岗位职责： 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作； 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论，具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础； 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件； 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台，以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的沟通协作意识； 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责公司EAP（设备自动化平台）系统的日常维护、功能优化及二次开发工作。 2. 根据生产部门需求，开发各类生产报表、数据看板及数据分析应用。 3. 负责新增设备的数采对接工作，包括通讯调试、数据点位配置及数据验证。 4. 配合设备供应商完成设备联调，负责内部接口对接与验收测试。 5. 编写技术文档及操作手册，培训车间人员使用EAP相关功能。 6. 持续优化数据采集的稳定性与及时性，处理日常通讯异常。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历

岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产一线，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依照检验规范开展质量检查，准确记录检验结果，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程追踪与闭环处理； 3. 体系知识运用：系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具，参与制程数据分析，协助编制质量改善报告； 4. 流程优化建议：结合一线操作实际，识别检验环节痛点，提出可行性改进建议，助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线的学习态度，坚持原则，工作细致，逻辑清晰，具有基础的数据分析思维； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通顺畅，有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。

岗位职责 1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础； 2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转； 3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析； 4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）； 3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出； 4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 负责公司射频产品、电源产品、功率控制产品的研发工作 任职资格: 1、博士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、博士期间具备相关产品研究背景者优先。

工作地点：德阳-凯州新城 工作性质：全职 【公司介绍】 四川洪钧金属制品有限公司成立于 2025年，位于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区，是一家专业从事金属制品研发、生产、加工及销售的现代化制造企业。公司坚持“质量第一、诚信经营”的宗旨，竭诚为广大客户提供优质的产品和专业的服务，因业务快速发展，诚邀优秀人才加入。 【岗位职责】 1. 负责客户需求对接，通过专业的技术沟通，充分理解客户的产品要求和项目需求。 2. 审核客户提供的 CAD图纸，识别技术难点和风险点，提出合理的优化建议。 3. 完成产品工艺分析和材料核算，制定准确的报价方案。 4. 参与合同技术条款的洽谈，明确技术标准和交付要求。 5. 订单下达后，与生产部门进行技术交底，跟进生产过程中的技术问题。 6. 维护客户关系，处理客户的技术咨询和售后问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会不锈钢、钣金设计、模具设计等相关专业优先。 2. 精通 AutoCAD软件，能快速看懂并绘制 2D图纸，有 3D软件SolidWorks使用经验者加分。 3. 具备 2年以上机械 / 钣金 / 钢结构/装饰装修或者产品制造行业拆图、报价工作经验。 4. 优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能清晰准确地向客户和内部团队传递技术信息。 5. 具备良好的成本意识和逻辑思维能力，做事严谨细致。 6. 有较强的抗压能力，能适应偶尔的加班和出差。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资体系：底薪 + 高额提成 + 年终奖金（薪资范围：8K-9K/月，能力优秀者可面议）。 2. 福利保障：五险、节日礼品。 3. 清晰的职业发展通道：技术专家路线 / 管理路线双向发展。

岗位职责： 1、产品调试：依据标准作业流程对设备进行通电调试，确保各项功能运行正常 2、现场服务：按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护等工作 任职要求： 1、电气、电子、机电等相关专业背景，具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识，实践操作能力突出 3、具备良好的沟通协调及组织能力 4、持有高低压电工操作证者优先考虑

现场管理 1. 善于表达，具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。 2.会常用的办公软件，年龄 35-50，高中及以上学历。 3.工资待遇：4000-5000 元。

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【招新政策】 全职长期:新人奖1500+提供吃住+达标送装备+0元入职无押金+就近安排意向站点 其他奖补贴：全勤+车补+工龄奖+星级奖励+距离补+重量补+时段补贴等等 (无需经验，无需驾照，系统派单无需抢单，单量稳定有保障，1-3公里内配送距离短，新人有师傅带教，上手快) 美团站点直聘外卖骑手【全职，短期工，实习工，寒假工，暑假工皆可】 承诺为美团站点公司自招，直接到公司站点面试，站点就近安排，不要去所谓的总部、直招中心等坑蒙拐骗的场所，请直接联系我到附近内部站点面谈，无任何套路，一切手续都在入职站点办理！入职新人奖励+送装备+无押金配车 【工作地点】 德阳旌阳区就近安排 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、献花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，跟进订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00~14:00、下午17:00~22:00，其他时间自由安排，工作8小时，自由调休； 【岗位基本要求】年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录，会骑车和导航； 【薪资待遇】 1．切勿相信中介公司夸大薪资然后引诱分期买车或以租代购等套路． 2．工资结构＝（综合4-10元／单） 基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋重量补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋企客单补贴＋工龄奖＋全勤奖＋贡献奖＋新人奖＋夏季冬季活动奖励补贴＋不定时冲单奖励等． 3.综合收入： 新骑手平均一天30-40单左右， 老骑手平均一天50-80单左右， 站点单王一天能80-120单＋. （计件制多劳多得，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600／月） 【福利补贴】 1：每月全勤即可享有补贴； 2：工龄奖+站点排名奖+新人奖励+车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励； 3：入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、城市经理等管理岗位； 【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理--合伙人 【应聘方式】： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近站点面试，可留下联系方式或直接投递简历.

