巴中市巴州区招水电

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成都，电力铁塔按装，有高空证，9000直10000每月接清工资，包吃包住，，小工6000，工作时间八小时，工资是包月，不管下雨工资一样，因个人原因请假不算工资，熟手优先，联系电话：向先生

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招聘驾驶员带班人员，长期或短期均可。岗位职责包括：正反手操作熟练，能在狭小场地进行转向。负责日常打黄油、检查油水，能够报修小毛病。夜班工作时需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。

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金昌市金川区招铁路两边护坡支模打灰一起，最好四川兄弟伙，方便沟通管理详情电话

岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

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巴中市南江县招二衬，开三轮车和三轮灌车

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交北京社保，有工作去外地出差，安装小型设备，工作量小，包吃住行。没有工作期间，时间可自由安排。有工作计划提前通知，必须到岗。

招强电、弱电/安防、给排水，全面的水电工人，具有电工特种作业证，可随工地地点驻外。

接支架灯线(工具自带)，连接桥架(需自带电动起子机)8小时一天，工价可多劳多得，具体细节电话详聊

保税区电工/机修工岗位一:电工薪资面谈（工资区间6000-8000元／月）要求:具备基本的电气知识和实操技能接受过专业培训或有相关经验者优先岗位二:机修工薪资面谈（工资区间6000-8000元／月）备注:岗位年龄要求45岁以内报名热线:

负责巴州区、恩阳区的通信线路施工。工作时间早上7点到下午6点。可以包住宿，中午补贴一顿生活费。 要求会上杆、会滑线。有登高证和低压电工证的优先。 工资面谈，详情可打电话咨询

工地在河南郑州，主要是做水电，室内干活。

四川惠创智链科技有限公司招聘线路工程师1名。该岗位为全职工作，工作地点位于四川省巴中市平昌县经开区星光工业园。薪资范围为每月4000至6000元。要求具备0至1年工作经验，学历要求为其他。职位福利包括五险和节日福利。职位描述如下：1.精通水平PTH、脉冲VCP、外层线路工艺流程，熟悉相关设备与物料，了解工艺原理，能迅速解决处理流程中质量异常问题并提出行之有效的改善方案。2.擅长外层品质良率改善，AOI一次良率的提升，孔无铜预防，电镀均匀性和深镀能力，蚀刻均匀性提升。3.精通QC七大手法，懂SPC、PDCA，擅于运用Minitab或JMP软件进行数据分析和进行DOE优化试验设计。4.具备强的执行力、良好的沟通能力，优异的团队合作意识，较强的学习能力和报告撰写能力，成本管控能力和创新意识。5.要求具备同岗位3年及以上工作经验。

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巴中市巴州区招强电 风电维护 高薪诚聘8000--15000

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一到二人主要工作组塔上高

那位师傅有空安一天灯？？。

巴中市南江县招水电、工地小工/杂工

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉、冬日送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入。