核心职责：全面统筹集团财务管理工作，重点聚焦税务筹划相关事务。 岗位职责: 1.牵头制定并推动落实公司财务战略规划，确保财务发展方向与企业整体战略保持一致。 2.组织开展全公司财务核算工作，保障会计信息合法、真实、准确、完整；监督和指导日常财务运作，涵盖财务报表编制与审核等关键环节。 3.建立资金使用计划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运作效率。 4.主导年度预算的编制与执行跟踪，监控预算执行进度，落实各项成本管控举措。 5.协调内外部审计工作的开展，识别并评估潜在财务风险，健全内部控制体系，确保资产安全与合规运营。 6.负责企业税务筹划与日常管理，确保依法纳税，持续优化税务架构。 7.统筹联营运输公司的账务处理及费用控制等日常财务事项。 8.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称，10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务经理或类似职务，有石油/能源行业背景者优先考虑 2.熟悉中国企业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运行机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先 3.具备出色的战略思维、管理协调、业务理解与沟通能力，责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出 特别提示：本岗位工作地点在志丹县城，需到公司现场面谈，请慎重投递

核心职责：全面负责集团财务管理工作，重点是税务筹划工作。 岗位职责: 1.组织并参与制定和实施公司的财务战略，确保财务目标与企业总体战略相符合。 2.领导全公司财务核算工作，确保核算资料合法、真实、准确、完整；监督和管理日常财务活动，包括但不限于财务报表的编制与审核。 3.建立公司资金使用计划及预警机制，确保合理现金流，提高资金使用效率。 4.主导公司年度预算编制和执行过程，监控预算执行情况，实施成本控制措施。5.配合公司内外部审计工作，识别和评估财务风险，建立和维护内部控制体系，保障公司资产的安全与合规。 6.负责公司税务筹划与管理，确保税务合规，优化税务结构。 7.负责联营运输公司的日常账务处理和费用管控工作。 8.完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1.30-45岁，本科以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，持有中级会计师证书，10年以上财务工作经验，5年以上财务经理或同等岗位经验，有石油/能源行业经验者优先 2.精通中国企业会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业特殊财税政策，熟悉资本市场运作规则，熟悉长庆、延长油田结算规则优先。 3.具备优秀的战略能力、管理能力、业务能力、沟通能力，具有高度的责任心、严守职业道德、抗压能力强。 备注：本岗位工作地点在延安市志丹县城，请谨慎投递。

岗位职责: 1.组织并推动公司财务战略的制定与落地实施，确保财务规划与企业整体发展战略保持一致。 2.全面负责公司财务核算管理，保障会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性；监督日常财务运作，主导财务报表的编制与审核工作。 3.制定资金使用计划及风险预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运作效率。 4.牵头开展年度预算编制与执行管理，跟踪预算执行进度，落实各项成本管控措施。 5.协同内外部审计工作，识别并评估潜在财务风险，健全内部控制体系，确保资产安全与运营合规。 6.统筹税务筹划与税务管理工作，确保依法合规纳税，持续优化税务结构。 7.负责联营运输企业的日常账务处理及费用监督管理工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业，具备中级会计师职称， 10年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务总监或类似管理职务，有石油/能源行业背景者优先考虑。 2.熟悉中国会计准则及国际财务报告准则，掌握石油行业相关财税政策，了解资本市场运行机制，熟悉长庆、延长油田结算流程者优先。 3.具备出色的战略思维、组织管理、业务协同和沟通协调能力，责任心强，恪守职业操守，抗压能力突出。 本岗位在志丹县

主管所有工商，税务，银行问题

1、负责公司工商资质相关事务的管理工作； 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门财务系统的对接关系，协调公共事务联系； 3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力； 4、拥有丰富管理实践经验者优先。 任职要求： 1、具备财务会计专业大专及以上学历； 2、3-5年相关工作经验，熟悉外账处理流程； 3、具备良好的沟通协作能力，执行力强，熟知国家财经法律法规及规章制度

1、负责公司工商资质相关事务的管理与办理； 2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门在财务系统方面的公共关系，确保沟通顺畅； 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理的实际能力； 4、具备丰富管理实践经历者可优先录用。 任职要求： 1、需具备财务会计类专业大专或以上学历； 2、拥有3-5年相关工作经验，熟练掌握外账处理流程； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，熟悉国家财经法律法规及相关制度