招聘清罐工人，因业务加大急些招能吃苦耐劳，计件试工作，工资1万多至2万多，年龄20至50岁，身体健康的，吃住生活自理。

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岗位职责： 1. 参与SMT生产线日常运营管理，协助拉长完成生产计划落地，确保生产任务按时、按质、按量完成，达成产能及良率目标。 2. 学习并掌握SMT设备（贴片机、回流焊、波峰焊等）的基本操作、日常点检及简单故障排查，协助设备维护人员做好设备保养工作。 3.协助管控生产过程中的物料损耗，监督物料领用、使用及剩余物料归位，降低生产成本。 4.学习车间现场管理，落实5S管理要求，保持生产现场整洁、有序，杜绝安全隐患。 5. 协助处理生产过程中的异常问题（如物料异常、设备异常、品质异常），及时上报并配合相关部门跟进解决。 6. 协助做好班组人员管理，包括考勤监督、岗位调配、技能指导，提升班组整体工作效率和操作规范性。 7.参与生产相关报表的填写与上报，确保数据真实、准确、及时。 8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训，助力团队能力建设；完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 - 年龄18-25岁，大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先，有无SMT行业经验均可（应届生可培养）。 - 对SMT生产流程有基本了解，愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识，具备较强的学习能力和动手能力。 - 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力，能承受一定的工作压力，服从车间管理安排。 - 做事认真细致，有较强的问题分析和解决能力，注重团队协作。 - 能适应两班倒工作模式（根据车间生产安排调整）。 - 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

【岗位职责】 1. 编写工业机器人程序完成指定动作，如堆栈、安装纽扣电池等操作，并将机器人动作数据上传至公司数字孪生系统进行同步。 2. 基于WinForm开发上位机项目，控制各设备组件协同工作，完成整个自动化设备的软件开发工作。 3. 参与软件系统集成与调试并修复Bug，参与软件后期的维护与功能迭代。 4. 参与相机、镜头和光源选型，并制定合适的光学检测方案。 5. 负责软件的图像处理、PLC通信及其他工业视觉功能开发，包括镜头各部品的定位、正反、漏组、缺陷等检测。 6. 参与2D/3D图像处理工具的封装，及3D点云数据处理的动态流程组装与调试功能研发。 7. 负责项目运动控制+精准定位模块的开发，参与视觉系统与运动控制系统集成与调试并修复其中的Bug。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气、自动化等专业优先。 2. 熟悉自动化、电力控制、电气拖动、传感器，了解冲压、液压原理，熟悉C#。

【岗位职责】 1. 能够掌握DCS/PLC控制系统的设计、调试、改造； 2. 能开展自动化工程项目设计，项目过程管理； 3. 掌握热电及火电项目工艺及控制逻辑，能够和业主、设计院人员在交谈时进行有效的沟通； 4. 熟悉中大型电厂机组的主、辅控制工艺； 5. 能够就项目的总体目标与客户进行有效的沟通。 【岗位要求】 1. 有单元机组项目现场调试经验，大型项目经理优先； 2. 熟悉DCS控制系统，或至少掌握一种常用PLC（AB、SIE...

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责: 1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施，确保工艺流程高效且符合规范要求 2. 对污水处理设备的运行状态进行监管，快速响应并解决设备异常，保障系统连续稳定运转 3. 与团队密切配合，持续推进处理方案优化，提升整体系统运行效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 3. 拥有主动学习与持续改进的意识，能积极应对工作中不断出现的新挑战 4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验，具备完整的项目执行经历 5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护 6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历

任职要求： 1、熟练掌握UG、CAD及常用办公软件操作，能通过三维软件生成二维图纸，并可根据二维图纸构建三维模型，熟悉国家标准的尺寸、公差等标注规范 2、具备一定的机械加工与制造理论基础 3、有机械加工类企业工作经历者优先考虑 优秀者薪资可面议

