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风电运维
1-1.6万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
风电运维,维保,工作地点在新疆,长期干的来
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责: 对机组进行巡检、维护、检修及运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。 2、负责现场风机运行过程中问题的排查处理及故障情况记录。 3、完成运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、提交风电项目现场运行数据分析报告,编制检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。 5、负责项目现场备品备件的管理工作。 6、对现场运行数据进行分析与整理,并提出可行性的优化建议。 7、开展风电机组运行技术研究,提升设备运行效率与性能表现。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。 2、个人素质:踏实肯干,责任心强,具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力,能接受短期出差安排。 3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的疾病,适应高空及野外作业环境。 薪资待遇: 入职首月即缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补助、高温津贴。设有晋升通道,在职期间提供食宿保障。 上班时间: 实行8小时白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5至7天,或连续工作两个月后集中休假半个月。
机电工程师
3-5千/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidWorks
熟悉电脑操作 机电图纸设计、提量、预算 方案沟通
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电场熟练工
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容:铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁,初中以上文化,会填写简历即可。,民族: 薪资待遇: 新手试用期薪资 5500-7000元/月, 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间,三班倒,轮班制,8-13小时工作时间,跟随班组干活,一个班组下班另外接着上班。 2.食宿:三餐免费,住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示: 1.,3个月 每周二周五13点半统一面试
风叶维修
1-1.5万/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
高空风叶内部维修 主要是腹板维修
风资源工程师
9千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年本科能源信息化项目PMP能源/电力相关专业
1. 能够独立完成风光或储能项目方案及技术标书的编制工作。 2. 了解山西、河北、甘肃、陕西等新能源政策。 3. 具备3-5年的风光项目技术支持或解决方案开发经验。 加分项有以下行业经验:光伏、储能、风电。
机电工程师
7千-1万/月
机电工程师1-3年学历不限周末单休八小时工作制
招聘岗位:熟悉高低压配电柜及箱变壳体设计 招聘人数:1人
风电运维工程师3-5年大专
岗位名称:机组运维工程师 工作地点:宁夏、陕西 【岗位职责】 1. 负责双馈机组或东汽机组的运维工作。 【岗位要求】 1. 有4年左右双馈机组故障处理经验,或有东汽机组经验。 【福利待遇】 1. 综合工资8000-14000(根据技术能力水平定薪)。 2. 缴纳六险一金,提供住宿,伙食费均摊。 3. 带薪休假,。 4. 节假日三倍工资。 5. 中秋、端午500元,春节1000元,生日福利150元。 6. 其他福利待遇以公司规定为准。
A2货运司机包住月结
车队招募A2驾驶员,主要拉运煤炭和砂石料。要求具备3年以上侧翻车驾驶经验,有电车驾驶经验者优先,年龄55岁以内。公司提供住宿,月工资9000-15000元,到手工资最低不低于8000元。要求责任心强。主要行驶路线为长武至彬县,同时需服从公司安排的其他线路。
咸阳 长武县
10月22日 05:52拨打电话
陕西咸阳寻找能够维修冷库的人员,有意者请联系。
空调安装
寻找能够维修冷库的人员,有意者请联系。
咸阳
10月22日 05:48拨打电话
养殖员包住包吃1-2人月结
陕西咸阳招聘一对夫妻养1500头半漏粪板全自动料线包吃包住工资一万要老手养过一批两批猪的也可以服从安排听话可以带个小孩猪已经一个多月了不需要介绍费人的联系
咸阳
10月22日 05:44拨打电话
工地清洁/开荒1-4天1-2人
明天有一处97平方米的开荒保洁工作,需要两人,目前还差一人。薪资为150元。要求应聘者专业、心细、动作麻利,事多者请勿打扰。有意者请联系。
咸阳
10月22日 05:44拨打电话
咸阳彬州市招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪环氧地坪自流平固化1-2人
找一个做环氧地坪防静电得师傅
咸阳 彬州市
10月22日 05:42拨打电话
风力发电维修
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年高中必须要有经验者风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电力类专业机械类专业风电运维经验
哈密市伊州区招风电定检,运维工队,必须有经验者,从事经验丰富,有高空作业证,高低压电工证
