
环保电气工程师
6-8千/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专环保公司工作经历优先汇编语言电路设计PLC工程师电控工程师ADSCadenceOrCAD
工作内容
1.负责电气设计工程师的相关工作,包括产品设计、电路图绘制及PLC编程等;
2.参与产品的测试和验证,确保产品质量和性能;
3.协助解决生产过程中的电气问题,提供技术支持。
任职要求
1.具备电气设计工程师的相关经验,熟悉电气工程的原理和流程;
2.熟练掌握电气设计软件和工具,能够独立完成电气设计工作;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
高级电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年大专
眉山工作,提供宿舍,有食堂。
【岗位职责】
1. 负责工厂自动化生产线电气、仪表设备的日常运维与故障诊断,快速响应并解决问题,保障生产连续稳定运行。
2. 主导设备电气控制系统的设计、改造与升级项目,通过技术优化提升生产效率与产品质量稳定性。
3. 制定并执行设备预防性维护计划,建立完善的设备运行数据台账,分析潜在技术隐患并推动整改。
4. 负责110KV变电站的日常运维与安全管理,确保高压电力系统的稳定运行。
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,通过故障数据分析推动预防性改进,主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计
岗位职责:
1. 负责招投标过程中电气部分的技术方案编制,协同销售团队完成设备类项目的投标文件及报价方案;
2. 根据设备技术需求,联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案;
3. 依据最终确定的设备方案,完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作;
4. 承担电气元器件的选型、价格对比,并制定采购计划与电气物料清单;
5. 按照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序;
6. 根据技术规范对设备进行程序验证和现场调试,确保各项参数达标,并记录调试过程中的问题与设置数据;
7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作,同时为客户操作人员提供使用培训;
8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,协助销售完成客户验收流程;
9. 编制设备操作说明书及维修用电路图等技术文档;
10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。
职位要求:
1. 统招本科及以上学历,电气类相关专业毕业;
2. 具备三年以上自动化设备设计工作经验,能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务;
3. 熟练掌握电气图纸绘制软件,精通PLC、HMI编程技术,具备伺服电机选型与设计能力,熟悉EtherCAT等工业通信总线的应用。
注册电气工程师(持证)
1000-1100元/时
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
岗位职责:
1. 承担电气工程项目的系统规划、技术落地及运维保障工作;
2. 参与电气方案的设计研讨、技术评审及现场实施支持;
3. 负责电气类技术资料、图纸文件及施工规范的编制与校核;
4. 推动项目各专业间电气技术环节的衔接与疑难问题处理;
5. 保障工程建设全过程符合国家电气法规及相关技术标准。
任职要求:
1. 持有注册电气工程师执业资格证书;
2. 具备电气工程及其相关专业的教育背景与实际工作经验;
3. 熟知国家电气设计规范、行业标准及技术执行规程;
4. 具备扎实的技术研判与现场问题应对能力;
5. 具备良好的团队协作意识和职业担当精神。
电气控制工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师1-3年硕士FOC
岗位职责
1. 负责无刷直流电机(BLDC)、永磁同步电机(PMSM)控制算法与程序的设计与实现;
2. 参与机电一体化系统开发,承担嵌入式软件部分,协同完成传感器选型及结构配合相关工作;
3. 开展电机可靠性验证测试,并主导研发与生产所需的测试平台、工装夹具等配套系统的开发;
任职要求
1. 硕士及以上学历,自动化、机械电子等相关专业背景;
2. 掌握经典控制理论并具备实际应用能力,熟悉嵌入式系统开发流程,熟练使用STM32系列芯片,精通C/C++编程;
3. 了解常见执行机构与传感装置,包括PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等;
4. 掌握有感FOC控制技术,具备FOC算法调试与优化的实际经验;
5. 具备EtherCat主从站开发经历,深入理解EtherCat、Canopen、Modbus等工业通信协议;
6. 熟悉FreeRTOS、uCOS-II、rt-thread等实时操作系统者优先考虑;
7. 具备2年以上机电类产品的开发经验,涉及小型移动设备、飞行器、机械臂等应用场景;
电气自动化技术员
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科PLC电气设计LabVIEWPLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
非标电气自动化领域,综合能力突出的技术人才。
具备独立承担项目的能力,涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理;
公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。
电气工程师
7千-1.4万/月
电气工程师1-3年本科储能电气设计原理图
岗位职责
1、承担储能系统电气部分的全流程设计与开发任务,涵盖高低压配电柜方案制定、电气原理图设计、关键元器件与线缆的选型评估,并完成BOM清单的编制输出。
