工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
管培生（化学工程方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
运城市闻喜县招聘全职生产人员男女不限，包吃住
4000-5000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职工厂普工工厂小工
招聘全职生产运营人员
不限男女
不限学历
不限经验
年龄65岁以下
要求对待工作诚实认真有责任心
包吃住
上什餐补月结
招聘：后厨小吃工月薪4000元，每月2天休息，管一日三餐年龄25—55周岁，男女不限要求：手脚麻利，踏实肯干，注重卫生，有餐饮经验优先联系电话：
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行
3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付
4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题
5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程
2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。
工长装修木工家装木工
一、岗位职责
1. 依据施工图纸，带领木工班组完成舞台、地台、背景造型、异形木结构搭建，把控施工进度与完工时间。
2. 管控木工施工质量，做好结构加固、外观收口，排查结构安全隐患，落实现场施工安全规范。
3. 管理施工物料、电动工具，合理控制耗材损耗，完工后完成物料清点、设备收纳。
4. 对接项目负责人、灯光音响技术人员及甲方，配合点位预留、现场验收与问题整改。
5. 统筹人员分工，管理班组工人；活动结束带队完成舞美拆除、物料装车。
6. 服从公司调度，配合夜间搭建、加班及短途外场出差项目。
二、任职要求
1. 3年及以上商演/展会活动舞美木工带班经验，谢绝纯家装木工，能看懂舞美施工图纸。
2. 会使用雕刻机，熟练各类板材加工，可独立制作常规及异形舞美木结构，熟悉结构承重原理。
3. 具备带班统筹能力，合理分配人手，赶工期可高效完成搭建任务。
4. 了解桁架、雷亚架等舞台配套结构，能配合灯光吊挂点位开孔加固。
5. 能适应通宵搭建、夜班作业、短途出差，吃苦耐劳，沟通顺畅。
6. 安全意识强，无重大施工安全事故与甲方返工投诉；有固定工人资源优先。
农村自建房大包工长
6000-8000元/月
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。
山西大同周士庄钢结构厂子招熟练的二氧气体保护焊焊工呢，一天给300元管吃，工资月结，有意者
300元/天
二保焊工厂焊工包吃月结
周士庄钢结构厂子招熟练的二氧气体保护焊焊工呢，一天给300元管吃，工资月结，有意者连系
二保焊工厂焊工月结
大同市平城区招聘二保焊/气焊工，工作地点在丰镇市上泰实业有限公司机械厂，月薪8500，每日工作九小时，长期工作至少至年底。
点焊折弯工工厂焊工氩弧焊
长期招聘激光切割技工、转塔冲技工、折弯技工、氩弧焊技工、点焊工（可学徒）。薪资月结。本厂常年有活。工作地址位于大同新附近。
山西大同打磨工岗位接受倒班30元/时，周结，综合薪资9000+，3个月打磨需穿戴劳保用品2
打磨
打磨工岗位接受倒班30元/时，周结，综合薪资9000+，3个月打磨需穿戴劳保用品25~45岁
叉车工
招聘叉车工/有证/熟练（厂区内电叉车）要求吃苦耐劳接受白夜班倒薪资245/天年龄25-35有合适的联系V信打电话不接。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
技术人员
7000-10000元/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位（2026年4月）
1）技术/工程岗（紧缺，本科+）
• 电芯/锂电工艺工程师：10k–20k·16薪，1年以上经验
• 电气/机械/设备工程师：10k–20k，5–10年经验
• IE/精益工程师：15k–25k·17薪，8年以上优先
• EHS安全经理：30k–45k·18薪，10年以上经验
• 质量/供应商质量工程师：10k–20k，5年以上经验
2）生产管理岗（高中/本科+）
• 生产主管/车间主任：10k–15k，5年以上制造管理
• 班组长/线长：7k–12k·13薪，高中+，1–3年经验，招100人
3）操作/基础岗（大批量，初中/高中+）
• 电芯操作工/卷绕/注液：6k–8k·13薪，两班倒，夜班补贴
• 设备技术员/维修学徒：6k–9k，机电/机械优先
• 仓储/物流/叉车工：5.5k–7k，有证优先
二、薪酬福利
• 薪资：六险一金、13–18薪、每月8号发薪
• 住宿：免费2–4人间宿舍，空调/热水器/独立卫浴
• 餐饮：餐补+食堂，班车接送
• 假期：带薪年假、节日福利、年度体检
三、应聘渠道
校招：2025.6–2026.12毕业工科应届生（机械/电气/材料/IE等）
四、关键提示
• 现在（4月）优先招技术/管理岗，筛选严、流程慢
• 操作工集中在7–9月招聘，先洛阳培训再回大同
• 要求：接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
维修电工检修工巡查机械维修工强电工电气工
维修工3800-40001、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在50岁以下；2、2年以上工作经验，具备高压电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：8:00-17:00
空压机技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专电气设备
一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范并满足客户使用需求。
2. 对客户现场的离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别潜在风险，提升设备运行稳定性。
3. 快速响应客户的售后服务需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，最大限度缩短设备停机时间。
4. 向客户提供设备操作、日常保养及故障应对等方面的技术指导和培训，增强客户对设备的使用与管理能力。
5. 汇总客户反馈意见，及时向公司相关部门传递信息，为产品优化和服务升级提供有效建议。
6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全且状态良好，保障现场服务顺利开展。
8. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相近专业背景。
2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）
3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，了解常见故障的排查与处理方式。
4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。
5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。
特别说明：
1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长；
2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇（六险一金），以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动；
3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习；
4、此岗位为驻场岗位
栏目概述
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