
机械设计工程师学历:大专,本科
6千-1.5万/月
机械设计工程师
机械设计工程师学历:薪酬:6000-15000元/月岗位要求:1.大专以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;2.能够熟练应用SD软件(或其他相关软件)进行绘图;2年以上自己独立设计各类非标/自动化设备的经验,标准件能运用自如;4.熟悉机械原理,熟悉各种标准件选型:如各种滚动轴承、直线轴承、直线导轨、滚珠丝杆、伺服/步进马达、气缸等标准件的选型及应用;5.能熟练估算成本和时间,具有快速解决生产中产生问题的能力。
液压系统与油缸设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师1-3年本科油缸设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的开发与设计工作,涵盖液压缸、阀块及相关液压元器件的设计选型;
2、制定液压产品及其零部件的生产工艺与制程方案;
3、开展电液一体化系统的设计与研发任务;
4、完成液压类产品(如伺服油缸、自锁缸、静压支撑油缸等)的详细工程图纸绘制;
5、协同机械、电气工程师推进产品生产调试及售后服务,及时处理过程中出现的技术问题,并提出优化改进方案;
任职要求:
1、本科及以上学历,液压、机械自动化或机电一体化相关专业,具备扎实的液压与机械设计理论基础;
2、有1年以上液压系统或油缸设计开发经验者优先考虑;
3、熟练掌握二维、三维机械设计软件的操作与应用;
4、具备较强的学习能力,良好的团队合作意识和沟通协调能力。
工作地点:成都、广州
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年学历不限电气机械/电力设备通用设备制造工业自动化设计安装/调试非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责炒菜机设备的机械结构设计、建模、出图及BOM编制
2. 开展机械设计方案优化,提升设备稳定性、可靠性与可制造性
3. 参与样机装配、调试及问题整改,协同解决现场安装与运行中的技术问题
4. 配合电气、软件团队完成整机集成与功能验证
5. 编写设计文档、技术规范及工艺支持文件,确保研发过程可追溯
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用传动、连接及热处理工艺
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强,注重细节
5. 有厨房电器、智能烹饪设备或自动化设备设计经验者优先
机械设计制图
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年中专/中技通用设备制造工业自动化设计非标设备电气设备AutoCAD
根据现有机械和升级要求,设计全套生产线图纸,包括产线动态图,机加工图纸,装配图纸,电气图,效果图等
非标机械设计主管
1.2-1.8万/月
机械设计工程师5-10年大专设计结构设计外观设计工艺设计非标设备精密设备
岗位职责
1、主导非标自动化设备机械系统整体方案设计、架构规划及技术选型,负责核心部件的设计与审核,解决项目中的关键技术难题,确保方案具备可行性、先进性与经济性。
2、负责非标机械设计团队的日常管理;制定并推行设计标准化流程与技术规范,指导团队成员完成机械结构设计、图纸输出、工艺优化等工作,持续提升设计效率与质量水平。
3、全面统筹非标自动化项目中机械部分的执行过程,涵盖需求沟通、方案评审、成本核算、进度控制、装配调试及验收交付等环节,对机械部分的质量、成本和交付周期负全责;协调处理项目实施中的跨部门协作事项。
4、搭建并持续完善机械设计知识库、标准件库及典型结构模板库,推进设计标准化与模块化进程;参与客户技术协议审查,识别潜在技术风险并制定应对措施;跟踪行业前沿技术、新材料与新工艺应用,推动团队技术水平升级。
5、根据项目预算和技术要求,主导机械零部件及材料的选型与评估,优化设计方案以实现生产成本的有效管控。
任职资格
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验,其中至少2年担任团队管理或项目主管职务。
3、精通机械原理、材料力学、结构力学、传动系统设计及高精度定位技术,能够独立完成复杂非标设备的机械方案设计与关键部件强度校核。
4、熟练运用主流三维设计软件进行建模与工程图绘制,具备有限元分析能力;熟悉机械加工工艺及表面处理方式,能有效保障设计与制造的衔接。
5、熟悉非标设备常用材料与元器件性能特点,具备兼顾性能与成本的选型优化能力。
6、具备出色的团队管理能力,具有较强的统筹规划、问题解决能力,沟通协调与谈判技巧优秀,学习能力强,富有创新意识。
维修消防1-2人
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除
2.执行消防设备年度检测与季度测试,确保系统符合国家《消防法》及GB50166等技术规范
3.配合消防部门检查,及时整改隐患,完善维保记录与台账资料
4.参与新建/改造项目消防系统调试与验收,提供专业技术支持
5. 协助开展员工消防知识培训与应急演练
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,持有一级/二级注册消防工程师证书者优先
2. 熟悉消防系统原理、施工验收标准及常见品牌设备(如海湾、北大青鸟、利达等)
3.具备基本电气安全知识和登高作业能力,能独立完成现场维修任务
