TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
富士康急聘维修、太原+济源+赣州、就近分配
1-1.2万元/月
机械维修餐补包住3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备电力设备机加工设备
赣州区域
CNC大修60元一小时
成型机维护60元一小时
主要更换三大件，会简单操作 FANUC机台面板。电话面试
太原区域+济源区域
维修中工55一小时
包住没吃。电话面试。工期四个月。小黄机，台群，法兰克设备维，更换三大件架机。会打水平
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
设备维修工程师（提供食宿+五险）
4000-6000元/月
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。
2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。
3. 落实维修作业中的安全监管，管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。
4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理，控制维护成本，完善台账与验收文档。
5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。
6. 快速响应突发性结构问题，组织应急抢修，确保生产运行与人员安全。
7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程，提出结构改进及节能降本优化建议。
二、任职要求
1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验，熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。
3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。
4. 掌握焊接工艺基础知识，了解焊缝等级（一级/二级）及无损检测（UT/RT/MT）基本要求。
5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具，具备探伤报告阅读能力者优先。
6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备（如行车）相关证书者优先。
7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。
8. 熟知安全生产规范，责任心强，能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。
9. 沟通能力良好，执行高效，具备成本控制意识与质量管控观念。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
设备工程师（自动控制、自动化系统）
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师（自动化系统）
岗位职责：
1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护，保障系统持续稳定高效运转；
2. 编制网络控制系统优化方案，并负责现场执行、调试跟进及验收交付；
3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档，构建标准化技术管理流程；
4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例与实践经验，编制标准作业规程，并组织内部培训与技能传递。
任职资格：
1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验，掌握WMS、WCS、MES等工业软件系统；
2. 熟悉微服务架构，精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架与工具；
3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库，具备数据库开发及性能调优能力；
4. 工作积极主动，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力；
5. 学习适应能力强，能快速吸收新技术与工具，满足业务与技术演进需求。
设备工程师（自动控制）
岗位职责：
1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障；
2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划制定、实施推进及验收确认；
3. 编制自控类维修专项技术文件，完善操作规范，并开展内部技术授课与经验传承；
4. 制定设备保养计划，组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收；
5. 开展设备日常巡检、风险识别、问题跟踪及运行数据记录与分析；
6. 组织设备故障根因分析，明确根本原因，制定并执行预防对策，提供安装调试技术支持；
7. 负责自控类项目技术文档、验收材料的整理、归集与规范化管理。
任职资格：
1. 具有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验；
2. 精通PLC编程与调试（涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌），掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器及DCS/工控网络等自控组件原理，熟悉设备检修、技改与维保流程，可独立完成技术方案编制；
3. 具备快速定位设备故障、现场处置及闭环管理能力，拥有良好的现场组织、指导培训与跨部门协同沟通能力；
4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训资料的撰写工作。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格：
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职
浑源抽水蓄能电站钢管厂
招聘 激光切割操作工(2名) 机电维修工(1名) 包吃住 7K-10K左右 工资月结 非诚勿扰 有意向拨打电话
山西大同站东超市招聘面案活简单好干。45-55岁，45~53岁。详情请联系周经理，电话
面点
大同市站东超市招聘面案活简单好干。45-55岁，45~53岁。详情请联系周经理，电话
极兔-设备维养工程师（五险、包吃住、需能接受轮班夜班）
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求：
1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽）
2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可）
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位（轮岗夜班）
有同行相关工作经验优先。
工作内容：
1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。
2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间：
白班：8:00-18:00
晚班：20:00-06:00
福利待遇：
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备维修保养工程师。
