太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

太原市小店区招工长/工程师

需持高级工程师证上岗，每月考勤打卡22天，可兼职可全职

运城市盐湖区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

工地土建专工

阳泉市平定县招工长/工程师

晋中市榆次区招生产经理/技术工程师

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

晋城市沁水县招消防安装工及工长数名

忻州古城附近招聘房嫂一名，工资面谈。联系

司机工作地址:河曲正成洗煤-汾阳阳城镇海涛河曲正成洗煤-汾阳阳城镇海涛91煤泥

【招聘A2司机】薪资：一趟1200要求：22-55周岁固定线路：定襄到晋城地址：山西省内电话：

五台山饭店招聘收银员一名，联系电话

忻州师院附中对面，真味居大顺饺子馆，招聘，帮厨大姐两名，工资3000加，学徒工数名，工资面议，以上人员月休两天，半年后三天，准时上下班，准时发放工资，联系电话潘伟。

山西沁水县钻工9000泥浆小班9500山东泰安井架10000证件齐全延长

招聘泥浆工人一名。两证联系电话。

招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数：10人 工作地点：新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇：工资6000-9000元 任职要求： 1.年龄18-32岁， 身体健康，大专以上学历 2.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识； 福利待遇: 1.薪资结构：基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿； 4.轮休制（原则上上90天休30天，可根据实际及个人情况安排，假期可累计），有休假工资。 有意者请来电或加V详询

在庆城县赤城镇甘肃庆阳地区，招聘泥浆不落地操作工三名。

河北保定需要泥浆大班一个，地热，。

岗位内容： 需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历，掌握井工及露天开采作业流程。 具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。 熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。 了解矿山行业相关法律法规和技术标准，如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识图能力，熟练使用常用工程软件。 知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。 工作认真负责，坚持原则，具备风险识别防控及突发事件应对能力。 具备较强的沟通协作能力，能够适应矿山现场工作条件。 身体健康，能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。 年龄原则上不超过55岁，特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书（如C类安全员证）者优先录用。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调各相关方，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 参与项目竣工验收相关工作。

招一名有山西监理协会发监理工程师证 有土建，钢结构，改造，做监理资料，工作经验者

一、职位概述 负责3PE焊接钢管水压试验、气密性试验等耐压试验全过程的质量控制，规范试验操作流程，准确设置试验参数，科学判定试验结果，完整保存试验资料，确保产品耐压性能满足压力管道元件相关合规要求。 二、岗位职责 1、试验工艺管控：编制耐压试验作业指导文件，明确试压参数、保压时长及操作流程，监督生产现场严格执行既定标准。 2、现场试验监督：全程跟踪成品钢管的水压与耐压试验过程，及时发现并纠正违规操作，杜绝漏试、虚假试压等情况发生。 3、结果判定处置：依据标准准确判断试验合格状态，对不合格品进行标识和隔离，并跟踪返修整改闭环情况。 4、设备与安全管控：落实试压设备日常点检及维护监管工作，强化试压区域安全管理，消除各类安全隐患。 5、资料台账管理：建立完整的耐压试验记录台账，归档试验数据、报表及影像材料，实现全过程可追溯管理。 三、任职资格 1、学历：理工类专科及以上学历，机械、管道、检测等相关专业优先考虑。 2、工作经历：具有3年以上压力管道用钢管耐压试验或成品质量检测管理工作经验。 3、职业资格：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备耐压试验相关标准者优先。 4、本岗位实行单休制，根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区，需全职在岗。 四、能力要求 1、精通压力管道钢管耐压试验的技术标准、关键参数及结果评定规范。 2、了解试压设备的结构原理、操作要点及日常保养要求。 3、具备较强的现场问题应对能力和质量风险预判意识，工作作风细致严谨，执行力高。 4、能独立完成试验台账整理及相关资料归集，符合特种设备审核查验要求。 五、岗位薪资待遇 1、工资项：月综合收入6000-9000元，其中绩效工资占比23%-26.5%。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：享受免费工作餐及通讯津贴。 4、奖金项：包含绩效奖金、试验合规激励奖金及年度业绩奖励。 六、社保福利 1、社保：依法缴纳五险一金。 2、福利项：享有春节、夏季、中秋节节日福利。 3、假期：按国家规定享受法定节假日。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月工资按正式工资标准的80%发放，次月按90%发放。

招聘一名有山西监理协会聘发的监理工程师证 ，要求有土建，钢结构，监理资料有丰富工作经验者优先，年龄不超过55岁 工资面议

移塔项目，需招聘总监一名，工作地点位于保德王家岭

招聘工程师。

一、职位概述 全面负责公司半成品及成品的检验与试验管理工作，统筹尺寸检测、外观检查、理化试验、无损探伤、耐压测试、防腐层检测等各类质检环节，统一质量标准，规范操作流程，审核检测结果，严格把控产品出厂前的质量关。 二、岗位职责 1、质检体系搭建：建立健全来料、过程、终检三级质量检验体系，编制各类产品的检验标准和作业指导文件。 2、全工序质检管控：主导原材料复验、半成品过程巡检、成品出厂终检，覆盖焊接、成型、3PE防腐等全流程质量监督。 3、质检结果审核：审阅所有检验、试验报告及相关记录，判定产品质量状态，批准成品发货放行。 4、不合格品管控：统一组织不合格品的标识、隔离、评审、处理、返工及复检，实现闭环管理。 5、质检团队管理：负责质检人员的培训、考核与任务分配，规范作业行为，持续提升团队专业能力。 三、任职资格 1、学历要求：理工类本科及以上学历，机械、材料、检测、特种设备等相关专业背景。 2、工作经验：具有4年以上钢管制造行业质量检验管理经验，掌握压力管道元件全套检验规范。 3、职业资质：持有助理工程师或以上职称，熟悉特种设备检验核查要求者优先考虑。 4、本岗位执行单休制度，根据生产需要可能存在加班情况。 5、工作地点：忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟练掌握3PE焊接钢管各项检验项目、国家标准及特种设备验收技术规范。 2、具备较强的质量统筹协调、团队管理、问题分析与整改闭环能力。 3、能够准确审核各类检验、试验及检测报告，有效控制产品出厂质量风险。 4、坚持原则、作风严谨，具备良好的质量防控意识和合规执行力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项（合计6000-9000元/月，其中绩效工资占比23%-26.5%）。 2、加班项：提供调休或发放加班补贴。 3、津贴项：免费就餐+通讯补贴。 4、奖金项：绩效考核奖、质量管控奖、年度超额业绩奖。 六、社保福利 1、社保：缴纳五险一金。 2、福利项：春节福利、夏季防暑福利、中秋节日福利。 3、假期：享受法定节假日休假安排。 七、补充说明 1、试用期为2个月。 2、试用期首月工资按工资总额的80%发放；次月按90%发放。

吕梁市孝义市招工长/工程师

长治市潞州区招工长/工程师