2、协同结构、BMS、热管理及PCS等团队,推进系统集成过程中电气兼容性问题的识别与解决。
3、配合市场侧提供技术支持,参与客户技术交流与需求分析,基于实际应用场景输出定制化电气解决方案,协助完成方案讲解与技术答疑工作。
4、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计工具,高效开展图纸绘制、设计方案优化等相关工作。
5、掌握储能系统高低压配电工作原理,熟悉电气安全防护要求及相关行业规范,确保设计过程符合安全标准,有效防范电气安全隐患。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、储能技术、新能源等相关专业背景。
2、具有2年以上电气设计工作经验,具备高低压配电柜设计或储能系统集成项目经验者优先考虑。
3、精通CAD、EPLAN等设计软件,可独立完成原理图设计、元器件选型及BOM表制作;了解储能领域相关技术标准与电气安全规范。
4、具备较强的跨部门协作能力、问题分析与处理能力,工作态度认真细致,责任感强。
四川巴中招聘两名长期从事二次结构工作的木工。薪资结算周期为一周一次。有意者请联系。
二次结构木工长期1-2人
招聘两名长期从事二次结构工作的木工。薪资结算周期为一周一次。有意者请联系。
水电工程师
9千-1万/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3. 监督水电安装质量与进度,协调解决施工中的技术问题
4.参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有建造师证、电工证或相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.1万/月
水电工程师10年以上大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备良好的沟通协调能力
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
水电工程师
1.1-1.2万/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责项目水、电、暖、气、消防、通风、人防及市政等专业图纸审核与二次深化设计把关,参与设计交底与图纸会审,提出优化建议
2. 全程管控水电安装工程的质量、进度、成本、安全及文明施工,监督整改落实并形成闭环管理
3. 组织样板验收、隐蔽工程验收、分部/分项验收、分户验收及竣工交付,统筹公区水电系统运行管理
4. 协调红线内外水电报装、接入及接口问题,高效对接其他专业及外部单位
5. 负责水电工程签证审核、班组材料用量复核及交付后重大维修响应
任职要求:
1.年龄43周岁以内,具备水电安装相关工作经验
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准与报建流程
3.具备较强的现场管理能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.责任心强,能适应项目制工作节奏,具备团队协作精神
5.最低学历不限,持相关职业资格证书者优先
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年大专酒店筹建期水电工程师酒店筹建期机电工程师
南宁美豪酒店项目
招聘水电/机电工程总工
水电工程师
【薪酬待遇】
10000-15000元
【岗位职责】
1.负责老旧酒店改造项目机电/水电系统(强弱电、配电、给排水、消防给水、暖通等)现状勘查、评估,制定改造升级方案;
2.协同装修设计,统筹水电点位、管线走向、设备选型与安装定位,避免专业冲突及返工;
3.对接外部施工/机电单位,做好技术交底,审核施工方案,协调现场技术问题;
4.管控改造期水电/机电施工进度、质量与安全,按图验收,及时处理现场问题;
5.配合设备调试、系统联调、隐蔽验收及竣工移交,确保满足酒店后续运营需求;
6.负责改造期临时水电、施工用水用电管理,制定施工应急预案并落实安全措施。
【任职要求】
1.大专及以上,机电、电气、给排水、暖通、工程管理等相关专业优先;
2.5年以上机电/水电工程经验,有酒店机电/水电工程经验,或有旧改酒店机电/水电工程经验优先;有酒店项目筹备期、建设改造期完整经验优先;
3.熟悉老旧酒店机电/水电系统勘查、评估与改造,能独立编制或优化改造方案,审核施工图及施工方案;
4.熟悉强弱电、给排水、消防水、暖通等机电系统安装、调试及验收要点,具备改造现场实操和问题处理能力;
5.具备CAD识图/制图、材料设备选型、工程量核对能力者优先;
6.沟通协调、现场管控、进度质量安全把控及技术问题解决能力强,能与设计、施工、监理及筹备团队高效对接;
7.持电工证、给排水证、机电建造师、中级职称等相关证书者优先;
8.能适应项目筹备及改造期工作节奏,责任心强,抗压能力好。
【联系方式】
联系人:人事部黄经理
工作地点:南宁会展中心旁
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电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专
工作地点:四川巴中平昌
招聘人数:1 人
薪酬区间:6–10K/月
【岗位职责】
1. 负责高低压供配电系统管理,包括配电室、变压器、开关柜、无功补偿、防雷接地等;负责电气设计、巡检、试验与技改验收,保障设备稳定供电。
2. 负责电气运维与技改:包括预碳化炉、石墨化炉、活化炉、变频器等设备的故障排查、程序优化、设备技改落地。
3. 具备产线温控、气氛、传动联动程序编写、优化、现场联动试车能力,能输出电气原理图、接线图等。
4. 配合工艺、机械完成新设备进场电气对接、隐蔽工程验收;能编写电气 SOP、点检标准、设备电气台账。
5. 组织电气安全培训,排查线路老化、接地失效、高温线路隐患,杜绝电气起火、设备停机事故。
6. 对接生产、研发、设备部门,配合新工艺设备电气调试,输出技术改进方案,降能耗、提升设备稼动率。
7. 建立电气备件台账,归档 CAD 电气图纸、试验报告。
【岗位要求】
1. 学历专业:统招大专及以上,电气工程及其自动化、电力电子、工业自动化相关;有 3 年以上电池负极材料制备企业电气工程师工作经验优先。
