
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理财务综合管理
招聘会计主管1名
要求:
1、具备税务申报、个人所得税申报等相关工作经验
2、负责审核公司对外提供的各类会计资料
3、维护财务信息系统,按时完成财务报表及年度决算编制
4、规范管理纸质与电子形式的会计凭证、账簿、报表及相关档案
5、完成公司交办的其他相关工作任务
工资:4000-5000,可面议。
财务主管经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、独立完成公司财务系统的整体账务处理与运营,审核日常财务核算、会计凭证、出纳管理、成本控制、银行事务及税务申报等工作;
2、拟定并完善会计政策及相关操作指引;
3、审核各类财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析工作;
4、按照公司管理要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期检查会计政策执行情况,防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,准确提供所需的财务与会计资料;
9、制定、优化并持续改进公司财务管理流程和制度,编制年度、季度财务规划。
岗位要求:
1、财会类专业本科及以上学历,具备中级会计师职称;
2、持有注册会计师证书者优先考虑;
3、具有10年以上会计领域工作经验;
4、精通财务核算体系,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备较强的沟通能力与人际关系处理能力,以及良好的组织协调性和抗压性;
6、有5-10年大型工业或制造类企业财务工作经历者优先;
7、能够独立承担企业全流程账务处理,熟悉国家财经法规及相关财务制度;
8、具备出色的团队协作意识和协调沟通能力,能适应较高强度的工作节奏。
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上五险一金财务综合管理
年龄40岁以下,能力突出者条件可适当放宽
岗位职责:
1.负责公司日常财务管理工作,确保各项财务数据记录准确、更新及时。
2.编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.参与税务规划及相关申报事务,保障企业税务合规。
4.协助开展成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
任职要求:
1.熟悉财务系统软件及常用办公软件操作。
2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效执行财务相关工作。
3.对数据敏感,具备良好的分析与处理能力。
4.工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念。
5.持有财务类相关资格证书者优先考虑。
财务主管/会计
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上主管会计总账核算成本管理财务综合管理财务助理 出纳
积极上进工作认真责任心强
财务总监
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障财务报表的准确性与合规性。
2.深度参与公司战略制定,提供精准的财务数据支持与决策分析。
3.完善税务规划方案,维持与相关政府部门的良好协作关系。
4.监督日常财务运作,确保各项流程符合公司制度及行业规范。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效应对复杂财务事务。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部团队及外部机构。
3.熟练掌握各类财务软件及办公应用工具,具备较高的实操水平
代账会计主管(8000-1W以上可面议)
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与统筹管理;
2.组织实施月度及年度财务结账工作,保障账目条理清晰;
3.负责公司税务事项的监督与管理,确保符合税法合规要求;
5.配合团队协作,推动财务流程的透明化与规范化运作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识;
2.能够自主应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税收法规;
4.具备较强的统筹规划与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作中的细节把控。
财务主管会计
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算工作,编制财务报表并开展财务分析,保障财务信息的准确性与时效性;
2、参与财务管理制度与流程的优化与建设,推动财务管理能力持续提升;
3、对接内外部审计事务,完成税务申报与筹划工作,保持良好的税务合规关系;
4、监控资金流动情况,实施成本管控与预算执行,提升资金运营效率;
5、配合财务经理推进各项财务事务,助力公司战略目标的落地与达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备3年以上会计岗位工作经验,拥有互联网行业经验者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及税收法规,具备扎实的财务分析技能;
4、精通财务软件及办公自动化工具,具有较强的数据整理与处理能力;
5、工作认真严谨,富有责任心,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
