招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

水土保持方案编制

一、主要岗位职责 1.承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计； 2.参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作； 3.部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 二、任职要求 1.必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在 “四库一平台” 正常注册； 2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）； 3.职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。 三、资格证书要求： 1. 规划专业（3-4人）。具备注册土木工程师（水利水电工程-规划）执业资格；熟悉水利规划、水资源论证等业务，有大中型水利项目规划经验优先。 2. 地质专业（2-3人）。持有注册土木工程师（水利水电工程-地质）执 业资格；擅长工程地质勘察、地质灾害评估，具备水利枢纽地质勘察业绩者先。 3.征地移民专业（2-3人）。具备水利水电工程相关注册资格（含移民方向）；熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程，有同类项目经验者优先。 四、薪资福利 1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月，优秀者可谈；

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行 3. 参与技术交底、图纸会审及施工方案落实，解决现场技术问题 4. 配合项目部完成材料验收、工时统计及施工记录填报 5. 协调各工种配合，及时处理突发问题并向上级汇报 任职要求： 1. 年龄35-55岁，具备工长或工程技术相关岗位工作经验 2. 熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全生产规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应工地环境，责任心强，执行力突出 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 项目地址：南充市

岗位职责： 1.依据集团年度开发规划，编制市政公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹指导各职能部门运作，考核部门负责人履职情况，保障公司管理规范、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程，监督建设质量与工程进度，有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化，确保项目各关键节点按期推进，从开工至竣工验收全过程受控，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与培养机制落地。 招聘要求： 1. 具备10年以上市政类项目工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位经历，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。 3. 精通项目成本预控方案的编制，熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。

任职要求： 1. 具备本科及以上学历，持有中级职称以上资格，专业为水利工程等相关方向，能力突出者学历条件可适当放宽； 2. 熟悉工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质、工程测量、工程水文学、河流动力学、管理学等领域的基础理论与知识； 3. 掌握工程结构设计的基本原理、知识及应用技能； 4. 能熟练操作计算机绘图软件如CAD，以及其他专业设计工具和常用办公软件； 5. 具备水利水电工程所需的测绘、制图、计算及基本实操能力； 6. 性格踏实稳重，工作认真细致，富有责任心，具备团队协作精神，拥有良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力。 岗位职责： 1. 承担水利领域项目（涵盖灌溉排涝、河道治理、城市防洪、围垦工程等）的设计任务； 2. 负责编制水利项目的规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划等技术文档，以及水工构筑物图纸的绘制与设计； 3. 按照项目负责人安排，完成各项指定的设计工作。

眉山市彭山区招装修工长/工程师/专业家装管家，经验丰富，从事家装室内装修三年以上管理优先。工程承包制合作

独立承担过大型水利河道类式项目工程

招聘，增品过多，公司为了规模扩大，所以增加促销，超市内上班一天八小时，工资面谈，联系人，杨女士

巴中市通江县招短期塔吊师机半个月样子，人走结帐

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通江县招装修木工

改土驾驶员来一个

【岗位职责】 1. 负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2. 负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3. 依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4. 负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5. 依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 【岗位要求】 1. 水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历...

自有重庆水利二级资质总包公司，寻找水利行业伙伴，联营、整体接收等合作方式均可沟通，真实意向者电话详谈。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4.协调设计、施工、监理等多方单位，确保工程符合国家水利规范与质量标准 5. 对在建或已建水利工程开展安全评估、隐患排查及技术整改建议 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及行业规范 3.具备CAD、GIS、HEC-RAS、SWMM等专业软件操作能力 4.责任心强，适应野外勘察与施工现场工作环境 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

水流量率定

招聘：矿山管理（非金属露天矿山项目）。 要求：工程经验不低于5年。有相关证件。 福利待遇：包吃住，试用期1-3月，双向选择，公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。 工资10000元-15000元。 联系电话:

1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术，提升作业效率； 4. 参与矿山安全体系构建及环保相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，拥有3-5年行业从业经历。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件，监督项目全过程实施 4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作 5.整理归档工程技术资料，配合竣工验收及后期评估 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应野外勘测与现场办公 4.持有工程师职称证书优先 5. 责任心强，具备较强的技术分析与报告撰写能力

水利工程师/持有中高级职称

熟悉水库工程施工工艺，熟练掌握水利工程施工技术，有现场施工管理经验，具备现场人、材、机协调能力。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

会测量

【岗位要求】 1. 专业背景要求： 1.1 学历：本科及以上 1.2 专业：水文与水资源工程或相关专业 2. 工作背景要求： 2.1 工作经验：3年及以上，有工程师职称优先； 2.2 从事本专业设计相关工作1~3年或以上； 3. 技能要求： 3.1 熟练运用Office（Word/Excel/PPT）软件； 3.2 熟练运用CAD或ArcGIS等制图、看图软件； 3.3 掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）； 3.4 具备基本的信息、资料查找能力； 3.5 具备基本的沟通、协调能力。 4. 工作经验要求： 4.1 参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作； 4.2 参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作； 4.3 独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审； 4.4 参与过西藏自治区上述工作者优先； 4.5 能够胜任短期项目地出差者优先。 5. 其他要求： 5.1 能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排； 5.2 具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务； 5.3 具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。 【福利待遇】 根据工作地点匹配不同的薪酬： 1. 成都公司（3~4名）： 1.1 工资：底薪6000~10000起（根据学历及经验），购买五险一金； 1.2 提成：按年度结算，多劳多得，中位数5~6万； 1.3 假期：除国家法定节假日外，春节带薪休假25天； 2. 拉萨公司（1~2名）： 2.1 工资：底薪10000，购买五险一金； 2.2 提成：按年度结算，多劳多得，中位数5~6万； 2.3 假期：除国家法定节假日外，春节带薪休假30天