1.高效完成团队搭建； 2.销售目标落地：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，统筹业务团队执行，保障销售目标顺利实现； 3.人员管理：主导门店员工招聘与筛选，及时处理入职、离职、调动、转岗等流程，落实考勤制度，规范人员管理； 4.负责拓展产品市场渠道，推动并达成各项销售业绩指标； 5.绩效指导与培训：跟进业务推进情况，定期汇报进展，组织实施员工绩效督导、专业指导及培训工作，提升团队工作效率与服务质量； 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业背景：拥有汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先； 3.管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队； 4.渴望高收入回报，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧与团队领导力。

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招聘烧烤食材销售经理

负责定制家具销售

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参与公司组织的各种活动，配合团队工作

创维户用光伏、业务开发（租金农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源 任职要求： 1、拥有较强的销售能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售过程中的各类情况 3、具备良好的协作意识和主动进取的工作态度

招聘：西乡AJ俱乐部 新职场：招聘销售经理 西乡AJ俱乐部 新职场：招聘销售经理，男女不限 要求：穿着有品，风格得体，形象阳光气质佳，性格开朗 薪资：底薪全勤奖补组业绩提成活动团建等，月休三天自定

门店销售+员工管理

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水电工，装暖气片，陕西汉中急需上人，多劳多得联系电话，电话详谈

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1、财富管理、股票交易 2、具有证券，银行，保险等金融经验优先 3、根据客户需求，提供专业理财咨询服务 4、工作时间9:00-18:00，大小周 5、薪资5000-10000、提成佣金月结 6、热爱炒股，对市场有信心，有大量炒股搭子，自身炒股能力不需要很强，主要是能说会道

我们中律捷是一家专注于法律及相关服务的平台，核心业务涵盖三大板块： -法律咨询：为各类法律问题提供专业解答与指导 -财税合规：助力企业规范法务、财务、税务，规避合规风险 -债务协商：针对信用卡、网贷逾期、房贷、企业贷等债务问题提供解决方案 就像美团专注于满足吃喝需求、滴滴专攻出行服务一样，我们聚焦于法律与财税领域 ——无论你需要法律咨询、财税合规规划，还是面临债务逾期困扰，在我们平台都能找到对应的解决方案。 平台采用"市场开发+专业交付"的模式：我们负责市场端的业务拓展，而平台则会精准匹配专业律师、法务人员、资深税务团队处理具体案件，确保服务质量。 目前，我们正在全国范围内招募业务合作伙伴及运营中心合伙人，无论全职还是兼职均可加入。，且优先考虑35-50岁的从业者。 如果您对这份合作机会感兴趣，欢迎随时联系我们详谈，共探发展可能。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能服从公司工作安排

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

工作福利好

陕西汉中招聘服务员4名及收银员1名，要求身体健康、有责任心且工作勤快，提供食宿，薪资待议。

服务员 工作认真负责，有服务意识，服从门店安排。负责餐饮接待、餐具摆放、环境卫生维护等工作 薪资福利:3000元/月，福利多多，具体细节面谈详谈 招工人数:2名 工作地址:芙蓉醴汉台酒业

汉大附近中餐招服务员数名，工资准时发有住宿，月休三天。联系刘经理 感谢平台

诚聘 因汉中市场工作需要，现特聘如下职位： 1、业务经理2名，年龄25-40周岁，《男》女均可，性格开朗.形象好，品德端正，敬业爱岗，服从领导；有良好的沟通表达能力，有驾照和酒类经验工作者优先录用。 2、薪资标准：底薪+提成（不封顶）+绩效奖金+保险+福利，配有一流的办公环境和丰富的渠道资源。 安徽锦池酒业有限公司

移动通信配套产品销售及客户关系维护与开发

石门渔府招聘前厅接待收银2名，服务人员4名，杀鱼师傅1名，配菜1名 工作地点太白路古龙酒店对面 工资面议，联系电话

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。 【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分认可， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 一起拼搏，共创美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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