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建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
服装生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理
岗位内容: 1. 接收订单后,依据订单需求安排样品制作 2. 通知裁剪人员领取面料,涉及绣花、印花的,协调落实印花与绣花位置,审核图案及颜色是否与开货样一致,及时处理相关异常情况 3. 跟进辅料采购并确保按时到厂 4. 监督生产全过程,督促跟单人员紧密跟进生产进度,严控产品质量,并按生产阶段完成验货报告(初期、中期、尾期) 5. 协调客户验货工作,快速响应并解决验货过程中发现的问题 6. 制定并落实生产工序的排期计划 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力,能持续促进车间效率提升与品质优化 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程,可精准掌握生产进度,并具备分析与解决现场问题的能力 3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧
养鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营,保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程,确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案,提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强,能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识,积极配合团队完成项目目标 4. 年龄:30岁至45岁 薪资面议(工作地址:枣庄和济宁)
车间主任,生产主管,技术工人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验涂料/油漆经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
人品好,正能量,身体健康,有相关管理经验
经理
主管
注塑行业生产销售
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。 ​ 2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。 ​ 3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。 ​ 4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。 ​ 5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理; 2、生产任务安排; 3、车间现场管理; 4、安全管理。
渔具涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
威海张村和徐疃渔具厂,招聘涂装车间主任一名 要求具备10年以上涂装工作经验,5年以上车间管理经历 薪资待遇详谈
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责: 1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调; 2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施; 3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化; 4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理; 5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行; 6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行; 7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正; 8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验; 2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理; 3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力; 4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用; 5、熟练掌握常用办公软件操作。
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责: 1、云仓现场制造管理: 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况; 结合现场实际运行情况优化包装作业流程,减少货品破损,提升作业效率,控制运营成本; 收集并整理现场制造管理相关数据,依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作: 监督云仓按规范及时完成退货商品(良品、次品、报废品)的分类与入库操作; 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程; 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理: 关注包材使用质量,发现异常情况及时上报; 推进包材优化项目,试验并引入更适用的新包材,在保障包装质量的同时降低材料成本; 跟踪包材库存动态,及时提示采购补货,避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力,有快递打包管理经验者优先考虑; 3、需长期驻点外仓(济南)开展工作; 4、可接受出差安排,约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求: 1、持有叉车作业证者优先录用。
滨州滨城区招电焊双证,工资详谈,制作楼梯加安装
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
滨州滨城招电焊双证,工资详谈,制作楼梯加安装
滨州 滨城区
4月1日 09:53拨打电话
服装导购月结
全福元韩序中老年女装店招聘:导购1名 要求:熟悉中老年穿搭与客户需求,服务意识好。 待遇:底薪+提成+月休,收入上不封顶。 有意者直接联系
滨州
4月1日 09:53拨打电话
滨州无棣县有喷漆的吗外包?6000多方。在
油漆工
有喷漆的吗外包?6000多方。在无棣
滨州 无棣县
4月1日 09:53拨打电话
山东滨州招暖气,自来水,消防管道工人,全部铁管,老师1名,小工2名,中工2名,要长期工,短
水管暖气小工消防管道
招暖气,自来水,消防管道工人,全部铁管,老师1名,小工2名,中工2名,要长期工,短期勿扰,电话
滨州
4月1日 09:53拨打电话
山东滨州招工:现招组装学徒工数名折弯下料工数名联系方式:
折弯工
招工: 现招组装学徒工数名 折弯下料工数名 联系方式:
滨州
4月1日 09:52拨打电话
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。 工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。 商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
项目专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目
工作内容 1、负责项目日常的推进与实施,确保各阶段任务按期交付。 2、统筹团队协作,保障项目执行效率与成果质量。 3、参与需求梳理与评估,协助拟定项目实施方案。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、能独立应对工作中出现的问题并有效解决。 3、熟悉项目管理的基本流程与操作规范。 4、全日制大专及以上学历
储备生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
实施电解工艺技术方案的优化措施,协调解决电解生产中的工艺难题与质量缺陷。 指导电解操作人员提升作业技能,强化工作纪律管控,保障生产效率与产品品质。 要求机械、机电、冶金等相关工科专业,年龄在28周岁以下。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1.负责车间内产品的生产及组装作业; 2.承担产品检验与质量管控相关工作; 3.及时汇报生产过程中出现的各类异常情况。 任职要求: 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具有吃苦耐劳的精神; 3.具备良好的团队协作意识。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专铝型材加工
岗位职责: 1、根据工艺标准执行生产任务,完成挤压设备的操作、上料、挤压及锯切等作业流程; 2、监控挤压生产过程,及时发现异常情况并做好相关记录。 岗位要求: 身体健康,具备吃苦耐劳精神,能适应倒班工作安排。
养殖负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专养猪
1、负责猪只的喂养、疫病防治,以及栏舍的清洁与消毒防疫工作 2、负责猪群健康监控,日常巡查;开展猪只挑选、分栏隔离及信息记录 3、负责猪只发情检查、配种操作、接产处理和仔猪护理等相关工作 4、负责团队人员的组织建设与日常管理工作
办公室接单员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结高中全职不需要出差跟单经验文员经验电商经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
车间技术员
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责产线产品的加工与装配作业; 2. 承担产品检验及品质管控相关工作; 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求: 1. 身体健康,能胜任长时间站立作业; 2. 具有吃苦耐劳的职业精神; 3. 具备良好的团队协作意识。
生产组长/拉长1-3年中专/中技模壳质量管理模壳制作
1、具备3年以上制壳岗位工作经验,或拥有1年以上车间管理经历; 2、掌握5S现场管理方法,能够有效执行现场规范; 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力; 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作;
挤压车间主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责统筹与监管挤压工艺的生产环节 2.保障生产效率与产品品质达到企业规范要求 3.处理生产中的技术难题,提升工艺操作水平
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