一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社计划。作为链家最高荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

工作内容： 弹性工作时间，负责线上线下客户接待与维护，推动交易达成。公司提供精准客户资源支持。 岗位福利： 无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+完善福利+灵活工作制度+定期团队建设及旅游+免费住宿安排。 综合月收入区间为7000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求： 不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入，只要具备责任心和进取心，即可申请。公司配备资深导师提供一对一指导，助力快速提升能力。支持兼职岗位。 工作地点： 太原市万柏林区信达国际707室、太原市杏花岭区万达A座1407室，可根据实际情况就近分配办公地点。 无论你是初入职场的新人，还是具备丰富经验的销售能手；无论处于职业发展的哪个阶段，这里都将为你提供施展才华的平台。团队氛围轻松融洽，同事关系和谐积极，期待你的加入！

工作内容：灵活安排工作时间，负责线上线下客户接待与维护， 协助完成交易达成。公司提供精准客户资源支持。 岗位福利：无责任底薪4000元+行业高比例提成+绩效奖金+免费住宿 综合月收入6000-10000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职要求：不限工作经验，不限年龄，接受跨行业人员加入， 只要具备责任心和进取心，即可快速融入团队。公司配备资深导师一对一指导， 助力新人迅速成长。支持兼职，操作简单，佣金待遇优厚。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花岭区万达A座1407，可就近分配办公地点。 团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，工作自由度高， 欢迎加入我们，开启职业发展新起点！

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

00后专属的高薪机会轻松月薪破万时间自由掌控 好好干，收入无上限 岗位职责： 1.负责太原区域内的房屋租赁业务，涵盖房产买卖与出租相关事宜。 2.通过多元渠道拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与黏性。 3.掌握本地市场行情及房源信息，为客户提供专业、精准的置业建议。 4.工作时间自主安排，可根据市场变化及客户需求灵活调整工作节奏。 任职要求： 1.需为00年后出生，热爱房地产行业，愿意长期发展。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定的工作挑战。 3.有责任心，工作积极主动，具备自我驱动力以实现个人业绩目标。

属于00后的宝藏工作 轻松月入过万 工作时间⾃由 好好干轻松⽉⼊过万 岗位职责： 1. 负责太原区域的房屋租赁业务，涵盖房产买卖及出租相关事宜。 2. 利用多种途径拓展新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意程度与长期信赖。 3. 掌握本地市场行情与房源信息，为客户提供专业化的置业咨询建议。 4. 工作时段弹性，需结合市场变化与客户需求灵活调配个人工作安排。 任职要求： 1. 年龄范围在00后，热爱房地产行业并具备较强从业热情。 2. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识，能适应一定节奏的工作挑战。 3. 有担当意识，工作态度端正，具备自主驱动力以完成既定业绩指标

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

招聘：运干净货干净货|3类|干净货从太原市到福建

鸡笼拆片计件工资有包活的没？

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 50以内，包吃住，有月休， 现招能干到年后的短期保安，17周以上。工资2500十500.形象好个高的3500 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；10一下午6点 带身份证复印件一张，一寸照片一张，住单位的带上洗漱用品，换洗衣服就行，自配纯黑鞋， 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

招聘湘菜师傅一名6500北张小区南门

企业名称：国润·观澜府 岗位名称：置业顾问 招聘人数：5名 薪资待遇：底薪4500+自拓2％+社保+套奖+丰厚福利 入职要求：有房地产销售经验，有品牌项目工作经历优先 工作地址：沙依巴克区万盛大街 联系方式：任先生 联系人电话：

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与节奏 5.遵守职业规范，诚实守信，具备团队协作精神

集团公司招人，上四休三（成都&长沙） 这样的工作是你喜欢的吗？ 1：工作地点在网红打卡城市长沙，位于繁华的岳麓滨江，还有成都 2：工作时间：自由不打卡。朝十晚四双休，一周只要求出勤四天 3：待遇：年薪20-30萬，收入上不封顶，只要你有能力 4：随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5：不会前期有师傅带 6：年龄和学历要求：英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适见面谈 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求：不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵。

