太原市小店区招工长/工程师

晋中市招工长/工程师土建地埋管

阳泉市平定县招工长/工程师

临汾市安泽县招工长

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

太原市晋源区招工长/工程师

工地土建专工

长治市潞州区招工长/工程师

百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。

暑假期间，各地月子中心妇产医院，都缺人，接受新手，一天180-220/天，短期单3-5天报名联系：

忻州市定襄县招装修木工

康居南区底商现招聘店员两名4500到550018岁以上联系电话

包吃住 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并完善安全技术措施、专项施工方案中的安全内容 4.监督高风险作业（如动火、高空、吊装等）的审批与全过程管控 5.及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5.有矿山、冶金、建筑等行业安全管理经验者优先

忻州市定襄县招电焊工一名，有住建局电焊证，要求技术纯熟工资300-400

延安河庄坪要泥浆不落地工人2位，不要证件，月薪8000元联系电话

最新招聘：缺一个班人员司钻10000副司钻8500井架工7700泥浆工7200钻工7200月底前上队，工作地点内蒙古，工作量饱和，路费工作到冬休每人，之后每月15号打卡。备注：司钻，副司钻要求有司钻证，井架工要求登高证电话：（同上）

急招钻工泥浆小班50钻机打气井工资月开7000元地址陕西延安电话

上海需求三名泥浆工进行泥浆作业。

有没有在山东干过侧钻井的泥浆大班现在要一个工资电话里谈

铁路大桥技术对接及方案

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产车间严格落实试验规范。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验执行情况，及时发现并纠正违规操作，杜绝虚报、漏试现象。 3、结果判定处置：准确判断耐压试验是否合格，对不合格品进行标记、隔离，并推动后续整改与返修工作。 4、设备与安全管控：组织实施试压设备的日常点检及维护监督，落实试压作业安全管理，消除潜在安全隐患。 5、资料台账管理：建立并维护耐压试验台账，归集试验记录、报表和影像材料，确保全过程可追溯。 三、任职资格 1、 2、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 3、工作经历：具有3年以上压力管道钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 4、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备试压技术标准者优先。 5、本岗位实行单休制，根据生产需要存在加班安排。 6、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握压力管道钢管耐压试验的相关标准、参数设定及结果评定方法。 2、了解试压设备的结构组成、操作要点及日常保养要求。 3、具备较强的现场问题处理能力和质量风险预判意识，工作细致、执行力高。 4、能够系统整理试验台账及相关文档，符合特种设备审核与检查的资料要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效考核奖、试验合规专项奖励、年度业绩奖金。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。 3、假期：享受国家法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；第二月按工资总额的90%发放。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术规范、质量控制体系及技术改造升级工作 3、攻克生产过程中关键性技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及制造工艺持续改进 5、审定技术图纸、配比方案及相关生产工艺文档 6、统筹技术团队建设、人员培养及外部技术资源协同 7、严格执行技术合规要求，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸测量、外观检查、理化实验、无损探伤、耐压测试、防腐检测等各类质量检验环节，统一检验标准，优化检验流程，审核检验数据，确保出厂产品符合质量要求。 二、岗位职责 1、质检体系搭建：构建完整的来料、过程、成品三级检验机制，编制各类型产品的检验规范与操作规程。 2、全工序质检管控：组织实施原材料复验、生产过程中间品检验及最终成品出厂检验，覆盖焊接、成型、3PE防腐等全流程质量监控。 3、质检结果审核：审查所有检测报告和试验记录，判定产品质量状态，批准成品出库放行。 4、不合格品管控：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及再次检验的全过程闭环管理。 5、质检团队管理：开展质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、 2、学历：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 3、工作经历：具有4年以上钢管制造领域质量检验管理经验，掌握压力管道元件完整检验规范。 4、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备检验相关要求者优先考虑。 5、本岗位实行单休制，根据生产需要安排加班。 6、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验内容、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具备较强的质量统筹协调、团队组织、问题分析与整改落实能力。 3、能够独立审阅各类检验、试验及检测报告，有效控制产品出厂质量风险。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量意识与合规管理素养。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费工作餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效奖励、质量管控专项奖、年度超额业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：缴纳五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节福利。 3、假期：享受法定节假日休假安排。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月按工资总额的80%发放；次月按工资总额的90%发放。

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

找一名志同道合，不怕吃苦，的工长，懂图纸，懂人情世故，会干木工，会干电工，会安排工人，工地，自己也干活，严格落实工期，质量，带工具，带车，车的开销公司负责，每天10小时，工资每天500.不管吃住，有些时候有住的条件，常年山西做工装，服装店，饭店，烟酒店，来长期的，踏实肯干的，不要那种混子，浪费大家时间，年龄超30-55岁，给买商业保险，无能力者勿扰，看清自己实力再打电话，干过服装店，饭店的优先

太原市小店区招工长/工程师