4000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验C1驾照维修服务商（乙方）不需要倒班
【岗位职责】
1. 负责设备的日常维护、检修及故障处理
2. 协助完成设备保养计划及执行相关技术操作
3. 参与设备运行状态的监测与优化
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
设备工程师
9000-12000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 设备故障处理
2. 设备预防性保养保全
3. 新设备安装调试
4. 备品备件管理
5. 技术资料台账管理
6. 设备SOP制定和完善
7. 安全管理，人员培训
【岗位职责】
1. 设备故障处理
2. 设备预防性保养保全
3. 新设备安装调试
4. 备品备件管理
5. 技术资料台账管理
6. 设备SOP制定和完善
7. 安全管理，人员培训
【福利待遇】
五险一金、包三餐、提供四人间住宿
岗位：环保设备安装工程师
5000-6000元/月
设备工程师
负责废气、水处理环保设备现场安装、管路、接线、调试、验收；
1、读懂工艺图纸，解决现场技术问题，对接甲方；
2、能接受省内出差；持有低压电工证优先；
有生物除臭、喷淋塔、污水设备安装经验优先；
3、薪资5000‑6000，出差补贴，五险一金。
山西大同金云沙厂招聘电焊工一名，要求持有焊工证。薪资待遇需联系确认，有意者可报名。
电焊工厂焊工
金云沙厂招聘电焊工一名，要求持有焊工证。薪资待遇需联系确认，有意者可报名。
工厂焊工
1-1.1万元/月
工厂焊工二保焊探伤餐补包住包吃6-10人
[太阳]免费三餐+免费住宿+月薪8000-15000周结[太阳]
梁山拳铺镇罐车厂招熟练二保焊，无探伤要求，不需要焊工证，需要试工。
20到50周岁，必须有二保焊经验，会角焊和平焊、倒流，技术好，焊道平整，光滑，无气孔，现场试工
计件工：白/夜班10个小时左右，（计件工资300-500元/天）
三餐免费，厂内宿舍免费住宿，4人间，独立太阳能卫浴，电费均摊
️注意事项：
️离职提前15日打申请
️面试当天试工，需要自备穿劳保鞋/工作服
️，工资中。
报名电话️
地址:济宁梁山拳铺镇
7月13号，15号，17号下午3点面试，家远的可带行李，当天安排住宿。
要几个焊工450一天不需要证包吃住工资不拖欠
380-470元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48，
点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.
经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等）
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应阶段性出差与现场支持
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限年轻，登高风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证工商业光伏运维经验光伏运维经验风电运维经验
有风电工作经验，有登高或高低压电工证件人员。服从项目经理安排工作，有团队合作精神，身体健康，无恐高，高血压，心脏病等高空作业疾病，能吃苦耐劳。
IDC暖通工程师-大同阳高
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通运维数据中心空调
【岗位职责】
1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行。
2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理。
3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备并理解基本原理。
4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员工按计划保质保量地实施。
5. 负责编制暖通空调系统和设备的SOP、MOP、EOP。
6. 负责暖通空调系统变更方案、技术方案、操作方案、改造方案的制定和实施。
7. 负责改善及落实设备运行节能措施，协助运维经理完成节能指标。
8. 完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 具有5年左右数据中心暖通、运维、建设等工作经验，且担任主管职位3年以上。
2. 主持或主要参与过单体面积10000平米以上的数据中心的运维或者建设工作。
3. 具有本专业的技术和风险把控能力，熟悉本专业相关规范和标准。
4. 熟悉制冷原理及各设备的性能，熟悉制冷设备的保养流程，能够快速判断并跟进解决制冷设备的故障。
5. 具有搭建并强有力落地数据中心基础设施运维体系的经历和能力者优先。
6. 具有较强的责任心和抗压能力，谦虚好学，勇于承担责任，能够积极主动地工作。
工厂焊工二保焊/气焊
焊工岗位位于新荣路，卡特西门。薪资为40元每小时，460元一天。要求会气保焊，年龄在20至45岁之间。
生产班组长-山西大同
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求：
1、高中及以上学历，具备3年以上生产制造类班组长工作经验；
2、具有1-3年现场管理经历，熟悉生产运作流程，掌握扎实的生产专业技能；
3、熟练运用各类生产管理工具与方法，在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例；
4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能有效组织团队达成生产目标；
5、善于分析问题并提出解决方案，可快速处理各类突发性生产异常状况；
6、具备较强的创新思维与推动变革的能力，能灵活应对市场及生产环境的变化；
7、工作态度端正，责任心强，敬业投入，能适应高强度的工作节奏。
（工作地点在山西省大同市云州区通航产业园，入职在洛阳，27年第一季度陆续调转回山西大同）
pqe工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师
岗位职责：
1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环解决、产品围堵措施、质量警报发布、改善措施横向展开、经验总结沉淀、防错防呆机制建设、首件确认、LPA执行及外观标准整合等相关工作。
2. 主导产品制程中各类质量问题的分析与解决，开展过程审核，识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。
3. 协同PQM处理客户投诉，参与客户反馈问题的制程排查，识别潜在风险并推动整改措施落地关闭。
4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别，并配合完成风险验证与评估工作。
5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与实施。
6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案落地与应用。
岗位要求：
学历专业：本科及以上
知识技能：掌握8D、SPC、MSA等质量工具
工作经验：5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验者优先；具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能承受较高工作压力
语言：英语能力突出者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同设备工程师招聘在线招聘信息，主要招聘大同设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