链家房产经纪人（房产销售）招聘简章 一、公司简介 链家作为国内领先的房产经纪品牌，依托贝壳平台海量资源，深耕二手房、新房、租赁全赛道，以专业服务与诚信口碑，为千万家庭实现安居梦想。现面向全城招募有志之士，共筑事业新高峰。 二、招聘岗位 房产经纪人/置业顾问 三、岗位职责 负责房源开发与维护，熟悉商圈配套、政策税费，精准匹配客户置业需求 线上线下获客，提供带看、议价、签约、售后等全流程一对一服务 维护客户关系，打造个人专业口碑，达成业绩目标 遵守平台规范，坚守诚信服务，保障交易安全 四、任职要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可 沟通表达顺畅，有亲和力，抗压能力强，自驱力足 认可房产行业，愿意长期深耕，有销售/服务经验者优先 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 五、薪资福利 无责底薪+高提成（20%-75%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 统招本科享学历补贴，新人有保障薪资，成交即奖 完整培训体系：岗前集训、师傅一对一带教、定期专业赋能 五险一金、带薪年假、节日福利、团建旅游、年度体检 清晰晋升通道：经纪人→储备店长→店经理→区域总监 六、工作地点 全城就近分配，门店覆盖广，通勤便利

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

职位：青年公寓租赁主管 早9晚6，无需坐班，弹性工作，硬核要求必须到店面试！ 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.配合租客完成签约全流程，确保房源真实可靠，租得满意即成交，不强推、不施压。 绩效提成: 以单月租金作为业绩计算基准，提成比例50%至75%，相当于自主经营收益，回报力度大。平均每单佣金区间为1000-5000元，租金越高收入越高，多劳多得。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪可达9000元。 另招聘经理5名：销售经理岗，可独立带领团队，收入结构示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 18500元。 重点: 团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降管理，晋升机制透明，能力达标即可获得晋升机会，成长路径清晰！

销售难度降低，公司免费提供客源。 敲黑板!!公司只经营正规的合法产品!!!如果做违规产品直接举报公司!工作内容: 1、根据公司提供的客户资源以电话形式邀约客户到公司面谈; 2、经营存量客户，记录客户情况。 3、客户上门后，接待客户(倒个茶水即可). 4、工作简单，上手快，有话术照着读就行.(公司有专业的谈判组) 注:公司提供手机、电话卡、话费、微信、客源、话术 任职要求: 1、经验不限，可接受无经验应届毕业生(前期有人带);

岗位职责： 不需要主动开发客户！不需要跑市场、陌拜、开发客户等等！公司提供精准客户资源，只需要以电话形式对有资金需求的客户进行筛选，根据客户企业资质情况进行分析和业务讲解，把客户邀约到公司帮助客户解决资金需求即可。可接受小白带薪培训老员工一对一工作时间： 上午8点50-12点，下午2点到7点，中午休息两个小时 工作环境：室内办公，工作环境轻松，同事多为90,00后。会不定期团建 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！(会简单使用电脑） 2.咱们全程有人带，全程有人帮扶，不边缘化 3.有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松， 4.18周岁以上 薪资福利； 1.无责底薪5500+提成最高40%通提+奖金综合薪资12000+上不封顶 2.每周下午茶+团建+生日会+节假日礼品 3.不拖欠工资

底薪+提成奖金，综合月薪10-23k；入职即缴纳五险一金 1、商务洽谈：通过线下沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，对门店签约数量负责 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购套餐，并在抖音、快手等渠道推广销售，打造热销产品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：完成合作后，按公司标准提供培训支持，解答疑问，并对接达人或主播进行探店拍摄等相关事宜 [岗位要求] 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备1年以上销售工作经验，有餐饮行业拓展经历者条件可适当放宽； 3、有美团点评、饿了么、共享充电宝等本地生活服务领域从业经验者优先考虑； 4、对短视频内容营销有兴趣和敏感度 [工作时间] 做五休二，周末双休 每日上午9:30（公司打卡）至19:00（外勤打卡）

