
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维
1-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
风电运维,维保,工作地点在新疆,长期干的来
风能资源工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限本科风资源评估风电场选址风电项目前期开发
1. 负责风电场风资源信息的收集、归集与解析,构建高精度的风能评估模型。
2. 综合地形特征与气象条件,开展风电项目选址的可行性论证,提交专业性评估文档。
3. 参与风电场微观选址设计优化,拟定风机排布方案,提高整体发电效能。
4. 监测风电场运行实况数据,比对实际出力与预测结果差异,持续改进风资源分析方法。
任职要求
1. 本科及以上学历,风电、能源、新能源科学与工程等相关理工类专业背景。
2. 熟练操作风资源评估工具(如WAsP、WindFarmer等),具备独立建模经验。
3. 了解风电项目开发全流程,具有风电前期风能评估实践经历者优先考虑。
4. 掌握气象资料处理及流体力学基础知识,能够结合地理信息系统(GIS)进行综合分析。
5. 具备较强的數據分析能力、逻辑推理能力以及技术报告编写能力。
风电运维工程师(陕西宁夏)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(陕西、宁夏,服从区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换协助、辅助性改造及技术优化等现场所需作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的记录与收集,开展隐患排查并落实整改,建立完善风机档案;
5、配合现场经理完成安全、质量、进度及成本管控等相关工作,并及时进行信息反馈。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业相关工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,未休假可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
机电副科长
1.1-1.3万元/月
机电工程师3-5年大专
一、全面履行本科室业务管理职能,统筹负责全矿机电设备、技术应用、质量控制及机电安全相关管理工作。
二、建立健全全矿各类设备、备件及技术资料的基础台账与技术档案体系,确保图表清晰、数据准确,状态更新及时,实现账、卡、物、牌板四相符。
三、组织实施全矿设备的调配、更新与修复工作,科学使用大修资金,编制年度及月度设备大修计划,并牵头完成采掘工作面设备安装后的验收工作。
四、负责新购设备及大修完成后设备的到矿验收、编号登记、入库建账及相关手续办理;落实日常设备发放供应,监督出井设备的回收、检查与验收;组织开展设备报废鉴定并办理相应流程;确保设备库存管理日清月结。
五、编制全矿配件年度与月度需求计划,下达消耗控制指标,规范配件合同管理,及时下达修复与自制任务,并协调组织配件加工与外部资源调配。
六、负责新购、修复、自制及外协订制配件的到货验收与入库管理,强化业务流程管控,严格执行管理制度,保障配件配置科学合理。
七、对低压电缆及防爆器具实行集中统一签发领用制度,负责新进及修复电气设备防爆性能的验收把关。
八、严格落实各项管理制度和安全生产责任制,归口管理机电运输系统的技术文件与档案资料;负责收集整理设备技术图纸,制定各岗位操作规程并编制技术培训方案。
九、编制全矿机电运输系统检修计划,掌握技术发展动态,积极推进技术革新、设备改造及节能型设备的应用实施。
十、负责矿区范围内地面与井下动力、照明用电的统筹管理及电费收缴工作,杜绝电力浪费行为,对大功率用电设备实施负荷调整、错峰运行等节电措施。
十一、牵头开展机电运输质量标准化工作的检查与督导,推动基层单位落实安全管理和质量达标要求。
十二、定期或不定期巡查设备完好状况、防爆性能、操作规范及制度执行情况,为机电副总及相关部门提供真实可靠的现场依据。
十三、完成公司下达的其他管理职责及相关工作任务。
十四、组织落实《煤矿安全规程》以及上级有关机电运输安全的政策、法规、规章和条例;协助机电科长推进矿井机电运输、通信系统及供电安全管理。
十五、结合实际工作需要,组织制定分管领域内电气系统、大型设备等专项机电安全管理制度和实施细则,并监督执行情况。
十六、主抓机电运输标准化建设,精心组织检查、评估与考核等环节工作。
十七、按工作部署,按时开展所辖范围内的机电运输安全检查,并做好总结分析。对各级安全生产方针、政策、法律法规的贯彻执行情况进行监督检查。
十八、深入井下作业现场,掌握机电运输运行实况,针对突出问题组织专业人员进行跟踪服务与管理,发现隐患及时督促并协助相关单位整改处理。
十九、参与机电运输专业工作会议,共同分析、研究并解决存在的安全隐患和技术问题。
机电主管
1-1.8万元/月
机电工程师5-10年本科安装/调试维修/保养
岗位职责:(能接受公司项目调配)
1. 建立并优化机电公司技术质量管理体系:依据机电公司标准化施工工艺与质量验收规范指导项目实施,持续提升工程品质。
2. 推动四新技术的应用与普及:结合行业主流做法,合理引入并推广新技术、新工艺、新材料、新设备,降低施工成本。
3. 技术与生产人才梯队建设:通过管培生计划,结合现场实操与系统化技术培训,培养具备潜力的技术及项目管理后备力量。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备大型住宅项目及商业综合体机电工程施工经验。
3. 拥有5年以上同岗位工作经历,全面负责过机电领域(强弱电、给排水、消防等)技术管理工作。
机电工程师
7000-12000元/月
工厂机电工程师3-5年学历不限高速机电项目管理
岗位内容:
负责制定项目工程计划和方案,并组织实施,确保项目按时、按质、按量完成;
任职要求:
1. 具有5年以上相关工作经验,2年以上工程管理经验;
2. 熟悉交通、市政类工程,对技术、工艺、质量等方面具有深入了解;
