四川东虹绿材科技有限公司,现场管理,综合薪资6000-8000元/月。福利：购买社保，包吃住。、40岁以下、大专学历。1.熟练操作办公软件,CAD，熟悉轻质隔墙行业，熟悉适应中建，五冶等国有企业分包运作模式；2.具备独立自主完成轻质隔墙单个（多个）项目现场管理，现场施工技术，能独立运作单体项目；3.需要驻现场（大成都区域），提供住宿，每月休息4天。,,四川什邡经济开发区（北区）

甘孜州，招桥架/支架安装包工，能适应海拔4500-4800的，不能的就不要联系了。技术不好，不听招呼的，都不要

德阳市旌阳区招泥瓦工抹灰贴砖，需要包工包料 具体为做地坑：用钩机开挖后地坑四周单行红砖砌墙，内墙做防水处理后再进行四周及底部钢筋（10的钢筋）网密布施工和立模，C30防水混凝土现浇，四周混凝土现浇厚度≥20cm。底部现浇厚度≥30cm，四周内置≥12根钢管支撑（10的方管 1个厚）；地坑完工后净尺寸2510x2510x2500mm（±5mm）

我们是一家专修乡村别墅，面向川内招砌砖包工师傅，木工，钢荕工一体，工作地四川内具体价格面议

河道治理工程1亿产值直接跟总包有实力的联系

德阳市什邡市招门窗安装1名。2个窗户 包工包料

招木工做包活的

集团自有房地产集开发、营销、物业于一体； 营销策划（成都地区）：招聘岗位、薪酬、福利、待遇、晋升，大致介绍如下 一、薪酬待遇（月收入）： 1、店长助理（业务岗）：底薪4500+5500绩效，转正后10000起。 2、储备店长（管理岗）：底薪6000+20000管理绩效，转正后30000起。 3、以上各级待遇，均为公司近年实际收益体现， 如店长：3万/月—10万/月 如总监：6万/月—20万/月 运营总/COO：20万/月—60万/月 CEO，目前由董事长兼任，后续将从内部择优晋升。 二、岗位职责： 1、店长助理，借助公司引流体系，对接有意向客户， 开展邀约转化工作，实现邀约、带看、成交全流程收益。 2、储备店长，负责团队日常运营管理，落实传帮带机制， 推动团队成长并达成业绩目标，享受团队管理与成交双重回报。 三、福利待遇： 1、转正即缴纳五险一金，享有公司基础福利（下午茶、即时激励奖金—现金发放、生日关怀、团建活动、带薪年假）。 2、无需加班、无外勤要求，配备独立环保办公区，设有茶水间、活动室等配套设施。 3、提供国内优秀员工旅游奖励，海外卓越表现者可享国际旅游激励。 4、工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，每周固定休息一天。 四、晋升机制： 店长助理—储备店长 店长—总监 COO—CEO 五、公司所有晋升岗位均通过内部培养产生，根据应聘者实际资历，面试评估后定岗定级。

任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历。 2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。 3、熟悉计算机基础操作，掌握常用办公及专业软件的基本应用。 岗位职责： 1、熟悉产品制造过程中的工艺流程与生产路线相关技术规范。 2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作，保障设备稳定运转。 3、通过公司系统化培训，培养并胜任生产管理岗位，具备现场管理潜力。 4、遵守公司规章制度，具备较强的执行意识和团队协作能力。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

【招聘】【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以】【线上销售】【长白班】【购买社保】德阳齐远生态农业有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以-包吃包住】2名，男女不限，年龄40-60，主要就是捡鸡蛋，喂鸡，几个人一起养，要求吃苦耐劳，住在农场，自己煮吃的，通网，有事请假，待遇2000-3000，两夫妻一起待遇3500-6000【上班地址】德阳市中江县集凤镇石垭子村-中江芍药谷4A景区内【联系电话】

德阳恒博炉窑建筑安装有限公司招聘【长白班】【购买社保】【焊工-长白班-包吃-购买社保】3名，，年龄25-50，维修锅炉焊工，工作不累，有焊工证，会焊接，切割，手把焊，二保焊，做设备焊接，待遇6000-6500【上班时间】月休4天08:00-下午17:30【上班地址】德阳市上美广场-二重厂区【联系电话】

广汉宝湾仓库装卸工日结20元一小时13:00上班20-57岁咨询电话

打磨铁件人员20名，55岁以下，50岁以下。身体健康，服从管理，认真负责。待遇：每天8小时工作制，230元/每天，试用期1个月，合格签合同，买社保。每月25日准时发工资，工作地点德阳市效区。联系电话，

电工工作地址:德阳UU羽毛球馆周一到周五8.30-17.30月薪5K-7K(底薪+绩效+六险)六险员工补贴、可提供车辆补贴，油费等高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）；对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解；登高作业，熟悉运检及业扩有低压电工证、高压电工证优先

南京市浦口区招砌砖/石、建筑承包、二次结构木工

河北石家庄大量招收木工包工人员，马上打垫层了。要来的兄弟抓紧联系。

吉安市吉安县招管道安装主要PP管焊接，可包公。

高薪聘请铝膜师傅，专业木工师傅，我们是专业建新中式门楼的钢板模具，拼接那种，天工每人400以上，只招班主，组长每月工资20,000左右，常年有活，常年有活。离家近工资高，如果你想在家就近工作，又拿高薪，请与我联系，年轻班组，非诚勿扰，有意向的、有担当的、有责任的朋友，请与我联系，只包工、只包工。

