岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，执行实验任务，系统整理研究数据，撰写科研论文及技术报告； 3、主导发明专利的构思设计，完成专利申请文件撰写，回应审查意见，推动专利获得授权； 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和操作规范，提高产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹办各类学术组织的会议与相关事务； 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学与工程、金属材料等相关专业背景； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法，具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析实际经验，熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段； 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求； 5、具备系统性思维，良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。

岗位职责: 1、依据研究院的战略目标与发展规划，配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作； 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作，拟定研究方案，主导实验执行，系统归纳研究数据，完成科研论文与技术报告的撰写； 3、提出发明专利构思，承担专利申请文件的编写及审查意见回复工作，推动专利顺利获得授权； 4、开展金属材料的力学性能测试、化学成分检测与分析，研究金属材料加工工艺技术，促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地； 5、参与产品材料选型工作，协同技术支持与生产团队解决生产过程中出现的质量问题，优化材料加工工艺流程和作业规范，提升产品一致性并降低制造成本； 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动，协助筹备和组织各类学术团体会议及相关事务； 7、完成其他与岗位相关的任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类相关专业背景，具备1年及以上同行业工作经验； 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用场景及加工工艺，具有材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力； 3、具有金属材料失效分析的实际经验，熟练掌握力学测试、成分分析、断口形貌分析等相关实验技术； 4、掌握多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及技术要求； 5、具备系统性思维，良好的沟通协调能力、创新意识和抗压能力。 此为社会招聘岗位，要求具备相关工作经验，应届生及无金属材料领域实践经验者请勿投递，感谢理解与配合

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

职责描述： 1、依据设计规范，遵循设计流程，分析结构传力路径与传力机制，确定模型简化策略及计算方案，统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作； 2、基于型号总体设计方案，完成载荷计算，作为强度设计输入，组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理； 3、负责各型号适航验证工作，组织团队按适航条款开展符合性验证，并牵头编制适航符合性报告； 4、规划强度试验方案，完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划，组织编写试验任务书，并开展试验结果的相关性评估与分析。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历 2、专业要求：工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业 3、工作经验：具备5年以上同行业相关岗位工作经验 4、业务知识：掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识 5、具备较强的英语阅读与书面表达能力 6、工具技能：熟练使用有限元前处理软件（如ANSA、Hypermesh），掌握有限元求解器（如NASTRAN、ABAQUS等），熟悉编程语言（如fortran、matlab的m语言）用于力学计算，熟练操作三维建模软件 7、能力素质：具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧

渭南市临渭区招旧房家装改造施工对接人员，要求会装修流程，会水电等

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.持有健康证者优先，能提供有效身份证明

.招个洗碗阿姨、每天1点半 就80~90个餐盘跟汤碗洗完就下班、周末双休. .

两名30一40岁，底薪3000加提成

招聘：总工 市政，水利，工长找活。多年施工经验。全国可去。联系电话

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

招聘：工程师 薪资：3500-6000元/月 工作认真负责，大专学历及以上

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

招聘：混动系统能量管理设计工程师 薪资：10000-20000/月 1、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程、电气工程及其自动化、自动化、控制科学与工程、车辆工程（混动方向）等相关专业。 2、3以上年航空混动系统 / 高端装备混动系统能量管理设计、研发相关工作经验，深度参与至少一款混动系统从概念设计、方案开发到测试验证、产品交付的全流程项目，熟悉航空混动系统的运行特性、动力耦合原理及多能源能量流管理逻辑。 3、深入理解航空混动系统的动力耦合结构（如串并联、混联）及多能源工作原理，掌握能量管理的经典理论与现代控制方法，能独立完成能量管理策略的设计与优化。 4、熟悉混动系统相关的传感器、执行器、储能设备（如动力电池、超级电容）的工作特性，能完成能量管理系统与储能设备、动力单元的接口匹配设计。 5、具备良好的工程实践能力，能参与系统联调与整机试验，具备故障定位、问题分析及解决方案制定的能力。 6、拥有良好的跨部门协同沟通能力，能与结构设计、电控、试验等团队高效配合，推动项目落地；具备严谨的逻辑思维和技术文档编写能力。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品制造与装配流程，保障产品质量与运行表现 3. 处理生产环节中的技术难题，提供专业技术支持 任职要求: 1. 精通机械设计与制造相关理论知识 2. 熟练操作各类工程软件及设计工具 3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

岗位职责： 1、负责生产设备的技术升级与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的调研选型及安装调试，配合完成新产品试制与验证工作； 3、持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、掌握生产设备的工作原理，了解常见故障的排查与处理方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

非标自动化设备设计

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。