家电销售人员（天猫优选阳泉奥莱卖场） 一、我们的优势：在阳泉卖家电，选这里更靠谱！ 咱是天猫优选线下授权电器卖场，主卖美的、海尔、方太等一线品牌，不用愁客源——周边都是高档小区，旺季时门店日均客流20+组！老板不搞套路，提成当月算、次月发，团队都是本地人，相处轻松不内卷，想踏实赚钱的来！ 二、你的工作：简单直接，干得好就赚得多 1. 负责门店家电销售：接待到店客户，介绍冰箱、洗衣机、厨电等产品的功能、价格和售后，帮客户选到合适的款式； ​ 2. 跟进客户需求：比如客户纠结“安装时间”“售后”，你能耐心解答，促成成交； ​ 3. 维护门店基础：协助整理产品陈列（比如把新款家电摆到显眼位置）、核对库存，保证店面整洁。 三、我们希望你：不用“全能”，但要够实在 1. 年龄20-45岁，有没有家电销售经验都行（新人入职有带教，教你认产品、聊客户）； ​ 2. 会跟人打交道，不怯场，客户问问题能耐心回应，哪怕是“这个洗衣机费不费电”这种基础问题； ​ 3. 想赚钱、肯努力，（每周休1天），别三天打鱼两天晒网。 4.工作时间暂定为上午9.00到下午6.30 四、能给你的：综合薪资高，不画饼 1. 薪资：底薪高3000+个人提成（卖1台家电提2%）+新人干熟后月薪5k-8k，销冠月入1w+，上不封顶； ​ 2. 福利： ​ 五、工作地点&面试 地址：阳泉市奥莱天猫优选电器卖场 面试：发简历后2小时内必回，薪资福利当场说清，不绕弯！

1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、推进客户开拓及维护客户关系等服务工作； 5、完成门店经理交办的其他工作任务。

招聘LNG液化气业务员1名，工资4000-8000元，五险一金，周末双休，节假日休息，防暑费取暖费。 有C本会开车，能接受短期出差和业务应酬。 工作内容： 1、开展市场拓展工作，达成销售指标 2、维护既有客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、可独立开展工作，同时拥有良好的协作意识 3、对能源领域有较强兴趣，适应市场动态变化能力强

工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略，增强市场竞争力 3、维护客户关系，推动业务稳定增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立完成销售计划的制定与落地执行 3、热爱销售工作，具有较强的客户服务意识

任职要求： 大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备零售领域相关工作经验或团队管理背景，拥有较强的沟通协调与应变处理能力，追求成长与突破，有志于在零售行业发展长期职业生涯 工作内容： 经过3至6个月系统培养，承担5到10家门店的运营管理职责，对门店整体销售业绩直接负责 工作时间： 初期需参与轮班作业，后续转为行政班制，工作时间早九晚六 工作地点： 原则上按居住地就近分配，前期需在太原参加培训并提供住宿安排

岗位职责: 1.带领销售团队，设定明确的销售目标。 2.指导团队成员完成既定销售任务。 3.跟踪市场动态，及时优化销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.主动进取，热衷于为客户提供优质服务。 3.对市场发展方向具备敏锐的判断力。

销售经理岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户办理汽车销售相关手续； 4、开展渠道拓展与客户资源积累，维护长期稳定的业务合作关系；

【招聘】公墓销售主管 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与落地执行，落实宣传策略的实施； 2.拓展新客户资源，维系既有客户关系，提升企业品牌的影响力与口碑； 3.监督团队成员的工作进展与成果质量，保障各项任务按期达成； 4.关注同行动态及行业发展方向，及时调整应对策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售管理或市场营销管理背景者优先考虑； 2.具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验； 3.拥有较强的客户拓展与业务推进能力，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 4.积极主动，责任心强，具备良好的执行能力