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。 报名要求: 年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。 相关说明: 1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容; 2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,; 3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元; 4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利: 1、风力发电运维(陆地、海上场站) 陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万; 和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。 工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电运维工程师
7千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1、配合进行现场问题排查,配合主机厂做好现场安装调试,技术服务。 2、负责售后故障诊断排除、客户培训及技术改进建议。 3、负责配合客户测试及实施工作,配合技术团队完成技改方案落地,优化电控系统运行性能。 4、负责现场的设备安装工作,风机电控系统的现场调试、软件升级、参数校准及技术改造工作。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、机电一体化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息工程等相关专业优先。 2、可接受无相关工作经验。 3、身体健康,无恐高症、高血压、心脏病等职业禁忌症,能适应风电场户外、高空作业及倒班工作模式。
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】: 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行; 【岗位要求】: 1、性别/年龄: 18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。 2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】: 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000-12000。 【晋升 空间】: 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】: 在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
安装油水分离器
100-110元/天
安装工程师1-3年学历不限工资面谈
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.配合项目经理完成施工方案实施,及时反馈安装过程中的技术问题 3. 对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度 4.编制安装记录、竣工资料及相关技术文档,保证资料完整可追溯 5. 参与售后支持,协助处理安装类故障及优化建议 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或同类系统安装流程 2. 能独立识图、放线、定位及完成标准化安装作业 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境 5.持有电工证、登高证等特种作业证件者优先
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、承担电气系统的方案设计、性能优化及日常维护,保障系统高效稳定运转; 2、参与电气工程项目的整体规划与落地执行,提供专业技术支持与实施对策; 3、对电气设备运行状态进行持续监测,快速识别并处理潜在故障风险; 4、协同多部门协作,促进技术革新与工作流程的持续优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景; 2、掌握扎实的电气理论知识,具备较强的动手实践能力; 3、了解电气设计相关规范与行业标准,有项目管理经历者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立应对和解决技术问题。
电气设计工程师5-10年大专
【岗位要求】 1. 学历:大专及以上电气自动化专业。 2. 经验:3年以上重工产线电气改造,熟悉焊接自动化设备。 3. 软件:CAD电气绘图、PLC编程调试。 【岗位职责】 1. 负责自动化焊接设备电控方案设计及程序调试。 2. 进行产线电气技改优化,编制设备维保规程。 3. 培训电工班组。 【硬性要求】 1. 掌握车间防爆电气规范。 2. 可独立完成电气图纸验收及设备调试。 【个人素养】 1. 逻辑严谨,能快速处置现场电气故障。 2. 配合开发新型设备配套电控。
自动化工程师1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责: 1、负责工装、设备出厂前的物料清点、组装、调试以及现场安装与调试,保障设备稳定运行; 2、处理客户现场反馈的基础性问题,开展技术问题分析,完成现场调试记录及故障情况整理上报; 3、承担客户操作培训与日常维护指导,提供售前售后技术支持,保持良好的客户互动关系; 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务; 5、办理零星物资采购的报销手续。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、熟练使用常用办公软件,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识、团队合作精神; 3、掌握客户沟通技巧,能够维护技术设备并解决常见技术故障,动手能力突出,可进行简单零部件的维修与改造
电气工程师
6-9千/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进; 2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率; 3、及时处理现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案; 4、编制相关技术资料,如电气原理图、接线图及测试文档。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历; 2、掌握电气设计规范与行业标准,具备扎实的专业理论基础; 3、具备较强的实操能力和问题分析能力,能独立应对现场挑战; 4、具有良好的沟通协作意识,能够高效整合团队资源。
