招聘会计、审计助理 1. 会计、财务审计相关专业毕业，会计中级职称（1名），初级职称（1名）； 2. 3年以上会计工作经验，有企业全盘账务处理经验者优先； 3. 熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及办公软件； 4. 热爱财务工作，善于学习和思考、工作细致、具备较强的责任心和耐力； 5. 有良好的团队协作精神。 6.工资待遇3000-5000元。 电话：

岗位职责： 一、人力资源管理方向 1. 根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度； 2. 完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施； 3. 负责对公司人力资源的招聘配置、绩效考核、工作环节进行指导、管理和监督； 4、维护和建立良好的员工关系，解决员工的问题和纠纷，促进团队合作和员工之间的沟通与协作。 5.熟悉国家和地方的社保政策法规，确保公司的社保合规； 6.负责员工的社保缴纳和管理，包括社保基数申报、社保费用缴纳和核算等； 7.处理员工的社保问题和纠纷，为员工提供社保咨询和服务 任职要求： 1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上人事行政管理工作经验； 3.具备战略性思考，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力； 4.办事灵活，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。 5. 熟悉法律法规，具备处理劳动纠纷的能力。 6.必须持有人力资源相关证书。 公司福利： 1.入职缴纳社保五险一金。 2.公司提供住宿有餐补。 3.节假日有礼品。 职位福利：五险一金、包住、包吃 、法定假期

【急聘】人事经理 - 与优秀团队共成长，薪资 4000-6000 元！ 我们是一家总部位于武汉，在全国多个大型省会城市设有分公司的集团型企业，始终坚持“以人为本”的管理理念，注重人才培养与团队建设。因业务扩展需要，现面向社会紧急招聘人事经理1名，诚邀具备3年以上人事管理经验的您加入，携手共建高效、和谐的人才发展体系！ 一、岗位职责： 全面统筹人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的规划与执行，建立并持续优化匹配企业发展阶段的人力资源管理体系； 主导人才引进工作，依据各部门用人需求制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道（如线上平台、内部推荐等），完成简历筛选、面试安排及录用跟进，保障关键岗位快速到岗； 搭建员工培训机制，涵盖新员工入职引导、在职人员能力提升等内容，评估培训成效，促进团队整体素质提升； 设计并优化绩效考核流程，推动各部门落实绩效管理，开展结果分析与反馈应用，助力个人成长与组织目标实现； 维护员工关系，负责员工入转调离全流程手续办理，妥善处理劳动争议，营造积极向上的工作环境； 定期整理与分析人力资源相关数据（如离职率、招聘达成率等），为管理层决策提供有力支持，持续改进人力资源运作效率。 二、任职资格： 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 经验要求：具有3年以上企业人事管理实操经验，曾独立构建人力资源体系或主导过重点HR项目（如薪酬调整、绩效改革）者优先； 专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规（如劳动合同法、社会保险法等），掌握各人力资源模块操作方法，能独立应对复杂人事事务； 综合素养：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，能够快速融入公司文化并适应业务发展节奏。 三、薪资福利： 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与经验面议，表现优异者可适度上调）； 福利： 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假； 员工关怀：定期举办团建活动（如聚餐、户外拓展、节日联欢等），发放生日礼金、节日礼品（春节、中秋、端午等）； 发展空间：提供系统的内部培训与晋升通道，优秀员工有机会晋升至人力资源总监或其他管理职位。

岗位职责： 1、统筹管理公司整体财务事务，实施有效监管与组织协调。 2、构建并完善企业财务管理体系及会计核算制度，确保核算准确，监督资金流动与财务运行状况。 3、依据公司经营发展需求，牵头开展年度预算编制与月度经营数据分析工作。 4、以财务视角诠释公司经营目标，为管理决策提供数据支持，并定期评估和监控经营风险。 5、复核各类财务报表，出具财务分析报告及管理工作总结，持续追踪关键财务指标，识别运营隐患并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有上市公司或印刷包装行业从业经历者优先考虑； 3、持有注册会计师或中级会计师资格证书； 4、熟练掌握国家财政、税务相关法律法规政策； 5、具备现代化财务管理思维，出色的财务分析水平及财务类文书撰写能力； 6、工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行力。

