
机械设计
1.3-2.3万/月
机械设计工程师本科
工作内容:
1、负责公司自动化设备的方案评估及研发设计;
2、结合生产工艺要求,进行整机结构的创新设计,实现自动化生产;
3、对现有设备进优化和升级改造;
4、解决现有设备存在问题,满足生产需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类专业背景,有3年以上独立的非标机械设计经验;
2、能熟练使用SolidWorks、PROE或CAD等3D或二维绘图软件;
3、具有较好的创新能力和动手能力,参与设计过3种以上较复杂的非标设备;
4、掌握机械常用各种材料的特性、加工方法、热处理要求,并能合理选型和应用;
5、熟悉非标设备相关元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型和使用;
6、具备一定的抗压能力与团队合作能力,能适应出差。
其他生产营运人员3-5年大专液压设备非标设计
【岗位职责】
1. 分析理解用户的需求,准确地将其转化为设计图纸和规范文件。
2. 按设计规范和有关标准考察、调研设计方案,进行技术优化,参与试验和设计评估。
3. 编制各类设计和开发输出文件,整理并归档。
4. 根据产品需求,负责产品液压系统或液压部件的设计构建、元件的选型及相关集成块的设计,包括方案设计、液压原理图绘制,参与计算与确定等。
5. 指导产品生产现场液压系统的安装与调试。
6. 负责产品液压系统的持续改进和技术拓展。
7. 参与售后服务,负责解决产品使用现场的液压问题,组织工艺相关工作。
8. 参与产品、零件鉴定以及产品的设计定型和试生产工艺定型有关工作。
9. 负责产品液压系统开发设计方案工作及技术资料编写。
10. 负责产品改进、更新换代。
11. 负责液压元器件选型及评审。
12. 提供产品技术服务等。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,液压、流体、机电一体化、机械设计相关专业。
2. 有较好的语言表达能力。
3. 有较好的沟通协调能力。
制造工程师(电子类)(J11865)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计电气设计装配工艺焊接工艺封装工艺电气工程自动化
岗位职责:
1、负责新产品导入过程中可制造性需求的整合与实施,并输出相应的工艺技术文件;
2、主导新产品的产能建设整体规划,跟进并推动各阶段执行落地;
3、持续优化量产产品在安全、质量、交付及成本方面的综合表现;
4、参与产品变更方案与报告的技术评审,组织后续资料更新及设备设施调整的落实工作;
5、快速响应并处理产线异常问题,定期开展设备工装的验证与确认;
6、持续推进维修备件包装资料的改进,统筹客退品分析与处理流程。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2、掌握模拟/数字电路设计原理,熟悉信号处理、传感器接口及EMC设计,精通PCBA失效分析技术(包括焊接缺陷、元器件失效、信号完整性等);
3、具备3年以上电子行业研发或工艺相关工作经验,有ISO13485质量体系经验者优先;
4、具有PCB测试工装开发能力,可独立完成测试任务,熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等仪器,了解上下位机通信基本原理;
5、具备机械结构基础知识,能胜任产线现场技术支持工作,有医疗器械行业背景者优先。
非标机械设计
1.5-2.8万/月
机械设计工程师3-5年本科非标设备
非标机械设计(设备类)
base成都,德阳,南充
工作内容及要求:
负责公司生产基地自动化生产线的优化升级,开展设备自动化改进及系统联机自动化实施;
需具备扎实的非标精密设备改造技术背景,有高精度制造行业经验者优先,如半导体、电子元器件、医疗设备等相关领域。
服装设计助理
5-7千/月
服装/纺织设计1-3年大专手绘女装设计外套服装纺织潮流趋势调研服装生产过程管理服装设计婚纱礼服服装设计师设计初稿SAI裙装全职/兼职设计师助理
服装设计助理(新中式、非遗、民族风方向)
【岗位职责】
1. 紧跟以上风格流行趋势,结合当季品牌主题,独立完成原创款式设计输出;
2. 精通各类面辅料特性,精准匹配款式设计需求,把控设计落地可行性;
3. 熟练运用服装设计专业软件,精通平板作图,高效完成设计图纸绘制;
4. 负责核版、核样衣全流程,跟进产前样确认,确保设计效果精准落地;
5. 具备敏锐时尚嗅觉与审美判断力,持续输出高辨识度原创设计。
【岗位要求】
1. 具备扎实服装设计功底,原创设计能力突出,能独立完成从构思到出款全流程;
2. 熟练操作服装设计相关软件,日常工作需平板作图,面试请自带平板;
3. 熟悉服装打版、样衣制作流程,具备核版核样、产前样跟进实操经验;
4. 热爱新中式服饰赛道,对国风时尚有独到理解与敏锐市场洞察力。
【福利待遇】
薪资构成:基础薪资 + 全平台业绩提成,多劳多得,上不封顶
休息保障:每月6天调休 + 法定节假日+从不加班
【岗位核心优势】
赛道深耕:9年专注新中式服饰设计,赛道经验沉淀深厚
平台成熟:成熟品牌+全渠道运营平台,流量稳定发展无忧
全链支撑:自有全链路服装生产线,成熟稳定机绣手绣印花压褶资源,设计落地高效便捷。
多元发展:覆盖高定品牌+电商品牌,设计施展空间广阔。
团队专业:行业资深团队带队,氛围纯粹专注创作。
液压系统与油缸设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科油缸设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的开发与设计工作,涵盖液压缸、阀块及相关液压元器件的设计选型;
