风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

岗位职责： 1. 负责风电机组的技改，维修、保养。 2. 执行风电场技改项目，包括设备升级、控制系统优化及结构加固等 3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修，保障机组稳定运行 4. 配合吊装、运输等专项作业，落实高空、吊装等高风险作业安全规范 5. 编制安装/维修技术报告，及时反馈现场问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 2. 熟悉风电行业标准及安全规程，持有高处作业证、电工证、登塔证者优先 3. 能适应长期驻扎风电场（含山区、沿海、戈壁等环境），具备较强抗压能力 4. 中专/技校及以上学历，机械、电气、新能源类相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归集； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内主流风机厂商运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等，具有运达机组维护经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他相关事务性工作。 岗位要求： 1、具备国内双馈主机实际操作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责（陕西、宁夏，服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场组装及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行台账； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬：月度收入（按职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等。 3.8、夏季清凉关怀、冬季温暖慰问，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，承担机组到货验收、现场装配及试运行任务，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护作业，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组相关数据信息的记录整理及隐患排查治理，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州市标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等津贴政策； 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，属于非固定收入部分。

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

咸阳市彬州市招光伏安装

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

咸阳申通快递需要A2司机一名咸阳到福建泉州四天一圈48岁以内需要体检到公司考试，考试就是一个顺道和一个反到可以拉一把电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在芜湖

咸阳市秦都区招玻璃幕墙框架制作焊接，中空玻璃安装，用方管焊接框架，粘玻璃，要会电焊会粘幕墙玻璃

三一定向-26届本科服务工程师招聘进行中（无三证小白，入职后公司统一培训考取） 专业要求：专业调整：机械、电气、自动化、能源动力、新能源、控制。不要专升本 地区：新疆，蒙晋，西北，青海，甘肃，南方 三一重能是三一集团旗下科创板上市公司，全球新能源500强、国内前五风电整机商。 招聘岗位：风电小白运维工程师100人 工作地点：新疆 岗位要求：统招二本及以上，工科专业 薪资待遇：综合薪资8000-10000元（基本工资5000+ 3000的绩效+艰苦风场补贴） 福利待遇：六险一金、带薪年假、提供住宿、年终奖金、节日物资 休假：三个月休15天， 上班时间：7月10号 三 证：可以没有三证，入职之后，公司统一培训安排

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

维修风机壳体需要登高证和焊工证

冷却器装配维修，焊接作业

保定邵沐风电急招风电叶片维修师傅，要求有经验，能带队。薪资优厚，有意者可电话咨询：侯女士

1. 掌握污水处理及供水领域PLC系统编程，具备相关项目实施经验。 2. 可独立承担单个项目的自控系统设计，完成现场自动化设备调试，并指导施工人员进行现场 wiring 作业。 3. 具备驾驶能力，能接受西安周边地区短期外出工作安排。 4. 年龄不超过45岁。 5. 薪酬待遇详谈。 （工作地点：西安，具体事项面议）

熟悉电气设计、熟悉液压系统设计和控制，通过编写PLC程序，实现液压系统的控制。

分布式光伏绘图

岗位职责： 1、具备机电、自控、电力及工业一二次系统的设计能力。 2、综合运用多专业领域知识，独立承担机电项目设计及10kV图纸绘制工作。 3、熟悉高低压电气设备，负责设备选型、配置及相关技术支撑。 4、协助招投标工作，准确进行机电项目成本测算并提出优化方案。 5、根据项目需求，编制涵盖多个专业的机电系统整体解决方案。 6、协同各职能部门，推进跨部门沟通与协作，确保项目顺利实施。 7、跟踪行业技术发展动态，归纳整理技术资料，助力团队能力提升。