3. 具备优秀的团队管理和组织能力,较强的沟通协调和解决问题能力。
西安莲湖区招风电技改师傅。团队。
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
西安市莲湖区招风电技改师傅。技改团队。资源靠谱。价格优美。想搞联系黎总
必须有机电安装二级建造师证件
3000-6000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统广播系统消防系统供配电系统室内给排水园林景观水体空调系统供暖系统
机电安装工程二级建造师,现场技术管理,有人带,对工作经验不做过多要求。
咸阳三原县800×800地板砖面积2万平米,大面活路好,包工,非诚勿扰
300-400元/天
地板综合承包1-2人
800×800地板砖面积2万平米,大面活路好,可包工,非诚勿扰(8—10大工)
陕西咸阳:手工焊(必须熟练氩弧焊,熟练焊铝工),25-48岁,初中以上,身体健康。-!
4500-5500元/月
工厂焊工氩弧焊餐补加班补贴月结
:手工焊(必须熟练氩弧焊,熟练焊铝工),25-48岁,初中以上,身体健康。-!!!!必须有经验无经验不可进厂区!!![红包]薪资待遇:底薪2200,(正常出勤22天,8小时)正常班超出8小时平时加班25元/小时,周六周日上班8小时200元/天,每月学徒补贴500元/月,餐补210元/月,加绩效奖金500元起步,综合薪资4500元-5500元,两个月熟练后薪资根据考核绩效调整,绩效奖金1000-4500不等,综合7000元-9000元!干的好薪达10000元以上,![红包]食宿:餐补210元/月,[红包]白班夜班中班三班到,一周或半个月倒一次,白班上班时间8:00-17:00,中班上班17:30-01:30,夜班上班时间01:00-8:00,每月16号发薪招商银行卡或个人四大银行都可以!!面试地址:咸阳市高新区[][][]备
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师1年以下高中风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证
岗位需求:
35周岁以下。高中以上学历。岗位职责:
风电运维工程师:
1,日常对风机的检护,保养,维修等工作;
任职要求:
1,具备良好的身体健康状况,不恐高。工作踏实,能够承担工作责任;
2,有风场相关工作经验,有高压电工和高处作业证的
3,试用期三个月,试用期工资6000。。
风电维修
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验机械类专业风电运维经验
会风力发电叶片维修技术人员,铺布,注胶,打磨
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验其他优势经验
工作内容和薪资待遇
工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。
1,负责检查风机设备的运行状态,日常保障等工作2,在作业过程中,发现机组有问题时,及时处理或上报3,配合业主进行资料整理归档等工作4,项目资料整理以及上传至网盘
薪资8000到15000,五险一金工作时长:月休6天,风力过四级天气恶劣处于带薪休假,每月综合工作时长20到25天,8小时长白班工作制
电子元器件技术员
4000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专CAD
岗位职责
1、熟悉电子产品组装流程,掌握产品工艺改进方法及原材料性能特点;
2、依据客户需求完成微型变压器、电感器的CAD图纸设计,并据此制作样品;
3、配合工程师开展产品设计与研发相关工作;
4、编写设计方案说明、生产工艺文件及相关技术文档;
5、为生产团队提供工艺技术培训与现场操作指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电或电气自动化相关专业,具备相关工作经验者优先;
2、具备较强的自主学习能力,富有钻研精神,能够承受工作压力;
3、了解变压器与电感器的设计原理及制造工艺等专业知识;
4、具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
储能/柔直-电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计电路设计电力设计高压控制柜传感器配电柜
岗位职责:
1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作,完成电气元器件参数计算与具体选型;
2、承担产品成套系统级电气原理图的设计,开展元件参数核算与选型,负责成套设备的绝缘方案设计及电场仿真分析;
3、负责实验平台相关电气原理图的设计,进行元件参数计算与选型,并参与实验平台的搭建实施;
4、完成整机电气布线图与线缆结构设计,主导整机电气部件及线缆的采购进度跟进;
5、针对项目执行过程中出现的电气技术问题进行归集,牵头组织相关人员开展分析讨论,提出可行解决方案;
6、参与部门技术体系建设,负责专利文件、通用模块(CBB)、典型案例及技术标准文档的编制工作;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件;
3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础知识;
4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法;
5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压测试等研发与工程背景者优先考虑;
机电安装技术员
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电安装工程的现场施工组织与执行,严格按照施工图纸、设计规范及施工方案落实施工工艺,确保施工质量与进度;
