
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件;
3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场实施提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保维护流程标准化;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力;
2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论与维修实操技能;
5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司工作背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力与跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
电气工程师(2027届校园招聘)
8千-1万/月
电气工程师经验不限本科新能源设计
【工作内容】
1. 负责风电、光电项目现场踏勘,编制电气方面初步设计方案及电气、接入方面的工程量清单;
2. 对项目接入条件进行评估;
3. 负责从技术设计角度做好积压物资的设计待用,配合完成积压物资处理工作;
4. 及时与设计单位沟通,对设计图纸各专业进行把关,控制设计成本,并提供优化降本的解决措施及方案;
5. 负责跟踪项目施工质量,对因技术原因出现的问题及时给予改进和修订,提供项目现场技术指导。
【任职要求】
1. 学历及专业要求:电气工程及其自动化、新能源科学与工程、管理科学与工程等相关专业本科及以上学历;
2. 证书要求:通过英语四级,持有计算机相关证书;
3. 专业知识与技能要求:了解电气设备、电路、电工学基础知识;沟通意愿强、表达有逻辑,具备主动连接他人的特质;有组织协调经验;
4. 其他要求:能适应国内长短期出差。
电气工程师
1.5-3万/月
电气工程师3-5年本科设计安装/调试自动化设计电路设计电力设计高压控制柜传感器配电柜
岗位职责:
1、承担产品模块级电气原理图的绘制工作,开展电气元器件参数计算与具体选型;
2、承担产品成套级别电气原理图的设计任务,完成电气元件参数核算及选型,同时负责成套产品的绝缘系统设计及电场仿真分析;
3、负责实验平台类产品的电气原理图设计、元器件参数计算与选型,并主导相关平台的搭建实施;
4、完成整机电气布线图与线缆图纸的设计,跟进整机电气部件及线缆的采购进度;
5、针对项目执行过程中出现的各类电气技术问题进行归集,牵头组织相关人员开展分析研讨,提出可行解决方案;
6、参与部门技术体系建设,负责专利申报、通用模块(CBB)、经验案例库及技术标准文件的编制工作;
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、熟练使用mathcad、CAD、EPLAN等相关设计软件;
3、掌握安全规范、绝缘设计、可靠性要求及电气专业基础理论;
4、熟悉功率电路及电气元器件的设计流程与选型方法;
5、具有光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、换流阀开发或高压试验等领域研发与工程实践经验者优先;
现场电气工程师
1.4-1.6万/月
电气工程师5-10年本科
职责描述:
1. 负责各类项目中电气施工环节的技术管理与实施推进;
2. 协同制定本业务领域内的施工技术规范及标准化作业流程;
3. 审核电气专业图纸,组织图纸会审并开展技术交底,出具专业范围内的审查建议;
4. 解决施工现场涉及电气专业的各类技术难题;
5. 对电气工程质量、工艺标准及安全作业执行全过程监督与检查;
6. 当图纸与现场施工出现偏差时,及时对接技术部门及设计单位,推动完成设计调整;
7. 参与各阶段分部分项工程验收及整体竣工验收工作。
任职要求:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业;
2. 职称及职业资质要求:具备一级建造师资格证书;
3. 工作经验要求:具有5年以上光伏工程项目电气管理岗位工作经验;
4. 专业知识与技能要求:具备良好的英语听说读写能力,可进行日常交流,熟练使用计算机办公软件,掌握电气设备、电路原理、电工基础理论,熟悉工程项目建设运营全流程;
5. 具备较强的事务协调能力和人际沟通技巧;
6. 其他:能接受国内阶段性短期或长期出差安排。
电气工程师/技术员
4-6千/月
电气工程师3-5年大专军用电缆焊接电子工艺工程师CAD电装
【岗位职责】
1. 负责军用产品内部布线。
2. 负责军用电缆排布及焊接工作。
3. 负责电气工艺编写。
4. 负责产品电气方面问题的处理和分析。
【岗位要求】
1. 3年以上电气相关工作经验。
2. 熟练应用各种常规的电装工具,包括仪器仪表、万用表、示波器、电压源和压接钳等。
3. 能够独立进行电装走线工作,包括电缆制作、接插件(如胶壳或圆形航插)的对接以及机箱布线的固定。熟悉不同类型的连接器,并能够根据需求进行正确的连接和固定。
4. 能够解决现场工艺问题,并优化工艺流程,以提高生产效率。
5. 具备军用电子产品焊接和电缆制作经验优先考虑。
【福利待遇】
五险一金、带薪休假、一对一导师辅导
电机研发设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可):
a、了解电机在不同工况下的应用及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产与使用过程中的各类技术问题,具备项目问题分析与关键技术攻关能力;
b、可独立承担电机结构、工艺、测试及工装的全流程设计,掌握电磁、温升及结构力学仿真分析技能;
c、掌握电机基本原理、关键参数与控制方式,熟悉电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析;
d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型方法,了解表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用评估能力;