职责描述： 1、负责臂式高空作业平台的电气系统规划，完成电气原理图绘制及电气元器件选型； 2、开展整车线束设计与线束布局工作； 3、制定起重机控制方案，并完成PLC程序开发。 任职要求： 1、熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks等设计工具； 2、熟悉Codesys、Bodas、TwinCAT中至少一种PLC编程软件； 3、能适应短期外出，提供新产品试制阶段的技术支持； 4、具备工程机械领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 自动化设备电气系统设计与开发 需求分析：依据生产工艺流程，制定电气控制方案，涵盖PLC编程（如西门子、三菱）等内容 硬件设计：负责电气原理图绘制、元器件选型（如变频器、接触器、继电器）、线路布置及BOM清单编制，确保满足工业安全规范，合理评估项目投入成本 软件编程：承担PLC程序编写与升级任务，优化控制逻辑，建立故障应对机制，保障生产线持续稳定运行 仿真验证：开展电气系统仿真测试，验证控制逻辑的稳定性与可靠性，降低现场调试风险 2. 智能制造系统集成与调试 现场调试：主导自动化装置（如智能分拣线、AGV小车、自动包装机）的参数配置与功能验证，及时排除调试过程中的电气问题 性能优化：通过调节PID参数、优化运动控制路径，提高设备运行精度与生产节拍 3. 技术文档与标准化工作 文档编制：撰写电气设计说明、操作指导书、维护手册等技术资料 标准制定：参与制定工厂电气设计标准（如线缆颜色标识、接地规范），统一设备通信接口协议 知识沉淀：归纳整理设备调试记录与故障处理方法，构建内部技术知识库，支持团队学习与复用 4. 跨部门协作与项目管理 需求对接：协同机械工程师与技术员，明确设备功能实现要求 成本控制：优化电气设计方案，减少元器件采购支出，把控项目整体预算 5. 技术创新与持续改进 技术调研：关注行业新技术发展，评估其在自动化装备中应用的可行性 效率提升：通过对设备运行数据的采集与分析，实现自动反馈调节，持续提升设备性能 节能减排：设计低功耗电气系统，降低工厂整体能源消耗 任职资格： 专业能力：了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺，具有FANUC、ABB、库卡、卡诺普等机器人开发经验者优先，具备精确成本核算能力者优先 工具使用：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气图纸设计 行业经验：拥有5年以上自动化设备或智能制造工厂电气设计经历，有参与智能工厂建设项目者优先

职位描述 1、负责设备控制系统的全流程工作，包括依据设备需求开展电气设计与元器件选型，编写自动化控制程序；在设备安装完成后进行现场调试，调试通过后为厂家提供安全操作培训，并处理后续相关售后技术支持； 2、根据项目或设备具体要求，独立完成电气图纸的设计与绘制，及时排查并解决各类电气故障； 3、指导电工完成电气线路的连接及系统调试工作，确保接线规范、运行稳定； 4、参与设备电气系统的开发与技术优化，推动电气方案的创新与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备三年以上PLC应用工作经验； 2、能独立承担电气设计任务，熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件绘制电气原理图； 3、掌握温度、压力、液位等模拟量信号的故障诊断与处理方法；熟悉变频器、伺服驱动器等常见器件的故障分析与维护； 4、拥有丰富的现场调试经历，具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，可接受短期出差安排； 5、精通西门子S7-200smart、欧姆龙、国产维控等主流PLC编程技术。

任职要求： 1.掌握数字电路、模拟电路、电力电子、自控原理、单片机编程等专业知识； 2.能熟练使用示波器、万用表、电源等仪器仪表； 3.能快速学习并掌握电气产品工作原理，熟悉产品调试规程、试验、交付规范； 4.工作认真负责，有较强的学习能力、动手能力，从事特种电气产品调试工作经验者优先。 岗位职责: 1.负责按照生产计划完成电气产品调试、交检和试验工作； 2.负责解决产品生产过程中的技术问题，汇总分析产品调试和售后服务中出现的问题，协助设计人员改进产品； 3.负责与设计人员沟通，完善工艺文件； 4.负责产品售后服务工作，独立完成售后技术保障任务。

任职要求： 1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验 2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作 3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑 4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用 5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力

职务描述： 1、参与项目初期电气技术交流，明确需求并制定电气控制与配电技术方案。 2、依据电气控制方案，完成电气原理图绘制，编制项目所需BOM清单。 3、根据配电技术方案，绘制设备接线图、配电布线图及仪表接线箱布局图。 4、负责电气元器件的选型工作，并与供应商对接相关技术问题。 5、指导并配合现场电气施工，确保按项目计划顺利实施。 6、参与设备出厂前的厂内联调与测试工作。 7、协助售后团队完成现场设备调试，包括PLC控制系统自动化功能实现及上位机组态系统的调试。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2、具备两年以上工作经验，熟悉电气元件选型、接线图与原理图绘制，掌握自控系统应用。 3、熟练操作Office、CAD、Eplan等常用软件。 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 薪资待遇：7000-10000，双休，管吃住，缴纳五险，过节福利，带薪年假，通勤班车。 联系人：武女士 *********** 公司地址：咸阳北天山产业园。