2、制定液压产品及其零部件的生产工艺与制程方案;
3、开展电液一体化系统的设计与研发任务;
4、完成液压类产品(如伺服油缸、自锁缸、静压支撑油缸等)的详细工程图纸绘制;
5、协同机械、电气工程师推进产品生产调试及售后服务,及时处理过程中出现的技术问题,并提出优化改进方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,液压、机械自动化或机电一体化相关专业,具备扎实的液压与机械设计理论基础;
2、有1年以上液压系统或油缸设计开发经验者优先考虑;
3、熟练掌握二维、三维机械设计软件的操作与应用;
4、具备较强的学习能力,良好的团队合作意识和沟通协调能力。
工作地点:成都、广州
设计工程师(DDR领域)
3-6万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士FPGA开发DDR芯片设计
工作职责
1. 负责LPDDR5/LPDDR5x/LPDDR4x PHY数字模块的设计与开发,涵盖性能、功耗、带宽、延迟及面积的评估与优化;
2. 协同后端团队开展时序分析并实现时序收敛;
3. 完成DDR子系统的整合及仿真验证支持工作;
4. 配合验证团队制定测试方案,参与FPGA原型验证及芯片回片后的调试工作;
5. 撰写相关技术文档(如Design Spec、CDC报告等);
6. 熟练运用lint/DC/CDC/RDC等工具进行设计检查。
任职资格
1. 硕士及以上学历,微电子或相关专业背景;
2. 具备5年以上ASIC设计经验,熟悉标准芯片开发流程;
3. 掌握DDR相关协议规范;
4. 熟悉DDR子系统的设计与验证流程,了解启动(Boot up)及训练(training)机制;
5. 了解常见总线架构,具备系统级及DDR带宽分析能力;
6. 具有DDR子系统研发、芯片调试及量产落地经验者优先考虑;
7. 具备良好的问题定位与解决能力,以及团队协作与沟通能力。
储备干部 免费住宿 社保
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技经常团建其他产品/服务退伍军人氛围好对企业/机构(To B)销售经验无经验要求地铁口互联网/科技O2O其他行业
特别声明:公司直招,无任何费用,无经验限制。
【岗位职责】
1. 协助主管负责项目对接、销售团队管理、区域市场运营等工作。
2. 入职后有人“一对一”的带和教,直到熟悉、熟练上手为止,轻松上手!
【岗位要求】
1. 良好的精神面貌。
2. 具有良好的沟通能力、协调能力。
3. 具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力。
4. 具备良好的人际沟通、团队协作能力。
5. 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可。
【福利待遇】
1. 无责底薪4000+绩效1000+免费包住+提成+奖金。综合工资8000+,有很好的晋升空间,免费提供员工住宿。(本职位对优秀的应届生开放)。
2. 奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)
3. 法定节假日正常休息,春节10-15天,节日礼物的发放,国内、外旅游。
4. 团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好)
5. 入职可以立即申请免费入住,电梯公寓,家电齐全。
6. 提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。
【职位要求】
1. 退伍军人,篮球爱好者优先录用。
2. 皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了。
3. 真诚积极,价值观正,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。
4. 好学开朗,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。
5. 学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付出)。
6. 应届生亦可,优先干部优先。
【公司简介】
我们是一家集研发、生产、销售和服务为一体的集团公司,总部设于重庆,目前在全国拥有100多家分公司,集团业务遍布全国,公司主要涉及四大板块产品:一,大健康类;二,人工智能类;三,金融支付类;四,5G通信类。
【特别说明】
1. 我们是公司直招,没有任何费用,欢迎监督。
2. 公司年轻人多,帅哥美女普遍,气氛超好,没有条件限制,感兴趣的,有意向都可到公司详细了解。
3. 入职就免费提供宿舍,加入公司有人一对一带。
【公司地址】
成都金牛万达SOHO-D座23楼2301-2304室(地铁1号线直达,“人民北路”站即可。
服装设计师(男装/女装/童装)
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式调研与收集,按研发需求推进季度产品开发任务;
2、根据设计款式要求,完成打样前的资料筹备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型的跟进与过程管控,确保样衣款式与进度符合标准;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握面辅料特性、图案设计及工艺应用,能结合专业知识开展服装创作;
