职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别:不限 年龄：25～38岁 二年设计经验 学历：本科 职位描述 1)要求：机械专业，熟练solidwork或其它软件，善于与人沟通。 2)待遇：7000元起+项目奖+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：非标零部件设计，会简单软件有限元分析；善于与人沟通。

1) 具备航空领域相关的电子工程技术经验，例如参与过机载设备的软硬件开发或具备系统研发流程管理经历者优先； 2) 具备较强的沟通协调能力，能准确把握相关方需求，具备编写适航工程文档的实际能力； 3) 招聘人员将安排从事民用飞机适航技术或管理工作（具体岗位根据面试情况确定）； 4) 有长期稳定工作意愿、学习能力强，能够在实际工作中同步掌握民机适航知识者优先考虑。 1、需具备技术类背景，有开发或测试经验均可，航空、汽车等行业背景更佳，至少1年相关经验，公司注重长期培养与发展； 2、要求具备良好的表达与文字撰写能力，思维敏捷，反应灵活，综合素质较高。

掌握产品领域的先进技术，攻克与产品相关的新技术研发难题。 落实上级交办的研发任务，包括产品研发或液控系统开发等具体工作。 配合各相关部门推进跨部门协作事务。 任职要求 (1) 本科及以上学历，液压相关专业； (2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验； (3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程； (4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计； (5) 性格积极乐观，富有责任心，学习能力强，沟通顺畅，具备良好团队合作意识，能适应出差安排。

油田煤矿液压油缸维修维护保养

1.性格稳重，热衷技术研发，实践能力突出，善于动手装配与实验操作。 2.掌握机械制图理论，熟练使用多种机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG等，可精准完成机械零部件图及三维装配图的绘制。（具备2年扎实实践经验） 3.熟悉机械原理与机械设计，能够合理进行机械零件的匹配与选型。 4.优秀应届生可纳入储备人才计划，要求具备良好的语言表达能力和较强的逻辑思维能力。

生产维护岗位，负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控，保障生产阶段NVH质量表现，涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作，同步识别制程中的潜在风险点，推动反向改进及预防措施落地实施 1）、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2）、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具，可独立开展数据采集、分析及报告编制 3）、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4）、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法，熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台，具备独立完成模态与声学仿真分析能力；熟悉NVH测试设备操作，拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理，熟知整车动力系统布局，能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力，能够清晰表达测试结论与改善方案；具备良好沟通协调能力，可协同研发与供应商推进问题闭环；工作态度认真细致，责任心强，富有创新思维与学习意识，持续关注行业技术发展动态

开发及设计工艺用压缩机与压力容器

岗位职责： 1、协助技术总工开展项目需求分析与设计研发工作； 2、根据产品具体需求，指导机械工程师完成结构与机械部分的可行性评估、方案设计及技术验证； 3、牵头解决项目研发过程中的关键技术难题； 4、负责项目团队人员安排与进度统筹，推动跨部门协作确保项目顺利交付； 5、主导制定公司机械设计领域的标准化规范与工作流程； 6、跟踪机械领域前沿技术，并推动其在实际项目中的应用落地； 7、负责机械技术团队的人才培养、日常指导与团队管理。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历； 2、拥有2-3年及以上机械设计相关工作经验，特别优秀者可适当放宽条件； 3、掌握机械设计相关标准，了解常用材料性能特点，熟悉产品开发全流程，精通机械零部件加工与装配工艺； 4、有参与力传感器、差动变压器式传感器、光电传感器等产品研发经验者优先考虑； 5、熟练运用CAD进行图纸绘制，能熟练操作SolidWorks、Pro/e等三维设计软件； 6、具备较强的洞察力，能够迅速发现问题并提出有效解决方案；具有良好沟通能力和团队协作意识。

会建模，CAD了解熟悉二次控制电器原理，

一、岗位职责： 1、负责科研设备装置的运行调试，及时排查并处理设备故障； 2、配合客户开展实验测试相关工作； 3、推进项目验收流程，完成结项资料的整理与归档； 4、协助处理临时交办的项目任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-35岁，化工工程与工艺、精细化工等相关专业优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练使用CAD及Office等办公软件； 3、了解化工设备构造及运行机制，具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受出差安排，有2-3年化工设备相关工作经验者优先。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准工时制（早9:00-晚18:00） √ 白班作业无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √ 提供免费住宿（4人间员工宿舍，环境整洁明亮） √ 提供免费三餐（荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 每年不少于3次团队建设活动 √ 传统节日发放慰问礼品

汉中北团结街招聘以下厨房人员 江湖菜炒锅师傅2名6000-7000 凉菜大工1名6000-7000 烧烤师傅1名5500-6500 以上岗位月休3天，设满勤奖、生日福利、工龄奖金、包食宿。 捣江湖勿扰，有责任心，做事不拖拉。 工作要求：工作期间个人岗位干净、干净、干净 个人要求：个人卫生仪容仪表干净、干净、干净 联系电话

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏苏州

有面点中工一名、打荷一名、联糸电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【方泰大洋流体技术工厂】招焊工，手工焊（钎焊）元/小时，要求有证，年龄：18-48岁，后期可以免费工作餐，白班两餐，，夜班一餐，每天11.5小时，现在厂里忙上班工时高每月15号发上个月1-30号的工资上班地址，嘉安公路3051号面试时间：今天下午13.00供应商返费：返元/时含税（返6个月，需要开票）慧恩集团胡

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责： 1，负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修，确保设备稳定运行； 2，负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理，保障基础设施正常运转； 3，制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划，按时完成相关执行工作； 4，负责仪器设备的日常管理工作，整理并归档设备技术资料，建立完整设备档案； 5，负责设备管理系统的维护，管理耗材备件库存及台账，跟进供应商维修服务进度； 6，负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪，确保物资及时到位； 7，依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件，并对使用人员开展培训； 8，协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1，机械、自动化或相关理工类专业，大专及以上学历； 2，具备5年以上实验室仪器设备维护经验，熟悉电路原理，能独立进行电路故障检修； 3，具备快速掌握仪器设备工作原理的能力，有实际设备故障诊断与处理经验； 4，具有扎实的设备管理基础，能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性； 5，熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具； 6，工作态度积极，执行力强，善于分析问题，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

职位描述： 毕业时间：23年12月-26年6月 岗位详情：前期在国内基地的一线历练学习，考核通过后派遣至海外基地（美国、摩洛哥等） 培养方向：智能制造高级别蓝领（一级、二级蓝领工匠） 岗位职责： 1.一线轮岗学习， 2.参与国内外项目， 3.完成导师安排的其他工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、材料科学等相关专业； 2.具备吃苦耐劳的精神； 3.有志去往海外发展。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。