
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
榆林靖边县化工储备干部
5000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职三班倒三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳社保
化工储备干部
设备维护工程师(TPM技术方向)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
1、设备维护管理:统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级,减少停机时长,督导日常维保任务落实。
2、体系搭建推进:主导TPM体系的建立与持续优化,编制年度实施规划,促进管理制度与流程有效推行。
3、数据分析和改进:统计分析设备运行数据,识别运行瓶颈并制定改善方案,提高设备整体效能水平。
4、培训与全员参与:指导一线人员开展自主保养工作,强化全员设备维护认知,策划并实施相关培训项目。
具备精益生产理念,拥有现场培训组织经验,工作严谨并严格遵守安全规范要求
工长月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
橡胶技术工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专不需要出差团队管理经验模具经验塑料经验机械加工制造经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责组织公司新品开发及评审工作。
2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。
3. 负责指导编写工艺文档、技术文件,以及图纸转化审核。
4. 负责组织新产品试制,进行新产品量产前的审核确认,以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。
5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。
6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。
7. 在生产部组织下,指导现场发现的产品技术、质量问题处理。
8. 负责外部技术交流,收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。
9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。
10. 负责部门内部管理,包括制度建设、目标管理和人员绩效考核;负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。
11. 定期向上级进行工作汇报,完成领导交办的其它工作任务。
12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
储备干部(包住宿+可零经验)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科人力资源管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位的业务学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各项业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各部门的运作流程;
3. 实际参与具体项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业不限;
2. 具备较强的学习能力和沟通表达能力;
3. 对企业运营及业务内容有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备良好的适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
厨师烧菜
托管招聘厨师:[玫瑰]托管厨师(炒菜+面食)[玫瑰]有托管做饭经验优先[玫瑰]工资待遇:电话咨询、看手艺联系电话:王老师[玫瑰]工作地点:铜川七一路小学
30一小时手机壳打包员日结320/月9360留任奖6000/人走账清不体检/免费吃住可预支
9000-10000元/月
长白班操作工手机套厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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地址江苏常州市
320/天日结★厂区保安★物资查验+下班结钱+保底9000包吃住
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
干湿区设备维修工程师熟手薪资面议9k+
9000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限干湿区设备维修工程师,五险一金,包吃住
新增招聘岗位:干湿区设备维修工程师一个,要做过干区或者湿区的熟手,薪资9000-10000
半导体设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限本科半导体设备维护保养CET-4
1、岗位职责:
前期:负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修
后期:以规划与管理工作为主,分析产线运行异常,制定生产流程及异常应对规范,协调客户与供应商沟通
2、需具备基础英语读写能力
3、招聘对象:
2026届应届本科毕业生,专业不限
4、工作地点:
浙江省宁波市余姚市
5、工作时间:
前期需参与倒班学习,后期实行8:30-17:30工作制,周末双休
6、福利待遇:
五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
铜川耀州-户用光伏运维/低压电工兼职
200-400元/天
光伏工程师1-3年中专/中技低压+自带车辆
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;
2.负责对异常电站整改实施或验收;
3、 负责完成巡检工作的具体执行;
4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;
5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
6、 负责与电站所在地政府部门及电站业主的沟通、协调,保证电站正常运行;
7、负责按照生产技术部下发的验收标准执行电站交付验收;
基础要求:为人正直,诚实守信,具有良好的职业操守和个人信用记录;
关联职责:具备高度的责任心和严谨、细致的工作态度;
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理,提升设备开动效率,保障设备运行满足生产需求;
2、推动生产设备的优化升级与新设备引入,确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍,提升整体设备使用效率;
3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案,落实自动化设备的运行监控与维护措施,保障设备稳定运行,降低故障发生频率;
4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作,制定应对策略,主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地;
5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理;
6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料,配合完成各项审核任务;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机器人相关专业背景;
2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验;
3、熟悉杜尔机器人系统,有汽车制造行业从业经历者优先考虑
航天涡轮泵设计新毕业生
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计仿真设计飞行器航空发动机航天发动机
岗位职责:
1. 参与航天发动机涡轮泵总体方案设计及技术可行性分析。
2. 承担涡轮泵在流体动力学、结构强度与热传导等方向的仿真计算任务。
3. 负责涡轮泵三维模型构建、工程图出图以及相关技术文档的编写工作。
4. 协同开展仿真验证工作,协助进行故障诊断与设计方案改进。
5. 支持产品制造、测试验证及交付阶段的技术保障工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,飞行器动力工程、流体机械、航空推进等相关专业。
2. 掌握UG、ProE等三维建模工具,具备基本的工程图纸绘制能力。
3. 具备扎实的科研基础和认真细致的工作作风,学习能力强。
4. 有良好的团队合作精神,能适应科研项目的工作进度与节奏。
往复式压缩机集成设计工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计设计
岗位职责:
负责往复式压缩机的成撬设计工作,涵盖整体布局规划、管路系统布置及撬体结构方案设计;
完成压缩机本体及配套设备(如阀门、仪表、辅助机械等)的选型,并编制相应技术协议文件;
绘制用于生产的详细图纸,输出完整的物料清单,确保图纸内容准确、齐全;
根据客户或销售端提出的需求,制定压缩机产品的技术解决方案;
协同生产部门,及时处理制造环节中的各类技术问题。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作;
熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业标准规范;
具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计与生产中的技术事项;
通过大学英语四级及以上,可熟练阅读英文技术文档。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
带薪年假
年度健康体检
节日福利与生日礼品
餐食补贴
上班时间:
早9点至晚6点,中午休息1小时
休假安排:
双休制,享受法定节假日正常休假
管培生/储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科招聘
人力资源管培生:
1、负责公司各区域简历筛选工作,确保符合岗位需求的候选人进入后续面试流程;
2、组织并协调面试安排,涵盖初试、复试等环节,参与候选人评估,发放录用通知,并协助新员工完成入职相关手续。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
栏目概述
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