
高标准农田规划设计工程师
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差基本工资+提成+奖金农田水利设计经验
岗位职责:
1.承担高标准农田工程的规划与设计任务
2.确保设计方案满足相关法规及技术规范要求
3.协同团队推进设计成果的有效落地
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及协作意识
2.能够在规定时间内完成领导安排的工作
3.拥有持续学习能力,善于改进和提升工作流程
电气工程师助理PLC
7000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师电控工程师
急招岗位 !接受无经验 想学技术 接受能出差 有老师傅教 不收任何费用 按时发薪包吃住
1.负责工业控制系统的PLC程序编写、完善、测试工作
2.负责客户现场系统调试工作
3.协助完成电器件、传感器和设备选型,电气控制柜安装设计
4.负责PLC相关手册的编制和整理
5.领导安排的其他临时工作任务
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:24一小时,三个月左右 直接转正,综合薪资6500左右,每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合 8000-10000左右 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级
非标自动化电气设计工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师电气工程师证
岗位职责:
1. 负责公司机器人产品的组装、维护与调试,能独立完成线路的布置连接及结构部分的安装;
2. 进行电气故障排查,承担整机调试与交付任务,并做好相关数据的记录与报表填写;
3. 对开发的程序进行系统性测试,重点完成软件异常的识别、定位、分析、调优与修正;
4. 识别装配流程中的工艺缺陷,提出优化建议并推动改进措施落地。
任职要求:
1. 掌握各类零部件的加工原理,严格执行工艺规范进行装配,保障产品品质达标;
2. 熟练运用C++语言在Linux环境下开发应用软件;
3. 具备PCB板实际投产与调试经验,熟悉SMT制造流程及相关工艺者优先考虑;
4. 可熟练阅读3D模型图、电路原理图等技术文档;
5. 实操能力突出,了解电机、驱动器等硬件模块,具备基础硬件设备调试技能;
6. 有机器人产品装配经历者优先录用。
公司福利:
1. 薪资待遇:底薪+绩效+年终奖,综合月薪6000-8000元;
2. 五险一金:缴纳五险(养老、生育、失业、医疗、工伤)及住房公积金。
工作时间:
1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00。
电气工程师
7000-14000元/月
电气工程师3-5年本科新能源电气设计
岗位职责
1、负责储能系统电气系统全流程设计与开发工作,包括高低压配电柜方案规划、电气原理图绘制、核心元器件及线缆的选型论证,输出BOM清单。
2、协调结构、BMS、热管理及PCS团队,解决系统集成中的电气兼容性问题。
3、支持市场端技术方案输出,,参与客户需求对接、技术沟通,结合客户场景完成定制化电气方案输出,配合市场团队完成方案宣讲及答疑。
4、精通CAD、EPLAN等电气设计软件,能高效完成设计绘图、方案优化等工作。
5、熟悉储能系统高低压配电原理、电气安全防护标准及行业规范,严格把控设计过程中的安全合规性,规避电气安全风险。
任职要求
1、本科及以上学历,电气、储能、新能源等相关专业。
2、具备2年及以上电气设计相关工作经验,有高低压配电柜设计、储能系统集成相关经验者优先。
3、熟练运用CAD、EPLAN等设计软件,能独立完成原理图绘制、元器件选型及BOM编制;熟悉储能行业相关标准及电气安全规范。
4、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨细致,责任心强。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等类似的工科类专业毕业。
2、能熟练运用至少一种PLC、触摸屏、scada软件;
3、具备现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化相关理论基础;
4、具备较强的学习能力和动手能力;
5、从事相关行业五年以上,有低压电工证书,接受出差(短期)。
岗位职责:
1、熟悉公司现有设备的编程方法,能独立完成程序修改及设备出厂调试工作。
2、学习柜内元器件选型,画柜内电气原理图等相关工作。
3、试用期满能具备独立完成现场调试能力。能进行简单项目的选型、设计及开发工作。
福利:五险一金,年终奖,1000餐补。
电气自动化控制工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试变频器西门子ABB欧姆龙通讯调试
主要负责暖通节能项目实施过程中的通信调试与后台系统配置工作
岗位职责及要求:
1、掌握MODBUS、BACnet、DLT645等工业自动化及楼宇控制常用通信协议,熟练操作相关调试软件(如MODBUSPOLL、BACnetScan、串口调试助手等)