招管道焊工，有燃气旧改工作经验优先，须有焊工证，点包皆可，工作地点通化市！薪资待遇电话联系……

车间主任 工作职责 1. 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖人员排班、任务布置及团队效能优化。统一管理产线人力调度、出勤记录、纪律监督与现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 主导每日生产计划的实施推进，跟踪电子元器件及半导体类产品生产节奏，控制生产节拍与目标达成率，及时应对产线突发状况，监督进度与品质表现，保障交付节点如期完成。 3. 严格执行生产车间安全制度与6S管理规范，定期开展安全巡查与环境整治。落实现场质量管控和工艺执行监管，贯彻作业标准、SOP及品控要求，组织不良品溯源分析并推动改进措施，减少制程浪费与返修频次。 4. 管理范畴：统管车间安全生产、6S现场执行、生产排程、考勤管理、质量监控、效率提升、安全防范、设备点检、物料管控及新员工带教工作。识别设备运行、物料操作等环节的安全风险。组织开展安全教育与现场问题整改，杜绝安全隐患发生。 5. 负责团队建设与人才培育，组织实施员工技能训练、绩效评估、沟通引导与激励机制，增强队伍稳定性与整体作业水平。 任职要求 1. 具备3年以上制造业一线生产及班组管理经历，有电子/半导体行业背景者优先。管理人数：200人 2. 拥有较强的现场应变与问题处理能力，能够快速响应产线异常并推动闭环解决。 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能有效调动班组成员积极性以实现既定目标。 4. 可适应制造型企业弹性工作安排，接受必要的加班安排 5. 统招大专学历，化工/电子材料相关专业优先考虑 6. 四川籍贯者优先录用 7. 行业倾向：电子元器件/半导体/新能源领域，尤其欢迎具备电子制造、MLCC、半导体、湿电子化学品、精密涂布/烧结经验者；有危化品管理或净化车间工作经验者加分 8. 化工/电子材料类专业更优 9. 年龄适中，抗压能力强，具备吃苦耐劳精神 10. 能力要求：具备现场问题处置能力、沟通执行力强，掌握基础报表制作 11. 净化车间等级：万级洁净环境，需穿戴无尘服作业 12. 熟悉SOP、OJT、5S/6S、TPM、QC七大工具者优先 13. 有烧结、涂布、配料、净化、自动化产线经验者优先 薪资待遇 薪资范围：8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（按全额基数缴纳公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（日均低至五元，餐品多样），工作时间：8:30-17:30

1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验！ 2.熟练使用CAD进行制图，掌握电气元器件选型，熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC！ 3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置！ 4.能够适应出差工作安排！ 5.有流体设备控制项目经验者优先录用！

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的全流程操作规范； 2. 质量管控执行：依据标准开展检验工作，准确记录质量数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全过程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：熟悉ISO质量管理体系，掌握QC七大工具方法，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线作业实际难点，参与检验流程优化，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致严谨，具有基本的数据分析思维； 4. 工作适配：可接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。

生产车间管理，车间人员协调等

1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作； 2、具备门窗行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、负责审核客户订单并确认技术方案。

岗位职责: 1.精通浴室柜、实木家具全流程生产工艺，熟悉实木、木皮等材质特性及生产设备操作与维护。 2.具备生产计划制定、订单调度能力，能高效应对定制化订单，保障交付。 3.掌握品质管控体系，能解决漆面、尺寸偏差等常见质量问题，降低不良品率。 4.擅长成本管控，可通过工艺优化、资源调配降低生产能耗与物料损耗。 5.具备跨部门协作与数据分析能力，能快速解决生产瓶颈，推动工艺升级。 具有浴室柜、全屋定制、实木家具等生产管理经验，30-45岁，身体健康。

四川 油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

注：该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位内容： 1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作 2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理 3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作 4、负责管辖范围内人员培养和培训工作 岗位要求 1、基本要求：第一学历为统招大专以上学历 2、专业要求：无专业限制，要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验 3、管理能力：要有丰富的人员管理能力和现场管理能力，要有良好的沟通协调能力，能独立负责主导解决问题的能力 4、工作素质：要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，完成程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目文档。 5. 熟悉禾川PLC、禾川伺服系统者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程； 3. 掌握自动控制原理及相关技术方法，能独立开展完整的电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作态度端正，责任心强，富有工作激情。

一、岗位职责： - 全面负责厂区电气系统，包括高低压配电、PLC自控、电机、仪表及电气设备从设计、安装、调试到运维、技改的全周期管理。 - 编制电气设备预防性维护、检修与巡检计划，确保生产运行连续稳定，有效降低故障发生频率。 - 组织并管理电气技术团队，合理分配日常任务，提供技术指导，开展安全培训与绩效考核。 - 参与电气设备的选型、采购、验收及安装调试全过程，审核相关技术方案与施工图纸。 - 快速响应并处理各类电气故障，及时排查与解决生产过程中的电气问题，保障系统安全运转。 - 建立健全电气技术资料档案、设备台账及操作规程，严格执行安全作业规范与环保管理要求。 - 与生产、设备、工程等相关部门协作，统筹协调电气技术支持与现场施工事项。 - 推动电气系统节能改造、自动化优化及新技术落地应用，持续提升效率、降低运营成本。 二、岗位要求： - 学历要求：大专及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 - 工作经验：具备5–10年电气技术或管理工作经验，有化工或制造行业经历者优先；熟悉PLC、变频器、高低压配电及自控系统应用。 - 专业技能： - 熟练掌握电气原理图识读与绘制，精通CAD/EPLAN等电气设计软件，了解国家电气标准及相关规范。 - 精通主流PLC（如西门子、三菱）编程、变频器参数设置、仪表调试及常见故障诊断处理。 - 具备团队组织、项目执行与现场安全管理能力。 - 需持有强电、弱电类相关职业资格证书。 - 综合素质：工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，能够适应倒班及突发抢修任务。