经理
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年学历不限安装施工图纸绘制/审核
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等）
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等）
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，能适应阶段性出差与现场支持
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先，平遥人可出外地最好
店长巡店员
大同万达Ls招聘销售督导/店长底薪5000～6000个提：3w以下3个点3-6w4个点6-9w5个点9w以上6个点店提：店铺达百奖励500，80%～99%奖励300工作地点：大同万达一层LESERNA专柜联系电话：胡总
大同云州区带里班主安装通风管道，经验丰富，干过大工地的
200-300元/天
通风安装6-10人月结技术好专业师傅
带里班主安装通风管道，经验丰富，干过大工地的
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责：
1. 全面负责医院运维管理事务，统一调度各项运维任务，组织制定并落实日常维护保养计划，确保各类设施设备稳定运行，满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令，保持良好沟通协作，及时汇报工作进度，协调处理运维过程中涉及院方的相关事项，持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配，建立健全运维管理制度及考核机制，监督员工履职表现，推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作，做到迅速响应、有效处置，最大程度减少对医院正常运转的影响，保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施，研究优化节能管理模式，根据医院用能特征完善节能策略，助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报，准确核算能耗分摊数据，编制并提交月度节能分析报告，确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求：
1. 学历要求：大专及以上学历。
2. 专业要求：暖通类相关专业，掌握系统的暖通技术知识，了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验：具有团队管理经历，有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求：持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求：具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力，工作认真负责，能够高效推进各项运维任务。
福利待遇：
1、五险一金；
2、每月10号准时发薪，收入稳定有保障；
3、双休、带薪年假、节日福利；
4、清晰晋升通道，技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇：7000-7500元/月
制冷技术员
4000-10000元/月
暖通工程师经验不限中专/中技负责驻场图纸绘制/审核方案设计注册暖通工程师鸿业暖通AutoCADSolidWorks了解常用空调系统有BIM相关经验
岗位职责：
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备，持续优化设计方案与能效水平
任职要求：
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准和验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等）
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强，具备独立开展技术工作的能力
水电暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核注册暖通工程师
精通钢厂水暧给排水消防等安装工程，会看图纸
暖通工程师
有大型工厂暖通系统，不锈钢管道施工经验，能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw，排水，纯水，二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理
暖通工程师
有大型工厂暖通系统，不锈钢管道施工经验，能具备良好的施工协调管理能力的可联系。
主要负责二十万米pcw，排水，纯水，二次配不锈钢、pvc管道工程现场施工管理
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
光伏工程师经验不限大专
光伏运维值班员
一、工作职责:1.掌握相关的国家政策、法律、法规和行业规定，熟悉电站发电生产过程，掌握公司管理标准和各项规章制度;
2.负责光伏站设施、设备、等方面的数据监测、日常巡检，对光伏电站设备及配电系统维护保养;对排查出问题，例如:电站发电量低，电站逆变器故障，光伏板碎裂，电缆破损、虚接，MC4接头烧坏，桥架，电缆老化等故障进行解决;
3.定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全;
4.熟悉电站运行、操作流程及安规内容，并记录电站运行档案;
5.熟悉调度规程，具备与调度沟通能力;
6.定期做好电站发电分析及信息汇总工作。
7.具备与电站各职能部门协调与沟通,确保电站安全运行。
8.持有特种作业操作证高低压电工、登高作业证;
工长
招聘工长、设计师、工程师等专业团队成员。要求具备丰富的工地管理经验、良好的团队合作能力，以及较强的沟通能力和业务洽谈经验。具体薪资根据工作经验和能力面议。
工长工程师月结全职
百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。
光伏场站安全巡检员小白五险一金
6000-9000元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
光伏场内安全巡检员五险一金双休接受小白
1. 值守监控设备，实时监测电站运行数据
2. 定时巡检光伏区、逆变器、配电设备
3. 记录运行台账，上报设备异常故障
4. 落实防火、防盗、防触电安全巡查
5. 执行停送电、检修安全操作流程
6. 做好现场卫生、应急器材管理
晋升空间：副值、主值、值长、站长
副值：综合薪资5000到8000，五险一金，
主值：综合工资8000以上，五险一金
值长：一般都在1.3W左右，五险一金
站长：一般都在2W左右，五险一金
工作时间每天8-9小时，长白班，上20天休8天，户籍场站就业
TPM设备工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责：
1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。
2、编制设备工程管理相关流程与标准文件，建立健全管理制度与操作规范，保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。
3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调跨部门资源与人员，推动流程有效执行，保障设备工程项目顺利实施。
4、定期对现有设备管理流程进行评估分析，识别运行中的短板与风险点，持续优化流程设计，提升系统运行效率与稳定性。
5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位，做好跨部门协作沟通，确保设备项目高效推进及设备稳定运转。
6、作为流程协同接口人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审，提供专业支持与解决方案建议。
7、负责体系内审与外审的迎检工作，包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪；主导部门设备管理类标准与流程的建设，协助基地开展自我评估，识别改进机会并推动措施落地。
岗位要求：
1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景。
2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验，熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。
3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范，具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。
4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能与多部门高效沟通、协同推进工作。
5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证（高压）
岗位及职责：
对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。
1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。
2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资及备件的管理工作。
6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。
7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。
2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。
3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。
薪资待遇：
入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。
上班时间：
每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。
风电运维工程师山西
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试）
1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求：
1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；
2、一年及以上风电行业现相关工作经验；
3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。
4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元
2、休假：60天休8天，不休可累计
3、员工福利：
3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）
3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
工作内容：
1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务；
2. 承担技术改造项目现场实施任务，确保项目稳定运行；
职位要求：
1. 大专及以上学历，电气自动化类相关专业；
2. 具备良好的责任心与职业操守，能承受工作压力，适应长期外出作业；
3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑；
职位福利：五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金
栏目概述
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