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与服务意识
5.无犯罪记录,身体健康,适应武侯区范围内应急响应工作
身无分文跑外卖天天可预支有吃有住
7-9千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结提供吃住车
美团兼职周结:
1、要求:满足日程分9分,单量完成25单,(,免费提供车辆装备保险)跑单期间车辆装备免费的离职归还,自带车补贴车补20元/天,。
2、系统派单,不用抢单,配送范围固定小范围,不用全城到处跑,超时差评不扣钱
3、单量X>25,单价5;1-24单:单价4.05-4.5每单(站点级别不同而不同)(如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单)平台各种补贴活动奖励与全职一致。
美团全职:
【薪资待遇】底薪3000-3300,新人奖励800-1000
1、(综合5.5-12/单)
具体明细:基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入:
轻松月900-1200单左右=5000-8000左右:认真月1300-1700单左右=7500-10000左右:拼命月1700-2000单左右=10000-13000+
(多劳多得不封顶,单量越高均价越高,老骑手有工龄奖400-600/月)
2、订单多.好配送,工作自由、提供员工宿舍
3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利,不定时举办公司会餐。
4、工作时间较灵活,午高峰10.30-13.30,下午茶15.00-17.00,晚高峰17.00-20.00,其他时间可加班可休息,月休4天,可以自由调休【任职要求】
1、限18--50周岁、身体健康,使用智能手机(现在这社会,手机地图先进的很:这都不是问题啦)【配送范围】
4、综合薪资:
*保底 5500-6000元
*正常干 8000-10000元
*使劲干 12000元/月(上不封顶)
岗位要求:
1. 学历不限,性别不限,18-50周岁,会骑电动车,无案底,有无经验均可。(新骑手入职有老骑手一带一培训带跑)
2. 准时配送、有责任心、态度良好。
工作时间:午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21:00,其余上班闲暇时间自由安排。
急急急急招!!有意向欢迎联系!
成都身无分文!0元入职【送餐员】提供吃住车
7千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃20人以上周结
承诺为站点自招,直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈,无任何套路,一切手续都在站点办理!
友情提示!!!切勿相信中介公司(写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部)夸大薪资,引诱分期买车或以租代购等变相收费套路;
岗位要求:
1、会骑电动车,会用手机导航;
2、年龄要求年满18—50岁;
3、无犯罪记录,无重大传染疾病;
(无车员工入公司可以提供车子)不收取任何费用0元入职,无需经验,有师父带。
全职薪资:
(1)底薪2910-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成(6-8元)+各项奖金+各项补贴=6000-12000元;当前平均工资在7000-8000元;
(2)全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴
摸鱼干5000---6000元/月;
正常干7500---8500元/月;
努力干8500---9500元/月;
使劲干10000元/月以上;
(3)入职购买商业险,当天办理入职第二天即可上班,当天入职就可以安排宿舍;
(4)工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21:00 临时有事临时调;
(5)月休四天,自行安排,可申请连休或者请假。
上班地址:可就近安排
晋升路线:新人-组长-副站长-站长-区域经理
PS:成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
市场推广/地推
1-1.5万/月
地推市场推广交通补助有提成6-10人3-5年学历不限全职转诊客户开发可接受外勤和出差
岗位职责:
1. 负责公司品牌宣传、联系生殖科名医。
2. 开展市场调研,分析医疗行业动态及竞争环境,制定有效推广策略;
3. 拓展并维护与医疗机构、社区及相关单位的合作关系;
4. 协同院内各部门推进市场目标达成,支持业务持续增长。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够独立开展市场拓展工作;
2. 对医疗行业有一定了解,具备敏锐的市场洞察力;
3. 具有较强的组织策划能力,能高效执行市场推广项目;
4. 工作积极主动,适应灵活多变的工作环境;
5. 具备团队合作精神,愿意为共同目标贡献力量。
周周可预支|美团骑手站点直招|0元入职不租不押
7-8千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结车补全勤奖时段补贴距离补贴意外险
0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃,面试当天可住宿、可预支
郑重提示!!!