工作内容及要求： 1、人力板块 熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长绩效考核与团队搭建，具备扎实的实战经验。 2、行政板块 能够独立高效完成各类行政事务的组织与执行。 3、熟练掌握车辆驾驶技能。 4、每周日休息一天，依法缴纳五险。 5、具有商贸领域或民营企业工作经验者可优先录用。

岗位职责： 1.财务核算与报表管理 负责日常账务处理，确保财务数据准确、及时入账。 编制月度、季度及年度财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等）。 定期开展财务数据分析，向管理层提交经营成果与财务状况汇报。 2.资金管理与优化 跟踪企业资金流动情况，制定资金调度方案，保障资金安全与流动性。 提升资金使用效率，控制财务费用（如汇率、利率波动带来的风险）。 3.税务筹划与合规 完成各项税务申报、年度汇算清缴及应对税务检查工作。 跟踪税收法规变化，合理规划税负结构，防范涉税风险。 4.预算与成本控制 牵头组织年度预算编制，监控预算执行进度并进行差异分析。 审核成本费用支出，提出节约成本、提升效益的可行性建议。 为公司经营决策提供财务依据与支持。 5.团队管理与协作 组织开展财务团队（含会计、出纳）的专业培训，提升整体业务水平。 推进财务系统信息化建设，提高工作效率与数据准确性。 配合采购、销售、人力资源等部门完成财务相关对接工作。 6.内控与风险管理 健全财务管理制度和操作流程，确保符合会计准则及相关法规要求。 监督财务流程执行的合规性，预防操作失误或舞弊行为。 识别潜在经营风险（如应收账款逾期、库存积压等），提出管控对策。 任职要求： 1.学历要求：统招本科及以上学历 2.专业要求：财务、会计、金融等相关专业优先 3.证书要求：具备中级会计职称或以上者优先考虑 4.年龄及性别要求：不限 5.经验要求：3年以上大型制造类企业财务管理经验，熟悉行业财税规范，熟练使用Excel及各类财务软件，具备较强的财务分析能力

1. 全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系； ​ 2. 搭建并优化人事制度流程，组织员工培训与团建活动； ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷，维护团队稳定性。

内账机械设备租赁

新城乔沾长一毛钱沾沾招聘:服务员多名工资3500+200 要求会结账 领班 一名，要求形象气质佳，身高 160 以上，有餐饮管理培训经验，年龄 40 周岁以内，薪资 5000➕月休 2 天，供吃住，电话:

招聘:配菜1人工资3700+300全勤， 管吃管住，宿舍有暖气，每月带薪休假两天。 联系电话:

井号夜色 经理一名6000-8000 区域经理4500+绩效+ 收银员3800（3名） 门迎3500（2名） 服务员3800+（8名） 保洁3000+（3名） 厨房配菜3000（3名） 凉菜（1名）5000+ 热菜（1名）5000+ 烤肉师（1名）也可以聊合作 暑假工5名，100元/天 （正月15前） 以上岗位接受夜班者打电话咨询 地址：亚圣4楼

招聘A2驾驶员100名，车型电车。业务长期稳定一手货源装卸快，煤炭运输。 月均收入1.3万-1.8万，趟趟结，趟结，趟结。入职缴纳社保，年龄限制45岁以下，工资趟算月结。混子勿扰。黑户勿扰。要求能操作装卸车APP平台。持有A2驾驶证，货运从业资格证。驾驶技能好！身体健康。联系电话

延安市延川县招装修木工，有实木楼梯需要安装，价格面议

管理8家公司的账户，税务和银行对接

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1、负责公司代理记账业务的统筹与管理； 2、建立并维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的公共关系，协调各项对接事务； 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力； 4、拥有丰富管理实践经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备财务会计类专科及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验，熟悉外账处理流程； 3、具备良好的沟通协作能力，执行力强，熟知国家财经法律、法规及相关规章制度；

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且透明的财税综合服务。目前在全国30余个省（市）设立超200家直营分公司，已累计为数十万家企业客户提供专业支持。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，建立良好的客户档案体系； 2、对接客户开展业务交流，协同主办会计处理票据整理、账务处理、税务申报及相关流程事务； 3、维持日常客户联系，接收并审核客户资料，掌握客户经营状态，及时响应需求，解答各类疑问； 4、开展客户关系维护工作，执行首次拜访及定期回访，推动合同续签、新签，完成转介绍指标，并挖掘增值业务机会； 5、达成公司下达的业绩任务，依据目标制定周、月及每日工作计划并有效执行； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续约或代账行业从业经验者优先考虑； 3.能承受工作压力，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力与职业操守； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日礼品、生日关怀、不定期团队建设活动，组织国内外旅游出行； 3.晋升路径清晰透明，全国性发展平台，具备成长为合伙人的发展空间； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工整体收入区间为7000—20000元，收入上不封顶； 5.培训机制完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培养、精英经验分享、资深员工一对一指导； 6.多维度业绩激励政策：涵盖当月首单奖励、接单数量排名奖、业绩排行榜奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励不断。

