
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制公关/传媒房地产房地产销售经验
岗位职责:
- 全面负责成都市场的销售管理工作,制定并执行销售策略与目标。
- 组建、培训及管理销售团队,带领团队完成业绩指标。
- 负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,开发企业客户及高端客户群体。
- 分析市场动态,优化销售方案,提升品牌影响力。
任职要求:
- 熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。
- 3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验,有团队管理经验者优先。
- 具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。
- 熟悉成都本地市场,拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。
业务员
500-510元/天
业务经理6-10人月结经验不限大专
本公司从事新能源光伏项目,因市场发展需要,现招聘如下人:
1,市场部,业务员10名,业务经理2名
2,工程部,分布式光伏安装队伍
工作区域四川省广元市苍溪县,青川县
BD销售-苍溪
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体,核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电均已纳入市场化范围,用户基数不断增长,行业未来潜力巨大。
业务优势:
1.保持原有缴费方式与供电线路不变,享受电价优惠;
2.无需新增设备投入或额外支付改造费用;
3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方协议》,保障供电稳定可靠;
4.属于国家能源体系中的基础刚需领域,行业稳定性强。
岗位职责:
1. 负责指定区域内的电力销售工作;
2. 依据公司整体战略,制定切实可行的销售方案与客户拜访计划;
3. 持续拓展并维护客户关系,巩固现有客户资源;
4. 达成所辖区域年度电量签约目标;
岗位要求:
1、具备面向企业或个人客户的销售经验;
2、品行端正,诚信务实;
3、具备一定社会资源,有供电系统或供电所相关人脉者优先录用;
薪资福利:
1. 基本薪资(视资源情况可面议)+业绩提成;
2. 企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升通道
市场推广主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限广告门店/柜台销售个人(To C)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行,提升品牌曝光度及市场份额;
2、研究市场动态,设计并推进有针对性的营销活动,拓展新客户群体并增强老客户粘性;
3、整合内部资源,协同各职能部门保障营销项目的高效运作;
4、跟踪评估营销成效,汇总数据分析结果,持续调整和优化推广方案;
5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系,助力品牌形象提升。
任职要求:
1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力;
2、良好的跨部门沟通与组织协调能力,能推动团队完成既定目标;
3、目标驱动型人格,抗压能力强,始终保持积极主动的工作状态;
4、富有责任感与服务精神,热爱娱乐产业并愿意长期发展;
5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。
销售储备干部
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位定位:
销售团队经理、销售大区经理
任职要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历(具备面销、会销经验者条件可适当放宽),性格积极乐观,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应快节奏工作环境,抗压性佳,执行与学习能力优异
岗位职责:
1、参与入职培训、业务技能及薪酬制度等学习项目,并通过相应考核
2、带领团队完成每月销售任务指标
3、负责区域内销售队伍的搭建与管理
岗位福利:
1、薪酬构成:有责底薪4000元+销售提成
2、晋升机制:储备经理→客户经理→团队经理→总经理,考核达标后可获内部晋升机会
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
销售经理(1名)
岗位职责:
-全面负责成都市场的销售管理工作,制定并执行销售策略与目标。
-组建、培训及管理销售团队,带领团队完成业绩指标。
-负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,开发企业客户及高端客户群体。
-分析市场动态,优化销售方案,提升品牌影响力。
任职要求:
-熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。
-3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验,有团队管理经验者优先。
-具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。
-熟悉成都本地市场,拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。
销售主管(1名)
岗位职责:
-协助销售经理制定销售计划,带领销售小组完成月度/季度业绩目标。
-负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。
-培训及指导销售人员,提升团队专业能力与成交率。
-收集市场信息,反馈客户需求,协助优化销售策略。
任职要求:
-1-2年以上销售管理或带队经验。
-形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达和客户服务意识。
-熟悉康养、文旅或房产行业,有相关从业经验者优先。
-具备较强的执行力和抗压能力,能适应弹性工作时间。
销售人员(若干)
岗位职责:
-负责项目产品的推广与销售,接待来访客户并提供专业咨询。
-跟进客户需求,制定个性化康养旅居方案,促成成交。
-维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
-参与市场推广活动,拓展客户资源。
任职要求:
-学历不限,专业不限,有销售经验或本地人脉资源者优先。
-热爱健康养生与文旅行业,具备良好的沟通能力和服务意识。
-形象气质佳,亲和力强,能吃苦耐劳,抗压能力强。
-有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科企业(To B)快消品销售经验
1. 负责团队人员招聘、制定小组销售方案,并带领组员达成既定销售任务;
2. 组织开展产品知识、沟通话术及销售技能的培训,指导成员完成重点客户转化;
3. 监督团队成员日常工作行为,落实规范管理,有效识别并规避合规隐患;
4. 统筹线索跟进流程,完善客户购车意向记录,建立完整的潜在客户信息档案;
5. 对客户数据进行归类、梳理与分析,发掘潜在成交机会,提高服务体验与客户认可度;