变压器结构设计
6千-1.2万/月
电气设计工程师经验不限大专变压器设计
一、岗位职责1、工艺规划与文件编制:负责干式变压器、油浸式变压器等产品全周期工艺方案设计,编制BOM清单、工艺流程卡、作业指导书及检验标准等技术文档,确保满足国家、国际规范及公司内部质量管控要求。 2、工艺落地与优化:牵头绕线、绝缘处理、真空浇注或干燥、总装装配、真空注油、出厂试验等关键环节的工艺参数设定与实施,持续推进制程改善,提高一次通过率,减少生产成本与交付周期。 3、现场技术支持:深入生产车间一线,及时响应并处理绕线工艺、绝缘装配、油品管理、局部放电控制等技术难题,监督工艺执行效果,保障生产过程稳定受控。 4、新品工艺验证:参与新产品开发阶段的可制造性评估,提出工艺优化建议;主导新工艺方法、新型绝缘材料及先进设备的导入测试与验证工作,推动新技术在产线的应用落地。 5、质量与成本管控:运用8D、5Why、精益生产等分析工具识别工艺缺陷根源,制定纠正预防措施并跟踪闭环;配合项目报价开展工艺成本核算,提供准确的工时定额与物料消耗数据,支持降本目标达成。 6、工艺标准与培训:构建并持续更新企业级工艺标准体系,组织开展工艺规程培训与操作技能考评,提升一线员工对工艺要求的理解与执行水平,确保标准化作业有效推行。 7、跨部门协同:联动研发、制造、品质、采购等职能部门,协调解决量产过程中存在的技术分歧,促进产品从样机试制向规模化生产的顺利过渡。 二、任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业背景。 2、经验要求:具备3年以上变压器生产企业工艺技术岗位工作经验,掌握油浸式、干式及特种变压器完整生产工艺流程,具有输配电设备行业从业经历者优先考虑。 3、专业技能:熟练掌握变压器结构原理、绝缘系统布局以及绕制、浇注、干燥、真空注油等核心工艺技术;熟悉GB/IEC系列变压器相关标准,能够独立完成工艺方案设计及全套技术文件输出。 4、工具能力:熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件进行工装夹具设计;精通Office办公软件,具备良好的工艺数据分析能力和技术报告撰写能力。 5、优先条件:具有高压或特种变压器工艺实践经验者优先;持有工艺师或工程师职称、相关职业资格证书者优先;熟悉电力设备制造领域工艺规范者优先。
机电工程师3-5年大专建筑机电设计师工业地产
需具备厂房项目相关经验,介意者勿扰! 岗位内容: 1. 负责施工图纸的审核及竣工图的绘制工作; 2. 参与建筑机电工程方案的设计与优化调整; 3. 编制机电工程施工图纸,并提供现场施工技术指导; 4. 处理施工现场机电专业的技术难题及管理协调事务; 5. 协助开展项目预算编制及相关保密资料的管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械、电气或建筑类相关方向; 2. 具备建筑机电基础知识,且在该领域拥有实际工作经验; 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备良好的职业操守和服务意识; 6. 熟悉电气系统(含高低压配电、照明、动力配电、消防电气)、暖通系统(包括空调设备、各类风管、消防风管及其配套设备)、管道系统(涵盖给排水、压缩空气、冷冻水、冷却水、循环水、冷凝水、保护气体、消防水系统等管路及阀件)。
自动化工程师1-3年大专机械装配电子装配
岗位职责: 1、负责工装与设备在出厂前的物料核对、组装、调试,以及现场安装与调试验收,保障设备稳定运行; 2、处理客户现场反馈的基础性问题,开展技术问题分析,完成现场调试记录及故障情况整理上报; 3、承担客户操作培训与日常维护指导,提供售前售后技术支持,保持良好的客户互动关系; 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与功能验证工作; 5、办理零散物料的采购及报销手续。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、熟练使用常用办公软件,工作细致认真,具备较强的责任心和服务意识,具有良好的团队协作能力; 3、掌握客户服务沟通方法,具备设备维护、技术问题排查与解决能力,动手能力强,可进行简单零部件的维修与改造。
网络工程师
300-500元/天
弱电工程师3-5年学历不限
咸阳市旬邑县招弱电工程师 工资日结
一级注册消防工程师
6千-1万/月
消防工程师经验不限学历不限
工资待遇面议,有无从业经验均可
风电运维工程师1-3年中专/中技户用光伏运维经验低压+高处、自带车辆要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
【岗位职责】 1. 负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理; 2. 负责对异常电站整改实施或验收; 3. 负责完成巡检工作的具体执行; 4. 负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识; 5. 负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行; 6. 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行; 7. 负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收。 【福利待遇】 入职即缴纳六险一金,年终奖,节假日福利,健康体检,执行国家法定节假日工资政策。 【岗位要求】 1. 为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录; 2. 具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度。
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鱼泡直聘为工人提供武功机电工程师哪里找在线招聘信息,主要招聘咸阳建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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