财务
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证,底薪4000加提成,单休,中午提供工作餐,年龄18-30岁,缴纳保险,预计月底到岗
1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的准确与及时;
2、编制及复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
5、协助开展成本管理与财务数据分析,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握会计准则及财务相关法规,具备良好的专业理论基础;
2、能熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字分析能力;
3、具备良好沟通意识和团队协作能力,可独立开展日常核算工作;
4、工作细心严谨,责任心强,具有较高的职业保密性;
5、持有会计类资格证书者优先录用。
外贸财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责外贸业务的成本核算与管控,保障成本数据真实准确。
2.掌握出口退税操作流程,出具完整的成本分析材料。
任职要求:
1.具备外贸财务相关专业能力,可独立应对和处理财务实务问题。
2.熟悉税收政策及财务管理流程,能高效开展税务申报与报表编制工作。
3.拥有较强的数据分析技能,能够系统化整理并解读财务信息。
代账会计主管(8000-10000以上可面议)
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上税务管理
岗位职责:
1.独立完成公司日常账务的处理与管理工作;
2.负责月度及年度财务结算,保障账目清晰准确;
3.统筹公司税务事务,确保各项操作符合税法合规要求;
5.协同团队推进工作,保障财务流程的透明性与规范性。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
2.能够独立应对和解决工作问题,责任心强,恪守职业操守;
3.熟悉财务管理流程及相关税务法规;
4.具备较强的组织协调与数据分析能力,可高效处理复杂财务数据;
5.适应高强度工作节奏,注重工作细节与执行精度。
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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山东济宁招聘果蔬分拣工,称重,打包工人2人,长期工白班:早8晚6点管饭,自带餐具年龄25-
3000-7000元/月
果蔬分拣打包包吃1-2人月结
招聘
果蔬分拣工,称重,打包
工人2人,长期工
白班:早8晚6点
管饭,自带餐具
年龄25-55周岁以下,计件工资,多劳多得3000-7000(上不封顶),保底3000
地址:石马村韵达快递北邻仓库
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全年有活。工资及时
山东济宁中都大街肉食店招钟点一名,年龄18——45,时间下午四点到七点半,工资面议,电话
店员
中都大街肉食店招钟点一名,年龄18——45,时间下午四点到七点半,工资面议,电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,要求:1.,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
集团财务
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1.账务管理与核算:
-全面负责集团及下属公司账务处理,确保会计核算规范、数据精准,完成财务报表的编制与审核工作。
2.财务体系搭建与优化:
-根据集团业务实际,主导或参与财务管理机制、流程(包括核算体系、内控流程、预算管理等)的设计与持续优化,推进财务标准化实施。
3.部门管理与团队建设:
-统筹财务部门日常运营,科学划分岗位职责,监督团队执行进度与工作质量;
-主导财务人员招聘、培训及绩效评估,提升团队专业水平与协同效率。
4.财务风险管控:
-识别并监控集团财务运行中的各类风险,提出有效防控措施;参与重大经济事项的财务分析与决策支持工作。
5.跨部门协作:
-保持与业务部门、审计机构等多方沟通,协调解决财务相关问题,保障集团财务工作高效推进。
任职要求:
1、具备3-5年集团财务主管工作经验,有生产型集团企业或多业态(特别是涵盖生产加工、内外贸、电商、联营模式)经验者优先。
2、本科及以上学历,财务、税务、会计等相关专业背景。
3、其他要求:具备较强的合规意识与风险敏感度,工作严谨细致,富有责任心
财务经理
岗位职责:
1.负责公司财务管理体系的建设与日常运作管理;
2.组织编制财务报告及各类管理报表,确保财务信息真实准确;
3.监督资金流动与使用情况,保障资金安全与合规运行;
4.参与预算编制与执行监控,提升财务资源配置效率;
5.协调内外部审计、税务等事项,维护良好合作关系。
进出口业务会计主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
职位详情
公司在椒江、黄岩均设有分公司,可就近安排入职,招聘主办会计:
1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验
2、或拥有2年以上总账会计相关经历
3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务问题的能力
4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
5、持有初级会计职称证书
6、熟悉出口退税流程
工作时间:
8:00-12:00,13:30-17:10
单双休,法定节假日按规定休假
