置业顾问学历不限经验不限电话销售基本坐班个人
太原大型家政公司全国连锁招聘30-60岁大姐,提供大量家庭,医院,月子中心,养老机构服务岗位,家政顾问,家政职业规划师,家政合伙人等运营销售岗位,薪水在3500-20000左右,能力越高,薪水越高,详情咨询
销售专员
需要大量的.智能锁.销售安装合伙人,你只需要负责销售,抽提成就可以,其他的都交给我们,能安装的安装费另外算,想了解的电话联系
只要你努力,两个月月入过万。
10000-11000元/月
销售专员学历不限按单提成渠道销售区域销售团购销售代理商销售地推销售面销/陌拜较多外勤企业
我们是工商登记在册的公司,是支付行业的准龙头企业,道合企业!我们公司秉承着厚待每一位代理,对每一个客户负责的态度,经过8年的发现,已经跃升行业排头兵。销售人员的产生现金流的业务包括给客户安装pos机,办理各大银行信用卡,各行信用卡积分兑现金。努力工作,首月可以收入六千左右,两三个月可过万。(我们的伙伴有厨师,宝妈,超市理货员,外卖小哥,创业失败的老板,通过努力都在道合实现了自身价值,月入几万。)
销售专员(建材行业)
4000-8000元/月
销售专员月结需要经验全职回款提成区域销售代理商销售地推销售渠道销售较多外勤个人企业
我们公司主营业务涵盖了批发零售各类装饰材料,具体包括墙面材料、腻子粉、石膏粉等产品,服务对象既包含家庭装修的消费者也涉及到工程项目的合作方。职位职责1、熟悉建材行业、产品知识及掌握销售知识与技能;积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标;2、及时如实地向上级汇报或反馈市场信息;3、维护老客户,拓展新客户,建立与扩大销售网络,为客户制定合理化销售方案;4、快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;5、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;任职条件:1.工作认真,谨慎,细心,责任心强;2.具有较强的沟通和协调能力;3.较强的业务拓展能力,从事建材行业销售两年以上的工作经验工资:底薪4000+提成(3万提成2%)
厨师包住1-2人月结
办事处招聘厨师一名,日常4人一天三餐,偶尔接待做客饭,需要会做鲁菜,住家师傅,工资7000➕ 根据厨师水平,工作能力可适当增加 地址:太原市迎泽区东景苑(长风东附近)
置业顾问餐补社保生日福利月结学历不限
置业顾问年龄22--45岁、学历不限薪资福利:工资4000元+提成。社保+话补+餐补+体检+年休假+生日金招工人数:5名
茂名茂南区【#世茂云轩开发商团队招聘】#招聘置业顾问多名岗位要求:踏实肯干,沟通
5000-10000元/月
置业顾问五险社保学历不限经验不限销售额提成直销门店销售
【#世茂云轩开发商团队招聘】#招聘置业顾问多名岗位要求:踏实肯干,沟通、抗压能力强生手可培训,有地产销售经验者优先【底薪+佣金+晋升平台+福利】联系人:陈生
置业顾问
【#世茂云轩开发商团队招聘】#招聘置业顾问多名岗位要求:踏实肯干,沟通、抗压能力强生手可培训,有地产销售经验者优先【底薪+佣金+晋升平台+福利】联系人:陈生
置业顾问五险一金年终奖大专及以上本科及以上需要经验
岗位职责】作为房产经纪人,您将负责与开发商建立并维护良好的合作关系,积极开发新客户,带领客户实地看房,解答客户关于房产的各种咨询,协助完成交易手续的办理,并参与行政事务管理。您还需要负责房源开发,及时更新房产信息,确保市场动态的准确传达。【任职要求】-至少拥有1-3年的房产销售经验,熟悉房产销售流程。-具备出色的沟通能力及客户服务意识,能够有效处理客户问题。-熟悉房地产市场,了解相关政策法规。-有管理经验者优先考虑。-掌握基本的办公软件操作,具备一定的行政事务处理能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的底薪+提成制度,多劳多得,上不封顶。-享有年终奖、季度奖及各类激励奖金。-提供专业培训,包括销售技巧、市场分析、客户服务等。-五险一金全面覆盖,享受带薪年假、病假等福利。-提供员工发展平台,鼓励内部晋升。-定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
招聘:线上渠道销售主管
4000-7000元/月
渠道销售包住餐补交通补助年终奖月结经验不限高中及以上中专及以上全职兼职销售额提成阶梯式提成网络销售基本坐班个人
工作内容:线上自媒体销售,工作待遇:底薪+提成+奖金工作要求:善于沟通,积极乐观,40岁以下,高中以上学历
酒水销售
招人招强人招年轻人招比我强的人招想变强的新人招简单直接实在人招挺直腰板挣钱的人招立即行动说干就干的人努力准备跟我一起奋斗的人招强搬运工,招强销售……财富热线:任先生工作地点:太原六大区,晋源区、小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区,工作地点任你选择,每个区招4个人,工资日结,每日200~600元没有上限;完全根据自己工作努力程度决定!