e、熟悉GB/GJB相关电机标准及GJB9001C质量管理体系要求,能够独立编制设计文档及体系所需文件;
f、可根据基础图纸完成型号扩展设计,具备实物测绘能力,并输出可用于加工的样机图纸与设计方案;
g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟悉PLM系统的使用,精通工程制图标准,确保图纸输出准确规范。
二、任职要求:
a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先考虑;
b、深入理解电机工作原理、结构特点及与电控系统的匹配逻辑,能独立应对全周期技术难题并推动解决;
c、具备电机结构、工艺、测试及工装的一体化设计能力,拥有仿真模拟、试验验证及结果分析经验;
d、熟悉电机材料选型原则、表面处理技术以及GB/GJB标准和GJB9001C质量体系,可独立撰写设计与质量管理文件;
e、具备扩图设计、实物测绘及样机图纸输出的实际操作能力;
f、熟练掌握电磁场、热性能、结构强度等仿真分析方法,完整参与过测试验证流程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作;
g、工作作风认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具有系统化思维与团队协作意识。
(4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议)
三、公司福利
(一)按规定缴纳社会保险五项;
(二)定期组织团队建设活动;
(三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利;
(四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分核定)+年终奖+突出贡献奖励(涵盖专利申报、设计或工艺创新成果)。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
液压系统设计师
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后服务中液压技术问题的解决方案与支持。
任职要求:
(1) 本科及以上学历,机械设计或液压相关专业;
(2) 具备扎实的液压基础知识,了解常用液压元器件的原理与应用;
(3) 熟练使用pro/E、CAD等设计软件及Office办公工具;
(4) 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应工作安排;
(5) 有3年以上工程机械或起重机领域相关工作经验。
优秀候选人薪资可面议;公司提供免费标准间住宿、内部员工餐厅,缴纳五险,发放月度绩效奖金及年度项目奖励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、补充医疗保险
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压系统液压传感器液压马达液压阀
岗位职责:
1、承担液压系统及其控制方案的总体与详细设计,参与液压产品试制过程,确保设备符合生产实际需求;
2、开展产品液压技术方面的研究与实际应用工作;
3、推进液压相关设计的优化升级,落实降本增效相关措施;
4、负责液压系统的现场调试与问题排查;
5、编制液压系统安装、使用说明等配套技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机械与液压专业知识,有石油开采领域电动液压设备开发经验者优先(条件可适度放宽);
2、熟练掌握办公软件及二维、三维设计工具;
3、三年以上相关工作经验或项目经历,能熟练操作和运用专业设计软件;
4、具备扎实的液压机械研发理论基础,熟悉石油开采工艺流程,能够独立承担岗位职责范围内工作;
5、能接受出差安排。
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电气自动化助理工程师|双休+五险一金
8千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
2. 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好3. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
电气/自动化技术员|双休+五险一金
9千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金体检电子电气/自动化相关专业
1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养,及时处理设备机械、电气硬件故障,保障产线稳定运行。
2. 根据现场生产工艺需求,完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作,提升设备作业效率与精度。
3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化,完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。
4. 规范填写运维台账、故障记录,管理维修工具与备用零部件,定期梳理高频设备问题并给出改善建议。
5. 配合项目需求,按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作,可接受短期异地出差。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。
2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先;愿意长期深耕设备运维方向的新人,可安排师傅带教培养。
3. 掌握基础电工知识,能够看懂基础电气原理图,熟练使用万用表等检修工具,持有低压电工证优先。
4. 动手能力强,问题排查逻辑清晰,工作认真负责。
5. 长白班工作制,可配合设备突发应急抢修,能够接受短期出差安排。
6.公司在成都介意勿扰!
