岗位职责： 1、使用公司提供的资源通过电话与客户沟通，并完成邀约工作； 2、无需行业背景，提供系统化培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对岗位工作保持高度热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们的薪酬待遇处于行业领先水平，诚邀充满梦想与激情的你加入团队！

薪资福利：无责任底薪+邀约提成上不封顶！综合收入4000-8000元。 岗位福利：周末双休，定期提供下午茶，依法缴纳五险。 岗位职责：通过电话进行岗位邀约，无需面谈，专注完成邀约任务即可。 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，六点准时下班，周末双休，法定节假日均享受带薪休假。

一、薪资待遇 综合收入4000—6000元，底薪3000元+提成100元/单 二、上班时间 上午9:00-晚上19:00（中午休息2小时） 三、休假安排 周末双休，法定节假日正常休息，并享有奖励性调休等福利 四、任职要求 1.具备半年以上电话客服相关工作经验，有电话销售经历者优先录用 2.工作态度端正，认真细致，具备责任心 五、工作内容 根据公司提供的客户资源，通过电话联系客户并添加微信，后续由专业销售团队跟进成交，无需自行推销产品（公司配备外呼系统及工作微信） 六、公司简介 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，currently位居国内培训行业第五，财税细分领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等培训课程 七、公司福利 1.节日慰问礼品 2.透明公正的晋升通道 3.篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼盒、生日蛋糕等丰富关怀 4.每月定期组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

愉快的公司氛围，扁平化管理，福利待遇优厚。 办公室固定岗位，全职坐班，非销售类工作，企业直招，欢迎无经验者加入，公司提供免费岗前培训。 岗位职责： 1、借助系统平台与老客户保持沟通，协助客户处理账户相关问题； 2、协同主管完成日常工作任务及本职工作内容； 任职资格： 1、具备责任心与上进心； 2、拥有良好的沟通与表达能力； 3、有客服从业经历者优先考虑； 福利待遇： 底薪3500+五险+提成+奖金+各类福利 （投入与回报相匹配，在职员工平均月收入6K～1.5W，多劳多得，薪资无上限） 上班时间： 早九晚六点半，每月休息6天 公司福利： 1、传统节日发放礼品或礼金； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会； 3、定期组织团建活动、优秀员工表彰会等； 4、设有全勤奖、日激励奖、冠军奖励等多重激励； 职业发展路径： 公司内部职位竞聘公开透明，所有管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔成长空间。 公司地址： 高新区都市之门C座15楼

本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常工作电话量较少，仅需联系逾期用户协助其完成还款，工作内容简单易上手，入职后有专人带教。 办公环境安静，独立工位，无业绩考核压力，可灵活安排个人休息时间。 福利待遇： 1、试用期保底4000元+回款提成+奖金+福利，综合收入普遍在8k以上，表现优异者月薪可达万元以上，薪资上不封顶，多劳多得。 2、入职即签订正式劳动合同，不限经验，零基础可入职。 3、工作时间朝九晚六，无需加班，团队氛围轻松融洽。 4、正式员工享有病假、婚假、产假等法定带薪假期。 5、办公配备齐全，设有冰箱、微波炉及茶水间，方便日常所需。 6、定期组织员工活动，如优秀员工表彰、生日会、节日礼品发放等，增强团队互动。 上班时段为9:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。 （欢迎递交简历）

无责底薪真实可靠无需完成业绩或业务指标 提供带薪岗前培训不限制经验与学历欢迎零基础及应届毕业生报名 办公室固定办公环境舒适不需外勤跑动 团队氛围融洽年轻化工作环境热烈欢迎90后、00后加入我们 企业直招信息透明杜绝虚假承诺投递无忧全程不收取任何费用 薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成！