薪资待遇： 1：无责任底薪加提成，综合收入8000-10000元，能力突出者薪资上不封顶； 2：每日工作时间早9点至晚5点，不安排加班，确保准时下班； 3：每周双休，法定节假日按规定正常休息； 4：定期组织聚餐与团队建设活动，职场氛围轻松融洽。 岗位职责： 1：主要负责公司人员的招聘实施及面试安排（以面试为主）； 2：负责员工考勤数据的统计与核算，完成上级领导交办的其他事务； 3：协助推进新员工入职培训、业务技能提升培训，落实培训方案，对接外部培训资源，并做好培训后的效果追踪与反馈收集； 4：协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织各类员工活动。 任职资格： 1：具备人事管理或线上招聘相关经验者优先考虑； 2：仪容得体，普通话标准，性格亲和，具备基本的沟通协调能力； 3：拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识； 4：能熟练操作常用办公软件，掌握基础面试技巧。

具备5年以上物业管理领域人事行政管理经验； 沟通协调能力突出，持有本科学历； 年龄范围在30至40周岁之间。

岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度，监督各项制度的落地执行； 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表，确保费用管控科学合理； 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作； 4、梳理并优化部门岗位的工作流程，提升管理效率； 5、负责公司各类费用的审核与归集，编制各部门费用明细表，并开展定期趋势分析； 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目，确保账务清晰可控； 7、编制和登记各类明细账、总账，并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业，全日制本科及以上学历；学历不达标者，请勿申请； 2、具备中级职称，年龄不超过40周岁； 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验； 4、熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规与税务政策，熟练操作财务软件； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍

岗位职责 1. 负责公司人力资源相关制度的起草、修改、发布，以及执行过程中的监督与落实； 2. 办理员工社会保险及住房公积金的缴纳，负责考勤数据统计，并统筹员工福利、社保年审、劳动年检等相关事务； 3. 组织拟定企业培训方案与课程大纲，经审批后组织实施；开展新员工试用期培训与考核，并结合考核情况提出录用建议供业务部门参考； 4. 根据现有编制情况及业务发展需要，统筹各部门招聘需求，制定年度或月度人员招聘规划，并推动落地实施； 5. 编制并持续优化各岗位职位说明书，依据组织架构调整及时完成相应更新与维护； 7. 办理员工入职流程，负责人事档案管理、劳动合同签署及档案保管工作； 8. 建立并动态维护员工信息档案，按时完成月度、年度人员变动数据汇总（含入职、离职、晋升、调岗、降级等）； 9. 构建和谐员工关系，策划并组织各类员工活动。 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经验。 2. 熟悉现代企业人力资源管理体系，掌握员工关系、绩效管理、薪酬管理等模块实务操作，了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 3. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应对复杂问题的处理能力。 4. 熟练运用办公软件，具备良好的书面表达和公文撰写能力等岗位所需专业技能。 有建筑施工行业背景或中大型企业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 5A级办公环境、五险、周末双休、不定时团建、员工旅游、节日福利、健全的晋升机制，优秀员工年终奖励

岗位职责 1. 负责校园招聘全流程的后端运营支持，涵盖面试进度跟踪、Offer沟通、薪酬协商、签约管理及入职衔接等工作，提升Offer接受率与最终到岗比例。 2. 建立并持续优化校园招聘后端转化标准流程，统一操作规范，压缩流程周期，减少各环节人才流失。 3. 跟踪关键校招数据指标（如推荐面试量、通过率、Offer转化率、签约率、入职率等），定期分析复盘并提出可落地的优化措施。 4. 针对高潜力候选人、重点高校及核心岗位人才进行专项跟进与转化，及时回应候选人关切，消除录用障碍。 5. 联动业务团队与面试官，推动面试评估标准一致化，提升整体面试效率与决策质量，减少流程阻滞。 6. 统筹招聘团队后端任务分配、进度把控与执行质量监督，指导新人与实习生，增强团队整体交付效能。 7. 汇总行业薪酬动态、竞争对手招聘策略及候选人反馈，迭代沟通话术与策略，增强雇主吸引力。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上校园招聘或招聘相关工作经验，有招聘后端转化经验或担任过招聘主管者优先。 2. 熟悉校园招聘完整流程，拥有扎实的Offer谈判技巧、签约推进及异常情况处理能力。 3. 具备数据分析思维与流程改进意识，能基于数据发现问题并推动实际优化。 4. 沟通协调能力出色，执行力强，抗压性好，能适应校园招聘高峰期高强度工作节奏。 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神及带教培养经验。

