼品+员工生日会及小礼品一份+婚假福利）； 3. 良好的晋升发展平台，师傅+店经理+商圈经理，每三个月一次晋升，我们更看重你的能力； 4. 带薪春节假期10天，满1年加1天带薪年假； 5. 丰富闭门活动，户外拓展，国内旅游，奖励豪华国外游； 6. 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境； 活跃的工作氛围，正规的大平台，超出其他行业的高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英的不二选择，如果您渴望正规，高效，激情的工作岗位，那么公司的大门随时为您打开！ 【我们诚挚的邀请您的加入！】 面试时间：上午9:30-11:00 下午：14:00-17:30

岗位职责 1. 成为客户的“买房租房智囊团”——无需死记硬背！我们将指导你如何洞察客户需求，高效实现精准匹配。 2. 掌握“片区楼盘百科”，成长为专业房产顾问——公司提供系统化培训，助你快速掌握周边社区信息（房价、学区、交通等），客户提问对答如流！ - 每月同步最新市场数据，助力你精准推荐，提升成交效率。 3. 高提成激励！鼓励主动开拓房源与客户资源 4. 实战带看与谈判，加速成长路径 - 全程一对一辅导，学习带看技巧、价格协商、合同签署等全流程操作，新人也能迅速蜕变为销售精英！ - 公司及平台提供优质房源支持，你只需专注客户服务，成单即享高额提成 为什么选择我们？ 公司提供稳定客源、丰富房源及线上推广支持，助力快速开单； 完善培训体系+资深带教模式，新人迅速上手； 底薪保障，提成高达50%-70%（行业领先水平）+开单奖励+团队奖金； 可专攻租赁或买卖方向，表现优异者有机会晋升为店长或合伙人 薪资：底薪4000-5000元，提成50%-70% 福利：免押金入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展训练+公平晋升通道+内部购房优惠+带薪年假+多样表彰活动+国内外旅游机会+节日福利+就近安排工作区域； 面试-入职-上岗全程不收取任何费用

榆林榆阳招弱电/安防

招聘：公司业务扩展需招聘多名市政工程成手技术员，水利工程成手技术人员，欢迎人品正，能力强，责任感强的建筑朋友加入共同奋斗。 工作地点：榆林市榆阳区。 联系人:马总 联系电话：

顾两个打扫卫生的。

陕西省榆林市神木市大保当镇清水工业园区榆神管委会西行3公里路北商铺，需要配菜一个，7000一个月，没休假刀工没要求，速度快就行，

招聘维修钳工，年龄57周岁以内，或从事维修钳工10年以上工你经验，高级维修钳工条件可以适当放宽身体健康，劳动态度好，工资9000以上，具体工资详谈。工作地址：榆林靖边

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

岗位职责： 1.负责二手房及新房房源的开发与客户匹配，提供全流程带看服务 2.深入了解客户需求，提供专业的房产交易咨询与谈判支持 3.维护业主与客户关系，建立长期信任，促进二次成交与转介绍 4.准确录入房源及客户信息，确保系统数据完整及时 5.积极参与团队协作，完成个人及团队业绩目标 任职要求： 1.热爱销售工作，有房产中介经验或客户资源者优先，优秀应届生亦可培养 2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应户外作业及灵活工作时间 3.持有房产经纪人资格证者加分，公司支持考证培训 4.具备良好的沟通能力和服务意识，愿意长期在房地产行业发展

1. 负责房产租赁业务，达成销售指标； 2. 为客户提供专业咨询与房源推荐； 3. 带客户实地看房，推动交易完成； 4. 协助签约并持续维护客户关系。 感兴趣请联系，期待你的加入！ 无责底薪3000起，提成丰厚超预期。 提供住宿，每月工资基本等于净收入，存钱效率大幅提升！

岗位职责 1、统筹案场销售团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理及现场秩序维护，保障案场高效有序运转。 2、拆解销售任务目标，设定团队与个人业绩指标，带领团队达成签约及回款要求。 3、主导客户接待、谈判沟通、认购确认、合同签署等全流程操作，妥善处理客户异议与投诉问题。 4、开展销售技能培训、话术优化、陪访总结与复盘分析，持续提升团队专业能力与成交转化率。 5、负责来访与成交数据统计、销售台账登记及日报周报编制，及时汇报并调整销售策略。 6、协同推进营销活动落地、渠道合作对接及销控管理工作，确保各销售节点顺利实施。 任职要求 1、具备2年以上房地产销售工作经验，其中至少1年案场管理经历，熟悉新房销售全流程。 2、结果导向明确，承压能力强，有成功带领团队达成销售目标的实际案例。 3、了解本地房地产市场动态、购房政策及相关按揭签约流程，形象良好，表达清晰，谈判技巧娴熟。 4、责任心强，行动力高，能全面协调现场工作，指导新成员成长，维持团队稳定性。 5、拥有同项目或同区域客户资源，或可独立带队者优先考虑。 底薪+团队提成+个人提成+节点激励+社保+带薪假期+晋升

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，形象端正，具备较强的服务意识与职业素养 5.无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先

招聘： 海友榆林肤施路夫子庙酒店 汉庭榆林新建南路夫子庙酒店 前台接待2名. 客房2名 工作地点：南门口汉庭酒店 南门口海友酒店 联系电话：

神木君悦安酒店。 1.招收前台收银员 要求，普通话标准，沟通能力强，仪态端庄，待遇：底工资3800元，加提成，努力干6000左右。管吃住， 上一天休一天，一个月只上15天，我们人性化管理，是您理想的就业场所，地址，东兴街南河畔十字路口君悦安酒店。欢迎有意愿者来电咨询，咨询电话呼先生：

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

高中学历以上，30岁以内，形象气质佳、有相关经验优先； 试用期4680+200全勤、转正5200+200全勤、三班倒； 月休4天，包食宿、免费培训、法定假、店龄工资、全勤奖、提成、生日福利、公司团建

岗位职责: 1.协助前台为客人提供优质服务，确保客人满意度 2.保持酒店环境的清洁与卫生 3.协助处理客人需求，提供专业的服务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应夜班工作，保持工作的热情和活力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

佳县酒店招聘收银员 包吃住 电话

（出纳招聘电话） 客房服务员（1人） 工资3000+二班倒+提成 待遇：周休一天，交五险，法定节假日休息，年假，节假日福利，工龄工资100/年（上限500），完成公司季度计划有季度奖。 洗涤员（1人，50岁以下） 工资3000元 待遇：上二休一或单休（淡旺季实际情况而定），五险，节假日福利，工龄工资100/年（上限500），完成公司季度计划有季度奖 外地员工管吃管住 联系人：高女士 电话：

前厅经理 薪资福利:面议，晋升空间大，享节假日3倍薪资，包食宿。 招工人数:1名 ， 工作地址:如家酒店定边南大街工商银行旁

招聘： 海友榆林肤施路夫子庙酒店 汉庭榆林新建南路夫子庙酒店 前台接待2名. 客房2名 工作地点：南门口汉庭酒店 南门口海友酒店 联系电话：

酒店前台招聘 岗位职责： - 负责宾客入住、退房、登记、咨询 - 接听电话、处理订单、收银结算 - 维护前台区域整洁，做好服务接待 - 薪资面议，包食宿 - 工作环境好，团队氛围轻松 工作地点：开发区元驰世纪城隔壁酒店 有意者请联系：