一、薪资待遇： 稳定收入保障：无责底薪4000＋绩效奖金+业务提成，纯办公环境工作，无需外出跑业务。 公司福利：提供五险，享有生日福利、团队聚餐、节日关怀等多项员工福利。 二、工作内容 1. 从意向客户中进行筛选，为有融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金周转问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动提交申请的有效客户，100%具备贷款意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求与资质，制定专业、高效、合规且便捷的办理方案。 3. 负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续手续的落地执行。 4. 持续积累客户资源，做好关系维护，促进复购及客户转介绍。 三、任职要求： 年龄******，具备良好的语言表达与沟通协调能力。 四、工作时间： 08:30-18:30，中午休息一个半小时。 团队成员以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人。 加入我们，告别内卷，无需加班熬夜！工作轻松有保障，薪资福利双达标，诚邀优秀的你携手共进！！！

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，做好信息跟进与反馈； 4、及时维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 岗位福利： 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+加班补贴+月度激励+排名奖励+内推奖金+帮带奖励+大额现金激励； 2、福利待遇：五险一金+团队奖励+带薪年假+节日补贴+年终奖金+各类节假日福利； 3、生日礼品+生日庆祝活动+团队建设激励； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末单休，周六下午五点下班。 任职要求： 1、大专及以上学历，******，专业不限（表现优异者可适当放宽条件）； 2、个人征信良好，无不良记录及嗜好； 3、具备良好的语言沟通能力和服务意识。

做五休二，工作非常稳定 提供带薪培训，双休，享受节日福利、年假等各项待遇 1、无需经验，新手友好，有意向在客服领域长期发展即可； 2、工作内容：负责处理商家售后相关的投诉事宜，工作简单轻松，无业绩压力； 3、享有无责任底薪，每月10号准时发薪，标准8小时工作制，入职即享带薪培训； 4、非销售岗位，每月休息8天，采用排班轮休制度；

一、工作内容： 纯办公室坐席岗位，无需外出拓展业务。依托公司分配的近期需续保车险的客户名单，使用电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日礼品、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等； 4、异地员工支持：非本地户籍人员在职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作； 5、晋升通道：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升机会。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，市场潜力大，岗位资源优质，转化率高，提成政策优厚，职业发展空间广阔，享受类单位福利待遇。

弱电布线安装普工 ，年龄55岁以下，身体健康，能爬梯子，有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:6 施工日期:农历正月初八 工作地址:丹凤县

商洛市洛南县自建房，面积几百平米，找外墙漆/水包砂施工队

商洛市镇安县招电焊

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

1、薪资8000-13000元/月，提供全勤奖、免费培训、员工福利及团建聚餐。 2、工作时间9:00-17:00，做五休二，周末双休。 3、工作内容负责处理客户咨询与售后问题，确保服务体验。维护新老客户，并按照客户要求做好信息变更。 4、年龄在28岁以上，要求大专及以上学历，具备良好沟通能力和学习意愿，性格开朗有耐心。

招聘岗位： 武侯区售后客服 岗位职责及要求： 1、负责区域老客服售后专项服务； 2、负责老客户的保单各项信息变更，续期提醒，生日祝福等； 3、负责协助来访客户办理理赔事宜； 4、负责协助有老客服办理新的业务； 5、负责管理区域的客户回馈活动； 任职要求： 1、年龄在25～50岁，大专学历以上； 2、有服务行业工作，售后管理经验者优先； 3、具有良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、工作态度端正，爱心和责任心； 1、每年有不定期、次数管理培训授课、业务专业培训授课； 2、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道 3、节日福利：根据节日风俗，可享受公司节日礼物等； 补贴+奖金+管理工资+公司激励+个人创业收益，综合收入在4000-10000元/月 工作时间： 9:00-17:00（下午时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日休息）

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 帮带政策，欢迎想收获高薪的你 电话（微信同步）️：

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系 咱们这个工作是时间自由，薪资待遇高，一般三个月的新人平均工资6000左右，六个月新人平均工资8000左右，一年新人平均工资10000以上

主要负责处理后台订单，不销售！ 8小时工作制，不加班 综合薪资4500-6000+（多劳多得，上不封顶） 五险一金、节日福利等等 广阔晋升空间（最快1个月升职）、每月现金激励奖金！！！

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

万达糖乐豆招兼职，需要工作认真，服从安排，具有来店详谈，

商洛商州区招游戏代练

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

业务员

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2. 有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日