【招聘】公墓销售主管 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与落地执行，落实宣传方案的实施； 2.拓展新客户资源，维系现有客户关系，提升企业品牌的认知度与口碑； 3.监督团队成员的工作进展与成果质量，保障各项任务按期达成； 4.关注同行竞争态势及行业发展方向，及时反馈市场信息。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备销售管理或市场营销管理背景者优先； 2.具备3年以上销售管理或渠道开发相关工作经验； 3.拥有较强的客户挖掘与业务拓展能力，具备优秀的沟通协调及谈判技巧； 4.工作积极主动，具备出色的执行能力

负责开发客户并维护客户关系，引导客户完成相关流程 【职位问答】 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 其他行业 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 网络销售

山西省阳泉市寻找焊工和铆工进行管道焊接工作，无需探伤，要求焊接成型美观，短期项目，人员半月流动，结算清晰。

盂县电厂招保安10名，管吃管住月薪2000 55岁以下有愿意干的联系

山西阳泉石材厂招聘两名年龄介于25至45岁的工人，提供薪资福利待遇为月薪3000至8000元。

盂县招聘配菜一名 4000-4500 活简单好干 公休3天联系电话

山西阳泉招聘库管人员两名。

岗位职责： 1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务，解答关于课程内容、学习方式及考试要求等疑问； 2、结合学员需求精准推荐合适的课程方案，有效促进报名转化； 3、持续跟进学员学习进度，维护良好的客户关系，提升学员满意度与口碑； 4、积极参与团队培训与市场推广活动，不断提升专业能力与销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任； 2、热爱教育行业，有K12教育领域工作经验者优先考虑； 3、目标感强，能承受一定工作压力，具备积极进取的职业态度； 4、具有团队协作精神，熟练使用常用办公软件； 5、有客户服务或咨询类岗位经验者更佳。 6、小白入职主管亲自带轻松上手 公司福利 1、入职社保，节假日福利、下午茶、一应俱全 2、工作氛围特别好，很轻松不搞心态 3、不定期团建、聚餐、活动

团队是做中医的 1.在线沟通 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

圣荣家居招聘 关于销售现需求以下人员: 销售经理多名。 要求：热爱销售工作，沟通能力强，新手，老手均可! 工资待遇：面试 地址：重庆市中央公园九街区 创业热线：

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

工作内容 接待顾客，介绍产品，达成销售 工作要求 年龄55以内 有销售经验者优先 工作时间 上午8点到12点 下午3点到7点 薪资待遇 底薪2800加提成 月休四天 上五险 每年提供2次带薪旅游

WiFi项目介绍： 我们致力于通过技术手段，将社区内的广告主、商家、消费者等多方角色高效连接，实现资源的优化配置与整合，推动优胜劣汰，构建“人人为我，我为人人”的数字化生活服务平台。 让消费群体以更低的成本享受优质商品与服务，助力具备竞争力的商户持续壮大，帮助广告主以更经济的方式触达用户，推动社区生态走向良性循环。平台、商家、广告主与用户共同形成一个协同共生的本地化数字生态体系。 聚焦5公里范围内的本地生活服务场景，深度运营社区流量价值。 1.将合作商户的WiFi网络升级为智能二维码接入方式 2.用户通过微信扫码即可一键免费连接网络，无需输入密码 项目前景： 1.充分利用商户现有WiFi资源，将闲置网络转化为精准客流入口 2.市场尚处蓝海阶段，操作简单，15分钟快速掌握，抢占先机即享红利 3.多元参与模式，灵活适配兼职、学生等各类人群，门槛低，上手快 只要你愿意行动，我们提供项目支持，你负责组织人力，收益空间全面开放，不怕你赚得多！

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销售经理岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2.洞察客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3.跟进业务进展，办理相关汽车销售流程及手续； 4.开拓并维护公司销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的业务合作关系；

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招聘啦！招聘啦！ 年龄：25--45周岁 大专及以上学历 工资待遇：底薪1500+提成上不封顶 工作时间：上午两小时，下午两小时 （礼拜日休息） 工作地点：新广场供电公司旁 联系电话：同步

1、带领营销团队达成各项考核目标 2、负责团队人员的招聘、日常管理及业务指导； 3、策划并执行各类营销活动，合理分配团队工作任务； 4、推进客户开拓及维护客户关系工作； 5、完成门店经理交办的其他事务。