任职要求：财务类专业背景，具备1-3年相关工作经验，能稳定长期在岗 岗位福利：基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，享受带薪法定节假日及带薪年假，法定节假日按三倍工资发放 缴纳社保：包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险

1.能够独立做账报税2.熟悉小规模，一般纳税人

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且透明高效的财税综合解决方案。目前在全国30余个省（市）设立有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业提供专业化的财税支持与服务。 岗位职责： 1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，提升服务精准度； 2、对接客户日常业务需求，协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程执行； 3、保持与客户的常态化沟通，接收并审核客户资料，跟踪客户状态，及时响应客户需求，解答相关疑问； 4、维护客户关系，开展首次拜访及定期回访，推动合同续约、新签及转介绍，完成增值业务拓展目标； 5、达成公司下达的业绩指标，制定月度、周度及每日工作计划，并有效执行落地； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关工作经验者优先考虑； 3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，善于沟通，具备良好的职业操守与团队意识； 福利待遇： 1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.节日礼品、生日关怀、不定期组织团建活动，提供国内外旅游机会； 3.晋升机制公开透明，全国性发展平台，表现优异者有机会成为合伙人； 4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，上不封顶； 5.培训体系完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培训、精英经验分享、老带新一对一辅导； 6.多项业绩激励政策：涵盖当月首单奖励、接单量排名奖、业绩排行榜奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励到位。

岗位职责： 1、负责公司代理记账业务的统筹与管理； 2、维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的良好关系，协调各项对接事务； 3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力； 4、拥有丰富管理实践经验者优先录用。 任职要求： 1、具备财务会计类专科及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验，精通外账处理流程； 3、沟通表达良好，具备团队合作意识，执行力强，熟悉国家财经法规及相关制度规范

岗位职责： 1.落实上级安排的各项工作任务 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双轮休，法定节假日，带薪年假，工龄奖金

1.工作职责： 1.1高效完成工商主管交办的各项任务，处理公司相关事务，包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。 1.2外出办理业务时，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，发现问题及时沟通反馈；经办事项需实时跟进并汇报进度。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑； 2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细心严谨； 2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养； 2.4可接受外勤工作安排，严格遵守公司各项规章制度。 3.薪资福利 3.1工资构成：底薪+绩效+提成=（高于当地同岗位水平10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团队建设活动+节日礼金+交通补助 4.晋升发展： 4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

岗位职责： 1.日常账务处理：负责厂房全盘账务处理，包括原始凭证审核、编制记账凭证、登记账簿、月末结账等。 2.税务管理：负责厂房各项税费的计算、申报与缴纳。 3.财务报表编制：按时编制月度、季度、年度财务报表等。 4.财务审核与内控：审核各项费用报销、付款单据，执行厂房财务管理制度和流程，参与完善内部控制体系。 5.其他工作：配合完成年度审计、工商年检、统计申报等工作，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格： 1.具有财务、会计等相关专业专科及以上学历，具备会计从业资格证。 2。具有5年以上厂房会计工作经验。 3、熟练使用财务软件，如金蝶、用友等。 4、具备良好的沟通能力，能与各部门顺畅沟通，确保财务工作的顺利进行。

1.工作职责： 1.1高效落实工商主管安排的各项任务，办理公司相关事务，包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。 1.2外出办事期间主动收集最新政策动态，并及时向主管汇报相关信息。 1.3妥善保管各类证件原件，遇问题迅速沟通处理；经办事项需实时反馈进展情况。 2.任职要求： 2.1具备良好沟通能力，有财务或销售从业经验者优先考虑； 2.2领悟能力较好，沟通顺畅，工作细致严谨； 2.3责任心强，具备团队协作意识及良好的职业操守； 2.4可接受外勤工作安排，严格遵守公司各项管理规定。 3.薪资福利 3.1工资构成：底薪+绩效+提成=（高于当地同类岗位薪资10%-20%） 3.2福利待遇：生日福利+团建活动+节日礼金+交通补贴 4.晋升机制： 4.1外勤发展路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗 4.2外勤发展路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计