3、关注时尚动态,具备流行趋势洞察力,可灵活运用于设计实践中;
4、具备一定的搭配技巧与审美素养,对造型有良好感知能力;
装修木工打柜子
广安城北好人家超市旁边要个包工木工师傅自带工具,做酒柜摆酒的台子,有这耍起的木工师傅直接电话联系,工钱面议
广安邻水县急招电焊、光伏安装耍要会开车有车的最好是双排坐小货车
1-1.1万/月
电焊光伏安装6-10人
广安市邻水县急招电焊、光伏安装耍要会开车有车的最好是双排坐小货车
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
储备干部(无责底薪4500+奖金+住宿)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结在校/应届大专年轻团队00后晋升空间大ETC安装
集团长沙分公司战略拓展,储备未来管理型人才。
工作性质:前期三个月和资深主管熟悉新市场开发,岗位实行轮岗制,从基层开始提升。三个月晋升主管配合公司高管和经理做团队管理和协调工作,一个月六到八千,往上可以晋升为高管和分公司经理,享有丰厚团队管理奖金,负责团队和市场管理。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,无专业限制。
2. 年龄26岁以下,自身有一定市场管理经营能力。
3. 形象专业、对市场工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力,有热情,性格开朗,积极自信。
4. 有强烈的上进心和事业心,有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力,有较强的团队合作精神。
【福利待遇】
薪资待遇:底薪3800到4500+奖金+职务奖金,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上。
备注说明:
1. 工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。(本职位对退伍军人开放)
2. 公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。
3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。
4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
生产主管
5-8千/月
主管3-5年高中生产计划管理现场管理设备管理
【岗位要求】
1. 学历及经验:高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有五金、冲压行业管理经验优先;熟悉冲压设备、生产工艺流程。
2. 现场管理能力:能够统筹车间日常生产安排,合理调配人员、设备,把控生产进度,确保按时完成生产计划。
3. 质量与安全管理:熟悉车间安全规范,落实安全生产、5S现场管理;能把控产品品质,及时处理生产异常,降低不良率。
4. 人员管理:会管理班组、排班调度,能做好员工考勤、纪律管理,调动员工积极性,处理员工简单矛盾。
5. 问题处理:遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决,减少停工损失。
6. 报表与沟通:会做生产日报、产量统计;熟练基础Excel;能和质检、仓库、行政有效对接,定期向老板汇报生产情况。
7. 素养:能适应车间环境,吃苦耐劳。
设备部经理
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。
2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。
4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。
工作地:四川广安华蓥
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
厂长
5-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
工艺合成技术员
6-8千/月
工艺工程师3-5年大专原料药
文件与记录管理
现场生产支持与管理
项目与工艺管理
验证管理
培训与合规管理
对外协作与专项工作
智慧食用菌产业园总经理
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
全面负责智慧食用菌产业园的战略规划、经营管理、生产运营与创新发展,确保园区实现高科技、高效益、高效率、可持续的产业化发展,成为行业标杆。 一、 战略规划与决策 1. 制定并执行园区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案。 2. 洞察食用菌行业发展趋势、政策导向及市场动态,引领园区进行技术升级和模式创新。 3. 负责重大项目(如智慧系统升级、新品种引入、深加工项目等)的决策与落地。 二、 智慧生产与运营管理 1. 智慧系统统筹: · 主导园区物联网、大数据、人工智能等智慧农业平台的规划、引进与优化。 · 确保环境智能控制、生产过程追溯、生物信息监测等系统高效稳定运行,实现数据驱动决策。 2. 生产管理: · 监督从菌种研发、制种、栽培、采收到采后处理的全链条标准化生产。 · 建立并优化SOP(标准作业程序),严控产品质量、生物安全与生产成本。 · 实现全年不间断、稳定、高产的工厂化生产目标。 3. 