温馨提示:请勿去写字楼直聘中心,配送中转站,运营中心,什么总部等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等,都是骗人的,站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职,非站点站长面试都是中介招聘。
【承诺】不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无案底。
【职责】按照流程,取餐送餐,有无经验均可!
【工资】底薪(2910-3200)+提成(5元-8元)/单,月6K-12K,多劳多得。
【地点】全成都均可就近站点面试上班
【时间】上午10点—下午2点,下午5点-晚上9点,月休4天。(不限接单)
【范围】站点周围3公里以内。
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
5、补贴:全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
压力容器设计工程师.100元/小时.长白.五险一金
3-3.5万/月
机械设计工程师1-3年本科设计
山东上市集团大型机械厂招聘容器设计工程师,100元每小时,每天工作八到十小时,第二个月开始有五险一金,月薪3万左右,公司免费提供住宿,吃饭有福利餐厅,一顿饭七八块钱,每天中午有5块钱餐补,常年有活,没有淡季
工作地点:山东潍坊高密
机械设计工程师(带薪年假+五险)
8-9千/月
机械设计工程师3-5年本科福利多奖金丰厚五险带薪年假有经验
岗位职责:
1、负责非标设备整体机构架构设计与三维建模。
2、负责核心零部件的标准选型(气动、传动、伺服电机等)、结构强度与运动学分析,精通 GD&T 几何公差与机加工工艺工程图绘制。
3、对接客户非标定制需求,评估技术可行性,快速输出高性价比的自动化设备技术提案及 BOM 清单。
4、协同其他部门解决设计和制造过程中的问题;
5、指导并跟进外协加工、厂内装配与电气机械联调,及时解决装配现场的技术难题。
任职要求:
1、具备 3 年及以上非标自动化设备或定制化生产线设计经验。
2、精通 Creo 或 SolidWorks 3D 建模及 2D 出图,熟练掌握常用机械标准件(气缸、丝杠、导轨、减速机等)的计算与选型。
3、熟悉加工工艺及材料性能,具备较强的现场排错与问题解决能力。
4、本科及以上学历优先。
5、机械工程、机电一体化、自动化或相关工科专业。
技能与能力:
1、具备扎实的机械工程理论基础和实践能力;
2、能够独立完成从概念到原型的完整设计流程;
3、良好的问题解决能力和创新思维;
4、优秀的团队合作精神和沟通能力,能够与跨部门团队有效协作;
5、对新技术和新方法保持敏感,愿意不断学习和提升自我。
福利:
1、工作时间8:30-5:30,法定节假日休息;
2、享受节日福利
3、可享受带薪年假
4、奖金丰厚
机械设计工程师经验不限本科设计
容器设计工程师,高薪急招,100/小时!五险一金,25-45岁
体检不查乙肝,听力要求不严
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
长白班 理工科,专业为机械设计或者机电一体化,必须有一年以上压力容器设计相关工作经验,不考虑应届生
工作地址在山东潍坊高密
机械设计工程师
9千-1.8万/月
机械设计工程师1-3年大专
1.机械设计相关专业,熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图,有船舶设备设计者优先考虑;
2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;
3. 船舶设备有关设计经验优先
挖机臂设计师
1.2-2万/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
非标自动化机械设计工程师(五险+包工作餐)
8千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年大专机械结构图SolidWorksAutoCAD机械零部件图机械工艺图UGNX
主要岗位职责:
1、依据客户实际需求,负责项目方案的设计、成本核算及实施推进;
2、参与设计方案的技术评审,并根据评审反馈完成优化与调整;
3、负责方案中3D、2D图纸的绘制、修订及发布工作;
4、编制BOM清单,完成机械零部件的选型与确认;
5、协助解决设备研发各阶段中的技术难题与突发问题;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、具备3年以上非标自动化设备设计工作经验;
3、熟悉非标产品开发流程,具有较强的现场问题处理能力及研发创新能力;
4、有3C、汽车新能源等行业非标自动化设备设计应用经验者优先;
5、熟练使用计算机及相关软件,精通2D、3D机械设计工具及办公类软件;
6、工作责任心强,作风细致严谨,具备良好的逻辑分析能力;
7、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,职业素养高,保密意识强。
生产技术员
3-5千/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验SolidWorks
1. 负责项目产品生产过程追踪及技术、质量问题处理;
2. 负责生产的技术支持;
3. 负责产品标准化规范整理;
4. 负责产品的内部验证及外部验证;
【福利待遇】
1. 单休,入职购买五险;
2. 提供一顿工作餐。
工艺工程师
6-8千/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差铸造经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验3D打印经验SolidWorks装配/总装经验CNC数控设备经验钣金经验
【岗位职责】
1. 工艺体系搭建
1.1 负责人形机器人整机及核心模组(关节执行器、灵巧手、躯干结构等)的装配工艺、测试工艺、包装工艺的开发与标准化;
1.2 编制工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划、作业指导书等),建立并持续优化工艺规范体系。
2. 产线工艺落地
2.1 参与新产品试制(NPI),主导从研发样机到量产导入的工艺转化,解决试产过程中的装配、精度、一致性等问题;
2.2 设计和优化产线工装夹具、测试治具,提升装配效率与产品良率。