品类运营经理
4000-6000元/月
客户经理餐补五险月结大专及以上基本坐班企业
运营经理JD:岗位职责:1、对门店销售达成结果负责2、对门店的运营标准执行负责3、对门店商品五大异常的处理负责4、负责门店基础营运及各项标准的培训5、负责到店/视频/电话等形式对门店运营质量检查问责6、对门店最重要目标、各项战役达成结果负责7、按照运营标准到店/视频/电话检查8、依据门店存在的问题,建立缺失的标准,迭代完成现有执行标准,建立奖惩机制9、对检查中存在问题的门店店长、主管、员工进行培训10、依据警方检查标准,对标检查门店极致落地执行结果,帮助存在问题的门店进行整改,并依据标准下发检查通报任职要求:1、具备3-5年工作经验2、了解零售业,超市经营模式3、能够通过与上级的积极沟通高效完成工作任务4、工作范围内果断高效5、遇事冷静思考,能权衡利弊后,以合理的方式处理问题6、能在规定时间内达成既定目标及相关工作7、关键任务完成质量高,效果佳8、聚焦机会,强调效率,不因纠结于责任追究或过度追求完美的计划而延缓行动,以积极的行动推进事情向前发展。
销售专员销售主管
5000-8000元/月
电话销售社保月结学历不限全职销售额提成阶梯式提成招商加盟面销/陌拜渠道销售网络销售基本坐班个人企业
负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划,与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供热情、满意、周到的服务。
线上电话销售客户经理
4000-9000元/月
客户经理五险一金月结
公司介绍中国人保成立于1949年10月1日,与新中国同生共长,被誉为新中国保险业的长子成立至今有74年的历史,是亚洲最大的保险公司,位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上;大专以上学历(有销售经验者可放宽要求)。性格沉稳,心态积极,工作认真且善于沟通。工作时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月,缴纳五险一金;新人前三个月底薪3150+绩效其中2200无责底薪酬+300出勤奖+新人津贴650+绩效(3%-5%)保护期后工资构成:固定薪酬十业绩薪酬+五险一金,综合平均工资4000-10000以上,上不封顶。
给公司开车商务小车司机
13000-18000元/月
商务车司机包住社保6-10人日结C1
本公司直招C1司机:保底1.3W【1工作要求】:C1以上驾驶证,一年以上实际驾龄,年龄21~65周岁,户籍不限,能吃苦耐劳者优先。【2工作内容】:公司提供车辆,一人一辆车,24小时供驾驶员使用,按照要求完成公司指派任务,具体工作时间由驾驶员自由安排。公司车辆保险,保养,正常维修等费用均由公司承担,驾驶员只需专心开车工作。【3福利待遇】:底薪11000+完成指标100%提成=(综合收入13000--18000/月)时间自由,多劳多得!、可交社保(上班满一个月:报销路费)、(免费提供住宿厨房冰箱洗衣机空调热水器单独卫生间二人一个房间)
电话销售
岗位职责:1.客户回访:以电话或微信形式回访客户,了解客户需求,达成销售业绩;了解客户满意度,记录客户意见.建议.需解决问题并跟进解决。2.回复客户咨询信息:准确简洁高效回复客户信息,为客户推荐商品及报价。3.接单.确定订单:对客户需求订单,匹配商品报价,记录收货信息。4.建立客户档案:对重要客户和流程复杂客户建立档案资料。5.订单安排:按照客户需要及确定的订单在ERP系统中下单,对需要采购或备货的商品通知采购部备货,按客户要求通知仓储送货。6.订单跟进:每天跟进两日未送达客户订单,检查原因,跟进完成,如遇宜昌情况及时汇报上级。7.销售退换货处理:对客户销售退换货下销售退单,跟进完成退换货。8.对账开票:与客户对账,无误后在ERP系统中做开票申请9.票据管理:整理存档发票签收单及收货签收单作为对账催款凭证。10.对账催款:在ERP系统导出应收报表,核对无误后定期与客户对接催款。11.挖掘客户需求和购买欲望,以专业的服务和态度完成上级制定的月度销售任务!任职资格:1.本科以上学历,市场营销专业优先,有电商客服经验或网销经验可放宽学历要求2.性格外向,反应迅速,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力。3.具有强烈的客户服务意识,具备一定的市场分析及判断能力。4.有责任心,抗压性强。5.熟悉办公用品及办公耗材.办公设备优先…
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