
电气自动化控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
电气工程师助理 无经验可学 包吃包住
6000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
1.【岗位职责】配合工程师做设备电气维护、故障抢修、日常点检保养、线路技改及隐患排查,保障产线设备稳定运行。
2.【工作时间】8:30-17:30(含1.5小时吃饭休息),上六休一,每日加班不超3小时,作息规律。
3.【薪资福利】底薪5500元,综合月薪6500-8000元,享工龄奖+法定加班费;4-6人宿舍,空调/热水/WiFi齐全,普通工衣无需穿无尘服。
【4.任职要求】18-45岁,高中及以上学历(优秀者可放宽);
身体健康、视力正常,散光,能接受异地出差、加班;
无经验可带薪培训,只要机灵勤快愿意学!
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
任职要求:电气工程或相近专业本科及以上学历,需具备相关职业资格证书,有项目管理经历者优先考虑,熟练掌握各类电气设备与系统,熟悉DCS/PLC/SIS等自动化系统的运行机制,具备系统维护与优化能力,能够迅速响应并高效解决突发故障问题,具有化工或制药行业背景者优先。
成都蒲江县现目前需要:电气工程师1名,薪资6千到8千,电气工程或相关专业本科及以上学历,持
6000-8000元/月
电气工程师本科
现目前需要:电气工程师1名,薪资6千到8千,电气工程或相关专业本科及以上学历,持有相关职业资格证书优先(如注册电气工程师证书),熟悉各种电气设备和系统,如DCS/PLC/SLS等自动化系统的运行,并具备系统的维护及优化能力,能快速响应并高效处理突发故障,有化工/制药行业经验优先。
电气技术员
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
大专及以上学历,电力或电气工程类相关专业;
具备助理工程师或以上职称,持有建造师资格证书者优先;
有高压电气设备安装或调试工作经验者优先;
具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,工作态度严谨、积极主动;
熟悉电力生产相关的法律法规、安全作业规程及电气装置验收标准;
具有2年以上施工现场电气专业技术负责人工作经验;
能熟练指导电气设备的安装与保护调试工作;
负责施工图纸的审核,参与项目图纸会审及技术交底;
负责编制施工组织设计和技术方案,并指导技术资料的整理与归档;
对项目现场电气施工的安全与质量具备较强的管控能力;
协助编制项目建设进度计划及调整方案;
完成上级领导安排的其他工作任务;
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、带薪年假
国家电网电力运维-配网自动化(自贡)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专特种操作电工证:高压,低压,登高C1(熟练开车)
职位描述:
1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务;
2、负责自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的维护、保养、维修;
3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等;
4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施;
5、负责项目现场与客户的沟通交流,项目进度汇报,维持良好的客户关系;
6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作
7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业;
2、熟悉电气自动化理论,有驾照(C1)且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少具备1个高压证/低压证,剩余公司支持在职考取资格证书);
3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先;熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统,如FTU/DTU的原理,了解配网运行优先;
4、积极主动,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力;
5、接受长期省内各项目地长期驻场运维,包住,服从公司省内项目地点统一调配。
特色福利:
1、定期培训,内部晋升
2、薪酬组成:基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成;
3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品;
4、每年6-8月发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)游,入职满一年即可享受;
电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师大专
1.学历与专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.核心技能:熟练掌握PLC编程,包括梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)等编程语言,能独立完成PLC系统的程序设计、调试及优化。(试用期会培训)
3.项目经验:具备相关项目实操经验,有完整的PLC项目从方案设计到现场调试落地的经历,能解决项目中的技术问题。
4.附加技能:对DCS系统编程有一定了解,熟悉主流DCS系统(如浙大中控等)的基本架构与编程逻辑;具备DCS独立编程及调试经验者优先考虑。
5.其他能力:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应长期项目现场出差。(出差包路费住宿、有餐补)
接受基础扎实25应届生
有独立上手能力者试用期薪资可面谈
工作时间:9:30-5:00周末双休
水土保持方案编制工程师
5000-8000元/月
水利工程师大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术可行性分析,编制初步设计与施工图文件
2.参与水利工程(如水库、堤防、灌区、泵站等)的现场施工管理,监督质量、进度与安全
