需持有高压低压电工作业证及高处作业证，无证者可接受先考证再上岗 无半年以上风电运维或定检经验者，需从定检岗位做起，服从项目调配，随项目流动！ 工作模式为非驻场制，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态，发现异常及时赶赴现场处理，无特殊情况时在办公室待岗值守 薪资待遇： 3个月实习期综合收入5000+，转正后享六险，每3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500），6个月后综合薪资7000-9000，1年后可达1万以上；6至12个月期间根据个人能力享有项目分红 岗位福利： 包食宿、无夜班

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

风电运维，维保，工作地点在新疆，长期干的来

薪资待遇：10-13k+六险一金+各种节假日福利+季度探亲假 12 天 【岗位职责】 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容 3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作; 4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展; 5、积极参加风电场及公司组织的各类培训 【任职要求】 1、40岁内，必须具备【登高证、高压电工证】 2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先; 3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识; 4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神; 5、身体健康，无职业禁忌。

水暖电，消防，强弱电，智能化弱电，中央空调，通风排烟 的技术总负责联系电话霍旭东

工作地： 陕西榆林府谷，运检一体项目，运达机型，南瑞变流器，能独立处理运达2.2多方故障 风机运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改处理及相关信息、资料的记录与收集； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度进行严格监督，对于现场各类安全隐患及时上报并跟进处理； 4、协助主管领导开展现场费用管控，有效控制各项运维成本； 5、完成其他事务性工作，服从业主方工作安排。 岗位要求: 1、具备运达机型故障处理实际经验； 2、持有低压证、高压证、登高作业证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的机组运维实践经验，具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理素质； 4、大专及以上学历，专业不限； 5、身体健康，无恐高、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费报销、休假、入职报到、免费培训、提供住宿、多通道晋升机会。上满1个月休5天，2个月休10天。

主要工作内容是风电叶片维修

1. 负责故障处理支持工作：对疑难故障进行分析，并指导维修团队开展修复作业，针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决，同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析，评估设备运行状态，精准识别故障与潜在风险，为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发，并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题，开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题，实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。

岗位职责： 1. 负责风电机组的技改，维修、保养。 2. 执行风电场技改项目，包括设备升级、控制系统优化及结构加固等 3. 开展风机定期巡检、故障诊断与维修，保障机组稳定运行 4. 配合吊装、运输等专项作业，落实高空、吊装等高风险作业安全规范 5. 编制安装/维修技术报告，及时反馈现场问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备风电安装、运维或相关领域工作经验，熟悉主流风机机型（如金风、远景、明阳等） 2. 熟悉风电行业标准及安全规程，持有高处作业证、电工证、登塔证者优先 3. 能适应长期驻扎风电场（含山区、沿海、戈壁等环境），具备较强抗压能力 4. 中专/技校及以上学历，机械、电气、新能源类相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

公园直招大龄工保安巡逻岗，纯酱油活，《没有事了就找个地方休息玩手机打游戏》年龄50～58岁之间，身高170以上+人性化管理《白夜班随机分配》 白班早9晚9 夜班晚9早9 年龄50～58岁 工资2700次月25号按时发放，干够10天可以预支生活费，月休2天假，管吃管住，免费提供被褥和服装，宿舍里有空调有洗澡间。 打电话报名

高薪诚聘|武功县苏坊镇浩昌源商贸有限公司邀您共创未来！ 因业务扩展，急需以下岗位人才： C1驾照配送司机（2名） 职责：负责产品配送运输，确保安全准时送达，协助维护客户关系，可能涉及客户服务或信息反馈。 要求：持有C1驾照，驾龄2年以上，责任心强，吃苦耐劳，品行端正，年龄30-45 岁，有销售或相关经验优先。 薪资：底薪+提成/绩效（5000元起）！！！ ️联系电话：（微信同号） 我们提供专业培训和晋升机会，期待您的加入！[烟花][烟花][烟花] 原标题：《招聘司机》

房建公司 招施工班组 木工钢筋工 主做农村自建房，模块建房，常年有活长期合作，只做包工 1.要求有车能拉工人，工作地点不固定 人品好，踏实可靠，质量第一 2.最好是木工，钢筋，混凝土工，4-5人小班组即可 3.最好是有做过农村自建房经验的

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咸阳市杨陵区招桥架/支架安装、水工

风力发电叶片技改工人，1080.1030型号叶片技改

维护人员

能熟练操作和粘接玻纤布，有这方面经验者优先，有高空作业证优先。

岗位职责： 1、风力发电的半年检，全年检，首保的定检维护。 2、持双证（高空作业证＋高压电工证/低压电工证）优先。 3、无经验免费培训上岗，长期稳定的岗位（合同最低一年起） 4、月结工资（可预支）

诚招主修，辅修，910c技改，小白勿扰， （能看图纸按流程规范施工，技能内容包括但不限于 挫层，打磨 开窗 手糊 带压灌注等工序 ）辅修， 可以接受带团队过来，身体健康，无不良疾病，证件最低要求 高空证。 最后只招5组人员配置。