3. 工艺问题攻关
3.1 分析生产过程中的工艺异常(如关节背隙、线缆干涉、传感器标定偏差、结构件配合精度等),制定并验证改善方案;
3.2 推动DFM(面向制造的设计),从工艺角度反馈设计优化建议,降低制造成本与难度。
4. 供应链工艺协同
4.1 参与关键零部件(减速器、电机、力矩传感器、碳纤维结构件等)的来料工艺评审与供应商技术支持;
4.2 协助定义外协/外购件的关键工艺参数与验收标准。
5. 制
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
27届秋招(J10177)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发、工艺
【岗位职责】
1. 轮岗学习与业务理解、协助管理与任务推进、数据分析与问题反馈。
2. 跨部门沟通协调、专项任务与项目落地、管理能力培养与储备。
3. 产品工艺的开发,产品良率改善与维护。
【岗位要求】
1. 专业:化学、材料、电子、机械等等相关理工科专业;
2. 通用技能:office办公软件;
3. 实践经验:学生会、社团等学校组织任职经历;
4. 外在条件(院校、学历、成绩、证书):本科及以上学历,专业20%优先。
5. 有灵性;
6. 主动性;
7. 学习能力;
8. 逻辑与结构化思维;
9. 组织协调能力。
设备支持岗(高空作业)
3-5千/月
生产设备管理员1-3年学历不限包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责企业设备的日常运行维护与保养,确保设备稳定高效运转。
2. 制定并执行设备检修和保养计划,及时完成相关工作任务。
3. 处理设备突发故障,快速响应并恢复生产运营。
4. 建立和完善设备管理档案,定期更新和维护数据信息。
5. 协助开展设备相关项目工作,提供技术支持与保障。
【岗位要求】
1. 机电、机械维修相关专业,不恐高
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年学历不限工业自动化设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制、有非标设计的经历
2. 参与产品开发全流程,完成方案设计、样机验证与优化改进
3.配合生产、工艺及质量部门解决制造与装配中的技术问题
4.进行机械零部件受力分析、选型计算及标准件选型
5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件
4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合
5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
机械设计
7千-1.4万/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备SolidWorks仪表制造机械加工制图设计
岗位内容:
1. 对机械产品进行研究和开发,提供技术支持和解决方案。
2. 分析机械产品的性能和可靠性,为产品改进提供建议。
3. 协调生产、品质和营销部门,确保产品符合客户需求。
4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。
任职要求:
1.5年以上机械加工或精密设计相关工作经验。
2. 45岁以下,本科以上学历,机械设计相关专业背景。
3. 会熟练使用SolidWorks软件,具备良好的机械产品知识和技术支持经验。
4. 熟悉机械产品的生产和制造流程。
5. 良好的沟通和解决问题的能力。
车间主管(化工车间)
5-8千/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验日化品经验
无夜班,无倒班,后备培养岗位
【岗位职责】
1. 协助车间主任统筹车间管理,负责车间日常生产安排及进度跟踪。
2. 现场5S管理:负责车间现场秩序、环境卫生、物料摆放、设备摆放、区域划分等5S管理工作,维持车间整洁、规范、高效的生产现场。
3. 质量管控:监督生产工艺流程执行,严控产品质量;巡检各工序生产情况,及时发现不良品、工艺异常及操作不规范问题,组织整改,降低报废率和返工率。
4. 设备与安全管理:负责车间设备日常点检、维护及保养督促,保障设备正常运行;落实安全生产制度,排查安全隐患,杜绝违章操作,确保车间零安全事故。
5. 人员与班组管理:负责车间员工排班、考勤、岗前培训及日常管理,调动员工士气;处理员工日常问题,协调班组内部矛盾,提升团队凝聚力和生产积极性。
6. 效率与成本管控:合理控制物料损耗、人工浪费及能耗浪费,优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本,完成公司下达的各项生产指标。
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专机械电气输送提升非标AutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责公司新产品的机械结构设计、开发与改进工作。
2. 根据项目需求,完成3D模型绘制、2D工程图出图及BOM表编制。
3. 负责外购件(如电机、导轨、气缸、传感器等)的选型与计算。
4. 跟进产品样机的试制、装配与调试,解决现场出现的技术问题。
5. 编写相关技术文档,如设计说明书、使用手册等。
6. 配合生产、质量等部门,提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 学历专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业,大专及本科以上学历。
2. 工作经验:1-3年及以上非标自动化设备或相关行业机械设计经验(优秀应届生可放宽条件)。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件。
3.2 熟悉机械原理、机械加工工艺、材料及表面处理工艺。
3.3 了解气动元件、液压元件及常用标准件的选型。
3.4 具备一定的有限元分析(ANSYS/Simulation)能力者优先。
4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心,能适应一定程度的加班和出差。
【福利待遇】
基本薪资+项目绩效+出差补助+餐补+社保(底薪可根据个人能力而定)
特别说明:本岗位大小周休息,介意者勿投!