3. 开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价及水土保持方案编制工作
4. 配合完成项目报批报建、验收资料整理及竣工图编制等全过程技术支撑
5.协助解决施工中出现的技术问题,提供现场技术支持与优化建议
任职要求:
1.学历要求:本科及以上,水利水电工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业优先
2.经验要求:具备1-3年水利类项目设计或施工管理经验,有注册水利工程师资格者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、GIS等专业软件,具备独立出图与计算能力
4. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《水资源评价导则》等国家及行业规范
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差及现场工作
电气技术员-JT FE (MJ043044)
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专低压中压高压
岗位职责:
1、负责35kV变电站的日常运行与维护工作;
2、承担厂房内变配电室、强弱电间等区域的常规巡检与运维任务;
3、执行电力监控系统的值班值守及电气突发事件的应急处置;
4、参与电气改造项目的现场监督与管理;
5、完成日常电气设备的检修与故障处理工作。
任职要求:
1、具备两年以上工厂供配电系统运维经验,掌握35kV变电站、10kV干式变压器、开关柜、低压配电柜、母线槽等设备的工作原理,了解日常维护的技术重点;
2、了解供电质量标准,能够识别并处理常见轻微电气故障;
3、熟悉常用电气相关规范,有电气工程施工或监管经历者优先;
4、能熟练操作Office办公软件。
维修电梯1-2人
电梯维保工
原则上要熟练工,机电专业犹佳,新手也可。工作地点在通江
薪资福利:熟练工月薪在6000元~7000元,公司缴五险,包电话费;新手带薪学习3000元/月,考证后转正加工资
招工人数:两名
工作地址:通江
营业员
营业员
,年龄23至45岁,身体健康,口齿伶俐,有工作经验者优先
有意者进店面试
工作地址:诺江中路钻石大酒店对面百丽丝家纺
巴中通江县储备技术员/作业员1、高中及以上学历,18-35岁,有电子厂工作经验可放宽要求。
4500-7000元/月
工厂技工包吃社保包住20人以上月结
储备技术员/作业员
1、高中及以上学历,18-35岁,有电子厂工作经验可放宽要求。2、身体健康,能吃苦耐劳,学习力强,无不良嗜好,能适应二班倒。3、应届大学生、退役军录用。
薪资福利:综合工资4500-7000,提供食宿,缴社保,月休四天。
招工人数:30名
工作地址:通江县广纳镇金堂工业园1栋东4楼(通友集团)
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
建筑工程安装技术员
1-1.5万元/月
安装工程师10年以上大专
岗位内容:
1. 负责项目配套工程的设计工作,完成施工图深化及现场技术问题的处理
2. 对接客户、设计团队与施工方,做好各方协调,保障工程质量和项目顺利推进
3. 落实工程变更确认工作,及时修订并发布最新版图纸与技术文件
4. 配合项目经理开展项目管理相关的支持性事务
任职要求:
1. 建筑、土木工程或相近专业本科及以上学历
2. 了解房地产项目配套工程的设计与施工流程,具有2年以上相关领域工作经验
3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具,对BIM或VR技术有一定了解
4. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,思维清晰,重视细节把控
四川巴中招聘:项目工程师薪资:8千-1.2万1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协
8000-12000元/月
自动化工程师
招聘:项目工程师
薪资:8千-1.2万
1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协调和汇报;
2、处理项目推进中的异常事项,进行横向部门协调,对不能解决的异常组织相关部门进行评审讨论,拿出解决方案。对仍不能解决的事项,进行升级汇报;
3、与客户间的信息确认和沟通、处理、重大异常时升级汇报;
4、项目文件、APQP资料、PPAP资料的收集与整理;
5、新项目现场生产时的跟进督促(协调相关人员对工装的调试生产、产品检验,入库及发货沟通等);
6、对供应商配合异常或不合格情况进行协调或现场确认、处理;
7、项目实际进度情况汇报(按新品开发周期进行日/周/月);
8、客户设计变更进度跟踪、确认;
9、对新品开发全过程跟进,配合按照顾客的需求传达到对应部门开展工作并进行跟进汇报;
10、协助新项目开发中的模具、检具、夹具、盛具、包装规范的评审及验证。
11、新项目技术交流和技术方案的编制;
12、根据APQP开发流程,制定开发计划,并按照开发计划完成,满足客户项目开发要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,模具制造、机械一体化等相关专业毕业;
2、2年以上汽车行业相关工作经验,2年以上项目管理经验;
3、熟悉汽车行业要求,熟悉APQP、PPAP等相关工具的运用,具有一定的项目开发成本控制、开发过程中潜在风险识别控制、开发过程质量等管理专业知识;
4、熟练使用UG、CATIA、CAD等3D、2D软件,对冷冲模、工装开发设计比较熟悉;有一配工作经历优先考虑,有责任心,有团队合作精神,工作主动,具有良好的沟通、协调和处理问题的能力。
光伏勘察员
2000-7000元/月
勘察工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验无装机量要求户用光伏设计经验现场踏勘经验
1:实地勘察现场
2:现场绘制图纸
3:检查现场遮挡物情况
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求:
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
工程师,项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中水电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘巴中水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。