长治市潞州区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

太原市小店区招工长/工程师

晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好

太原市晋源区招工长/工程师

运城市盐湖区招工长/工程师

运城市稷山县招工长/工程师 自建房找包工头

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先

友友们好？谁会做地暖？谁有做地暖的电话？快快报上来，大大地奖励。联系电话

需要做团餐了师傅一名，有休息了师傅联系，

忻州市招木门安装30来套

公园街单位食堂现招一名面案帮厨，年龄50岁左右，工作3000元，电话

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找副司钻1位8500，井架工1位7800，钻工，泥浆小班各1位7300，工资每月发2000，，要求50岁以下，联系电话榆林神木这边

招泥浆不落地工人2名，活在定边县，工资面议，电话

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那位朋友，有没有熟悉泥浆不落地的熟练工，帮帮忙推荐一下。谢谢[抱拳]联系赵工

新疆火烧山找人钻工9000，泥桨小班9500压月发，两班倒，电话

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产现场严格执行既定标准。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验，及时发现并纠正违规操作，杜绝漏试、虚假试压等行为。 3、结果判定处置：依据标准准确判断试验合格状态，对不合格品进行标识、隔离，并推动返修整改闭环。 4、设备与安全管控：开展试压设备日常点检及维保监督工作，落实试压区域安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归档试验数据、报表及影像材料，实现全过程可追溯。 三、任职资格 1、学历要求：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压相关标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的技术标准、关键参数及结果评定规范。 2、了解试压设备的基本结构、操作规程及日常维护要点。 3、具备较强的现场问题应对和质量风险预判能力，工作细致、责任心强、执行力高。 4、能独立整理和归集试验台账及相关资料，符合特种设备审核与检查要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：包含绩效奖金、试验合规激励、年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：享有春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资项的80%发放；次月按工资项的90%发放。

铁路大桥技术对接及方案

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质量检验环节，统一质检标准，优化检验流程，审核检验数据，严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系构建：建立健全来料、制程、终检三级质量检验体系，编制各类型产品的检验规范与操作规程。 2、全流程质量监管：主导原材料复验、生产过程中半成品检验及成品出厂检验，贯穿焊接、成型、3PE防腐等全部工艺环节的质量监督。 3、检验结果审定：审阅所有检测报告与原始记录，确认产品质量状态，批准最终产品放行。 4、不合格品管理：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及重新检验全过程闭环管控。 5、质检队伍管理：统筹质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，主修机械、材料、检测或特种设备相关专业。 2、工作经验：具备4年以上钢管制造领域质检管理经验，掌握压力管道元件完整检验标准。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备质量检验要求者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度，根据生产需要可能存在加班安排。 5、工作地点：忻州生产厂区全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具有较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环执行能力。 3、能够独立审核各类检验、试验和检测报告，准确判定产品放行条件。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量风险防控意识和合规操作素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资构成：月综合收入6000-9000元，绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班补偿：提供调休或加班补贴。 3、津贴福利：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金激励：绩效奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社会保障：依法缴纳五险一金。 2、节日福利：春节、夏季、中秋节专属福利发放。 3、休假制度：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

吕梁市柳林县招工长/工程师，能看懂普通土建图纸，

阳泉市平定县招工长/工程师