负责公司产品电气控制系统的研发，测试和应用，组织安排电气部门人员的工作。

岗位职责： 1. 自动化设备电气系统设计与开发 需求分析：依据生产工艺流程，制定电气控制方案，涵盖PLC编程（如西门子、三菱）等内容 硬件设计：负责电气原理图绘制、元器件选型（如变频器、接触器、继电器）、线路布置及BOM清单编制，确保满足工业安全规范，合理评估项目投入成本 软件编程：承担PLC程序编写与升级任务，优化控制逻辑，建立故障应对机制，保障生产线持续稳定运行 仿真验证：开展电气系统仿真测试，验证控制逻辑的稳定性与可靠性，降低现场调试风险 2. 智能制造系统集成与调试 现场调试：主导自动化装置（如智能分拣线、AGV小车、自动包装机）的参数配置与功能验证，及时排除调试过程中的电气问题 性能优化：通过调节PID参数、优化运动控制路径，提高设备运行精度与生产节拍 3. 技术文档与标准化工作 文档编制：撰写电气设计说明、操作指导书、维护手册等技术资料 标准制定：参与制定工厂电气设计标准（如线缆颜色标识、接地规范），统一设备通信接口协议 知识沉淀：归纳整理设备调试记录与故障处理方法，构建内部技术知识库，支持团队学习与复用 4. 跨部门协作与项目管理 需求对接：协同机械工程师与技术员，明确设备功能实现要求 成本控制：优化电气设计方案，减少元器件采购支出，把控项目整体预算 5. 技术创新与持续改进 技术调研：关注行业新技术发展，评估其在自动化装备中应用的可行性 效率提升：通过对设备运行数据的采集与分析，实现自动反馈调节，持续提升设备性能 节能减排：设计低功耗电气系统，降低工厂整体能源消耗 任职资格： 专业能力：了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺，具有FANUC、ABB、库卡、卡诺普等机器人开发经验者优先，具备精确成本核算能力者优先 工具使用：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical进行电气图纸设计 行业经验：拥有5年以上自动化设备或智能制造工厂电气设计经历，有参与智能工厂建设项目者优先

分布式光伏绘图

一、岗位职责1、工艺规划与文件编制：负责干式变压器、油浸式变压器等产品全周期工艺方案设计，编制BOM清单、工艺流程卡、作业指导书及检验标准等技术文档，确保满足国家、国际规范及公司内部质量管控要求。 2、工艺落地与优化：牵头绕线、绝缘处理、真空浇注或干燥、总装装配、真空注油、出厂试验等关键环节的工艺参数设定与实施，持续推进制程改善，提高一次通过率，减少生产成本与交付周期。 3、现场技术支持：深入生产车间一线，及时响应并处理绕线工艺、绝缘装配、油品管理、局部放电控制等技术难题，监督工艺执行效果，保障生产过程稳定受控。 4、新品工艺验证：参与新产品开发阶段的可制造性评估，提出工艺优化建议；主导新工艺方法、新型绝缘材料及先进设备的导入测试与验证工作，推动新技术在产线的应用落地。 5、质量与成本管控：运用8D、5Why、精益生产等分析工具识别工艺缺陷根源，制定纠正预防措施并跟踪闭环；配合项目报价开展工艺成本核算，提供准确的工时定额与物料消耗数据，支持降本目标达成。 6、工艺标准与培训：构建并持续更新企业级工艺标准体系，组织开展工艺规程培训与操作技能考评，提升一线员工对工艺要求的理解与执行水平，确保标准化作业有效推行。 7、跨部门协同：联动研发、制造、品质、采购等职能部门，协调解决量产过程中存在的技术分歧，促进产品从样机试制向规模化生产的顺利过渡。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业背景。 2、经验要求：具备3年以上变压器生产企业工艺技术岗位工作经验，掌握油浸式、干式及特种变压器完整生产工艺流程，具有输配电设备行业从业经历者优先考虑。 3、专业技能：熟练掌握变压器结构原理、绝缘系统布局以及绕制、浇注、干燥、真空注油等核心工艺技术；熟悉GB/IEC系列变压器相关标准，能够独立完成工艺方案设计及全套技术文件输出。 4、工具能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计；精通Office办公软件，具备良好的工艺数据分析能力和技术报告撰写能力。 5、优先条件：具有高压或特种变压器工艺实践经验者优先；持有工艺师或工程师职称、相关职业资格证书者优先；熟悉电力设备制造领域工艺规范者优先。

年龄35岁以下，，大专以上学历，工业自动化相关专业 熟悉PLC编程，熟悉变频器等相关电气产品； 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话

PLC柜调试，变频柜接线打线，故障排查等

岗位职责 1. 负责新能源窑炉（辊道窑、推板窑等）电气系统安装、接线、调试（含PLC、变频器、温控仪表、传感器） 。 2. 按电气图纸完成控制柜装配、现场布线、设备通电与功能测试。 3. 独立排查电气故障，优化控制程序，保障窑炉稳定运行。 4. 配合机械团队完成设备联调，编写调试报告，对接客户培训。 5. 负责售后电气维保、改造升级，记录技术文档。

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

拥有高低压操作证以及电气方面的经验

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产规范要求 任职要求： 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限 2. 具备光伏电站现场运维经验者优先 3. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 4. 具备基础电气知识和动手能力，能适应户外及高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置意识