岗位职责 大客户开发：聚焦高端商务群体、大型企业（/上市公司/头部民企）、高端餐饮连锁体系、礼品渠道商及商会协会等重点客群，制定差异化拓展方案，推进新客户签约与合作实施，确保个人销售目标达成。 客户关系维护：搭建大客户信息档案，深入挖掘客户潜在需求（如商务宴请定制、企业福利采购、品牌联合推广等），提供个性化专属服务，通过定期拜访强化客户联系，提升客户满意度与持续合作意愿。 产品推广与销售：清晰传递竹叶青酒悦享20“草本调养、口感雅致、高端定位”的核心优势，结合客户实际应用场景设计销售策略，策划并组织产品品鉴会、品牌宣传等活动，促进销售转化落地。 市场信息收集：持续跟踪所在区域高端白酒市场变化，掌握竞品动态（包括价格体系、促销手段、客户运营策略等）以及客户反馈意见，按时提交市场调研报告，为产品升级和销售决策提供有效支持。 销售流程管控：主导合同签署、订单执行、回款跟进等全流程管理，保障各环节合规高效运转，杜绝逾期账款风险。 团队协作支持：协同市场部、客服部开展品牌活动执行，共享客户资源与实战经验，推动团队整体业绩增长。 任职要求 1. 基本条件 年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3年以上高端白酒、红酒、奢侈品或高端礼品领域大客户销售经历，具备稳定高端企业客户资源者优先； 熟悉本地高端消费生态，了解白酒行业发展方向及高净值客户消费偏好。 2. 能力要求 销售能力：具备出色的客户开拓、需求分析与商务谈判能力，过往业绩表现优异，可独立完成高挑战性销售任务； 客情维护能力：性格亲和，表达清晰，擅长维系长期高质量的客户关系，服务意识强； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能承受业绩考核压力，工作积极主动，执行力强； 资源整合能力：善于整合客户资源与市场情报，助力销售策略优化； 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好团队协作精神，认同竹叶青品牌理念。 3. 其他要求 能适应短期出差，形象良好，气质得体； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

入职即上五险一金   带薪13天年假   三月一次涨薪机会            完善的培训及晋升机制 【岗位要求】： 1、1年以上销售工作经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 3、沟通能力强且热爱销售工作 4、有奋斗意识及高薪需求的优秀人才优先 【岗位职责】： 1、负责把公司的项目咨询传递给企业家； 2、负责邀约企业家参加集团举办的投资洽谈会或来集团参观考察； 3、在集团赞助的各种商会、协会会议现场做好客户服务，维护客户； 【招聘人数：10名】 地址：华宇百花谷  联系电话:

1、负责智能货柜在办公写字楼场景的市场拓展，通过实地拜访、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业客户建立合作关系； 2、科学规划每日工作安排，落实公司下达的业务拓展任务，积极挖掘潜在合作商户； 3、开展新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与服务跟进。 薪资待遇 1.薪酬福利：底薪4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金。 2.工作时间：9：00-18：30，享受国家法定节假日及节日福利。 3.成长机会：提供系统化人才培养机制，每季度设有调薪晋升通道。 4.工作氛围：团队成员均为年轻群体，充满活力，沟通协作顺畅高效 岗位职责 1.负责丰e足食智能货柜的线下推广与商户合作落地。工作方式：地推陌拜，销售导向。工作内容： 上门拜访写字楼内企业，推介合作方案，免费投放智能货柜设备。 2.制定并执行个人工作计划，贯彻公司市场策略与运营要求，完成各项业绩指标及个人发展目标

市场业务岗：主要负责渠道销售，面向农资经销商、零售商及大农户。 一、岗位性质 需长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （业务岗：需长期驻点于县区，可能涉及省内或省外调配） 二、主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾外）； 3、区域分配原则：结合个人意愿与公司需求统筹安排（可分配区域为全国除台湾、青海、西藏以外地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售模式：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1、维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、回访跟踪及现场观摩活动； 3、开展针对各级客户的农民技术培训会等市场推广工作； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立开展业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，后期逐步分配固定负责区域。 四、基本要求 1、品行端正、能力突出、积极进取，年龄不超过32岁； 2、专科及以上学历，能适应长期出差，热爱农业行业； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司（最终按全国各县区岗位需求进行分配） 六、薪资待遇 1、试用期基本工资：6000-9000元/月（根据学历、工龄综合评定）； 2、试用期内参与市场销售任务的员工收入结构：底薪+提成+奖金；两年以上员工年均收入达24万元以上； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用实报实销；电话费按公司标准报销60%-100%； 4、福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。 注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售商及终端客户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻扎县区，请仔细阅读岗位说明。 注：采用线上视频面试形式，面试前需提交笔试材料。

招聘启事 1⃣调料区售货员1名，25-45岁），主要工作内容：售货理货、开票。 2⃣蔬菜区售货员1名，25-45岁，全天班或半天班）主要工作内容：售货理货。 3⃣海鲜区送货员1名，25-45岁）。主要工作内容：售货理货、送货。 有销售经验者优先。 地点：东曲市场一层海源水产店。 ☎联系电话：

底薪+业绩提成+差旅通讯补贴，月均收入可达万元，多劳多得，上不封顶！ 有渠道销售经验者优先，行业不限！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售目标 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 3、跟进客户回款进度，确保款项及时到账 任职要求： 1、***左右，性格外向，具备良好沟通能力，抗压性强，持有驾照，能接受省内出差。 2、工作主动积极，热爱销售事业