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工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月13日 19:05拨打电话
四川德阳招工长
1-1.5万/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月22日 19:22拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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德阳
8月28日 19:22拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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德阳
8月28日 19:08拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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德阳
8月25日 19:34拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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德阳
9月16日 19:12拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
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德阳
9月17日 19:27拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月14日 19:37拨打电话
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月13日 19:27拨打电话
德阳广汉市招设备保温
300-400元/天
设备保温
德阳市广汉市招设备保温
德阳 广汉市
10月23日 16:16拨打电话
货运司机
货运物流司机岗位位于四川省德阳市,薪资为一天230-350元,以现金结算,提供食宿。要求按时保质完成分配任务,持证上岗,能吃苦耐劳,听从现场负责人安排。
德阳
10月23日 16:10拨打电话
德阳旌阳区大量招铆工,焊工
5千-1万/月
焊工铆工长期3-5人月结技术好吃苦耐劳
大量招铆工,焊工
四川德阳招聘砖工,工作地点位于德阳市二重厂区。提供工作餐,并购买社保。
砌砖
招聘砖工,工作地点位于德阳市二重厂区。提供工作餐,并购买社保。
德阳
10月23日 16:09拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工,薪资4500-5000元,购买五险,有年终奖。要求必须持有叉车操作资格证,严格按照公司规范使用叉车,完成叉货任务。操作熟练,有相关工作经验者优先。
德阳
10月23日 16:09拨打电话
工长周结
苏州市招聘工长和工程师,薪资面议,提供节日福利和包吃,薪资周结。要求按流程规范作业,身体健康,与同事协作推进进度,按时保质完成分配任务。
苏州
10月23日 16:11拨打电话
工长
招聘山东地区的工长岗位,薪资为53元/小时,一单一结,提供住宿。 岗位要求:配合班组完成当天任务,能长期工作者优先;能适应加班;服从安排。工期充足。
山东
10月23日 16:10拨打电话
工长
招聘工长,工作地点在安徽省滁州市。 薪资为月到手11100-13600元,一单一结。 工作要求:按图纸要求施工,需有责任心。 福利待遇:购买工伤险,提供免费工装,有餐补。
滁州
10月23日 16:10拨打电话
工长月结
招聘工长岗位,工作地点在河北省。待遇面谈,提供免费工装,工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度,能吃苦耐劳,身体健康,并按流程规范作业。活源稳定,提供节日福利。
河北
10月23日 16:10拨打电话
工长周结
招聘工长和工程师,工作地点在河北省。薪资待遇面谈,工资按周结算,有夜班补贴。提供食宿,购买工伤险。岗位职责包括保证作业面整洁有序,配合班组完成当天任务,听从现场负责人安排。
河北
10月23日 16:10拨打电话
生产内勤
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求熟练使用办公软件 负责工厂订单打印 货物出入,文件打印
临时工20人以上
【招聘】【做工艺装饰画人员】【(居)(家)(兼)(职)】【不会不可学】【时间自由】德阳工艺装饰画招聘【时间自由】【(居)(家)(兼)(职)】岗位一【做工艺装饰画人员-(居)(家)(兼)(职)-不会可以学-时间自由】50名,男女不限,年龄18-50,我们是制造各种工艺装饰画,可以,只要做事认真负责,有耐心,只要有时间都可以做,工艺简单,学会可以,轻松不占地方,计件制,多做多得,熟练工一天可挣100到200一天【备注】本工艺装饰画,需要有耐心的小伙伴,没有耐心的勿扰,,介意者勿扰,谢谢【公司地址】德阳市金江街-金鑫花园南侧【联系电话】--有【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
德阳
10月15日 07:07拨打电话
车间主任月结1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程,持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源,及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动,落实降本增效措施,实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求: 1、具有扎实的钣金生产管理背景,精通钣金加工流程,熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力,拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强,善于解决问题,能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求,可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维,能通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作,涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发,完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题,提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化,提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合,保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势,推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求: 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业,本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验,熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD(如AutoCAD)及三维设计软件(如SolidWorks,Pro/E,UG等)。 4.掌握液压系统仿真工具(如AMEsim,Matlab/Simulink)者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档,具备基础英语交流能力者更优。 **注:**年龄不限,欢迎40岁以下青年工程师投递!