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

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富县洛阳社区张阳面馆招聘厨师一名工资7000到7500人要勤快活简单主要炒快餐

延安吾悦广场四楼姜胖胖自助烤肉店现后厨（2人）年龄20岁到55岁底薪3600200全勤提成+工龄+奖金1.每月带薪休假3天；2.公司免费提供食宿，宿舍24小时热水；3.工龄工资半年50元，以此类推，3年封顶。应聘者：，提供身份证明。招聘电话:         

陕西延安有2-3个高空证的工人不，活在洛川

招聘服务员1名，洗碗工1名，学徒1名，地址陈台，电话

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习，能服从工作安排，能吃苦耐劳，熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验，有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。

我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验，目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责： 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

岗位职责： 1、 按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、 根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、 月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 4、 按财务制度规定正确核算财务成果。 5、 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 6、 定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 7、 定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、 做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、 完成上级交给的其他日常事务工作。 10、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历；可独立做账小规模和一般纳税人； 2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件；

招聘 因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 会计 要求：熟练做账、报税，熟悉财务流程，细心负责，有相关工作经验优先。 薪资：面议，待遇优厚，双休/社保、节日福利齐全。 2. 业务员 要求：沟通能力强，有上进心，吃苦耐劳，有销售经验优先，无经验可带。 薪资：底薪+高提成+奖金，上不封顶，发展空间大。 3. 主播 要求：性格开朗大方，镜头感好，语言表达流畅，无需专业经验，新手可培训。 工作轻松，时间自由，薪资优厚，提成丰厚。 工作环境好，氛围轻松，晋升空间大，有意者欢迎私信咨询！

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

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财务管理，税票规划！资料整理

做账，报税，开票等等

1. 负责公司账务处理、凭证审核、记账报税 2. 核对往来账目、成本核算、费用管控 3. 编制财务报表、税务申报、票据管理 4. 配合对账、审计，整理财务档案

票据整理，开票

岗位职责： 1、对费用报销、付款单据等进行审核。 2、会计与统计报表的核算与编制，各类相关会计数据资料的分析提供。 3、负责记账凭证的装订、保存、归档，管理财务相关资料。 4、开发票，做账，变更税务，报税。 任职要求： 1、会计、财经等相关专业，大专以上学历，具有初级会计师职称者优先。 2、了解国家财经政策和会计、税务法规；熟悉工商、税务、银行业务；熟练使用财务软件、办公软件。 3、2年以上大中型企业会计岗位工作经验。 4、为人正直、性格稳重、工作主动、严谨、细致；具有良好的协作、沟通能力和职业操守。

一、岗位要求 1. 学历：专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2. 经验：具备3年及以上工业企业财务工作经验，熟悉工业企业成本核算、生产流程财务管控、存货管理等核心业务优先； 4. 能力：熟练操作金蝶财务软件，精通Excel数据处理与分析；掌握国家财税法规、增值税、企业所得税申报等税务实操知识；具备良好的账务处理能力； 5. 素养：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，抗压能力佳； 6. 性别：不限 二、岗位职责 1. 负责基础账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，确保账务处理准确、及时； 2. 按时完成增值税、企业所得税等各类税种申报； 4. 对接生产、采购、销售等部门，核对往来账目； 5. 填制财务报表等基础报表； 6. 管理存货、固定资产等资产类账务，定期进行资产盘点，确保账实相符； 7. 配合主管领导完成其他事项。 8. 整理归档财务资料，完善财务档案管理。 三、薪资福利 1. 薪资根据能力与经验面议； 2. 福利保障：缴纳五险，节日福利； 3. 提供住宿、象征性收取餐费。 四、工作地点：【陕西省延安市富县张村驿镇延长石油电厂旁边】 五、月休4天