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
济宁汶上工厂财务人员
6000-10000元/月
会计5-10年大专及以上成本预算财务分析制造业资金管理风控房地产/建筑税务
岗位职责:
1、负责工厂财务数据的登记与核算,开展成本核算及管控,进行财务数据的分析与解读;
2、承担公司总账管理工作,编制各类财务报表,依照会计准则和财务管理规范完成科目分类、数据汇总与分析;
3、参与工厂预算方案的制定与实施,分析评估财务资源需求,提出科学合理的预算建议,并跟踪预算执行过程,及时识别并纠正偏差;
4、负责税务申报及相关筹划事务,结合税收政策调整提出合规、有效的税务优化建议;
5、牵头组织对仓库存货、现金及固定资产等资产项目的盘点与核查工作;
6、参与财务审计与年度检查,建立和完善企业内部财务管理制度、会计操作流程,并推动落实与监督执行。
任职要求:
1、具有制造业、房地产或建筑行业从业背景,掌握相关领域财务运作流程;
2、能独立承担会计工作,熟练完成成本核算与控制任务;
3、具备较强的财务分析水平,可支持财务策略的制定与改进;
4、从事工厂会计工作满6年以上;
5、工作地点:汶上县郭楼镇原中心小学附近
会计助理文员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上收入账不可兼职应收应付资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责日常现金及银行收支业务,完成记账凭证编制、银行对账及相关票据的审核与存档;
2、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性;
3、参与合同签署流程,整理归档合同文件,准备结算所需相关材料;
4、熟练运用常用办公软件进行数据处理和文档管理;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会类或财务管理专业毕业;
2、具有一定会计实操经验,有建筑领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉财务软件操作,精通EXCEL、WORD等办公工具;
4、做事细致严谨,具备良好的职业态度和责任意识;
薪资待遇:
1、月薪3000-4000元,每周单休。
2、缴纳五险。
3、工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
招聘会计岗位
岗位职责:有初级会计证
底薪3000加上提成单休中午管饭年龄******交保险
1、负责公司日常财务核算工作,保障账务数据准确、及时入账;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报,确保增值税、企业所得税等税种申报无误;
5、协助开展成本管理与财务数据分析,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
2.具备会计从业资格,持有初级会计职称者更佳;
3.1年以上出纳或相关岗位工作经验;
4.熟悉财务软件操作,熟练运用Excel、Word等办公软件;
5.工作态度端正,责任心强,作风细致,具备良好职业道德和保密观念;
6.具备较强沟通能力,能与团队成员协同配合;
7.能适应快节奏工作环境,合理安排多项工作任务。
人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
岗位职责:每天早上八点到十一点半下午两点到五点半
!!!每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松!!!
属于年轻人的天地
1.承担招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事务;
2.运用多种高效招聘渠道满足团队用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供切实可行的建议,具备良好协作能力,推动人才引进与配置优化
人事助理/专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
要求:25—45岁,大专及以上学历,性格积极乐观,表达清晰流畅,熟练掌握电脑操作,熟悉基础办公软件使用!
待遇:底薪3500元+提成
工作时间:早上8点至下午5点,周六下午休息,周日全天休息,享受法定节假日休假!
招聘岗位:人事助理
人事经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块。
2.优化并健全人力资源管理体系,保障人力资源配置的科学性与高效性。
3.协调员工关系,营造积极的工作环境,增强员工满意度与团队向心力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。
2.具备良好的学习能力与应变能力,能迅速融入新环境并应对多样化工作任务。
3.拥有较强的统筹规划与判断决策能力,能在多变复杂情境中作出合理的人事管理选择。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光娱视听人力资源部的日常运作,涵盖员工关系维护及人力资源相关事务管理。
2.协同团队成员推进各项人力资源项目落地,如招聘实施、培训组织与绩效考核管理。
3.参与人力资源制度与流程的制定及持续优化,助力提升组织运行效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与各层级员工及管理者高效互动。
2.抗压能力强,可按时高质量完成上级安排的工作任务,保持稳定高效的工作节奏。
3.学习意愿强烈,能够主动吸收新知识,持续提升人力资源专业素养与实操能力。
栏目概述
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