2.负责参与图纸会审,核对机电安装相关图纸细节,提出图纸问题并跟进解决;协助编制专项施工方案及技术交底文件,向施工班组明确技术要求、质量标准及安全规范;
3.负责进场机电设备、材料的规格、型号及质量验收,核对合格证、检测报告等文件,参与材料取样送检;
4.监督施工班组按规范操作,重点把控关键工序,及时解决现场技术问题;
5.协调机电专业与土建、装修等交叉作业,确保施工顺畅,记录工程变更,协助办理签证手续。
6.负责施工质量自检与过程管控,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,跟踪整改质量缺陷,确保验收合格;
7.收集整理施工技术资料,确保资料与工程进度同步、规范归档。
8.配合机电系统调试工作,参与设备单机试运转、系统联动调试,记录运行数据,协助排查并解决调试中的问题;参与竣工验收,配合整理竣工资料。
任职资格:
1.统招本科以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业;
2.具备3年以上机电安装施工现场工作经验,有住宅、商业综合体、厂房等项目经验优先;具有二级建造师证书,八大员证书优先考虑;
3.熟悉机电施工图纸,能熟练使用常用的工程绘图软件;
4.具备一定的沟通协调能力和问题解决能力,能适应施工现场环境;
电气制图员(实习生)
3000-4000元/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计C4D
任职要求:
1、2021-2022年毕业的应届生
3、机电、电气、自动化等相关专业;具备识读电气原理图的能力,熟练使用常见绘图工具
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准;
2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅;
3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进;
4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求;
5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑;
3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
设备维护工程师(TPM技术方向)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理:统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级,减少停机时长,督导日常维保任务落实。
2、体系搭建推进:主导TPM体系的建立与持续优化,编制年度实施规划,促进管理制度与流程有效推行。
3、数据分析和改进:统计分析设备运行数据,识别运行瓶颈并制定改善方案,提高设备整体效能水平。
4、培训与全员参与:指导一线人员开展自主保养工作,强化全员设备维护认知,策划并实施相关培训项目。
具备精益生产理念,拥有现场培训组织经验,工作严谨并严格遵守安全规范要求
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专控制器传感器变频器
职位描述
1、依据电气图纸或项目需求,独立完成自控方案设计、电气元器件选型及售前成本核算工作;
2、负责自动化控制系统中PLC程序的编写、组态画面开发,以及电气控制柜的调试,涵盖售前与售后技术支持;
3、对接客户进行技术交流,优化设计方案,提供报价相关的技术支持,并规范整理和归档报价资料;
4、完成上级交办的其他日常工作任务;
【任职要求】
1、具备电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2、拥有3年以上电气或自动化行业报价经验,熟悉相关产品及电气元件市场价格,了解电气控制柜装配与调试流程,具备变频供水、风机、水泵等项目经历者优先;
3、熟练操作办公软件,精通CAD制图软件;
4、掌握人防电气设备一次、二次图纸识读,能独立完成元器件选型与报价;
5、具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致严谨,服从安排,学习能力强;
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率;
3、及时处理现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案;
4、编制相关技术资料,如电气原理图、接线图及测试文档。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,具备扎实的专业理论基础;
3、具备较强的实操能力和问题分析能力,能独立应对现场挑战;
4、具有良好的沟通协作意识,能够高效整合团队资源。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1. 负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范要求;
2. 组织协调设计人员、施工班组及供应单位,保障各环节衔接顺畅、项目有序推进;
3. 跟踪施工进度,及时处理现场出现的技术问题,确保工程按时完成;
4. 参与设备选型和材料进场验收,把控设备性能与材料品质符合项目标准;
5. 主导并配合项目竣工验收工作,编制相关技术资料,落实后续整改任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2. 具备2年以上机电安装领域工作经验,有大型工程项目经历者优先考虑;
3. 掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5. 熟知安全生产管理规定,能够切实执行施工现场各项安全制度。
栏目概述
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