游戏代练包吃免费培训20人以上日结假期工兼职注册游泳账号
三角洲游泳账号注册 一、岗位名称 三角洲跑刀专员(游戏物资代肝打手) 二、岗位简介 本岗位为《三角洲行动》专项游戏实操岗位,核心以低成本低战备进图、高速搜集高价值物资、稳定安全撤离为核心工作,通过纯手动合规操作,完成工作室及客户的物资获取、哈夫币积累、任务代肝等订单需求,属于高熟练度、高效率的游戏实操类岗位,支持全职、兼职两种用工模式。 三、岗位职责 1. 物资跑刀核心作业:严格遵循跑刀玩法规则,采用裸装或极简低成本战备进入对局,熟悉长弓溪谷、零号大坝、航天基地等全主流地图,精准锁定保险箱、高物资刷新点,快速搜集贵重物资、哈夫币、稀有配件及道具,全程以避战速搜、高效撤离为核心原则,减少不必要对战损耗,提升单局收益效率。 2. 订单落地交付:承接工作室派发的各类跑刀订单,包含日常物资刷取、哈夫币增量、3×3安全箱任务、赛季周常/日常任务、物资托管等定制需求,严格按照订单时效、产量标准推进工作,保质保量完成每日、每周交付指标。 3. 数据与效率管控:持续优化跑刀路线、进场点位、撤离节奏,稳定维持高撤离率、高物资产出率;每日统计对局数据、物资产量、完成订单量,同步工作进度,及时反馈对局中出现的问题、地图机制变动及效率优化建议。 4. 合规规范操作:全程采用纯手动绿色操作,严禁使用外挂、脚本、宏等一切违规辅助工具,杜绝卡BUG、恶意违规游戏行为;严格遵守工作室账号管理规定,不私吞客户物资、不擅自改动客户仓库配装、不泄露账号信息,保障账号安全与订单合规性。 5. 团队协同配合:服从工作室排班、派单及工作安排,按时上线在岗;积极配合团队完成批量订单作业,主动对接上级同步订单进度、交付成果,配合完成日常工作复盘与技能优化培训。 四、任职要求 1. 游戏基础能力:熟练掌握《三角洲行动》游戏机制、地图物资分布、撤离点位、人机刷新规律及基础操作技巧,可快速适配极速跑刀、稳撤摸金等主流玩法,手游、端游熟练其一即可,有无从业经验均可,老手优先。 2. 工作效率要求:具备优秀的对局节奏把控能力,心态稳定、不贪物资、果断撤离,拥有较高的稳定撤离率,能高效完成每日产量指标,可适应长期重复性游戏实操工作。 五、工作时间 岗位:弹性工作时间,每日保证固定在线时长,完成指派订单即可,时间灵活自由。 六、薪资待遇 1. 薪资模式:采用「底薪+高额提成+绩效奖金」模式,多劳多得,结算透明、准时无拖欠。 2. 绩效奖励:根据每月撤离率、物资产量、订单完成率、零违规记录发放绩效奖金,高产高质者可额外拿榜单奖励。 3. 福利保障:全职员工享团队奖励、技能培训、晋升通道;兼职无门槛 4. 晋升空间:普通跑刀专员→资深高产打手→订单组长→团队管理,优秀者可负责护航、高端攻坚、订单统筹等核心岗位。 七、工作地点 1. 线下全职:工作室集中办公,设备、网络环境完善。 2. 线上兼职:居家远程办公,随时随地接单作业。 八、其他说明 1. 全程绿色手动操作,坚决杜绝一切违规行为,一经发现违规立即辞退,。 2. 所有订单流程标准化,新人入职可免费学习跑刀技巧、路线教程,快速上手达标。 3. 工作室订单量稳定充足,无空单、无压单情况,长期稳定接单无忧。
车间主任
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理,对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配,优化生产流程,确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控,处理生产异常及客诉问题,持续优化工艺,降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理,严控耗材、外协成本,落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核,稳定员工队伍,提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理,规范仓储物料管理,保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据,解决现场问题,定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作,配合各项合规检查,保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验,熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理,熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力,能高效把控交期、品质、成本,落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定,具备安全生产管理经验,无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高,抗压能力强,能独立统筹工厂日常运营管理,有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。
厂长/主管3-5年本科PQE
岗位职责: 1、接收制程品控员反馈的重大质量问题,迅速开展调查与处理; 2、牵头组织质量改进方案的策划,并跟进实施效果的验证工作; 3、负责对制程制造流程进行系统分析,提出优化建议并推动落地执行; 4、对比、评估现有检验方法与标准,针对过时或存在缺陷的内容组织修订与更新; 5、统筹推动各业务单位落实6S管理工作; 6、及时响应客户投诉或反馈的质量异常,组织相关人员制定应急防控措施、开展原因排查及改善对策实施。 岗位要求: 1、掌握ISO9001体系结构,能依据产品质量特性和制程失效模式设定质量控制指标并推动执行; 2、熟练运用QC改善与控制工具,对现场质量状况进行分析、优化和标准化管理; 3、熟悉6S推行方式,具备指导各部门开展6S提升的能力; 4、精通EXCEL数据统计分析,熟练使用PPT进行汇报呈现; 5、具备清晰的问题解决逻辑,可指导品控人员及制程管理人员完成优化分析; 6、具备良好的沟通协调能力,能够通过多种途径实现改善目标; 7、具备较强的培训授课能力; 8、有MLCC行业日韩台资企业从业经历者优先考虑; 9、工作地点:四川德阳、南充、广东潮州
研发博士
其他生产营运人员1年以下博士硬件项目管理经验开关电源工业电源芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电力电子
电学相关专业,详情面议。
四川德阳明天高速公路需要1名零工,薪资140元,提供工作餐。有意者可报名。
小工
明天高速公路需要1名零工,薪资140元,提供工作餐。有意者可报名。
德阳
10月14日 16:40拨打电话
生产管理主管
6千-1.1万/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】 1. 负责机械加工制造生产流程的优化与管理,确保生产效率和产品质量。 2. 监督生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺利进行。 3. 组织和指导团队成员,提升团队协作能力和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。 2. 具有较强的责任心和领导力,能够带领团队完成任务。 3. 能够持续改进工作方法,提升生产管理效率。 4. 有机械加工制造业管理工作3年以上经验。
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