
物业经理月结
物业主管
年龄50岁以内,有相关经验者,电工证优先
薪资福利:面议
更多岗位,进群了解
工作地址:中阳大厦
综合保障岗
3000-4000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修;
2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域,做好设备运营记录;
3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修;
4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患,及时上报修复;
5、如有特殊情况,配合综合部其他岗位完成工作。
有水电管维修技能和经验者优先考虑。
月休4天,提供一日三餐
客服管家
3000-4000元/月
管家社保1-2人月结全职
工作内容:1、收缴物业费。
2、处理日常业主报事报修。
3、负责管理区域日常事务。
职位要求:男女不限,形象佳、善于沟通有一定抗压能力,大专以上学历,熟练操作办公软件
工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
行业经验:1-3年
职位要求:
工作时间:早8:30-12:00下午14:00-17:30
综合维修 停车场管理
6000-8000元/月
综合维修工1-2人
需要精通水电,会简单的瓦工木工以及电焊等,懂装修
有停车场管理经验 会基础电脑操作
看好招聘要求再联系,不符合勿扰谢谢
要能吃苦耐劳,勤快,有眼力劲,人踏实,长期稳定的,有意者电联
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
5000-8000元/月
物业维修工
【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天,轮班制。月大休5天,月小休4天
物业综合维修工
4000-6000元/月
综合维修工包吃3-5人
物业综合维修工
60岁一下
身体健康
没有前科
有电工证 做六休一
管住不管吃提供厨房
平车工包吃11-20人
诚招
平车 5名
扎车 6名
有食堂 不压工资 炒更进厂都可
地址:忠义路停车场对面一楼
电话:
电子厂搬运工/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补加班补贴包吃20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
物业经理开荒保洁保洁家政
诚聘通辽物业公司招聘1、项目经理1名,男女不限,50周岁以下,大专及以上学历,有3年及以上管理经验,有物业经理证者优先录用。薪资待遇:5000-7000元/月。2、家政主管1名,男女不限,45周岁以下,身体健康,2年以上家政管理经验,具备较强的沟通能力,工资5500-6000元/月,提供午餐。3、维修主管1名,,50岁以以下,两年以上物业维修管理经验。熟悉小区水电,消防,设备运维等内容,持电工证,薪资待遇:5000元/月。4、保洁主管1名,,年龄45岁以下,两年以上物业保洁管理经验,薪资待遇:3500-3800元/月。5、保安队长1名,,年龄45岁以内,两年以上物业安保管理经验,退伍军,薪资待遇:4000元/月。6、维修员1名,,年龄50周岁以下,两年以上物业维修经验,持电工证,工资4000元/月。7、家政服务员1名,,年龄45周岁以下,有家政工作经验者优先录用,工资4500元/月,提供午餐。以上岗位。联系电话:
张家口宣化区招聘物业项目经理(域)薪资:3000-4000元|负责学校、医院、政府及企事业
3000-4000元/月
物业经理月结
招聘物业项目经理(宣化区域)薪资:3000-4000元|负责宣化区学校、医院、政府及企事业单位物业管理与部分学校宿管业务;人员招聘、培训、团队管理、现场品质管控;对接甲方、送票、回款。任职要求:中专及以上,有相关经验,沟通顺畅、责任心强,年龄28-55岁。联系电话:工作地点:张家口宣化区
物业经理社保1-2人
案场物业主管1、大专及以上学历,物业/酒店管理相关优先;2、2年+高端案场/会所主管经验,懂服务、善统筹;3、熟练操作Office办公软件,能独立搭建服务体系。制定案场服务标准与流程,管理团队,统筹日常运营与品质提升。上班时间:月休6天,8:00-12:00,14:00-18:00薪资福利:✓广州社保,保障;✓准时发薪,不拖欠;✓全勤/工龄/年终,多重奖励;✓节日福利,温暖贴心招工人数:1人添加请备注:应聘岗位+姓名,通过更快!工作地址:从化区青云喜满园(面试地址需联系沟通)
电工
物业招聘,项目经理1名,保安1名,工资面议,身体健康,招万能工2名,招电工1名,要求有在物业小区工作经验的维修工,年龄62岁以下,工作地点,香坊区和南岗开发区附近,工作时间24小时倒班,工资3000-3200元。
联系电话
辽宁丹东物业经理年龄50岁以下,沟通能力强,退役军薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址
物业经理1-2人月结
物业经理
年龄50岁以下,沟通能力强,退役军
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:丹东
综合维修工1-2人月结
招聘:维修工1名!急!
要求:懂电,身体健康,吃苦耐劳。薪资4000。
工作时间:工作日上午8.00-12.00,下午2.30-6.00,法定和休息日单位若无特殊情况则休息。
工作地点:新义街与迎宾路交叉口某单位
联系电话:。
保安
麗枫酒店 火热招聘中
前台、客房、厨师、工程、保安、餐厅服务员
多岗热招,薪资可观!
✅ 环境舒适
✅ 缴纳五险
✅ 团队氛围好
的朋友别错过,速来咨询!
联系人:张经理
机械维修工
胡兰鸡场维修工
年龄60左右。鸡场维修工作
薪资福利:3500元
招工人数:1
本人带上身份证过来应聘
电工保安
好工作看这里!悦尚时光里招聘啦!
保安 40 岁以下,170cm+,退伍军,综合薪资 3000-4000
工程主管(电工) 40 岁以下,熟悉商场电气维修,持电工证
✔五险一金 + 年终奖 + 带薪假 + 节日福利
面试点:离石北川河东路悦尚时光里(糖果 KTV 对面中泛时光里五层)
电话:王
吕梁兴县物管员学历不限,18-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录;身体健康,五官端正
4000-4300元/月
其他物业人员1-2人月结
物管员
学历不限,18 - 45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录;身体健康,五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强;普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强;遵纪守法、品行优良,退伍军。工作时间12H两班制,能适应上夜班
薪资福利:综合工资4 - 4.3K(不包吃住)
招工人数:1名
,
工作地址:永兴县江山府
物业工程主管月结
工程部主管
年龄50岁以内,有相关经验者,电工证优先
薪资福利:面议
更多岗位,进群了解
工作地址:中阳大厦
综合维修工1-2人月结
招聘:维修工1名!急!
要求:懂电,身体健康,吃苦耐劳。薪资4000。
工作时间:工作日上午8.00-12.00,下午2.30-6.00,法定和休息日单位若无特殊情况则休息。
工作地点:新义街与迎宾路交叉口某单位
联系电话:。
物业电工
5000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职物业维修综合维修电工证楼宇机电公共设备维修
物业工程技工
岗位职责:
1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修;
2、处理业主家公共设备维修服务;
3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。
任职要求:
1、学历不限,持有效电工证;
2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先;
3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先;
4、责任心强,具备团队合作精神;
5、服务意识强,注重礼貌礼仪。
上班时间:08:00-12:00,14:00-18:00(周休一)
福利待遇:
薪资4800-5600(根据工作经验面议)
包住+工作餐,入职购买社保,高温补贴300元/月(6月至10月份),高压电工证补贴200元/月。
工作地点:
东莞南城百悦尚城。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
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