6. 按要求执行上级安排的其他工作任务。
酒店销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:维护上门客户,拓展新客户资源
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金
岗位职责:
1. 负责销售团队的日常运营与任务统筹,拟定并落实销售方案
2. 带领团队达成公司下达的业绩指标,跟踪销售进程与绩效情况
3. 推进客户开拓与关系维护,增强客户满意度与市场份额
4. 指导团队成员精进销售能力,促进团队整体专业水平提升
5. 收集整理市场动态,快速调整销售策略以适应市场变动
任职要求:
1. 具备良好的团队管理与组织协调能力
2. 语言表达流畅,拥有较强的沟通技巧与服务意识
3. 工作责任心强,能适应高强度工作节奏,胜任目标驱动型任务
4. 具备基础的数据分析技能,可根据业务数据优化执行策略
5. 具有积极向上的职业态度,乐于持续提升个人业务能力
光伏项目销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品无经验要求
工作内容
1、开展光伏产品的市场推广与销售,面向客户进行产品介绍及方案推荐
2、通过主动拜访等途径开发新客户资源,提升市场覆盖范围
3、持续跟进并维护已有客户关系,保障客户体验与长期合作
任职要求:
1、热爱销售岗位,有较强的进取心和抗压能力
2、具备优秀的表达能力和人际沟通水平
3、工作态度积极,能自主推进并达成销售目标
新人奖5000!月10000【成人用品厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
四川广元切配1名(4000)炉台1名4500,双休十四薪,要求年龄45岁一55岁左右,五险
切配包住包吃1-2人
切配1名(4000)炉台1名4500,双休十四薪,要求年龄45岁一55岁左右,五险一金,包吃住
机械运维工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:薪资结构:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连续上班、集中休假,休假往返按二等高铁票价
水电工桥架强电工抗震支架安装给排水工弱电工1-2人
广元苍溪招水电,桥架/支架安装,弱电/安防,强电,给排水
工装,装修水电工需要带证,可包可点。施工地点成都市
招商合伙人
8000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限大专招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售培训经理
1.2-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专电话销售TOB快消品销售经验电话销售经验
岗位职责
1. 带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户;
2. 核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂钩);
3. 制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等);
4. 自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上;
5. 监控CRM数据,优化销售流程。
任职要求
1. 3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验;
2. 必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人);
3. 必须能接受日夜倒班:
一个月夜班(22:30-7:30),
一个月白班(7:30-16:30),周末双休;
4. 有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。
· 收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越高);
· 美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语;
· 试用期最长6个月,达标可提前转正。
销售经理
1.2-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专电话销售基本坐班TOB其他行业其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
岗位职责
1.带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户;
2.核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂
钩);
3.制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等);
4.自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上;
5.监控CRM数据,优化销售流程。
任职要求
1.3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验;
2.必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人);
3.必须能接受日夜倒班:
一个月夜班(22:30-7:30),
一个月白班(7:30-16:30),周末双休;
4.有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。
收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越
高);
美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语;
试用期最长6个月,达标可提前转正。
区域总监,省区经理
6000-11000元/月
区域销售交通补助五险餐补3-5人5-10年高中面销/陌拜渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域经理个:1.全面负责各省元气分子系列怏消品的区域销售管理,达成年度销量,回款及市场拓展,2.搭建并维护区域代理商体系,解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广,对接甲方配套支持,提升终端动消与品牌渗透率。4,调研区域竟品动态与需求,优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队,开展培训与考核,搭建高效执行体系。
任职要求:1.,3年以上快销品区域销售管理经验,熟悉各自省份渠道(kA,便利店,,经销商等)布局。2,具备代理商开发,政策落地,及动销推动能力,有饮品类产品区域操盘案例者优先。3,目标感强,擅长数据与市场策略制定,能独立解决区域销售难题。4,具备良好的沟通协调,团队管理能力,能适应各自省省内高频出差。
菁英经理人
1.1-1.6万元/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人1-3年大专菁英经理人团队管理方向投资与资产管理保险业销售方向电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融企业服务医疗/大健康教育培训金融产品
任职要求:
