岗位职责： 1. 通过状态监测系统及专业仪器，开展转动设备的在线与离线巡检和检测工作。 2. 结合巡检数据与诊断经验，及时识别设备异常状况，并完成记录与上报。 3. 编写故障诊断分析报告、设备监测周报、月报等相关技术文档。 4. 定期向项目经理进行工作汇报。 5. 执行项目经理指派的其他巡检、诊断及报告任务。 6. 与客户或设备使用方就设备运行状态进行有效沟通。 任职要求： 年龄：22-32 1、本科及以上学历，机械、过程控制等相关专业，具备良好的沟通能力； 2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理，如压缩机、电机、风机、泵等； 3、具有1年以上设备诊断相关工作经验，有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田行业背景者优先； 4、能够接受短期出差安排。 职位福利：五险一金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

非标机械设计（设备类） base成都，德阳，南充 工作内容及要求： 负责公司生产基地自动化生产线的优化升级，开展设备自动化改进及系统联机自动化实施； 需具备扎实的非标精密设备改造技术背景，有高精度制造行业经验者优先，如半导体、电子元器件、医疗设备等相关领域。

岗位职责 1、理解客户实际需求，独立承担非标自动化设备及机器人应用集成方案的设计工作，确保满足客户技术要求。 2、依据项目进展与客户需求，独立完成机械部件选型、设计图纸绘制等相关设计输出； 3、在项目执行过程中，提供与非标设备相关的技术支持与现场服务； 4、指导现场装配与调试工作，及时处理设备组装和生产中的各类技术问题； 5、掌握机械传动原理，熟悉气动、液压、伺服等动力系统的设计与应用； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用CAD、Proe、SolidWorks、UG等主流设计软件； 3、具备一年以上非标机械设计经验，有动画演示制作能力者优先考虑； 4、有3C行业、工业机器人、智能装备、视觉检测领域经验者优先录用； 5、具备良好沟通能力，富有团队协作意识，能适应工作压力； 6、仅限有相关工作经验者投递，无经验人员请勿打扰。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30 大小周休息。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、五险、不加班、带薪年假。 职位亮点：五险一金、绩效奖励、带薪年假、团队活动、年终奖金。

任职资格： 1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化或自动化相关专业，具备两年以上设备维护相关工作经验。 岗位职责： 1、负责设备技术管理、技术改造、设备升级及维修保养等工作，保障各生产车间的平稳运行。 2、熟悉SMT车间的生产工艺流程，能独立完成贴片机（如JUKI、三星、雅马哈等）的程序编写、日常维护及故障处理。 3、具备AOI设备操作经验者优先录用。

上市公司，电子行业领军企业；岗位提供免费宿舍、员工食堂等多项福利。 岗位职责 1、根据生产工艺需求，开展新项目整机创新设计、方案研发及实施落地，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线，挖掘开发需求，运用先进设备技术为公司生产优化研制新型设备； 3、对在用设备进行改进与升级，达成降本增效、提升品质或满足事业部新增需求的目标； 4、排查并解决现有设备运行中的问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备领域经验，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力佳，熟练操作各类绘图软件； 3、认同公司文化与管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰且表达能力强； 4、掌握常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选用； 5、熟悉非标设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与应用； 6、抗压能力好，可接受出差安排。 工作地点：南充、德阳。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期组织团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4、提供定向专业化阶段培训，实行老员工带教机制，针对性指导成长 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人 【岗位职责】 1、初期从基层岗位入手，系统学习前端引流开发、中端操作流程及注意事项，掌握后端售后服务与客户跟进技巧 2、中期逐步接触团队带领工作，由个人执行过渡至团队协作与管理 3、后期参与并主导分公司整体运营管理工作 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，能高效对接客户及内部团队成员 2、适应高强度工作节奏，保持乐观积极的心态 3、拥有良好的协作意识，能快速融入新环境并协同作业 4、性格外向、表现力强者优先

岗位职责： 1、 配合工程师完成产品、图纸、技术资料、电子文档、图片等文件的分类、编号、建档与归档工作，确保技术资料完整有序 2、 掌握设计图纸内容，参与设计交底和图纸审查，整理相关会议纪要，并落实对各施工班组的技术交底任务 3、 协助开展技术开发及相关文档整理工作，协调处理部门内部及外部对接事务 4、 负责BOM表的编制，以及日常维护与产品BOM信息的更新 5、 承担技术文件的管理、发放、回收与修改工作，参与技术资料编写及标准化文档制作 6、 挖掘研发项目中的创新要素，配合完成专利、软件著作权等知识产权申报材料准备、流程跟踪及进度汇报；建立知识产权台账，统一管理专利缴费、有效期监控、成果存档与保密事项，协助开展合规自查、数据统计与成果汇总 7、 协助推进研发项目执行进度，整理项目报表与研发成果资料；组织研发类会议，撰写会议纪要并归档资料；严格执行研发保密制度，完成上级交办的其他辅助性研发事务 任职要求：大专及以上学历，机械或相关专业背景，能识读二维图纸，工作认真细致，具备较强责任心和文字表达能力，有档案管理工作经验者优先考虑 职位福利：年终福利、全勤奖、包吃、包住、节日福利