2. 具备温控、气氛联动设备程序编写能力者优先;能熟练使用 CAD 绘制电气原理图、柜内接线图、掌握高低压配电、线缆选型、短路电流计算者优先。
3. 能适应工厂倒班抢修、阶段性项目加班;安全意识强,必须持有低压/高压电工证。
矿山工程师5-10年大专
招聘:矿山管理(非金属露天矿山项目)。
要求:工程经验不低于5年。有相关证件。
福利待遇:包吃住,试用期1-3月,双向选择,公司可购买社保。工作地点:巴中市通江县铁溪镇朱元村。
工资10000元-15000元。
联系电话:
运维工程师
6千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包食宿接受小白
岗位职责:
1.负责新能源电站(光伏、风电等)设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2.执行设备维护保养计划,开展预防性维护及技术改造支持
3.分析运行数据,优化系统效率,协助提升发电量与设备可用率
4.编写运维报告、故障分析记录及安全操作文档
5.配合电网调度要求,保障电站安全、稳定、合规运行
高低压配电柜设计工程师
5-9千/月
电气工程师3-5年本科CAD
岗位职责:
1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作
2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求
3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程
4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出
5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验
6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证,具备现场故障排查与处理能力
7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具
持证要求:
1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效推进工作任务落实
2. 适应团队协作模式,能够迅速融入集体工作氛围
3. 具备主动学习意识,持续优化和提升工作技能与方法
新能源风电运维工程师(青藏川)
6-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护保养任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每60天休息8天,未休可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳6险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄情况发放相应金额的结婚礼金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定发放;
3.8、夏季提供防暑降温物资,冬季发放御寒用品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效决定是否发放,非固定收入项。
水文水资源工程师(24、25届)
5千-1万/月
水利工程师经验不限本科水文水资源
需年前到岗,春节假期长达半个月!
岗位职责:
1、负责项目现场踏勘,资料收集与汇总,为客户提供必要的技术指导及方案支持;
2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编制工作;
3、组织项目评审、报批手续办理,协调推进流程并获取相关批复文件;
4、及时反馈项目进展,汇报实施过程中存在的问题与阶段性成果;
5、项目结束后完成资料整理,并按规定完成归档工作。
任职要求:
1、水文、水利、水土保持等相关专业背景;
2、掌握行业相关的政策法规、技术规范及标准文件,了解业务操作流程;
3、品行端正、踏实细致,具备较强责任心和抗压能力,能适应四川省内出差。
助理电气工程师(宁德时代方向)
7千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师eplan电控工程师万用表示波器信号发生器Altium Designer
【岗位职责】
1. 电气设计协助
1.1 协助完成非标自动化设备的电气系统设计,包括电气图纸绘制、元器件选型、BOM清单整理;
1.2 配合业务及机械工程师进行售前技术交流,提供初步电气方案。
2. PLC与程序调试
2.1 协助PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)程序编写与调试,参与HMI界面开发;
2.2 参与设备出厂前的电气测试与现场调试,确保设备功能符合客户要求。
3. 现场技术支持
3.1 配合项目进度,前往CATL各基地进行现场调试、陪产及问题处理;
3.2 记录现场调试问题与解决方案,形成技术文档,参与项目复盘。
4. 技术文档与资料管理
4.1 负责电气图纸、程序版本、调试记录等资料的整理与归档;
4.2 协助编写设备操作手册、维护手册中的电气部分。
5. 内部协作
5.1 与机械、软件、现场等部门协作,推动项目顺利落地;
5.2 遵守公司流程制度,及时更新项目进度及技术问题记录。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 经验要求
2.1 1年以上非标自动化行业电气工作经验,优秀应届生可考虑;
2.2 有CATL或新能源行业设备调试经验者优先;
2.3 熟悉PLC(西门子、三菱、欧姆龙等至少一种)编程与调试,有独立调试经验者优先。
3. 技能要求
3.1 能看懂电气原理图,熟练使用CAD或EPLAN等电气制图软件;
3.2 了解常用电气元器件(伺服、变频器、传感器、继电器等)的选型与应用;
3.3 具备基本的工业总线知识(Profinet、EtherCAT等)者优先。
4. 综合素质
4.1 能适应阶段性出差(CATL各基地),具备现场解决问题的主动性;
4.2 沟通良好,能与客户现场人员、内部团队有效协作;
4.3 责任心强,注重细节,具备良好的文档习惯。
栏目概述
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