1.年龄在25周岁到45周岁之间;
2.具有本科及以上学历,硕士优先;
3.品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力;
4.有责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性;
5.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
6.有望成为优秀组织管理和经营人员;
7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等)。
岗位职责:
【客户服务经营端】
1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;
2.通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求:
3.根据客户的资产规模,生活目标,预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的产品:
4.通过调整存款,基金,保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值升值(现公司银行,基金,投资,养老,保险等金融板块均在做,多元化板块长期经营);
5.协助客户开立账户及一系列后期服务;
6.定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。
【团队管理端】
1.规划、组织营业部的业务活动,确保完成公司下达的营业部各项考核指标;
2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动,进行有效的活动管理;
3.激发业务部门士气,培养良好的团队精神,与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户;
4.培训和辅导所辖人员的务技能,并积极组织部门人员参加公司各项培训;
5.终身学习,提高自身管理能力;
6.配合公司做好招聘、面试等工作。
500强上市国家企业三大支持:
1.培训支持:
终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训;
2.资源支持:
海量客户资源;
3.平台支持:
三司一行综合金融平台,国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。
工作时间:
周末双休,法定节假日休,一年以上司龄享有不少于5天年假。
薪资待遇:
有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等
职位福利:
弹性工作时间、补充商业六险、定期团建
职位亮点:
保险,银行,投资三大支柱支撑
销售客服
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限高中网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公
由于公司业务拓展,先急聘销售客服若干
一,岗位名称:销售客服(公司实行老带新。工作氛围轻松,管理人性化)
二,工作内容:开发新客户,维护老客户(均为坐班);用专业知识耐心为客户解答问题,定期回访客户,促成成交,按质按量完成领导下发的任务。
三,任职要求:
1,年龄20-40岁,高中及以上学历,性别不限,经验不限;
2,会基本电脑操作;
3,有较强的逻辑思维,语言表达能力以及沟通能力。品行端正,身体健康,普通话标准,口齿清晰流利;
4,具备良好的服务意识,有亲和力,敬业精神和团队协作精神,积极乐观,上进心强;
四,工作时间:上班时间:9:00-18:00,中午休息1小时20分钟。周末双休,国家法定节假日正常休息。
五,薪资待遇:无责底薪2000(无责底薪)+200(全勤)+业绩提成等;
月综合薪资3500-8000
六,工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦
联系电话:李老师
搬运工
招聘:招搬运工薪资:面议岗位职责:1.负责库房内货物的搬运、整理与摆放,确保物品有序存放;2.配合完成日常出入库作业,保证物流效率;3.定期检查库区安全状况,及时反馈异常情况;4.服从工作安排,按要求完成上级交办的其他任务。任职要求:1.,50以内,身体健康,能胜任体力劳动,具备基本的安全意识;2.持有C1及以上驾照,会驾驶手动挡车辆,有实际驾驶经验者优先;3.工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神;4.无不良嗜好,能适应轮班或灵活排班的工作节奏。待遇:月薪4000元,具体根据实际表现及工作情况综合评估。岗位工作环境稳定,任务清晰,适合长期发展。
销售专员
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成公司制定的销售目标;
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户资源,提升客户满意度与复购率;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,有销售经验者优先;
2、积极主动,具备较强的目标感和执行力,能适应一定工作压力;
3、热爱销售工作,认同企业文化,有团队合作精神;
4、普通话标准,形象端正,具备良好的职业素养。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限渠道销售地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需频繁出差,具备较强的意志力
4. 有事业心和责任感,追求安逸者请勿扰
5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训
6. 年龄要求22-35岁,性格积极向上
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
销售钢材,包工包料,下乡销售。
3000-5000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,结合客户需求提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息与客户建议
4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
5.定期整理销售数据并提交工作报告,配合团队优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表制作
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作理念
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
新能源推广业务经理
7000-15000元/月
业务经理社保交通补助五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:广元,薪资范围:7000-15000,行业信息:新能源推广
配送员
3000-6000元/月
分拣
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.能熟练操作智能手机及常用APP
4.需自备电瓶车
栏目概述
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