2、熟练运用excel/WPS表格,具备高效的数据处理能力,熟悉常用快捷方式及函数应用(如unique、vlookup等)
3、具备PLC通信测试基础,了解西门子S7协议、欧姆龙FINS协议等,能理解PLC寄存器地址结构,并使用HSLcommunication等工具完成通信验证
4、对传感器原理及电气控制系统有一定认知
5、具有PLC编程或楼控DDC编程实际经验者优先考虑
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 与机械、电气、工艺团队协同推进智能装备集成与优化
5. 分析运行数据,持续改进系统稳定性、安全性和能效水平
任职要求:
1.自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,学历不限
2.熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,具备实际项目经验
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及传感器/执行器应用
4. 具备基础电气识图能力,能独立完成控制柜接线与故障排查
5. 责任心强,适应短期出差及生产现场工作环境
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责:
1、设备维护与优化管理:负责生产线电气装置(如灌装机、杀菌设备、包装机)的日常巡检、故障维修及运行效率提升,减少停机时长与维护支出;制定并落实设备预检机制与大中修计划,保障设备运行完好率符合标准;
2、电气系统设计与调试:承担自动化控制系统的开发任务(涵盖PLC、变频器、传感器集成),绘制电气原理图与布线图(使用AutoCAD、EPLAN等工具);参与新设备的安装与试运行,调整关键参数(如温度设定、灌装精度),提交测试验证报告;
3、故障排查与应急响应:迅速定位电气类异常(如PLC通信故障、电机过载保护动作),建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断,配置安全防护装置(急停开关、安全光栅),保障作业过程安全可靠;
4、合规与卫生管理:确保电气部件满足食品行业卫生规范(如IP防护等级、不锈钢结构),适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境,执行HACCP、GMP等相关法规要求,防止电气部分对产品造成污染;
5、能源与信息化管理:监测产线能耗情况(制冷、加热单元),推进节能技术升级(如变频控制、余热再利用),协助搭建SCADA/MES系统,实现生产数据采集与工业网络(Profinet、Ethernet/IP)部署;
6、团队协作与培训:协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题(如设备同步控制),编制设备操作指导文件,对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。
任职资格:
1、学历要求:电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、技能要求:
(1)具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验,掌握高速产线(如每分钟千瓶以上灌装线)运行特点;
(2)熟练掌握PLC编程(西门子、三菱系列)、HMI界面开发及工业通讯协议(Modbus、Profinet);
(3)能熟练操作CAD、EPLAN、博图(TIA Portal)等工程软件;
3、熟悉食品级设备相关标准(如抗腐蚀材质、易清洁结构)及安全生产规定;
4、了解饮料加工设备(如利乐灌装机、PET吹瓶机)的电气工作原理;
5、具有较强的责任意识、执行力强,具备良好的沟通协调能力。
该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
水利水电
1.2-1.6万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理
2.确保工程质量和进度符合规定标准
3.处理工程建设过程中的技术问题
任职要求:
1.具备水利水电建造相关知识和技能
2.能够协调各方资源,确保工程顺利进行
3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神
4.需要具备水利建造师或者水利工程师的
初级电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 参与电气系统的设计、安装及调试工作;
- 协助完成电气图纸的绘制与技术文档的编写;
- 配合项目团队进行设备选型与现场技术支持;
- 跟进项目进度,确保电气工程按计划顺利实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电、测控仪器等相关专业;
- 具备良好的学习能力和责任心,适应团队协作;
- 对电气系统有一定了解,有相关实习或项目经验者优先;
- 熟悉CAD等设计软件者优先考虑。
建筑电工
7000-10000元/月
水电工程师
岗位职责:
1、负责建筑项目现场电气线路及设备的安装、调试与维护;