【岗位职责】 1. 学习了解现场产品加工工艺及流程，持续协助进行工艺的改进并推广； 2. 协助工艺技术人员支持并解决生产过程中出现的问题； 3. 协同各部门完成新产品的试制及量产跟进； 4. 协助编写、修改标准作业程序（SOP）、工艺文件等资料。 【岗位要求】 1. 材料、化工等相关专业，专科以上学历； 2. 熟练应用办公软件，具有良好的文字表达能力和文档整理能力； 3. 具备较强的团队合作、沟通协调和解决问题的能力； 4. 工作态度端正。

【岗位职责】 1. 负责公司机电设备台账、档案的建立、更新与归档管理； 2. 落实设备日常检修、保养计划，跟进设备安装、维修及故障处理； 3. 负责特种设备、消防及环保设施的日常监管，保障合规安全运行； 4. 统计备品备件库存、提报采购计划，协助工程监管与人员技能培训。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化相关专业，持有有效电工证； 2. 5年以上设备管理经验，有医药化工行业经验者优先； 3. 熟练办公软件、基础CAD，熟悉特种设备及设备管理相关规范； 4. 工作细心负责，能适应现场工作，具备良好的问题处理与执行力。 【岗位信息】 1. 工作地点：办公室+机修现场 2. 工作时间：8小时标准工作制，双休

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，完成数据整理与总结报告； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 4. 拥有较强的创新意识、学习能力与协调组织能力，具备优秀团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文流利者优先考虑； 6. 能够适应出差安排 待遇： 1. 不提供食堂，给予每日100元人民币伙食补贴； 2. 提供免费住宿及班车接送服务

工作职责： 1. 负责产线设备综合效率（OEE）的日常监控与数据分析，基于数据识别运行瓶颈并提出针对性改进措施。 2. 主导提升设备稼动率的相关项目，应用工业工程手段（如时间研究、动作分析）优化设备作业流程。 3. 搭建设备维护与生产排程的联动机制，减少突发性停机，确保生产能力稳定输出。 4. 推行精益生产在设备管理中的实践，参与快速换模（SMED）等效率提升活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与统计分析技能。 3. 具备良好的组织协调能力及跨部门沟通经验，可有效推进设备优化项目实施。 4. 关注细节，具备出色的问题洞察与解决能力，能独立制定并执行设备效能提升方案。

职位描述 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化落地 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级 任职要求 1、本科及以上学历，机械相关专业 2、具备5年以上非标机械设计独立工作经验

岗位职责： 1. 带领公司研发团队开展市场调研，初期聚焦辣椒面、花椒粉、干碟蘸料类产品，后续逐步开发红油系列、精油系列及花椒油等新品。 2. 负责现有产品的优化升级与新产品的技术研发工作。 3. 新产品上市后持续跟踪市场反馈并进行相应调整。 4. 编制生产工艺相关文件，配合生产部门解决生产过程中的技术问题。 岗位要求： 1. 具备扎实的食品研发经验，热爱食品技术研究，了解川味调味品行业发展趋势。 2. 掌握辣椒、花椒、香辛料及菌菇类原料的特性与应用。 3. 有花椒油及其他植物精油类产品的研发实操经验。 4. 熟悉油脂类产品的加工工艺及配套生产设备。 职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、研发奖金、周末双休

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入一线生产环境，挖掘实际需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施改进与升级，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具有3C自动化或高精密半导体设备行业背景，累计5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力，熟练掌握二维或三维设计软件； 3、认同企业价值观与管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达流畅； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备中关键元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力良好，可接受短期出差； 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责 1. 负责电子封装生产环节的工艺参数调优与标准化管理，及时处理产线出现的工艺异常。 2. 主导新产品导入阶段的工艺验证，制定试生产计划并跟进其向批量生产的顺利过渡。 3. 对生产过程中产生的不良数据进行系统分析，推动工艺优化以提高产品合格率及生产效能。 4. 编制工艺操作规范文件（SOP），并对生产线作业人员实施工艺指导与技能培养。 任职要求 1. 硕士及以上学位，电子、材料、化学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上电子元器件或电子材料制造领域现场工艺工作经验。 3. 熟悉DOE实验设计、FMEA失效分析等质量管理工具，具备独立开展工艺问题根源分析的能力。 4. 具备良好的实操能力和沟通协调能力，能高效响应产线需求并促进跨部门协同推进工作。

岗位职责 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行 3、推动所辖范围内的降本增效项目实施与持续优化 4、组织开展所辖区域内人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，需具备电子、半导体或新能源行业3年及以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导并解决现场问题 4、工作素质：具备较强的主动性、责任感及抗压能力