工作地点:成都金牛区或成都彭州市
生产管理(管培生)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责管理产业作业情况,维持现场生产秩序,保证负责板块的生产交付;
2. 负责管理生产领班及小组组长,督促完成生产任务;
3. 负责班组人才梯队搭建,实施人员技能培训工作;
4. 关注生产成本,掌握生产物料情况,及时反馈并提出改善建议;
5. 根据月度订单变化,及时与其他部门沟通,补充人力或合理安排工时;
6. 与其他部门联动,为提升设备稼动率提出建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应届生优先;
2. 对制造业有强烈的生产管理就业意向;
3. 抗压能力强,能够适应夜班,接受倒班随线生产;
4. 学习能力强,执行力强。
轮胎配方工程师
4-8千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验汽车经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料改性经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新胶料配方设计、试做以及量试的综合管理。
2. 市场调研,并有针对性的开展配方研究及开发。
3. 对公司胶料配方进行参数验证和性能研究,同时进行成本控制。
4. 针对现有胶料生产工艺进行控制、改进、开发,配合其他部门做好胶料配方改良优化等相关事务。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。
2. 高分子材料、橡胶、材料(有机)、化学工程与工艺等相关专业。
3. 具有橡胶材料、配方设计、配方实验等相关基础知识。
非标机械设计工程师(薄膜塑料加工设备方向)
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计非标设备
岗位职责
1. 负责薄膜塑料生产领域非标设备的机械结构设计、方案规划及3D建模,输出整机与零部件工程图纸;
2. 参与设备的研发、技术改进与性能优化,依据吹塑、流延、拉伸、分切、复合等薄膜工艺需求进行结构设计与部件选型;
3. 编制BOM清单,完成标准件与非标件的选型、材料匹配及成本测算工作;
4. 协同生产、装配与调试团队,处理设备加工、组装及试运行过程中的机械技术问题;
5. 跟进设备现场调试进程,提升设备运行的稳定性、可靠性和生产效率;
6. 编写相关技术文件,包括使用说明书、作业指导书及其他工艺资料。
任职要求
1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备2-3年非标机械设计经验,有生物薄膜或塑料薄膜类生产设备设计背景者优先;
3. 熟练掌握常用设计软件,可独立承担整机结构设计及工程图绘制;
4. 熟悉常见机械传动、气动、液压系统、辊系结构与张力控制设计,具备薄膜工艺知识者更佳;
5. 掌握机械加工工艺、材料特性、公差配合原则及标准件选用规范;
6. 具备较强的分析与解决问题能力,工作认真细致,能接受短期出差参与现场调试。
非标机械设计工程师
8千-1.6万/月
机械设计工程师3-5年大专
【工作内容】
主要负责自行式/拖挂房车上装结构、车厢骨架、底盘副梁、钣金箱体、车载家具五金机构的结构设计与落地。
1. 独立完成三维建模、结构装配、二维工程图、钣金/焊接图纸输出,制作BOM清单与技术标准;
2. 跟进样车试制、试装,解决现场干涉、变形、强度、装配配合等结构问题;
3. 优化结构工艺、实现轻量化与降本改良,适配量产生产需求;
4. 处理量产及售后结构问题,迭代优化方案,配合车型公告、合规整改。
栏目概述
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