2、按照施工图纸和技术要求进行电气作业,确保施工质量与安全;
3、参与电气工程的巡检、故障排查及应急处理,保障施工进度;
4、配合项目团队完成电力系统的阶段性验收及相关技术资料整理;
5、遵守施工现场安全管理规定,落实用电安全防护措施。
任职要求:
1、具备电气相关基础知识,熟悉建筑电工操作规范与安全标准;
2、能看懂电气施工图纸,掌握常用电工工具和检测仪器的使用;
3、具有较强的安全意识和责任心,能适应施工现场工作环境;
4、具备基本的沟通协调能力,能够配合团队完成施工任务。
5、有电工证电焊证,5-10年建筑现场驻场经验
6、熟悉现场防雷接地预埋
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合水电工程师进行施工,负责基地水电系统的日常巡检与维护,保障供水、供电设施正常运行;
2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养,及时处理管网漏水、堵塞等问题;
3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施,确保用电安全;
4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修,保障设备正常使用;
5. 参与基础设施的修缮工作,包括工棚、围栏、库房等结构的维护。
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备强电操作能力,熟悉低压电路系统;
2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑;
3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先,动手能力强;
4. 能快速响应突发故障,具备较强的应急处理能力;
5. 工作踏实认真,具备良好的责任心和团队协作意识。
高低压配电柜设计工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求:
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
四川巴中招聘:项目工程师薪资:8千-1.2万1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协
8000-12000元/月
自动化工程师
招聘:项目工程师
薪资:8千-1.2万
1、依据项目推进计划进行进度跟催、异常处理、协调和汇报;
2、处理项目推进中的异常事项,进行横向部门协调,对不能解决的异常组织相关部门进行评审讨论,拿出解决方案。对仍不能解决的事项,进行升级汇报;
3、与客户间的信息确认和沟通、处理、重大异常时升级汇报;
4、项目文件、APQP资料、PPAP资料的收集与整理;
5、新项目现场生产时的跟进督促(协调相关人员对工装的调试生产、产品检验,入库及发货沟通等);
6、对供应商配合异常或不合格情况进行协调或现场确认、处理;
7、项目实际进度情况汇报(按新品开发周期进行日/周/月);
8、客户设计变更进度跟踪、确认;
9、对新品开发全过程跟进,配合按照顾客的需求传达到对应部门开展工作并进行跟进汇报;
10、协助新项目开发中的模具、检具、夹具、盛具、包装规范的评审及验证。
11、新项目技术交流和技术方案的编制;
12、根据APQP开发流程,制定开发计划,并按照开发计划完成,满足客户项目开发要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,模具制造、机械一体化等相关专业毕业;
2、2年以上汽车行业相关工作经验,2年以上项目管理经验;
3、熟悉汽车行业要求,熟悉APQP、PPAP等相关工具的运用,具有一定的项目开发成本控制、开发过程中潜在风险识别控制、开发过程质量等管理专业知识;
4、熟练使用UG、CATIA、CAD等3D、2D软件,对冷冲模、工装开发设计比较熟悉;有一配工作经历优先考虑,有责任心,有团队合作精神,工作主动,具有良好的沟通、协调和处理问题的能力。
建筑工程安装技术员
1-1.5万元/月
安装工程师10年以上大专
岗位内容:
1. 负责项目配套工程的设计工作,完成施工图深化及现场技术问题的处理
2. 对接客户、设计团队与施工方,做好各方协调,保障工程质量和项目顺利推进
3. 落实工程变更确认工作,及时修订并发布最新版图纸与技术文件
4. 配合项目经理开展项目管理相关的支持性事务
任职要求:
1. 建筑、土木工程或相近专业本科及以上学历
2. 了解房地产项目配套工程的设计与施工流程,具有2年以上相关领域工作经验
3. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具,对BIM或VR技术有一定了解
4. 具备较强的沟通协作能力,富有团队意识,思维清晰,重视细节把控
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
工程师,项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
栏目概述
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