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总工程师
6000-12000元/月
总工程师3-5年大专技术管理质量管理
1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈,提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求,推动降本增效,支撑产能与品质双提升
技术总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
铁路大桥技术对接及方案
市政工程技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图纸审核及技术交底工作 2. 组织协调现场施工,解决施工过程中的技术难题,保障工程质量和进度 3.监督执行国家及行业相关技术规范、标准和安全操作规程 4.参与项目前期调研、可行性分析及后期验收、资料归档等工作 5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平 任职要求: 1. 具备工程技术类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉建筑/市政/机电等工程领域常用规范及工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
修路技术员
9000-10000元/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
年龄55岁以下,有工作经验,懂现场管理,技术
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
烟囱施工技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结从事火电厂烟囱施工5年以上
要求从事火电厂烟囱施工5年以上工年
运城芮城县工地技术员,要求有二建证
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
工地技术员,要求有二建证
现场施工技术员
技术员1-2个月1-2人月结现场技术员,技术交底,组织生
地基注浆,桥梁换支座,技术交底,会做资料
刘工
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责滑模工程施工全过程的技术指导与现场管理,确保工艺规范、质量达标 2.熟练操作全站仪、GPS等测量设备,完成精准放样、数据采集及成果整理 3.编制施工技术方案、交底资料及过程记录,配合项目验收与资料归档 4. 协调各工种作业衔接,及时解决现场技术问题,保障施工安全与进度 5. 监督执行安全文明施工标准,落实技术交底与风险防控措施 任职要求: 1. 具备滑模施工相关工作经验,熟悉滑模工艺流程及质量控制要点 2.熟练掌握全站仪、GPS等测量仪器操作与数据处理 3. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应山西工地现场工作环境 4. 自备笔记本电脑,具备基础办公软件及测量软件应用能力 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
雨污分流项目技术
3000-5000元/月
技术员
看懂图纸、熟悉规范、培训工人、材料算量、配合下料。
山西忻州修运煤线用俩司机,联系电话
铲车司机1-2人
修运煤线用俩司机,联系电话
忻州
7月31日 01:22拨打电话
山西忻州营业厅营业员招聘35岁以内月薪2000+五险一金联系:()
营业员月结
营业厅营业员招聘35岁以内月薪2000+五险一金联系:()
忻州
7月31日 01:03拨打电话
店长1-2人月结
老刘介绍忻府区新师范学院周边招聘店长一名,要求有工作管理经验,人品好,较好的沟通能力,服从管理安排,工资4500-5500元。联系电话:
忻州 忻府区
7月31日 01:03拨打电话
山西忻州代县友招聘炒菜一名,工作地,工资电话联系.老板开州区的
烧菜1-2人
代友招聘炒菜一名,工作地山西忻州市,工资电话联系.老板开州区的
忻州 代县
7月31日 00:54拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
项目部技术总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
能写危大工程方案,能和监理单位对接及本人独立完成一个项目
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专个人能力强相关经验丰富
岗位职责: 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度,确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位,推动项目复杂单项目落地 任职要求: 1.5年以上相关领域总工程师经验,具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历,土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师(建筑工程或市政公用工程)资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件,具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强,无不良嗜好,能长期驻项目,年龄45周岁以下
市政道路总工
1.6-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年大专
大市政工程,要求技术指导,核量,对接劳务分包。
山西忻州工地招二构带班一人,技术员一人,工资待遇面议,
技术员1-2人月结
山西忻州市工地招二构带班一人,技术员一人,工资待遇面议,
忻州
7月25日 17:42拨打电话
技术负责
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
要求做过地形重塑,人机灵的不要只会埋头干活的
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师高中
招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ,要求有土建,钢结构,监理资料有丰富工作经验者优先,年龄不超过55岁 工资面议
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
测试与验证工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作,统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质检环节,统一质量判定标准,规范检验流程,审核检测结果,严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系搭建:构建覆盖来料、制程、成品的三级质量检验体系,编制各类产品的检验标准与操作规程。 2、全工序质检管控:组织实施原材料复验、半成品过程巡检、成品终检,贯穿焊接、成型、3PE防腐等全流程质量监督。 3、质检结果审核:审阅所有检验记录与试验报告,确认产品质量状态,批准成品发货放行。 4、不合格品管控:主导不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检全过程闭环管理。 5、质检团队管理:组织开展质检人员的培训、考核与任务分配,规范作业行为,持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求:理工类本科及以上学历,机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 2、工作经验:具有4年以上钢管制造企业质检管理经验,掌握压力管道元件全套检验规范。 3、职业资质:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备检验核查要求者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度,需配合加班安排。 5、工作地点:忻州生产厂区全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE防腐焊管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具备较强的质量统筹协调、团队组织、问题分析与整改闭环管理能力。 3、能够独立审核各类检测报告,准确评估并控制产品出厂质量风险。 4、坚持原则、作风严谨,具有良好的质量意识和合规管理素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成:月综合收入6000-9000元,绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班补偿:提供调休或加班补贴。 3、津贴福利:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖励机制:绩效奖金、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保险:缴纳五险一金。 2、节日福利:春节、夏季、中秋节期间发放专属福利。 3、休假制度:享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放;次月按工资总额的90%发放。
矿山监管工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容: 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。 身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
耐压试验工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年本科
一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制,规范试验操作流程,准确设置试验参数,判定试验结果,完整保存试验资料,确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控:编制耐压试验作业指导文件,明确试压参数、保压时长及操作流程,监督生产车间严格落实试验规范。 2、现场试验监督:全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程,及时发现并纠正违规操作,杜绝虚报试压、遗漏试压等情况。 3、结果判定处置:准确判断耐压试验是否合格,对不合格品进行标记、隔离,并推动后续整改与返修工作。 4、设备与安全管控:组织实施试压设备的日常点检及维护监督,落实试压作业安全管理,消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理:建立完整的耐压试验记录台账,归集试验数据、报告及影像材料,确保全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历:理工类专科及以上学历,机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经历:具备3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资格:持有助理工程师或以上职称,熟悉特种设备试压技术标准者优先。 4、本岗位实行单休制,需配合加班安排。 5、工作地点:忻州生产厂区,全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的技术标准、参数设定及结果评定规则。 2、了解试压设备的结构组成、操作要点和常规维护要求。 3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识,工作细致,执行力高。 4、能够系统整理试验台账及相关文档,满足特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项:月综合收入6000-9000元,其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项:提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项:包含绩效奖金、试验合规奖励及年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保:依法缴纳五险一金。 2、福利项:享有春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期:享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
技术负责人长期3-5人月结
招聘建筑工程:技术负责人、投标资料员, 要求具备以下能力一项或多项: 1.有现场管理经验,协调能力 2.绘制建筑类图纸 3..编制、审核标书 4.制作相应施工资料 建造师证优先考虑 工作地点:乡宁县锦景佳苑
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师/懂厂区管道土建技术
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师/懂厂区管道土建技术
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
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