
临时工
招聘长期工,临时工蔬菜挑选,要求:有经验,服从公司安排,有责任心年龄20岁-55岁左右(熟手优先)薪资:15元/小时,工资周结电话:同步工作地址:在鑫红洋旁边、
四川内江现在马上要2个临时工选水果,15一小时现结,地址东盟2~13德宜果品
15元/时
临时工1-2人
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兼职包吃1-2人
10.12-10.16需要兼职一名,底薪100+提成+比例奖金,包两餐,勤奋努力有销售经验优先,详情或电话咨询
四川内江招聘:企划专员(AIGC)薪资:4000-6000/月具有策划经验,长白班
4-6千/月
临时工月结
招聘:企划专员(AIGC)薪资:4000-6000/月具有策划经验,长白班
临时工月结
员工30—40岁,员工;长相端庄,干活麻利,稳重严谨,眼里有活,积极向上,身体素质好,不总请假误工薪资福利:总共开到手2800元早八点到下午四点半;每月带薪公休一天;短期工勿扰;接电话时间上午9点以后工作地址:隆昌新天地
内江威远县1、具有较强的学习能力2、能吃苦难劳3、有赚钱欲望4、具备一定的抗压能力
5-8千/月
临时工有提成交通补助免费培训11-20人月结全职头脑灵活、具备学习能力、具有抗压能力
1、具有较强的学习能力
2、能吃苦难劳
3、有赚钱欲望
4、具备一定的抗压能力
临时工11-20人月结
燃气安检员35-58岁,高中学历,需要考取燃气安全安检资格专业证书,威远本地考虑,自备电瓶车且已购买保险,吃苦耐劳,服从管理,品行端正,为人正直诚实。薪资福利:2500-6000元/月,五险招工人数:15名工作地址:威远县城区及乡镇
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结可预支包吃住买社保
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一、薪资待遇
1.小时工24-28元/时,根据岗位、工期和熟练度定级,熟手可谈
2.每天有效工时10小时左右,月休4天,正常出勤综合月薪6500-7500元
3.每周可预支生活费500-1000,短期工做满工期
4.每月10号银行卡直发上月工资,不拖欠不扣款!!
二、食宿环境
1.免费包一日三餐,荤素搭配,入职当天凭厂牌即可
就餐
2.免费公寓式住宿,带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水,水电费平摊
3.厂区全程恒温空调,工作环境舒适
三、招聘要求
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.有无经验均可,新手有老员工带,上手简单
3.服从现场管理,能接受安排
四、工作内容
主要负责产品包装、打包、扫码、贴标签、分拣、装袋、小件搬运岗位,岗位可选,可提前沟通安排
五、其他福利
1.法定节假日带薪休假,节日发放礼品福利
2.员工生日有生日礼品,定期举办团建活动
3.长期正式工享社保,正式工补贴
四川内江招聘挂网喷浆人员,仅负责纯人工操作。工程量约几千平方米。工作地点在。
人工喷浆手拉毛挂网
招聘挂网喷浆人员,仅负责纯人工操作。工程量约几千平方米。工作地点在四川内江市。
内江市中区市招油漆工,工地小工/杂工;二保焊工
260-280元/天
油漆工小工电焊二保焊仰焊工地学徒工1-4天1-2人完工结算劳务
内江市市中区招油漆工会用高压锅和隔膜泵喷漆,油漆工也可以计件。工地小工/杂工会使用角磨机同时上高3.8米280元9小时不管吃住,焊工自带手把焊机要求熟手能上高,工地露天作业,学徒不来。二保焊工熟练从下往上连续挑焊和仰焊工价450元9小时也可以计件突击也可以,也可以长期合作
临时工
招募:医养社区宣传员年龄:28岁—55周岁征信良好,高中以上学历(大专以上学历待遇从优)上班时间:工作日上午8:30—11:00下午自主安排待遇面谈报名电话:
车间组长 5名(内江)
3-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产任务的组织与实施,确保生产进度和产品质量。
2. 监督班组人员规范操作,落实安全生产要求。
3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作。
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力,熟悉电脑应用。
3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。
网管
3-5千/月
网管包吃1-2人月结全职兼职
本店现面向社会招聘夜班工作人员
任职要求
1. 品行端正,自律性强,能适应夜班工作;
2. 做事认真负责,有良好服务意识,无不良嗜好;
3. 退役军人。
工作内容
负责夜间门店值守、顾客引导、场地及设备基础维护、环境卫生整理等日常工作。
薪资福利
薪资待遇优厚,按月准时发放,店内环境舒适,工作氛围轻松,具体薪资可面议。
工作时间
晚八点到凌晨四点
工作地址:城北滨江华府神豪电竞
欢迎各位有志之士、退役战友前来应聘!
内江资中县服装厂组长平车拷边双针四针六线联系电话:微信同号
3-4千/月
生产管理免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理农业服装生产
服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线
联系电话: 微信同号
高级研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年博士无机非金属材料经验新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料体系研发,开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作,完成材料性能评估、迭代改良,达成项目既定技术指标。
2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施,做好实验过程记录、实验数据整理分析,针对实验现象定位问题,输出分析报告;推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进,解决研发过程中的技术痛点。
3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态,调研前沿技术路线,为项目研发方向提供技术参考。
4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结,规范研发资料归档;配合完成样品制备、测试对接工作。
5. 对接内部相关部门协同推进研发落地,按时完成上级下达的研发任务,同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:博士学历,材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。
2. 专业能力:熟悉硅碳负极材料相关制备工艺,掌握电池电化学性能测试与分析手段,具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。
3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力,能够基于实验结果开展工艺迭代优化。
4. 具备文献检索、技术调研能力,能够学习吸收行业新技术,并转化应用于实际研发工作。
5. 综合素质:具备良好沟通表达能力,可顺畅开展跨岗位协同沟通,能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题,保质保量按时完成各项工作任务。
6. 优秀的团队协作意识,快速融入研发团队,配合团队完成集体项目攻关。
7. 较强自主学习能力,主动跟进新材料技术迭代,持续优化工作思路与研发方法。
8. 具备严谨的科研素养,工作细致负责,有较强问题分析与抗压能力。
工艺开发部副经理
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】
1. 业务规划与推进:负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定,确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。
2. 流程体系建设:搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架,包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等,并定期评估与调整,确保体系的高效运转。
3. 组织能力建设:制定部门岗位职责框架,明确各工艺工程师的职责边界与成长路径,打造一支技术过...
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5-8千/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
NPI工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
岗位内容:
1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程,持续提升生产作业效率。
2. 保障产品满足标准化规范,推动工艺流程的优化与长期可持续发展。
3. 识别并处理生产过程中的工艺异常,落实技术升级以增强产品品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。
2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。
3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力,具备强烈的工艺标准化执行意识。
机械制造工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
前处理调配工段长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 负责茶萃取、水处理、物料调配等工段的全面管理工作,统筹工段生产计划落地,合理调度人员、物料、设备,保障前工段生产稳定衔接灌装工序。
2. 严格把控萃取、水处理、料液调配的工艺参数与产品质量,全程管控水质、萃取液、调配液指标,杜绝风味异常、理化指标超标、微生物超标等质量问题。
3. 监督工段员工严格执行无菌SOP、GMP规范,落实设备CIP清洗、消杀、维保工作,规范物料领用、配比、储存流程,严控物...
栏目概述
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