职位名称： 鞋类设计师 岗位核心目标： 负责鞋类产品从创意构思到落地实现的全流程设计工作。凭借对市场趋势的精准把握、创新的设计思维以及过硬的专业能力，打造兼具品牌调性、用户需求与商业价值的鞋类产品，助力产品线持续发展。 主要职责与工作内容： 1. 市场研究与趋势分析 密切关注全球鞋履行业动态，深入分析流行趋势、消费行为及竞品策略。 通过参与展会、查阅专业资料、整合线上资源等方式，系统收集色彩、材质、款式等关键设计要素。 将调研成果有效转化为设计方向与创新灵感，挖掘潜在市场机会。 2. 产品创意与设计开发 依据品牌风格与产品规划，独立完成各类鞋款（包括时装鞋、休闲鞋、正装鞋等）的概念策划与方案设计。 输出规范的设计图稿，如效果图、工艺图（三视图、细节分解图等），确保设计表达清晰完整。 运用手绘或数字工具（如Adobe Illustrator、Photoshop、Clo3D等）准确呈现设计构想。 3. 材料与工艺研究 掌握新型鞋面材料、鞋底技术及配件（如鞋带、扣件等）的应用特性与发展趋势。 熟悉多种制鞋工艺流程，如注塑、冷粘、硫化、飞织、3D打印等，保障设计方案的可生产性。 与材料供应商协作，开展新材料选型与测试，并将其应用于实际产品中。 4. 样品制作与跟进 全程参与样品（初样及修改样）打样过程，主导样品评审并提出具体优化建议。 确保样品在结构合理性、穿着舒适性、外观表现力及成本控制方面符合设计标准。 5. 跨部门协作与沟通 与产品开发、版师、生产、采购及营销团队高效协同，保障设计理念在各环节准确传递与执行。 参与项目立项、成本评估及产前会议，提供专业的设计支持与建议。 配合市场推广需要，协助准备宣传素材，清晰传达产品设计理念与核心卖点。 任职资格要求： 教育背景： 工业设计、服装与服饰设计、美术或相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备3年以上鞋类设计岗位工作经验，有知名鞋服品牌从业经历者优先考虑。 专业技能： 擅长手绘表达与电脑制图，熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等主流设计软件；具备Clo3D、Rhino等3D建模软件使用经验者更佳。 掌握扎实的鞋体结构知识、制鞋工艺流程及材料应用原理。 具备敏锐的时尚感知力与良好的美学判断力。

岗位职责： 1. 负责键合工艺领域的技术研发，开展实验方案设计、实施及数据整理分析。 2. 提出项目所需的设备技术参数，主导工艺相关设备的评估与选型工作。 3. 完成上级主管交办的各项任务。 4. 落实公司战略目标，按既定计划推进研发项目，定期进行总结与汇报。 岗位要求： 1. 具备强烈的目标意识；责任感强；工作主动积极。 2. 拥有5年以上键合行业工艺经验，具备设备开发背景者优先考虑。 3. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力。

工作职责： 负责放射性核素与药物的研发工作，涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容； 职位要求： 硕士或博士学历，核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。

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武胜圆通快递招聘派件员！要求：最好有三轮车D证；没有证可以先跟车实习，合适再考证派件0.6元/件，日均派件约400件综合月薪5000–7000元上班时间：分早班、中班两趟派送7:10打卡，下午13:10打卡，当天件送完即可下班新人有师傅全程带，不用担心不会做！（）

武胜夸父炸串招聘营业员有做过餐饮或者长期做家务能吃苦耐劳，胆大心细的，年龄20岁以上，男女不限，长期工优先考虑工作时间:10点——10点半（中间吃饭时间1小时）工资3200。月休两天电话：

岗位职责： 1. 负责产品的分拣、装袋、封口及装箱等包装操作 2. 按照标准和卫生规范进行作业，确保包装质量与产品安全 3. 保持工作区域整洁有序 服从现场管理，保障生产连续性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，16-45周岁 2. 无经验要求 无传染性疾病

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作，监督各环节生产运行； 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务； 3. 严格遵循企业安全作业规范，保障现场作业安全； 4. 根据实际生产安排，灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求： 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动，具备良好的职业操守 6. 作风务实，有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

生产排单，报价记账，办公室接待

岗位职责： 1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护，确保生产流程稳定高效 2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修 3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理，保持作业区域整洁安全 4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志，及时反馈异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训与应急演练 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂设备标识与操作提示 2.无经验要求，欢迎踏实肯学、责任心强的新人，公司提供岗前带教与技能培养 3.身体健康，能适应车间环境（含噪音、油污、站立作业等），服从生产调度安排 4. 具备团队协作意识和基础沟通能力，无不良职业记录 5.持有相关特种作业操作证（如叉车证、焊工证等）者优先考虑

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标按时完成；实时监控生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料或故障导致停产； 2、生产过程管理：对生产过程中出现的异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行追踪分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保现场环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作，推动预防性维护计划实施，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队整体作业能力与安全意识； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理，能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

大专以上学历，熟练应用绘图软件！

我司专注于玻璃盖板的研发与生产，因产能扩展需要，现诚聘QE经理、设备部经理各一名。

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天