技术管理: · 领导技术团队,推动与科研机构的合作,在节能降耗、良种培育、病虫害绿色防控等方面取得突破。 · 确保生产工艺与技术始终处于行业领先水平。 三、 产业链与经营管理 1. 市场与销售: · 制定品牌与营销战略,拓展高端商超、生鲜电商、团膳、深加工企业等多元化销售渠道。 · 管理销售团队,完成年度销售与回款目标。 2. 产业链延伸: · 规划并开发食用菌深加工产品(如即食食品、保健品、提取物等),提升产品附加值。 · 推动园区向科普教育、工业旅游、健康体验等“三产融合”方向发展。 3. 成本与财务: · 全面负责园区的财务健康,包括预算控制、成本分析、盈利能力提升和风险防范。 四、 团队建设与组织管理 1. 搭建并优化园区组织架构,建设一支涵盖生产、技术、设备、销售、管理的专业化团队。 2. 负责核心人才的引进、培养、激励与考核,营造创新、务实、合作的企业文化。 3. 建立完善的培训体系,提升员工在智慧农业领域的专业技能。 五、 对外关系与可持续发展 1. 公共关系: · 维护与政府、行业协会、科研院校、金融机构、媒体及周边社区的良好关系,争取政策与资源支持。 · 代表园区出席重要行业活动,提升品牌影响力。 2. 认证与标准: · 推动并维护绿色、有机、GAP等权威认证,参与或主导行业、国家标准制定。 3. ESG与可持续发展: · 负责园区的环境、社会与治理责任,推动循环经济(如菌渣资源化利用),实现环境友好与低碳运营。 六、 风险控制与安全保障 1. 建立全面的风险管理体系,应对市场波动、技术风险、生物安全及重大自然灾害。 2. 作为安全生产第一责任人,确保人员、资产、数据及生物信息的安全。 3. 确保园区所有活动符合国家法律法规及行业规范。 任职资格核心要求(简要) · 教育背景: 涉农、企业管理、食品科学、生物技术等相关专业本科以上学历。 · 经验: 10年以上现代农业、工厂化农业或食品生产企业高管经验,有智慧农业/食用菌工厂化成功管理经验者优先。 · 能力: · 卓越的领导力与战略眼光。 · 精通现代农业企业精细化运营与成本控制。 · 对智慧农业技术和数字化工具具有极强的理解和应用能力。 · 出色的商业谈判、资源整合与公关能力。 · 强烈的创新意识、风险意识和结果导向。 加分项有以下行业经验:农/林/牧/渔
慢走丝技术员
9千-1.1万/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护,确保生产流程稳定高效
2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修
3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理,保持作业区域整洁安全
4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂设备标识与操作提示
2.无经验要求,欢迎踏实肯学、责任心强的新人,公司提供岗前带教与技能培养
3.身体健康,能适应车间环境(含噪音、油污、站立作业等),服从生产调度安排
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,无不良职业记录
5.持有相关特种作业操作证(如叉车证、焊工证等)者优先考虑
生产设备工程师
8千-1.4万/月
机械设备工程师5-10年大专
我们正在寻找一位专业的生产设备管理专家,负责确保公司生产设备的正常运行和性能优化。
【岗位职责】
1. 设备保障与维保:全面负责水平分型脱箱线(東久/新东)、垂直分型无箱射压线(迪沙)及静压造型线的日常运维,快速响应及解决突发故障,降低非计划停机时间;
2. 预防体系搭建:建立并完善设备点检、巡检、定期保养标准作业程序,推进TPM(全员生产维护)在铸造车间的落地执行;
3. 技术改造升级:针对老旧铸造设备(砂处理、造型...
减速器设计开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计工艺设计非标设备热处理工艺加工工艺NGW
岗位职责:
1. 负责机器人关节电机配套行星减速器的研发工作,涵盖结构方案设计、参数计算、强度验证、工程图绘制及外协加工对接;
2. 主导行星减速器样机的试制、装配调试、性能测试,开展失效分析并实施设计改进;
3. 承担行星减速器与电机一体化集成的结构开发,完成系统级集成设计与结构轻量化优化;
4. 参与产品量产过程的技术支持,协助解决装配与生产中的技术问题,协同工艺与制造团队推进规模化生产。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上减速器结构或工艺开发经验者优先考虑;
3. 掌握常用传动原理与设计方法,熟练掌握NGW、NW型行星齿轮减速器的设计流程;
4. 熟悉减速器常用金属材料特性、加工工艺路线及热处理规范;
5. 具备较强的创新意识和独立工作能力,能自主推进项目并有效解决技术难题。
食品车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责食品车间日常管理,确保生产流程和质量标准。
2. 协调车间内部工作,提高生产效率和团队协作。
3. 及时解决生产过程中的问题,确保生产顺利进行。
4. 负责车间员工考勤管理。
5. 负责员工培训。
6. 完成交办其它工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够有效管理车间工作,具备解决问题的能力。
3. 对食品生产有一定的了解和经验。
栏目概述
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