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
数据报表开发工程师
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科ShellOraclePython
岗位职责:
1. 负责报表平台的开发及日常维护,保障数据精准与系统稳定运行
2. 统筹安排团队成员工作进度,确保项目按期高质量交付
3. 建立并完善开发标准,持续优化工作流程,提高团队协作效率
任职要求:
1. 掌握报表开发相关技术栈,具备出色的故障排查与问题处理能力
2. 具备良好的表达与沟通技巧,能清晰传递技术逻辑与业务需求
3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出
微波射频工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员5-10年本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
1. 微波毫米波部件、模块仿真、设计;
2. 微波产品系统架构设计;
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
岗位职责:1、电气系统设计,程序编写与调试2、电路设计与分析,现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制,技术研究与创新,团队协作与沟通
CAD工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科PCB设计经验Mentor电子/自动化相关专业OrCAD
【岗位职责】
1. 负责产品开发和产品维护过程中PCB设计工作。
2. 参与PCB技术与平台建设,确保产品的PCB设计质量与进度。
【岗位要求】
1. 电子相关专业毕业,3年以上PCB设计经验,熟悉PCB设计的全部流程。
2. 具有电源产品PCB设计经验,能熟练使用Mentor软件的优先录取。
3. 学习能力强,做事认真仔细,具备良好的沟通、协作能力。
4. 熟悉PCB加工制造和PCBA加工工艺。
咸阳渭城区电气工程师,大专以上,熟悉PLC编程,变频器,中控柜,配电柜,35以下,双休,五
6-8千/月
电气工程师1-3年大专
电气工程师,大专以上,熟悉PLC编程,变频器,中控柜,配电柜,35以下,双休,五险,
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与生产现场、供应链、订单项目运营的日常运营管理,协助完成生产任务目标;
2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程;
3. 在轮岗实践中积累经验,逐步承担班组管理、生产调度等管理工作;
4. 配合主管完成生产计划执行、人员协调及现场6S管理;
【岗位要求】
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,机械制造业专业毕业生,有2-3年工业企业工作经历;
2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应生产现场环境。
RTOS内核开发工程师
2.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士RTOS内核开发调度器IPC确定性调度实时性能优化
【岗位职责】
1. 负责RTOS内核核心模块的设计与开发,包括调度器、中断管理、定时器、内存管理、IPC等。
2. 负责RTOS设备驱动框架的设计与实现。
3. 负责针对场景的内核特性开发,包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。
4. 负责RTOS实时性能优化:测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间,建立实时性能基线与回归测试方案。
5. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。
6. 参与代码评审,配合架构师完成技术方案落地。
7. 负责针对场景的内核特性开发,包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。
8. 负责RTOS实时性能优化:测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间,建立实时性能基线与回归测试方案。
9. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。
10. 参与代码评审,配合架构师完成技术方案落地。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,计算机、电子、通信、自动化等相关专业,3年以上嵌入式系统开发经验。
2. 精通C语言,熟悉汇编语言,具备扎实的操作系统原理基础。
3. 熟悉RTOS内核开发,有调度器、中断管理、内存管理或IPC等模块的实战开发经验。
栏目概述
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